
LJUSDALS KOMMUN · Ljusdal
Beskrivning Ljusdals kommun befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Socialtjänsten har en ny lagstiftning och en ny organisation som grundar sig i socialtjä...
Ljusdals kommun befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Socialtjänsten har en ny lagstiftning och en ny organisation som grundar sig i socialtjänstlagens intentioner.
Inom Sektor Arbete & Stöd arbetar vi för att skapa de bästa förutsättningarna för barn, unga och vuxna i Ljusdals kommun. Här erbjuds framtidsyrken där du får möjlighet att både utmanas och utvecklas – och där du dagligen bidrar till något som verkligen betyder något. Tillsammans skapar vi ett tryggare samhälle.
Socialtjänsten i Ljusdal gör nu en satsning för att bli en ännu mer attraktiv arbetsgivare med god arbetsmiljö och en nära arbetsledning.
Vi söker nu socialsekreterare med arbetsställe Myndighet Barn och Unga som finns i Linje två i vår sektor Arbete och stöd.
Tjänsten innebär att du arbetar med att utreda barns behov av skydd och stöd enligt Socialtjänstlagen och LVU. Arbetet innefattar både att fatta beslut om och följa upp insatser samt att samverka med andra aktörer såsom skola, förskola, BUP och polis. Barnets bästa skall vara avgörande i alla vård-och behandlingsinsatser.
Vi arbetar enligt BBIC och utifrån Signs of Safety. Vi använder verksamhetssystemet Treserva och ärendehanteringssystemet Ciceron.
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver ha god förmåga att strukturera ditt arbete, dokumentera korrekt och kommunicera tydligt, både i tal och skrift. Arbetet kräver att du kan vara flexibel, hantera snabba förändringar och fatta beslut med trygghet. Erfarenhet av BBIC, LVU och Signs of Safety är meriterande, liksom vana att kommunicera med tolk.
Du är trygg i dig själv, empatisk, och har en professionell hållning i mötet med människor i svåra livssituationer. Du har god problemlösande förmåga och arbetar självständigt, men ser också styrkan i ett gott samarbete och vill bidra till en positiv arbetsmiljö där vi stöttar varandra och delar kunskap. Vi kommer i denna process att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
För detta arbete krävs att du uppvisar utdrag ur polisens register.
Du behöver även ha körkort B.
Övrigt
Hos oss arbetar Individ- och familjeomsorgen (IFO) med 7-timmars arbetsdag och bibehållen heltidslön – en satsning för ökad dygnsvila och minskad stress. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag på 3000kr/år, möjlighet att växla semestertillägg mot extra lediga dagar och extern handledning som en naturlig del av vårt arbetsmiljöarbete.
Vill du vara med och bygga framtidens socialtjänst i Ljusdals kommun – där vi sätter barn och familjers delaktighet i centrum och arbetar förebyggande med kvalitet och engagemang? Då hoppas vi att du söker tjänsten hos oss.
Intervjuer kommer att ske löpande, skicka in din ansökan redan idag och bli en viktig del av vår resa!
I Ljusdals kommun tror vi att det finns ett liv för alla. Ljusdals kommun är belägen i den nordvästra delen av det vackra Hälsingland. De största orterna i kommunen är Ljusdal, Järvsö och Färila. Vi har nära till fritiden, till varandra och till en enkel vardag. Redan bosatta, hemvändare och många som tagit steget och flyttat till vår kommun vittnar om livskvalitet, mer tid att njuta och vara den du är. I Ljusdals kommun har 1700 medarbetare Sveriges viktigaste jobb när vi servar våra 19 000 invånare. Är du den som vill berika oss med dina kunskaper, ditt engagemang och din personlighet?
Beroende på tjänstens innehåll kan lämplighetsprövning, utdrag ur belastningsregistret och/eller misstankeregistret eller säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen krävas innan anställning. Syftet är att säkerställa att anställningen kan genomföras på ett tryggt och säkert sätt utifrån verksamhetens krav. Anställning kan endast ske om prövningar har godkänts.
I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! Vill du arbeta i en trygg och lärande arbetsmiljö där du både får stöd och utrymme att växa? Hos oss på utredningsenheten barn och unga blir du del av ett engagerat team som satsar på kvalitet, arbetsglädje och hållbara arbetssätt. Vi söker dig som jobbat några år, behärskar handläggningsområdet och vill hjälpa andra att utvecklas. Vi söker även dig som är lite nyare i yrket och längtar efter att utvecklas tillsammans med erfarna kollegor. Inom individ- och familjeomsorgen genomförs just nu ett omfattande implementeringsarbete av Signs of Safety och förberedelser för Framtidens socialtjänst – en resa där vi bygger vidare på det som fungerar och ständigt utvecklar det som saknas. Verksamheten myndighet barn och unga har en ny ledningsstruktur för att möjliggöra ett nära och hållbart ledarskap, med fyra engagerade och erfarna enhetschefer – var och en med ansvar för mottagning, utredning, placering samt familjehem och familjerätt. På utredningsenheten jobbar vi utifrån psykologisk trygghet, gemensamt lärande, att alla ska kunna ta rygg på någon och att ingen ska stå ensam i svåra frågor. Det här erbjuder vi dig: • En timmes reflektionstid per dag • Extern grupphandledning • Semesterväxling och årsarbetstid • Friskvårdsbidrag och hälsofrämjande aktiviteter • Extra semesterdagar när du fyller 40 och 50 år • Personal- och fritidsföreningen Pulsen – för gemenskap och roliga aktiviteter Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Om du börjar hos oss kommer du att arbeta med utredningar och insatser för barn och unga 0-20 år. Du genomför förhandsbedömningar i befintliga ärenden, utreder och beviljar insatser, samt följer upp öppenvård. Samtal med barn, unga och deras familjer är en del av vardagen, och dokumentation utgör en stor del av arbetet. Du samverkar internt och med andra verksamheter för att stödja de barn och ungdomar du handlägger. Vissa resor förekommer. Komplexiteten i dina ärenden utgår från den erfarenhet du har av socialtjänstens myndighetsutövning inom området. Om du har jobbat länge med liknande uppgifter finns det goda möjligheter att dela med dig av din kunskap och stötta kollegor genom mentorskap och medhandläggarskap. Om du är ny som handläggare får du stöd av kollegor för att växa in i arbetsuppgifterna i en lagom takt. Specialistsocionomer, kollegor och enhetschef finns till hands för att stötta och vägleda i vardagen. KVALIFIKATIONER Socionomexamen är ett absolut krav för att bli aktuell för tjänsten. Vi söker dig som: • har ett genuint engagemang för barn och unga i utsatta situationer • är prestigelös och reflekterande • har lätt för att skapa goda samarbeten med kollegor, barn, unga och deras nätverk • är van vid eller vill lära dig arbeta enligt BBIC och Signs of Safety • är strukturerad och kan uttrycka dig väl i tal och skrift • har B-körkort • vill bidra till en trygg arbetsplats där alla är viktiga och får komma till tals Särskilt meriterande är: • flerårig erfarenhet av myndighetsutövning barn och unga • intresse för och erfarenhet av att vägleda andra inom yrkesområdet Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer kan ske löpande så du är varmt välkommen med din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-01 Så snart som möjligt enligt överenskommelse . Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb
I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! Vill du göra skillnad på riktigt? Bli samordnare i vårt Bob-arbete (Barn och unga i organiserad brottslighet) för unga i riskzon. Brinner du för att stärka unga och deras nätverk? Vill du arbeta förebyggande mot kriminalitet tillsammans med engagerade kollegor i ett strukturerat och samverkansinriktat arbete? Vi söker nu en projektmedarbetare som vill vara med och göra konkret skillnad för ungdomar i vår kommun där vi arbetar utifrån både Bob-modellen och Signs of Safety med ett starkt fokus på att involvera ungdomens eget nätverk. Vi söker dig som jobbat några år, behärskar handläggningsområdet och vill hjälpa andra att utvecklas. Vi söker även dig som är lite nyare i yrket och längtar efter att utvecklas tillsammans med erfarna kollegor. Inom individ- och familjeomsorgen genomförs just nu ett omfattande implementeringsarbete av Signs of Safety och förberedelser för Framtidens socialtjänst, en resa där vi bygger vidare på det som fungerar och ständigt utvecklar det som saknas. Verksamheten myndighet barn och unga har en ny ledningsstruktur för att möjliggöra ett nära och hållbart ledarskap, med fyra engagerade och erfarna enhetschefer för myndighetsutövning barn och unga, var och en med ansvar för mottagning, utredning, placering samt familjehem och familjerätt. På utredningsenheten jobbar vi utifrån psykologisk trygghet, gemensamt lärande, att alla ska kunna ta rygg på någon och att ingen ska stå ensam i svåra frågor. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som samordnare kommer du, tillsammans med de ansvariga socialsekreterarna, att arbeta med ungdomar som befinner sig i, eller riskerar att hamna i, kriminalitet. En central del av uppdraget är att samordna insatser genom att skapa och följa upp samverkansplaner tillsammans med andra professioner och, inte minst, ungdomens familj och nätverk. I vår kommun arbetar vi aktivt utifrån Signs of Safety, vilket innebär att vi sätter stor vikt vid att mobilisera och stärka de personer som är viktiga i ungdomens liv. Du kommer därför att ha en nyckelroll i att skapa delaktighet, tillit och gemensamt ansvar runt varje ungdom. Du blir också en del av det lokala Bob-arbetet och bidrar till att utveckla samverkan mellan exempelvis socialtjänst, skola och polis. Arbetsuppgifter: • Samordna insatser för enskilda ungdomar inom Bob-arbetet • Upprätta, leda och följa upp samverkansplaner • Aktivt involvera och arbeta tillsammans med ungdomens nätverk enligt Signs of Safety • Samverka med interna och externa aktörer (ex. socialtjänst, skola, polis) • Bidra till utvecklingen av det lokala Bob-arbetet Tjänsten är en tidsbegränsad projekttjänst med start enligt överenskommelse och löper initialt fram till årsskiftet. Vid beviljat statsbidrag finns goda möjligheter till förlängning under 2027. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har relevant högskoleutbildning, t.ex. inom socialt arbete eller beteendevetenskap • Har erfarenhet av att arbeta med ungdomar i utsatta situationer • Har erfarenhet av samverkan mellan olika professioner • Är van att arbeta strukturerat och processinriktat Det är meriterande om du har: • Socionomexamen • Erfarenhet av myndighetsutövning barn och unga • Erfarenhet av Bob-modellen eller liknande arbetssätt • Signs of Safety eller annat nätverksbaserat förändringsarbete Du är en person som ser möjligheter och bygger relationer. Du är trygg i samverkansroller, har ett genuint engagemang för unga och tror på kraften i att arbeta tillsammans med individens nätverk. Du är både självgående och en lagspelare som får saker att hända. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. I den här rekryteringen kommer fortlöpande urval till intervju att tillämpas, så tveka inte med att skicka in din ansökan! Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb
Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! 5 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta professionellt, rättssäkert och samtidigt nära barn och unga? Familjehemsenhet Myndighet i Gävle söker fem engagerade barnsekreterare som vill göra verklig skillnad. Hos oss förenas struktur och kvalitet med värme och engagemang. Vår utgångspunkt är enkel men avgörande, -varje barn ska få växa upp i en trygg och kärleksfull miljö. Genom ett professionellt och långsiktigt arbete skapar vi förutsättningar för stabilitet, utveckling och framtidstro för familjehemsplacerade barn och unga. Du blir en del av en arbetsgrupp bestående av enhetschef, tre förste och 17 barnsekreterare samt vårt administrativa stöd. Vår arbetsplats är centralt belagd i Gävle. Vi har ett nära samarbete med Familjehemsenhet, Stöd. Som ny medarbetare får du tillgång till en mentor och du har en individuell introduktion med intern handledning. Dina arbetsuppgifter är bland annat: • Ansvara för myndighetsutövning enligt SoL och LVU. • Dokumentera, utreda och fatta beslut enligt gällande lagstiftning. • Följa upp barnets utveckling och vård under placering. • Genomföra regelbundna enskilda samtal med barnet. • Säkerställa barnets delaktighet och göra barnets röst hörd. • Samverka med vårdnadshavare, familjehem, skola och övrigt nätverk. • Uppmärksamma och följa barnets hälsa, skolgång och sociala situation. • Göra regelbundna resor för att besöka de placerade barnen i familjehemen. Tjänsten innebär att du kommer vara ansvarig barnsekreterare för familjehemsplacerade barn och unga. Du ansvarar för uppföljning och rättssäker myndighetsutövning, samtidigt som du bygger tillitsfulla relationer och säkerställer att barnets behov, rättigheter och delaktighet står i centrum genom hela processen. I tjänsten förekommer det en del resande. KVALIFIKATIONER Du är en trygg och engagerad barnsekreterare som alltid sätter barnets bästa i fokus. Du trivs med att arbeta långsiktigt och ser värdet med att bygga hållbara relationer över tid både med barnen och deras nätverk. Genom att investera tid och omtanke i varje kontakt kan du följa barnens utveckling, se deras framsteg och verkligen skörda frukterna av ditt arbete. För dig handlar barnsekreterarrollen inte bara om att fatta beslut, utan om att finnas där, skapa trygghet och göra en verklig skillnad i barns liv under många år framöver. För att vara aktuell för tjänsten har du: • Socionomexamen. • B-körkort för manuellt växlad bil. • Körvana. Meriterande för tjänsten: • Erfarenhet av uppföljningsarbete av familjehemsplacerade barn och unga. • Erfarenhet av längre kontakter inom barn- och ungdomsvården. • Utredningsvana och noggrann dokumentation. • Utbildning i Signs of Safety och Tejping. Vi söker dig som är: • Är strukturerad och har god förmåga att prioritera och driva ditt arbete framåt. • Arbetar effektivt och med fokus på kvalitet och rättssäkerhet. • Har ett prestigelöst och respektfullt förhållningssätt i samarbete med andra. • Är flexibel och trygg i att anpassa dig till förändrade situationer. • Kan anpassa din kommunikation efter barnets ålder och mognad. • Trivs med att möta och samtala med barn och unga samt bygga långsiktiga professionella relationer. I enlighet med Gävle kommuns värdegrund har du ett gott bemötande, samarbetar väl med andra och värnar om hög kvalitet i ditt arbete. Att arbeta med familjehemsvård är att ta ansvar för något större än sig själv det är ett uppdrag som kräver både professionalism och hjärta. Vill du vara med och skapa trygghet och framtidstro för barn och unga? För denna tjänst krävs utdrag ur polisens belastningsregister. Detta kommer endast att begäras in av slutkandidaten i det sista steget i rekryteringsprocessen. Varmt välkommen med din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit, inte via e-post eller pappersformat. Om du har skyddad identitet ber vid dig att ta kontakt med rekryterande chef, skicka inte in din ansökan digitalt. Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.