
Vattenfall AB · Ludvika
HR Business Partner till VB Energi sökes. Läs fullständig annonsbeskrivning nedan för mer information om tjänsten.
HR Business Partner till VB Energi sökes. Läs fullständig annonsbeskrivning nedan för mer information om tjänsten.
Företagsbeskrivning
VB Energikoncernen är ett miljö- och arbetsmiljöcertifierat energiföretag med huvudkontor i Ludvika. Verksamheten med ca 85 anställda rymmer fjärrvärme, eldistribution och drift av vattenkraftstationer. Företagets huvudägare är Ludvika kommun och Fagersta kommun. Gå gärna in på vår hemsida vbenergi.se för ytterligare information.
Brinner du för att arbeta med frågor inom HR och vill vara med och bidra till framtidens hållbara samhälle? Just nu söker vi på VB Energi dig som vill kliva in i rollen som vår HR Business Partner på vårt huvudkontor i Ludvika.
Hos oss får du möjlighet att arbeta i en bred roll nära verksamheten, du arbetar både strategiskt och operativt tillsammans med chefer och andra intressenter. Vi genomför under hösten en del organisatoriska förändringar och från årsskiftet tar vi tillbaka fälttjänster i egen regi som gör att vi blir ca 25 medarbetare till. Du blir en viktig del i denna resa och att utveckla verksamheten vidare.
Vi letar efter dig som vill arbeta med att vidareutveckla vår fina kulturresa och som kan arbeta strategiskt för att fortsätta utveckla verksamheten framåt.
Dina arbetsuppgifter som HR Business Partner
I rollen som vår HR Business Partner kommer du arbeta brett med personalfrågor och du är den enda inom koncernen med denna expertis. Du samarbetar nära verksamhetens chefer och ansvarar för rapportering och uppföljning inom HR området mot VB Energi samt våra kommunala ägare. Det ingår inget personalansvar i tjänsten men du sitter i ledningsgruppen och rapporterar direkt till VB Energis VD.
Ansvara för att utifrån verksamhetens mål och ansvarsområden, prioritera och leda arbetet inom personalfrågor
Ansvar för att bistå VD, chefer och medarbetare kopplat till personalfrågor
Ansvar för att upprätta, kvalitetssäkra, implementera och/eller uppdatera styrdokument, processer och rutiner kopplat till personalfrågor
Stötta chefer vid rekryteringar, samt implementera nytt rekryteringssystem
Delta i projekt vid behov, t ex vid organisatoriska förändringsprojekt
Administrativa uppgifter kopplat till personalrelaterade frågor, såsom lön, budget, uppföljning utbildningar etc.
Kravspecifikation
Vem är du?
Vi söker dig som har några års erfarenhet av brett och självständigt HR arbete. Vidare är du intresserad av och har erfarenhet av att arbeta med ledarskapsutveckling. Du som person har en strategisk förståelse men tvekar inte att arbeta operativt och vara delaktig i själva utförandet. Vidare driver du kontinuerliga förändringar och förbättringar. För att trivas i rollen tror vi att du är en strukturerad person som tycker om att hantera många och ibland komplexa arbetsuppgifter. Då du kommer i kontakt med många olika människor, behöver du ha mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både skriftligt och muntligt.
Minst 5 års erfarenhet av kvalificerat och brett HR arbete
Goda kunskaper inom arbetsrätt
Akademisk examen med arbetsvetenskap- eller personalinriktning
God förmåga att sätta dig in i affär och verksamhet, för att på bästa sätt stötta affären och organisationen i sina utmaningar
Hög kommunikations- och samarbetsförmåga i relationen med många olika intressenter
Ytterligare information
En möjlighet till att jobba i ett lokalt energibolag som arbetar tillsammans för en säker och stabil drift och därmed bidrar till att våra kunder får leverans av miljövänlig energi. Du får en varierande vardag med utmanande arbetsuppgifter, möjligheten att utveckla både dig själv och verksamheten genom att delta i olika projekt och arbeta med förbättringsåtgärder.
Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid.
Placeringsort: Ludvika
För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Johanna Walterson, johanna.walterson@vbenergi.se. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Kajsa Loman, kajsa.loman@vattenfall.com.
Fackliga representanter är Torbjörn Jonsson Unionen, Mikael Boström Sveriges Ingenjörer och Pertti Palonto SEKO. Du når dem genom växeln på 0240-876 00.
Välkommen med din ansökan senast 2026-08-23. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så vänta inte med din ansökan. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation.
Varmt välkommen med din ansökan!
Västerbergslagens utbildningsförbund, VBU, är ett kommunalförbund som bedriver gymnasial utbildning, vuxenutbildning, yrkeshögskoleutbildning, uppdragsutbildning och kulturskola. Vi arbetar på uppdrag av Ludvika och Smedjebackens kommuner. VBU har ca 220 anställda, ca 2 700 elever och omsätter ca 325 Mkr. Vår verksamhet bedrivs i Ludvika, Smedjebacken och Grängesberg. Mer information om vår verksamhet hittar du på vår hemsida, www.vbu.se. Vill du vara med och utveckla framtidens utbildningsorganisation? Vi söker en engagerad HR-specialist till Ludvika! Under förutsättning att erforderliga beslut fattas söker Västerbergslagens utbildningsförbund (VBU) en engagerad och utvecklingsorienterad HR-specialist som vill vara med och stärka vår organisation. Hos oss får du en strategiskt viktig roll där du arbetar nära chefer och verksamhet med HR-frågor som bidrar till att skapa goda förutsättningar för våra medarbetare och verksamheter. Vi erbjuder ett varierande och utvecklande arbete där du får möjlighet att kombinera strategiskt HR-arbete med operativt stöd i en organisation som gör skillnad för människors lärande och utveckling. Om tjänsten Som HR-specialist ingår du i VBU:s HR-funktion tillsammans med en HR-ansvarig. Du arbetar nära förbundsledning och chefer samt är ett kvalificerat stöd i såväl strategiska som operativa HR-frågor. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Ludvika men resor till våra arbetsplatser i Smedjebacken och Grängesberg förekommer. Tillträde sker enligt överenskommelse. Provanställning kan tillämpas och utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras. Arbetsuppgifter I rollen som HR-specialist kommer du bland annat att arbeta med: Rekrytering och kompetensförsörjning Arbetsrättsliga frågor och rådgivning Stöd till chefer i personalrelaterade frågor Arbetsmiljöarbete och systematiskt arbetsmiljöarbete Samverkan och fackliga förhandlingar Utveckling av HR-processer och arbetssätt Strategiskt HR-arbete kopplat till verksamhetens mål och utveckling Arbetet är till stor del strategiskt men innehåller även operativa inslag där du stöttar verksamheten i det dagliga HR-arbetet. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk utbildning inom HR/personalområdet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Några års erfarenhet av självständigt HR-arbete, gärna i en rådgivande roll till chefer. God kunskap inom arbetsrätt och HR-processer God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska B-körkort Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete inom kommunal eller annan offentlig verksamhet Erfarenhet av förhandlingar och samverkan med fackliga organisationer Erfarenhet av kvalificerat chefsstöd inom HR Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är självständig och trygg i din yrkesroll. Du är relationsskapande och har lätt för att skapa förtroendefulla samarbeten på olika nivåer i organisationen. Som person är du strukturerad och har en god förmåga att planera och prioritera ditt arbete. Eftersom rollen innebär mycket rådgivning är du kommunikativ och pedagogisk i ditt sätt att stödja och vägleda chefer och medarbetare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder VBU är en utbildningsorganisation med ett viktigt samhällsuppdrag där vi tillsammans arbetar för att skapa goda förutsättningar för lärande, utveckling och kompetensförsörjning i regionen. Hos oss får du möjlighet att påverka, utveckla och bidra till en attraktiv arbetsplats för både chefer och medarbetare. Vi tror på en sund balans mellan arbete och fritid och erbjuder exempelvis: Flextid Friskvårdstimme alternativt friskvårdsbidrag Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-07. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta oss för mer information.
Om rollen Som personalspecialist inom arbetsrätt och arbetsgivarstöd har du en central roll i myndighetens arbete med att säkerställa en rättssäker, professionell och hållbar arbetsgivarutövning. Du arbetar både operativt och strategiskt med kvalificerade arbetsrättsliga frågor och personalärenden samt utgör ett viktigt stöd till chefer och verksamhet i arbetsgivarfrågor. I rollen ansvarar du för att handlägga och samordna kvalificerade arbetsrättsliga ärenden. Arbetet omfattar bland annat personalärenden kopplade till arbetsrättsliga regelverk, arbetsrättsliga utredningar, visselblåsarärenden samt ärenden som ska behandlas i personalansvarsnämnden (PAN). Du bereder ärenden, tar fram beslutsunderlag, upprättar protokoll och annan dokumentation samt säkerställer att handläggningen sker på ett rättssäkert, professionellt och effektivt sätt. Du ger kvalificerat stöd och rådgivning till chefer i arbetsrättsliga frågor och bidrar till att lagstiftning, kollektivavtal och interna styrdokument tillämpas på ett korrekt och enhetligt sätt i verksamheten. I uppdraget ingår även att genomföra förhandlingar och samverka med arbetstagarorganisationer samt skyddsorganisationen i frågor som rör arbetsgivarområdet. Rollen innebär ett nära samarbete med förhandlingschef och övriga funktioner inom personalområdet. Tillsammans bidrar ni till att utveckla och förvalta processer, rutiner och arbetssätt som stärker myndighetens arbetsgivarstöd. Du förväntas också bidra till att skapa långsiktig kontinuitet, redundans och kunskapsöverföring inom arbetsrätts- och arbetsgivarområdet, vilket är en viktig förutsättning för en hållbar verksamhet. Du kommer att tillhöra Avdelningen Gemensamma funktioner, som bildades den 1 april 2025 och består av cirka 150 medarbetare. Avdelningen samlar myndighetens stöd- och utvecklingsfunktioner inom ekonomi, analys, inköp, lokaler, kund, kommunikation, personal och utveckling. Avdelningen befinner sig i en utvecklingsfas där samordning, gemensamma arbetssätt och verksamhetsutveckling står i fokus. Inom avdelningen ingår Enheten Personal, där du kommer att vara placerad. Enheten består av cirka 20 kompetenta, engagerade och motiverade medarbetare som ansvarar för myndighetens arbete inom arbetsgivarfrågor, kompetensförsörjning, rekrytering, lön, uppföljning, rapportering och statistik. Arbetet präglas av samarbete, hög professionalism och ett gemensamt fokus på att ge verksamheten ett kvalificerat och verksamhetsnära stöd. Som personalspecialist får du möjlighet att bidra både till den dagliga verksamheten och till den fortsatta utvecklingen av myndighetens arbetsgivarstöd, processer och arbetssätt. I rollen kan även andra arbetsuppgifter inom personalområdet förekomma utifrån verksamhetens behov. Hos oss är du viktig Hos oss kan du förvänta dig ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Du måste ha akademisk examen inom personalområdet med arbetsrättsinriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant flerårig erfarenhet av kvalificerat personalarbete med arbetsrättslig inriktning erfarenhet av handläggning av arbetsrättsliga personalärenden erfarenhet av att genomföra eller samordna arbetsrättsliga utredningar erfarenhet av förhandling och samverkan med arbetstagarorganisationer god kunskap inom arbetsrätt och offentlig förvaltning god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska god administrativ förmåga samt erfarenhet av rättssäker dokumentation i känsliga ärenden. Det är meriterande om du också har erfarenhet av arbete inom statlig myndighet erfarenhet av arbete kopplat till personalansvarsnämnd (PAN) erfarenhet av sekreterarstöd eller administrativ samordning i nämndärenden erfarenhet av handläggning av visselblåsarärenden kunskap om offentlighet och sekretesslagstiftning erfarenhet av arbete i säkerhetskänslig verksamhet erfarenhet av att ta fram eller utveckla interna styrdokument och processer. För att lyckas i rollen Vi söker dig som är strukturerad, noggrann och kvalitetsmedveten med hög integritet och gott omdöme. Du har en god samarbetsförmåga och bidrar aktivt till ett hållbart och robust arbetsgivarstöd. Vidare har du en god analytisk förmåga och kan göra väl avvägda bedömningar även i komplexa frågeställningar. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Norrköping, Örebro eller Borlänge. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Möjlighet till distansarbete finns utifrån verksamhetens behov, upp till 3 dagar. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta personalchef Mikael Gustavsson via mejl, mikael.gustavsson@transportstyrelsen.se. Under v 30 och 31 finns han även tillgänglig via telefon, 010 – 495 31 88. ST, Jannike Jansson och Saco-S, Andrzej Wojtczak nås via vår växel på 0771-503 503. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-6005. Vi behöver din ansökan senast den 17 augusti 2026. Har du skyddade personuppgifter, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. Tryck på följande länk för att ta dig vidare till att söka jobbet Länk. I nästa steg kan du sedan trycka på knappen sök jobbet till höger. Välkommen att bli vår nya kollega!
På DalRev Revision & Redovisning AB arbetar vi med det vi tycker är mest stimulerande – att vara en långsiktig partner till ägarledda företag. Vi erbjuder revision, redovisning och kvalificerad rådgivning under samma tak och hjälper våra kunder att utveckla sina verksamheter genom hela företagets livscykel. Vårt &-tecken i logotypen symboliserar det nära samarbetet mellan oss och våra kunder. Genom kunskap, engagemang och långsiktiga relationer hjälper vi företag att skapa en bättre ekonomi och en starkare framtid. Läs mer på www.dalrev.se Revisorsassistent till DalRev Vill du få en bred förståelse för företagande och utvecklas inom revision tillsammans med engagerade kollegor? Då kan DalRev vara rätt plats för dig. DalRev Revision & Redovisning AB är ett konsultföretag specialiserat på ägarledda företag. Vi erbjuder revision, redovisning, skatt och rådgivning under samma tak och fungerar som en långsiktig partner till våra kunder. Genom att kombinera kompetens, engagemang och personliga relationer hjälper vi företag att utvecklas och skapa en bättre ekonomi. Nu söker vi en revisorsassistent som vill inleda eller fortsätta sin karriär inom revision. Om rollen Som revisorsassistent hos DalRev arbetar du tillsammans med våra revisorer i granskningen av företag inom olika branscher. Du får tidigt insyn i företagens verksamheter, affärsprocesser och ekonomiska flöden samtidigt som du bygger upp kunskaper inom revision och rådgivning. Du kommer att medverka i revisionsuppdrag och arbeta med att granska och analysera ekonomisk information. Du kommer att medverka vid kundmöten och besök hos kund. Genom arbetet får du en unik möjlighet att lära känna många olika verksamheter och utveckla en bred affärsförståelse. Du kommer snabbt bygga erfarenhet och egna kundrelationer. Rollen passar dig som är nyfiken och analytisk. Vi söker dig som Har en akademisk utbildning inom ekonomi som uppfyller kraven för auktorisation eller befinner dig i slutet av motsvarande studier. Du har ett stort intresse för företagande och affärsverksamhet och vill utvecklas inom yrket. Som person är du noggrann, strukturerad och ansvarstagande. Du har ett analytiskt arbetssätt och tycker om att lösa problem samtidigt som du trivs med att samarbeta med andra människor. Du har lätt för att skapa förtroende och kommunicerar väl på svenska, både muntligt och skriftligt. Erfarenhet från revisions- eller redovisningsbyrå är meriterande men inget krav. Därför ska du välja DalRev Hos DalRev får du en bred introduktion till revisionsyrket och möjlighet att arbeta nära erfarna revisorer och företagare. Du får insyn i många olika verksamheter och utvecklar snabbt din förståelse för ekonomi, affärer och entreprenörskap. Vi erbjuder en lärande miljö med korta beslutsvägar, engagerade kollegor och goda möjligheter att utvecklas vidare inom revision. För den som vill och har ambition finns på sikt möjligheten att avancera mot en revisorsroll och vidare mot auktorisation. Vi värdesätter samarbete, kunskapsdelning och ett personligt engagemang. Samtidigt värnar vi om flexibilitet och en hållbar balans mellan arbete och privatliv, eftersom vi vet att långsiktig framgång bygger på att människor trivs och utvecklas. Välkommen med din ansökan! I den här rekryteringen samarbetar DalRev Revision & Redovisning AB med Lundin & Boström. Kontakta rekryteringskonsult Peter Boström på 073-826 71 00 om du har frågor kring tjänsten. Vi tar endast emot ansökan via vår hemsida www.lundinbostrom.se. Vi hanterar ansökningarna löpande och ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är 2026-08-09