
Wheely · London
ABOUT WHEELY Wheely is redefining premium transportation across major cities in Europe, the US, and the Middle East. We blend cutting-edge technology with the ...
Wheely is redefining premium transportation across major cities in Europe, the US, and the Middle East. We blend cutting-edge
technology with the craft of five-star chauffeuring to deliver an experience trusted by more than 100,000 active riders and 1,200
corporate accounts.
We’re a profitable, fast-growing scale-up with $43M raised and over $100M in annual revenue. Having recently launched in New York
City, we’re expanding rapidly across the US and EMEA. If you take pride in your craft and want to help shape the next chapter of
our growth, we'd love to hear from you.
Trainer will play a key role in elevating service quality across the London chauffeur fleet. As we continue to maintain our
operations in London, this role is essential to ensuring every chauffeur consistently delivers Wheely’s service standards. The
position focuses on delivering engaging training to chauffeurs at London market. Trainer will assess chauffeurs’ performance,
provide clear and constructive feedback, and lead effective 1:1 training sessions.
Acting as the voice of the chauffeur, the Trainer will also serve as the local expert - supporting chauffeurs, answering
questions, and ensuring they have the knowledge and guidance needed to deliver exceptional service. This role offers the
opportunity to directly shape service excellence and enhance the overall passenger experience in London.
need to be engaging, credible and an exceptional facilitator to embed knowledge & hone the skills of the team.
1:1 trainings and quality checks
being exceeded.
customers.
All of your personal information will be collected stored and processed in accordance with Wheely’s Candidate Privacy Notice
ABOUT WHEELY Wheely is redefining premium transportation across major cities in Europe, the US, and the Middle East. We blend cutting-edge technology with the craft of five-star chauffeuring to deliver an experience trusted by more than 100,000 active riders and 1,200 corporate accounts. We’re a profitable, fast-growing scale-up with $43M raised and over $100M in annual revenue. Having recently launched in New York City, we’re expanding rapidly across the US and EMEA. If you take pride in your craft and want to help shape the next chapter of our growth, we'd love to hear from you. ABOUT THE ROLE The Assistant Training Manager/Lead Trainer will play a key role in elevating service quality across the London chauffeur fleet. As we continue to grow in one of Europe’s most recognisable markets, this role is essential to ensuring every chauffeur consistently delivers Wheely’s service Standards. The position focuses on delivering engaging training to chauffeurs, while managing and adapting learning content to fit the London market. The Assistant Training Manager/Lead Trainer will assess chauffeurs’ performance, provide clear and constructive feedback, and lead effective 1:1 coaching sessions. Acting as the voice of the chauffeur, the Assistant Training Manager/Lead Trainer will also serve as the local expert - supporting chauffeurs, answering questions, and ensuring they have the knowledge and guidance needed to deliver exceptional service. This role offers the opportunity to directly shape service excellence and enhance the overall passenger experience in London. RESPONSIBILITIES * Be responsible for the delivery of training for Wheely chauffeurs in providing a five star luxury customer experience. You will need to be engaging, credible and an exceptional facilitator to embed knowledge & hone the skills of the team. * You will also be responsible for maintaining content & the creation of country specific learning initiatives. * Be the voice of the chauffeur — the subject-matter expert, communicating with chauffeurs, and answer any questions or queries * Assess chauffeurs against Wheely Standards, followed by effectively delivered feedback to improve performance during coaching, 1:1 trainings * Partner with peers in other regions to continuously improve the processes, ensuring the passenger expectations are consistently being exceeded. REQUIREMENTS * Passion for engaging facilitation & training others. * 3+ years of experience in a specialised Training role * Successful track record of delivering engaging training and development programmes with an emphasis on meeting exacting standards that will be valued by customers. * Have in-depth knowledge in MS PowerPoint/ Google Slides. * Desired experience in Articulate 360 suite * Minimum 2+ years of relevant experience in a customer-facing environment, preferably luxury industry * Tenacious in maintaining standards with exceptional attention to detail * Passion for developing others and bringing out the best in people * Exceptional communication skills, both verbal and written. * Passion for luxury vehicles and a knowledge of their specifications is a plus WHAT WE OFFER * Office-based role in West London, four days a week, plus one remote day of your choice * Competitive Salary and quarterly KPI-based bonus * Private medical and dental insurance * Life and critical illness cover * Best-in-class equipment * Monthly credit towards Wheely journeys * Cycle to Work scheme * Professional development stipend All of your personal information will be collected stored and processed in accordance with Wheely’s Candidate Privacy Notice
WAS DICH ERWARTET * Du gestaltest die Weiterbildung im Bereich Licht aktiv mit – von praxisnahen Seminaren und Workshops bis hin zu modernen Online-Trainings. Dabei vermittelst du komplexe Inhalte verständlich und sorgst dafür, dass Lernen Spaß macht und Wissen nachhaltig wirkt. * Gemeinsam mit dem Team der DIAL Academy entwickelst du moderne Lernformate und didaktische Konzepte, die Theorie und Anwendung sinnvoll verbinden. * Du begleitest Teilnehmende bei ihrer fachlichen Weiterentwicklung – mit Begeisterung für das Thema Licht, einem offenen Ohr für Fragen und Freude an persönlichem Austausch. * Dich erwartet ein Umfeld, das Teamgeist, Eigeninitiative und Innovation fördert – mit viel Raum für deine Ideen und die Möglichkeit, die Weiterbildung bei DIAL aktiv mitzugestalten. WAS DU MITBRINGST * Du verfügst über einen Hintergrund aus den Bereichen Licht, Elektrotechnik, Innenarchitektur oder einem vergleichbaren Fachgebiet und begeisterst dich für die technischen und gestalterischen Aspekte von Beleuchtung. * Du hast bereits Erfahrung in der Wissensvermittlung gesammelt – ob als Trainer:in, Berater:in oder durch eigene Projekte. Schulungen, Seminare und Workshops, vor Ort oder virtuell, leitest du mit Engagement und Fachkenntnis und du reist gern, um neue Impulse zu gewinnen und weiterzugeben. * Du trittst souverän und sympathisch auf und hast Freude daran, Menschen für Licht zu begeistern – online wie auch in Präsenz. * Du arbeitest eigenverantwortlich, bringst Ideen proaktiv ein und hast ein gutes Gespür für Trends und Entwicklungen in der Branche. Du sprichst fließend Deutsch und sicher Englisch – weitere Sprachen sind ein Plus. WAS WIR BIETEN * Flexibilität und Vertrauen: Wir setzen auf Eigenverantwortung und bieten dir die Freiheit, Arbeitszeit und Arbeitsort flexibel zu gestalten. So kannst du deine Arbeit optimal in dein Leben integrieren. * Gemeinschaft und Erfolg feiern: Bei uns zählen nicht nur berufliche Erfolge – wir legen großen Wert auf ein starkes Miteinander. Ob bei gemeinsamen Essen, Team-Events oder Projekten, bei uns wird das Feiern und der Zusammenhalt großgeschrieben. * Fit bleiben mit Hansefit: Trainiere bei allen Kooperationspartnern von Hansefit und bringe so auch deine Fitness neben der Arbeit voran. * Zusätzliche freie Tage: Neben 30 Tagen Urlaub schenken wir dir den 24. und 31. Dezember als zusätzliche freie Tage, damit du die Feiertage entspannt genießen kannst. * Altersvorsorge: Wir unterstützen dich beim Aufbau einer finanziell gesicherten Zukunft durch zusätzliche Altersvorsorgeleistungen. * Dienstwagenleasing oder JobRad: Profitiere von attraktiven Mobilitätsangeboten und nutze ein Auto oder Fahrrad nicht nur für deinen Arbeitsweg, sondern auch in der Freizeit.
DEIN SPIELFELD BEI UNS – SO LÄUFT DEIN ARBEITSTAG AB: * Leiten und Durchführen von Trainingseinheiten für Kindergarten- und Hortkinder im Raum Mecklenburg-Vorpommern mit Schwerpunkt Rostock WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST – SO SPIELST DU DICH IN UNSER TEAM: * Mehrjährige Trainererfahrung im Kinder- und Jugendsport wünschenswert * Affinität für den F.C. Hansa Rostock * Zeitliche Flexibilität, Vor- und Nachmittags * Freude am Umgang mit Kindern * Kommunikationsfreudigkeit, Spontanität, Empathie und lösungsorientiertes Denken * Führerschein der Klasse B wünschenswert * Einwandfreier Leumund (Vorlage des erweiterten Führungszeugnisses vor Antritt der Beschäftigung) UNSER ANGEBOT – DAS STECKT IM VERTRAG: * Ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten * Ein ambitioniertes und freundliches Arbeitsumfeld * Faire Vergütung auf Honorarbasis oder als Minijob * Möglichkeit zur Weiter- und Fortbildung * Kostenfreier Stadionbesuch zu Heimspielen des F.C. Hansa Rostock Haben wir dich neugierig gemacht? Dann komm an Bord der Kogge.