Teamleader sökes till Ljungby!

PostNord TPL AB

Bli en del av vårt teamVi behöver förstärka teamet och söker en terminalarbetare med gruppledaransvar till vårt lager i Jönköping, Stigamo Norra. I rollen som Team Leader ingår du i den dagliga produktionen, samt leder en del av verksamheten och utvecklar både medarbetare och verksamheten mot fastställda mål. I rollen som reserv Team Leader är ditt huvudsakliga uppdrag att vid behov ersätta ordinarie Team Leader. Du motiverar och engagerar våra medarbetare att nå uppsatta mål samtidigt som du aktivt bidrar till deras utveckling. Du samarbetar nära övriga ledare inom lagerverksamheten och arbetar tillsammans för att skapa en effektiv och välfungerande arbetsplats. Tjänsten innebär att du arbetar i den operativa verksamheten och har din grundanställning där. Du ersätter ordinarie teamledare vid behov såsom exempelvis vid frånvaro. Om rollen Som terminalarbetare med reserv teamledaransvar kommer du bland annat att: Stötta teamet i det dagliga arbetet Arbeta med plock och pack av gods Arbeta med tjänstbaserade arbetsuppgifter kopplade till verksamheten Hantera förpackningsmoment Arbeta i verksamhetens WMS-system Planera bemanning efter avdelningen och produktionens behov Ha kundkontakt När du kliver in i rollen som Teamledare rapporterar du direkt till Production Manager. Vi söker dig som: Behärskar och kan förmedla instruktioner och kunskaper på svenska och engelska i tal och skrift Har gymnasieutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet Har yrkeserfarenhet av produktion och/eller logistik och lager (minst ett år är meriterande) Har datorvana i Office paketet och WMS system Har truckkort med behörighet A1-A4 & B1-B3 Är bekväm med att arbeta varierande arbetstider Har tidigare erfarenhet av ledarskap, gärna inom lagerverksamhet (meriterande) Om digDu är en engagerad person som trivs med ansvar och drivs av att utveckla både människor och arbetssätt. Du vågar testa nya idéer och ser lärdom i både framgångar och motgångar. Med ditt driv och engagemang skapar du motivation i gruppen och bidrar till att nå gemensamma mål. Du har god samarbetsförmåga, arbetar lika bra självständigt som i team och kommunicerar tydligt och effektivt i din vardag. Stor vikt kommer att läggas på personliga egenskaper och erfarenhet. Vi levererarAnställning sker enligt Transportavtalet med anställningsformen tillsvidare heltid med provanställning 6 månader. Lön är enligt kollektivavtal och tillträde sker enligt överenskommelse. Alla våra medarbetare får en grundlig introduktion för att säkerhetsställa de bästa förutsättningarna för att ta sig an sina arbetsuppgifter. Vi erbjuder dig ett arbete med stor variation i arbetsinnehåll, en god laganda och en arbetsmiljö där din röst är viktig. Människor med olika bakgrund arbetar hos oss. Du kommer därför vara en del av en arbetsplats med stor mångfald, vilket bidrar till bättre resultat för verksamheten. ÖvrigtOm du går vidare i rekryteringsprocessen kommer vi att kräva att du beställer ett utdrag ur belastningsregistret från polisens hemsida (Kontrollera egna uppgifter, e-tjänst | Polismyndigheten) för att säkerställa tryggheten för vår verksamhet, kunder och medarbetare. Av säkerhetsskäl utför vi även alkohol- och drogtester genom samarbetspartner. För denna tjänst krävs registerutdrag ur belastningsregistret enligt 1 § Lag (1998:620) om belastningsregister eftersom arbetet innebär hantering av säkerhetsklassade uppdrag och kunders värdefulla eller känsliga varor. Registerutdraget måste kunna uppvisas innan anställning påbörjas. AnsökUrval sker löpande och tillsättning av tjänst kan ske innan sista ansökningsdag. Har du någon fråga eller fundering är du välkommen att kontakta Fredrik Bergman via epost: fredrik.bergman@tpl.postnord.com För fackliga kontaktpersoner se: https://www.postnord.com/sv/karriar/kontakt/facklig-kontakt Välkommen med din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig! PostNord TPL AB är den marknadsledande tredjepartslogistikaktören i Sverige och i Norden. Vi är lokaliserad i Norrköping, Göteborg, Helsingborg, Jönköping, Ljungby och Kungsängen i Sverige, Köge i Danmark, samt Åbo, Helsingfors och Lahti i Finland. Vi erbjuder innovativa och kostnadseffektiva logistiklösningar som sträcker sig från producent till konsument. Våra kunder är alltifrån det lilla e-handelsföretaget till den stora globala aktören. Oavsett kundens storlek och förutsättningar är vår drivkraft att alltid leverera en logistiklösning som ökar kundens konkurrenskraft och möjliggör ökad tillväxt.

Boxflow Staffing Syd AB

Är du en naturlig ledare som trivs i en fartfylld miljö och vill vara med och skapa struktur, engagemang och resultat? Vi på Boxflow Logistics söker nu en Teamledare till vårt lager i Östra Ljungby – en nyckelroll där du får driva den dagliga verksamheten framåt tillsammans med ett engagerat team. Om rollen Som Teamledare ansvarar du för att planera, leda och följa upp det dagliga arbetet i lagret. Du coachar och stöttar dina kollegor, säkerställer att flöden och rutiner följs, och arbetar aktivt med att skapa en trygg, effektiv och trivsam arbetsmiljö. Du har ett nära samarbete med Operations Manager och Site Manager, och bidrar till att utveckla både människor och processer för att nå våra mål inom kvalitet, produktivitet och kundnöjdhet. Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda och fördela det dagliga arbetet i teamet Säkerställa att in- och utleveranser sker enligt plan och kundkrav Följa upp resultat, nyckeltal och arbeta med ständiga förbättringar Coacha och utveckla medarbetare i deras dagliga arbete Bidra till en positiv arbetsmiljö och ett gott samarbete på siten Arbeta nära andra teamledare och driftledning för att optimera bemanning och flöden Arbetstider: Dagtid, måndag till fredag. Vem vi söker Vi söker dig som har erfarenhet av lager- eller logistikarbete och trivs i en roll där du får kombinera ledarskap med operativt arbete. Du är strukturerad, lösningsorienterad och gillar att ta ansvar. Att skapa engagemang och god stämning i teamet är en självklar del av ditt ledarskap. Vi tror att du: Har erfarenhet av att leda och utveckla personal, gärna inom lager/logistik Är van vid att arbeta i högt tempo och fatta snabba beslut Har god kommunikationsförmåga och en positiv inställning Är noggrann, strukturerad och har förståelse för kund- och kvalitetskrav Har grundläggande datorvana (Officepaketet, WMS-system) Meriterande: Erfarenhet från 3PL-verksamhet eller tidigare ledarskapsansvar i liknande miljö. Varför Boxflow? Hos Boxflow får du arbeta i en verksamhet i ständig utveckling, där teamkänsla, ansvar och förbättring står i fokus. Du blir en del av ett företag som värdesätter engagemang, delaktighet och möjligheten att påverka. Här får du chansen att växa – både i din roll och tillsammans med oss. Rekryteringsprocess Som en del av rekryteringsprocessen genomförs bakgrundskontroll gällande brottmål. Du får själv ta del av resultatet och väljer frivilligt om du vill dela det med rekryterare. Mer information ges under processens gång. Urval sker löpande, välkommen med din ansökan redan idag! Om Boxflow Boxflow grundades 2018 och har verksamhet i Halmstad, Göteborg, Stockholm, Västerås Helsingborg, Malmö, Kristianstad och Perstorp. Boxflow erbjuder tjänster inom Tredjepartslogistik, Consulting inom logistik samt uthyrning av personal inom logistik och industri. Boxflow har haft en stadig tillväxt sedan start och beräknas omsätta över 500 miljoner 2025 med fler än 1100 anställda.

REGION KRONOBERG

Söker du ett chefsuppdrag där du får möjlighet att leda en verksamhet som är central för helheten och som skapar förutsättningar för att Region Kronoberg ska fungera väl i vardagen? Löneavdelningen är en regiongemensam funktion och ingår från 1 september 2026 inom HR‑funktionen. Avdelningen består av cirka 20 medarbetare placerade i Växjö och Ljungby, som arbetar i team med huvudsakligt ansvar för löneutbetalningar och pensionsfrågor för Region Kronobergs anställda och förtroendevalda. Verksamheten utgör ett viktigt stöd till regionens chefer och medarbetare i frågor som rör anställning, lön, schema och bemanning samt avtalsfrågor.  Löneavdelningen hanterar även kontakter med myndigheter avseende medarbetaruppgifter samt ansvarar för interna utbildningar inom området.  Den  digitala utvecklingen är en naturlig del av vår vardag – hos oss får du möjlighet att ta ett aktivt ledarskap i denna utveckling och forma hur framtidens lönearbete ska bedrivas! I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. Vi erbjuder dig:  • möjlighet att påverka och utveckla verksamheten • tillgång till interna chefsutbildningar och individuell chefsutveckling • introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som avdelningschef har du personal-, arbetsmiljö- och ekonomiansvar för löneavdelningen. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten med fokus på kvalitet, leveranssäkerhet och effektivitet. Som stöd i den dagliga driften har du en teamledare med ansvar för operativ samordning. Du rapporterar till HR-direktör. I uppdraget ingår att: • leda och utveckla cirka 20 medarbetare • säkerställa fungerande och rättssäkra löneutbetalnings- och pensionsprocesser • driva utvecklings- och förändringsarbete, särskilt kopplat till digitalisering • samverka med chefer, HR och andra interna funktioner KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Kunskap inom arbetsrätt samt HR- och avtalsfrågor är meriterande, liksom erfarenhet av arbete inom löneområdet. Erfarenhet av chefs- och ledaruppdrag samt av utvecklings- och förändringsarbete stärker dina förutsättningar i uppdraget. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du är: • strukturerad och målmedveten, med ett planerat och uppföljande arbetssätt • kommunikativ och tydlig, med förmåga att skapa förståelse och förtroende • samarbetsorienterad och prestigelös, med fokus på helhet och gemensamma mål Du är en närvarande ledare som skapar struktur, tydliggör mål och ger medarbetarna goda förutsättningar att lyckas. Vi tillämpar personlighets- och problemlösningstester som en del av urvalsprocessen. Dessa används tillsammans med ansökningshandlingar som underlag för urval till nästa steg. Intervjuer planeras 8 september (fm) och 9 september (em).  Vår tillgänglighet för frågor om tjänsten är begränsad under semesterperioden. Hör gärna av dig v. 28, 29 alt. 33. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-01 Eller tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Förtroendearbetstid. Arbetsplatsen är belägen på Sigfridsområdet i Växjö För att underlätta behandlingen av din ansökan, vänligen: • Bifoga ett detaljerat CV • Inkludera relevanta betyg, intyg och eventuell legitimation för den tjänst du söker Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.