Team Lead för området AI‑teknik och verktyg vid AI-fabriken Mimer

Transportstyrelsen

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Du kommer att ingå i ett av våra agila leveransteam som är en del av produktområdet för sjö-och luftfart. Teamen består av systemutvecklare, kravanalytiker, produktspecialist, scrum master, testare, UX-designer och produktägare. Tillsammans har vi ansvar för att omvandla verksamhetens behov till lösningar som underlättar i det dagliga arbetet och är hållbara över tid.  Vi är i en expansiv fas där du kommer att möta flera spännande utvecklingsinitiativ med ursprung i lagstiftning på både nationell och internationell nivå. Det kan innefatta såväl förvaltning som nyutveckling av interna samt externa IT-system med olika integrationer, betallösningar och säkerhetslösningar. Du kommer att ingå i kompetensnätverk med möjlighet att utveckla din och andras kompetens och agera i olika ansvarsroller ex Lead.     Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer att ingå i ett av våra agila team utveckla nya effektiva, smarta och hållbara lösningar arbeta med verksamhetskritiska system vidareutveckla befintliga system.  Du måste ha en akademisk examen inom IT-området eller motsvarande kunskap förvärvad på annat sätt flerårig arbetslivserfarenhet av systemutveckling flerårig erfarenhet av C#/.NET samt SQL arbetslivserfarenhet av webbutveckling/Frontendutveckling  mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift goda kunskaper i engelska i såväl tal som skrift.  Det är meriterande om du också har erfarenhet av AspNet Core Angular eller likvärdigt ramverk Blazor automatiserad bygg och releasehantering i Azure DevOps UX Vi vill att du är självgående och tar ansvar för sin uppgift, strukturerar själv sitt angreppssätt och driver processer vidare är samarbetsorienterad och arbetar bra med andra människor. Du relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt samt lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt  är problemlösande och arbetar bra med komplexa frågor. Du analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem. har specialistkunskap, dvs du förstår de fackmässiga aspekterna av arbetet särskilt bra. Underhåller kontinuerligt din specialistkunskap.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Norrköping. Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans upp till tre dagar i veckan. Det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta tf sektionschef Johan Ouchterlony, via e-post, johan.ouchterlony@transportstyrelsen.se. ST, Siv Nederman och Saco-S, Benedicte Johansson nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ditt CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-6266. Vi behöver din ansökan senast den 9 augusti 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas.  Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Läs mer om Transportstyrelsen

Skill Kompetenspartner AB

Om företaget Siemens Energy möter den ökade efterfrågan på energi i över 90 länder och bidrar till att skydda vårt klimat. Med över 94 000 anställda genererar de elektricitet för 16% av världens befolkning och strävar efter hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi genom innovativa teknologier. Siemens Energy utvecklar gasturbiner och kraftanläggningar för global användning och har en omfattande serviceorganisation. Med 3000 medarbetare i Finspång och en årlig omsättning på cirka 10 miljarder kronor är Siemens Energy en betydande aktör inom energiteknik. Dina arbetsuppgifter Siemens Energy genomför ett av sina största globala transformationsprogram där SAP S/4HANA implementeras för att standardisera och harmonisera affärsprocesser över hela organisationen. Programmet omfattar både Sales (Order-to-Cash) och Service Capability och är en central del i företagets digitala utveckling. Nu söker vi flera konsulter som vill vara med på den resan. Oavsett om du är junior och vill utvecklas inom SAP och verksamhetsutveckling eller en erfaren specialist inom processer, testledning eller datamigrering, finns möjligheten att arbeta i ett internationellt program med stor påverkan på framtidens arbetssätt. Hos Siemens Energy får du möjlighet att: delta i ett av Europas mest omfattande SAP S/4HANA-transformationsprogram arbeta nära verksamhet, IT och internationella projektteam utveckla din kompetens inom SAP, affärsprocesser och digital transformation bidra till utformningen av framtidens globala arbetssätt arbeta i en miljö som präglas av samarbete, kunskapsutbyte och kontinuerlig utveckling. För att stärka programmet söker vi nu flera profiler inom Sales och Service Capability med olika specialistområden och erfarenhetsnivåer. Vi söker kompetens inom följande områden: Sales Capability Coordinator / Junior Consultant För dig som är i början av karriären och vill utvecklas inom SAP, projektledning och verksamhetsutveckling. Du kommer bland annat att: koordinera möten, workshops och projektaktiviteter administrera och strukturera projektdokumentation följa upp aktiviteter, risker och projektplaner stödja test-, utbildnings- och förändringsaktiviteter hantera SharePoint, Teams och projektverktyg bidra till kommunikation mellan lokala och globala team. SAP Process Expert / Advanced Key User – Service Capability För dig med djup verksamhetskunskap inom serviceprocesser och erfarenhet av SAP. Möjliga specialistområden: Field Service och resursplanering Serviceavtal och underhåll Repair & Refurbishment Service Value Flow och finansiell uppföljning Produkt- och masterdata för service. Du arbetar med processdesign, kravhantering, workshops, test, användarstöd och kontinuerlig förbättring både under implementationen och efter go-live. SAP Sales Test Lead För dig som har erfarenhet av testledning inom SAP SD och S/4HANA. Ansvarsområden: leda teststrategi och testplanering designa och koordinera SIT och UAT hantera defekter och testuppföljning stödja verksamheten under tester och sign-off säkerställa att lösningen uppfyller både globala och lokala krav. SAP Sales Data Migration Lead För dig med erfarenhet av datamigrering inom SAP Sales (SD). Du ansvarar för att: planera och driva hela migreringsarbetet koordinera datakartläggning, datarensning och validering säkerställa datakvalitet genom mock-körningar och cut-over samverka med Data Stewards, verksamhet och IT stödja go-live och hypercare. Data Migration Lead – Service Capability För dig som vill leda migreringen av komplex servicedata inom SAP S/4HANA. Arbetet omfattar bland annat: ägarskap för hela migreringsflödet planering och koordinering av mock-migreringar datakvalitet, validering och uppföljning riskhantering och rapportering samordning mellan verksamhet, IT och externa parter. Din profil Beroende på roll ser vi gärna att du har: erfarenhet av SAP, gärna SAP S/4HANA kunskap inom Sales (SD), Customer Service (CS), Plant Maintenance (PM) eller serviceprocesser erfarenhet av systemimplementationer, transformationsprojekt eller globala utrullningar erfarenhet av testledning, datamigrering eller processutveckling (för specialistroller) mycket god samarbetsförmåga och vana att arbeta med flera intressenter god analytisk och strukturerad förmåga mycket goda kunskaper i engelska, svenska är meriterande. För den juniora koordinatorrollen är 1–3 års erfarenhet av projektstöd, administration eller koordinering meriterande tillsammans med ett starkt intresse för SAP och digital transformation. Ansökningsförfarande Tjänsten är initialt ett konsultuppdrag via oss på Skill. Det innebär att du är anställd hos oss på Skill och har ditt uppdrag hos Siemens Energy i Finspång. Urvalet kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så vänta inte med att skicka in CV och personligt brev till oss idag. Vid eventuella frågor eller funderingar, kontakta ansvarig rekryterare Isabella Palm, isabella.palm@skill.se alt. 011-470 53 01. Under sommaren tar det längre tid för återkoppling och kan vara olika rekryterare som hanterar tjänsten.

FÖRSVARSMAKTEN

Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Försvarsmaktens cyberförsvar ingår som en integrerad del i det militära försvaret och utgör en militärstrategisk resurs. Cyberförsvaret har förmåga att genomföra offensiva och defensiva cyberoperationer samt att upptäcka, identifiera och avvärja hot från de mest kvalificerade aktörerna. Effekterna av en cyberattack kan få lika stora konsekvenser för samhällsviktiga funktioner som ett konventionellt väpnat angrepp. 2. Cyberförsvarsförbandet söker dig som har mycket lång, gedigen erfarenhet och kompetens i hantverket inom cybersäkerhet. Du är en person som brinner för ditt yrke, ständigt är nyfiken och vill ligga steget före en antagonist. Vårt förband skall vara beredda att möta en motståndare på statsaktörsnivå. Våra operationer kräver hög noggrannhet och expertkompetens, därför letar vi efter de bästa inom cybersäkerhet.  Expertområden är exempelvis detektionsutveckling, threat hunting, incidenthantering och pentest på mycket komplicerad nivå. Som cybersäkerhetsspecialist hos oss behöver du vara beredd på att försvara Sverige och våra allierade både i och utanför Sveriges gränser. Du behöver vara lösningsorienterad och kunna förflytta fokus när det behövs. Vi arbetar ofta i olika gruppkonstellationer vilket ställer krav på god samarbetsförmåga hos våra specialister. För att kunna möta upp och vara steget före en antagonist kräver det både en ständig kunskapsutveckling men också kompetensöverföring mellan specialisterna. Att arbeta hos oss betyder att man accepterar öppenhet och en lärandekultur där kunskap delas för att alla ständigt ska bli ännu bättre.  Exempel på huvudsakliga arbetsuppgifter Detektionsutveckling Försvarbarhetsanalys Terränganalys Threat hunting Logganalys/loggövervakning CTI, taktisk-teknisk nivå Mentorering av juniora medarbetare Kvalifikationer Mångårig arbetslivserfarenhet av operativt cybersäkerhetsarbete Högskoleutbildning inom data eller där arbetsgivaren finner likvärdig kompetens Agerat i rollen som team lead eller motsvarande Svensk medborgare B-körkort Fördjupad kunskap och beprövad erfarenhet inom något av följande område: Detektionsutveckling Terränganalys Reverse engineering Threat hunting Pentest CTI Meriterande  Genomförd militär grundutbildning Annan relevant YH-utbildning Personliga egenskaper Vi ser att du som söker fortsatt vill arbeta hands on i tekniken. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som besitter följande personliga egenskaper: Noggrann Självständig Lösningsorienterad Samarbetsvillig Vad vi erbjuder:  Inom Försvarsmaktens cyberförsvar erbjuds du kontinuerlig kompetensutveckling så att du kan vidareutvecklas i din roll och få de förutsättningar som krävs för att du ska lyckas med ditt uppdrag. Arbetet innefattar även kontinuerlig grundläggande militärförmåga, då vår personal innehar kombattantstatus. Den som saknar militär grundutbildning kommer att genomgå Försvarsmaktens allmänna utbildning (AMU) i syfte att erhålla grundförståelse för militär verksamhet och personlig färdighet. Att vara på den högsta nivån kräver också att hälsan är god. Som arbetsgivare stödjer vi en god hälsa genom att tilldela 3 timmar fysiska träning per vecka och tillgång till viss sjukvård. Vi kan erbjuda dig en variationsrik vardag med ett extremt viktigt syfte att försvara vår demokrati och frihet. Denna vardag delas med högkompetenta och trevliga medarbetare som har ett starkt driv och initiativkraft. Känner du att du besitter en hög kompetens inom cybersäkerhet och vill stärka samhället för ett högre syfte är du varmt välkommen att söka till oss!  Övriga krav:  Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos 2. Cyberförsvarsförbandet för andra personer än dina närmast berörda. Anledningen till att vi ber dig vara återhållsam med informationen är att det finns tjänster vid förbandet som omfattas av sekretess. För anställning vid Försvarsmakten krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer nationell och internationell arbetsskyldighet. Tjänsten har kombattantstatus vilket innebär att du skall kunna hantera och bruka vapen. Denna utbildning får du hos oss. En säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Urvalsprocessen kommer att kompletteras med arbetspsykologiska tester. Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas för dig som för närvarande inte är anställd inom Försvarsmakten. Placeringsort: Linköping Tillträde: Enligt överenskommelse Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta oss på: 2.cff-rekrytering@mil.se Välkommen in med din ansökan senast 20260809. Din ansökan skall innehålla CV samt ett personligt brev där du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav. Ansökan skickas till: 2.cff-rekrytering@mil.se, ange referens 2612 på din ansökan. OBS! Ansökningsanvisningen nedan är felaktig använd mailen.   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -----------------------------------------------------    Information om det rekryterande förbandet: I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes