
REGION DALARNA · Ludvika
Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets ...
Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.
Om verksamheten
Fredriksbergstvätten står inför en spännande utvecklingsfas där vi kommer bygga ett nytt automatiserat tvätteri tillsammans med Region Värmland. Bergslagstvätten kommer 2029 flytta in i det nya automatiserade tvätteriet.
Regionservice uppdrag är att leda, utföra, utveckla och effektivisera servicetjänster tillsammans med verksamheter inom Region Dalarna i samverkan med regionens kommuner eller genom samarbete med externa aktörer. Det gör vi inom serviceområden som t.ex. fastighetsdrift, kost & måltid, logistik, lokalvård och tvätt. Regionservice har ca 570 medarbetare och omsätter ca 500 MSEK. Verksamheten är kvalitetscertifierad enligt ISO 9001 och miljöcertifierad enligt ISO 14001.
Vår målsättning är att utifrån kundens behov ge den bästa tvätt- och textilservicen som kan erbjudas på marknaden. Det innebär att:
Vi är en viktig del i vårdkedjan
Vi har kunskap och förståelse för kundens förutsättningar och behov
Vi driver en modern och rationell tvättinrättning
Vi är kostnadseffektiva
Vi har professionell service jämförbar med de allra bästa
Vi har så liten miljöpåverkan som möjligt i vårt arbete
Vi följer upprättat kvalitets- och miljösystem och ser förbättringsåtgärder som ett medel för en säkrare produktion för att nå god och uthållig lönsamhet
Vi granskar kvalitetssystemet genom interna revisioner för att ständigt kunna förbättra, upprätthålla och utveckla systemet.
Vi har personal som är engagerade, delaktiga , ansvarstagande och som jobbar med avvikelser och förbättringar som leder till att vi utvecklar verksamheten
Vill du bli en viktig del i detta betydelsefulla arbete?
Du kommer till en organisation med lång tradition av service mot Hälso- och sjukvården, Tandvården och övrig kärnverksamhet, där beslutsvägarna internt inom Regionservice förvaltning är korta och där det finns gott om utrymme för egna initiativ. Din uppgift är att aktivt leda och utveckla verksamhetens dagliga produktion så att produktionsmål uppnås på ett kostnadseffektivt sätt, med hög kvalitét och kundnöjdhet.
Du skall tillsammans med din närmste chefskollega ansvara och leda tvätteriets medarbetare i produktionen och du samarbetar tätt med chefskollegorna inom ledningsteamet. I din roll som 1:a linjens chef för ett av produktionsområdena på Fredriksbergstvätten koordinerar och utvecklar du tvätteriets verksamhet och servicetjänster med ett processorienterat synsätt, i syfte att främja kärnverksamheten och den totala koncernnyttan. Du rapporterar till produktionschefen och ingår i dennes ledningsgrupp.
I uppdraget ingår personal- och verksamhetsansvar samt följsamhet till givna ekonomiska budgetramar. I din ledarroll ligger också ett ansvar för din personals arbetsmiljö och trivsel samt ett fokus på deras utveckling, motivation och samarbetsförmåga och att alla arbetar utifrån Regionens värdegrund - Öppenhet, Respekt och Ansvar. Du sätter även tydliga mål och följer upp dessa.
Flera års erfarenhet av att jobba i en arbetsledande befattning inom tillverkande produktion alternativt verksamhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Erfarenhet av personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar.
Gymnasieutbildning eller motsvarande.
B-körkort.
Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet.
Erfarenhet eller utbildning inom logistik/planering, produktion och/eller teknik.
Utbildning/kunskap inom kommunikation, ledarskap, arbetsrätt, arbetsmiljö och/eller annan erfarenhet som bedöms relevant.
Allmän datakunskap, exempelvis Officepaketet.
Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.
Vi är mycket stolta över vår företagskultur och söker därför dig som motiveras av att utveckla människor såväl som verksamhet. Vi ser även att du trivs med att både förvalta och utveckla. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och värderingar. I rollen som 1:a linjens chef söker vi dig som har en känsla för struktur, planering och organisation. Vi ser även att du har ett coachande förhållningssätt, ett tillitsbaserat ledarskap samt en rak och tydlig kommunikationsstil. Vi söker dig som är närvarande och som vill arbeta för att dina medarbetare ska utvecklas och ta ansvar i sina roller på arbetsplatsen, samt för alla individers lika värde.
AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt
Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna
På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning
Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag
Kontakter fritext
Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering
Kommunal, kommunal.centralt@regiondalarna.se
Ledarna, ledarna.dalarna@regiondalarna.se
Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Jakobsgårdarnas vårdcentral är beläget i Borlänge och är en del av Region Dalarnas primärvård. Vi är en vårdcentral i utveckling och vi har patienten i focus och arbetar med omställningen till god och nära vård. Fokus ligger på att erbjuda våra patienter en bra vård men prioritet på kontinuitet, kvalitet och tillgänglighet. Vårdcentralen har 10 100 listade patienter och har en separat familjecentral och primärvårds rehabilitering. Arbetsuppgifter Nu söker vi en 1:a linjechef som gillar att tänka nytt , driva och även utveckla nya arbetssätt. Du kommer ha en viktig roll på vårdcentralen tillsammans med medicinskt ansvarig läkare. Primärvården ställer om mot en god och nära vård och som 1:a linjechef är du en viktig drivkraft. Du är som 1:a Linjechef direkt underställd verksamhetschef och ingår tillsammans med dina 1:a Linjechefs kolleger i ledningsgruppen för Mellersta område 2. Du delar ditt ledarskap på plats med en chefskollega på plats på Jakobsgårdarnas vårdcentral vilket innebär delat ansvar för personal, budget arbetsmiljö och verksamhetsansvar. Samverkan internt och med andra samverkansparter är en självklarhet. Uppdraget innebär ett tidsbegränsat chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen. Kvalifikationer Nu söker vi en chef till vår fina vårdcentral som känner sig trygg i sin chefsroll och gillar utmaningar, utveckling och tänka nytt. Verksamheten är nu i en fas där vi börjat arbeta med nya arbetssätt. Vi ser gärna att du gillar utmaningar, är kommunikativ och gillar ordning och struktur. Du har: Relevant högskoleutbildning inom hälso-sjukvård Erfarenhet av ledarskap eller chefsuppdrag Närvarande ledarskap med god förmåga att kommunicera och samarbeta. Intresse för utvecklings-och förbättringsarbete. Meriterande är: Erfarenhet av förändringsarbete Erfarenhet från Primärvården Erfarenhet från politiskt styrd organisation. Välkommen med din ansökan! AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering Vision, vision.falun@regiondalarna.se SACO, saco.dalarna@regiondalarna.se Kommunal, kommunal.centralt@regiondalarna.se Vårdförbundet, marion.vaeggemose@vardforbundet.se Ledarna, ledarna.dalarna@regiondalarna.se Läkarförbundet, linda.karsberg@slf.se
Vill du bli del av en ledningsgrupp som brinner för att utveckla människor och arbetssätt - där alla bidrar och där vi ser våra olikheter som en styrka? Hos oss tror vi att just mångfalden är en nyckel till framgång. För att lyckas i rollen ser vi att du är en närvarande och coachande ledare med ett starkt driv att utveckla både individer och verksamhet på ett strukturerat och långsiktigt sätt. Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och har förbundit oss att i stor utsträckning bli fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin. Om tjänsten Formats avsnitt ingår i avdelningen Varmvals & Format och består av fyra sektioner med tillhörande kringområden. Totalt är vi cirka 120 medarbetare. I formatsträckorna klipper och riktar vi plåt så att våra kunder får rätt dimensioner och hög planhet. Nu söker vi en sektionschef till en av våra formatsträckor – Formatsträcka 1 Produktionen ställer höga krav på processer, teknik och kompetens – något du som ledare har en central roll i att vidareutveckla. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas med investeringsplaner kopplade till SSAB:s strategi att växa inom formatkapacitet i Borlänge. Som sektionschef arbetar du dagtid och leder medarbetare som arbetar skift dygnet runt. Du stöttas av ett nära ledningsteam bestående av dagtidsoperatör och driftassistent. Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda och utveckla personal och arbetsmiljö Ansvara för miljö, budget och investeringar inom området Driva verksamheten utifrån anläggningsägarrollen Säkerställa en säker, effektiv och kvalitativ produktion Utveckla arbetssätt och processer tillsammans med organisationen Ansvarig för budget och investeringar i rollen som anläggningsansvarig Om dig Du har minst gymnasieutbildning, gärna kompletterad med högre studier inom relevant område Vi ser gärna att du har erfarenhet av ledarskap, gärna inom industri, underhåll eller liknande Har du erfarenhet av förändringsledning är det meriterande Du är analytisk och har förmåga att prioritera utifrån ett helhetsperspektiv Du är kommunikativ och har lätt att skapa goda relationer Du är strukturerad, tydlig och trygg i ditt ledarskap Du har god kunskap i svenska och engelska Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vårt erbjudande Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel: Vinstdelning Flexibla villkor för arbetstidsförkortning Friskvårdsbidrag Rekryteringsprocessen Ansök Tester Intervju Kom och träffa oss Hälsoundersökning Signera Har du några frågor om tjänsten? Kontakta gärna Johanna Berg, Avsnittschef Format via e-post johanna.berg@ssab.com eller telefon +46 234 712 29 SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube.
Vill du leda rehabiliteringsverksamhet som gör verklig skillnad för borlängebon – varje dag? Borlänge kommun söker nu en enhetschef till kommunrehab som vill utveckla och stärka framtidens rehabiliteringsarbete tillsammans med engagerade medarbetare och chefskollegor. Som enhetschef blir du en viktig del i det fortsatta förändringsarbetet. Du får möjlighet att tillsammans med kvalificerade och engagerade kollegor bidra med nya perspektiv och utveckla framtidens arbetssätt inom kommunal hälso- och sjukvård och rehabilitering. Du får en central roll i att utveckla samarbete med andra verksamheter och genom att skapa en tydlig riktning och stötta medarbetarna bidrar du till ett gott och hållbart arbetsklimat. För att ge dig de bästa förutsättningarna för att lyckas i ditt ledarskap och uppdrag får du ta del av Borlänge kommuns ledarutvecklingsprogram. Utöver det erbjuds du även interna utbildningar inom arbetsmiljö, rehabilitering och rekrytering. I ditt uppdrag har du stöd av erfarna och kompetenta kollegor inom hälso- och sjukvårdsverksamheten, samt stödfunktioner inom HR, IT och ekonomi. Borlänge kommun har en gemensam värdegrund som genomsyrar verksamheten och som ledare agerar du med värdegrunden som ledstjärna: • Jag finns här för Borlängebon • Jag gillar utmaningar • Jag möter varje människa med öppenhet Omsorgsförvaltningen är kommunens största förvaltning och ansvarar för att ge borlängeborna god vård, omsorg och service. Omsorgsförvaltningen arbetar på uppdrag av omsorgsnämnden och ansvarar för verksamheter inom äldreomsorg och LSS. Verksamheten står nu inför ett spännande utvecklingsarbete med fokus på hållbarhet, samverkan och nya arbetssätt där du får en viktig roll i att driva arbetet framåt mot förbättrad kvalitet. Rehabiliteringsverksamheten är idag organiserad i tre grupper: kommunrehab, borlängerehab och utbildning och kompetens. Kommunrehab ansvarar för kommunens särskilda boenden, LSS-boenden (grupp och servicebostäder) samt boenden inom socialpsykiatrin. Borlängerehab ansvarar för ordinärt boende, korttidsboende samt växelboende. Gruppen utbildning och kompetens ansvarar för förflyttningsutbildning och här finns också kommunens syn- och hörselinstruktör. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef ingår du i HS-ledningsgrupp tillsammans med ytterligare två HS enhetschefer, samt specialistfunktioner som MAR, MAS, utvecklare och metodstöd organiserade under HS-verksamhetschef. I rollen har du personalansvar för cirka 37 medarbetare: arbetsterapeuter, fysioterapeuter/sjukgymnaster och rehabassistenter samt en administratör. Du har personal- och budgetansvar för rehabenheten. I uppdraget ingår även övergripande ansvar för patientsäkerheten samt att bidra till helheten inom hälso- och sjukvårdens verksamhetsområde. I uppdraget ingår att leda, utveckla och följa upp verksamheten med fokus på kvalitet, samverkan och hållbara arbetssätt. Du arbetar aktivt med förändrings-, förbättrings- och utvecklingsarbete för att möta verksamhetens och framtidens behov. KVALIFIKATIONER Grundkrav för tjänsten: • Legitimation arbetsterapeut, fysioterapeut/sjukgymnast eller relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer aktuell för tjänsten • Mångårig erfarenhet av kliniskt arbete som legitimerad inom rehabilitering eller annat område relevant för tjänsten • Erfarenhet av ledarskap, gärna från uppdrag som enhetschef eller annan likvärdig ledande roll • Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift • B-körkort Personliga egenskaper: Vi söker dig som är en trygg och stabil ledare med ett närvarande, öppet, tydligt och kommunikativt ledarskap. Du har förmåga att skapa förtroende och är framgångsrik i ditt ledarskap genom att vara lyhörd och inlyssnande för medarbetarnas kompetens och behov. En viktig del av uppdraget är att skapa goda förutsättningar för medarbetarna att trivas, utvecklas och utföra sitt arbete med hög kvalitet. Genom ett coachande ledarskap och ett transparent förhållningssätt främjar du delaktighet, engagemang och samarbete. I ditt arbete är du lösningsfokuserad med förmåga att arbeta självständigt och du står stadigt och är lojal i fattade beslut. Du ser till helheten i prioriteringar och beslut och du driver utvecklingsprocesser framåt med engagemang genom att främja samarbete och en positiv arbetsmiljö där människor kan växa och lyckas tillsammans. Meriterande kvalifikationer: • Erfarenhet av arbete i roll som innefattat personal, arbetsmiljö och budgetansvar • Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsarbete • Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Borlänge kommun tillämpar kompetensbaserad rekryteringsmetod och du kommer få svara på urvalsfrågor när du skickar in din ansökan. Frågorna är ställda utifrån kvalifikationerna för tjänsten och svaren utgör bedömningsgrund för det första urvalet. Som en del i urvalsförfarandet använder vi i denna rekrytering även tester. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt. För dig med skyddade personuppgifter erbjuder vi ett extra skyddat ansökningsförfarande. Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så ser vi till att dina uppgifter hanteras på ett tryggt och korrekt sätt enligt gällande rutiner. Välkommen med din ansökan! ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!