Insamlingschef till WBAB

LL Miljö AB

Vi söker ständigt duktiga C-korts chaufförer – just nu till nya uppdrag i norra Stockholm! C-korts chaufför med YKB – insamlingsuppdrag Under hösten och vintern startar vi i gång nya uppdrag i norra Stockholm och behöver förstärkning med fler skickliga chaufförer. Vill du arbeta för ett stabilt familjeföretag med hjärtat i Stockholm? Då vill vi gärna höra från dig. Om LL Bolagen LL Bolagen är ett privatägt företag med rötterna i Stockholm och en historia som sträcker sig tillbaka till 1991. Våra sopbilar har sedan dess blivit en välkänd del av stadsbilden, och vi är fortfarande ett entreprenörsdrivet bolag med starka band till grundarfamiljen. Den familjära känslan genomsyrar vår kultur och är en viktig del av vår identitet. Vi är verksamma inom Storstockholm samt Uppsala och är idag en koncern med cirka 350 medarbetare och en omsättning på omkring 350 MSEK per år. Vi är en snabbfotad organisation där vägen från beslut till handling är kort – både i vårt interna arbete och i mötet med kund. Hos oss arbetar du i en platt organisation med tydliga ansvarsområden, där hållbarhet och kvalitet är en självklar del av vardagen. Vi har högt satta mål för vårt hållbarhetsarbete och strävar efter att bli klimatneutrala. Redan nu drivs samtliga av våra insamlingsfordon med el, biogas eller HVO100. Vi är dessutom certifierade enligt ISO 9001, ISO 14001 och ISO 45001, och vårt arbete granskas regelbundet av externa revisorer för att säkerställa högsta standard. Om rollen Som chaufför hos oss ansvarar du för insamling av hushållsavfall eller fastighetsnära insamling (FNI) hos våra kunder i norra Stockholm. Du kör en modern och välskött sopbil och ser till att arbetet flyter på med god kvalitet, hög trafiksäkerhet och kundnöjdhet. Arbetsuppgifter i korthet: • Tömning av kärl för restavfall, matavfall och förpackningar (FNI) • Registrering och vägning • Fordonskontroll, enklare felsökning och rapportering • Kundkontakt ute på rutten – du är vårt ansikte utåt • Löpande dokumentation i digitala system Vi söker dig som har • C-körkort och giltigt YKB • Digitalt förarkort • Goda kunskaper i svenska i tal och skrift • En positiv inställning, ordningssinne och känsla för service Meriterande • Erfarenhet av sophämtning, FNI eller annan renhållning • CE-behörighet • Vana av kranbil eller baklastare • Lokalkännedom i norra Stockholm Vi erbjuder • Anställning i ett stabilt och växande familjeföretag • Kollektivavtal, trygga villkor och ordentlig introduktion • Moderna fordon • Härliga kollegor och en arbetsmiljö där man hjälps åt • Ett jobb med tydligt syfte – varje tömning gör skillnad för miljön • Placering: Norra Stockholm Ansökan Låter det som något för dig? Skicka in CV och några rader om dig själv till insamlingschef Jimmy Berggren på mailadress jimmie.berggren@llbolagen.se, telefon 070-750 41 10, går även bra att kontakta Anders Eriksson 072-706 64 42. Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte med att söka. Välkommen till LL Bolagen – ett familjeföretag där du gör skillnad varje dag.

LL Miljö AB

Arbetsledare till LL Bolagens avdelning för insamling/avfallshämtning i Norrort LL Bolagen är ett privatägt företag med rötterna i Stockholm och en historia som sträcker sig tillbaka till 1991. Våra sopbilar har sedan dess blivit en välkänd del av stadsbilden, och vi är fortfarande ett entreprenörsdrivet bolag med starka band till grundarfamiljen. Den familjära känslan genomsyrar vår kultur och är en viktig del av vår identitet. Vi är verksamma inom Storstockholm samt Uppsala och är idag en koncern med cirka 350 medarbetare och en omsättning på omkring 350 MSEK per år. Vi är en snabbfotad organisation där vägen från beslut till handling är kort – både i vårt interna arbete och i mötet med kund. Hos oss arbetar du i en platt organisation med tydliga ansvarsområden, där hållbarhet och kvalitet är en självklar del av vardagen. Vi har högt satta mål för vårt hållbarhetsarbete och strävar efter att bli klimatneutrala. Redan nu drivs samtliga av våra insamlingsfordon med el, biogas eller HVO100. Vi är dessutom certifierade enligt ISO 9001, ISO 14001 och ISO 45001, och vårt arbete granskas regelbundet av externa revisorer för att säkerställa högsta standard. Vill du ha en ledande roll i en verksamhet som gör verklig nytta för både människor och miljö? Vi söker Arbetsledare till våra kommande insamlingsuppdrag i Norrort. Om rollen Som arbetsledare inom insamling/avfall har du ett övergripande ansvar för den dagliga driften och fungerar som den naturliga länken mellan chaufförerna och våra kunder. Rollen innebär en kombination av operativ närvaro ute i ditt avtalsområde och administrativa samt ledande uppgifter från kontoret. Du planerar, leder och följer upp det dagliga arbetet för personalen och säkerställer att bemanning, arbetsrutiner och arbetsmiljö fungerar på ett effektivt och säkert sätt. En viktig del av rollen är att skapa struktur, tydlighet och engagemang i arbetsgruppen samt att säkerställa att arbetet bedrivs enligt gällande avtal, lagkrav och interna rutiner. I rollen ingår även personalansvar för ditt team av chaufförer och medåkare. Vilket innebär årliga löne- och medarbetarsamtal, arbetsmiljöansvar, rapportering samt uppföljning av gällande rutiner & avtal. Det förväntas även att du i rollen som Arbetsledare aktivt bidrar till att utveckla verksamheten genom att identifiera och driva förbättringar samt utveckla arbetssätt som säkerställer att bolaget levererar tjänster av hög kvalitet och med hög service. Rollen innefattar också ansvar för det förebyggande arbetsmiljöarbetet samt för kontinuerlig utveckling av processer och rutiner. Som arbetsledare har du ett stort eget ansvar och förväntas vara närvarande i verksamheten, fatta beslut i vardagen och agera förebild i frågor som rör säkerhet, bemötande och arbetsmiljö. Du samarbetar nära andra arbetsledare, driftschef och uppdragsgivare för att säkerställa en stabil och professionell drift inom ditt avtalsområde. Arbetsuppgifter Leda och fördela det dagliga arbetet inom ditt avtalsområde Arbetsleda och stötta medarbetare i det dagliga arbetet Säkerställa ordning, säkerhet och god arbetsmiljö Ha kontakt med uppdragsgivare och följa upp rutiner och krav Introducera och handleda nya medarbetare Arbeta aktivt med förbättringar och effektivisering av driften Vi söker dig som Har minst ett års erfarenhet som arbetsledare från ett insamlingsuppdrag avseende hämtning av mat-/restavfall alternativt utsorterat material för materialåtervinning. Är trygg i ditt ledarskap och bra på att kommunicera Är strukturerad, lösningsorienterad och tar eget ansvar Har god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande Trivs i en praktisk verksamhet med högt tempo Har goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Har god administrativ kompetens och grundläggande datorvana (MS Office) Har b-körkort Meriterande Erfarenhet från avfall/miljöbranschen Erfarenhet från specifika insamlingsuppdrag Erfarenhet av arbetsmiljöarbete eller miljöarbete Erfarenhet av personalansvar PAM-utbildning Förmåga att uttrycka sig på engelska i både tal och skrift C-kort, YKB och förarkort Vi erbjuder Ett meningsfullt arbete inom miljö och hållbarhet En varierad roll med både ansvar och utvecklingsmöjligheter Engagerade kollegor och en stabil organisation Kollektivavtal och förmåner Ansökan Tillsättning av tjänsten sker omgående med start efter överenskommelse. Vi tillämpar en löpande urvalsprocess, så skicka in din ansökan så snart du kan. LL Bolagen genomför drogtest samt begär utdrag ur brottsregistret på slutkandidat. Vid frågor gällande tjänsten vänligen kontakta insamlingschef Jimmy Berggren, jimmie.berggren@llbolagen.se, 070-750 41 10 alternativt Anders Eriksson 072-706 64 42 Välkommen till LL Bolagen – ett familjeföretag där du gör skillnad varje dag.

MASKROSBARN

Om oss Maskrosbarn är en barnrättsorganisation som stöttar barn som har föräldrar med missbruk, psykisk sjukdom eller som utsätter dem för våld. Vi har under åren mött tusentals barn och på deras uppdrag bedriver Maskrosbarn även ett kunskapshöjande arbete för att fler ska se och upptäcka barn som far illa hemma, samt ett påverkansarbete för att förbättra lagar, processer och system som påverkar barns möjligheter till ett bättre liv. Vi samarbetar med kommuner, regioner, myndigheter och andra aktörer över hela Sverige. Idag är vi cirka 40 anställda på våra kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö (2027 öppnar vi även i Umeå), samt omkring 250 engagerade runt om i landet. Vårt kommunikations- och insamlingsarbete är en avgörande del i att vi kan fortsätta nå och stötta fler barn. Om rollen Du ingår i kommunikation- och insamlingsteamet (företag och privat) som idag består av 9 personer. Som givarutvecklare har du en central roll i Maskrosbarns fortsatta tillväxt. Du ansvarar för att utveckla våra relationer med befintliga givare och säkerställa att våra givarresor är relevanta, datadrivna och engagerande. Genom analys, segmentering och ett strategiskt arbete med CRM bidrar du till att fler givare väljer att stanna längre, ge oftare och utveckla sitt engagemang för Maskrosbarn. Rollen innefattar även att planera, skapa och utveckla kommunikationen till våra givare. Genom datadrivet arbete, analys och strategisk kommunikation utvecklar och genomför du bland annat onboarding, löpande mejlutskick och sms, som stärker relationen till våra givare. I rollen ingår bland annat: Ansvara för utvecklingen av Maskrosbarns CRM-arbete och givarresor. Arbeta med segmentering, målgrupper och datadriven analys. Identifiera utvecklingsmöjligheter genom analys av givarbeteenden och nyckeltal. Utveckla strategier för att utveckla givandet, minska avhopp och öka livstidsvärdet. Planera och genomföra kommunikation genom e-post och sms. Planera kommunikation för telemarketing två gånger per år och då hålla i kontakten med vår byrå och följa nyckeltal. Ansvara för budget, uppföljning och analys inom mail, sms och TM. Vara systemansvarig för CRM (Salesforce AXSP) och kontaktperson gentemot externa leverantörer. Säkerställa god datakvalitet och utveckla arbetssätt kring CRM ihop med bla Givarservice. Planera för och bidra till automatiserade givarresor och införande av ett system som stöttar detta. Bidra aktivt till utvecklingen av Maskrosbarns privata insamling. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Vem är du? Vi tror att du… …är analytisk, nyfiken och strukturerad. Du tycker om att arbeta datadrivet och drivs av resultat och att omsätta analys till konkreta förbättringar. Samtidigt uppskattar du det operativa arbetet och trivs med att själv genomföra aktiviteter och följa resultaten över tid. Du är van att samarbeta med många olika funktioner och har lätt för att se både detaljerna och helheten. Vi ser att du har: Minst 2-3 års erfarenhet av arbete med insamling mot privatpersoner. Goda kunskaper av CRM-arbete inom insamling. Erfarenhet av analys, segmentering och datadrivet arbetssätt. God förmåga att tolka data och omsätta insikter till resultat. Erfarenhet av givarkommunikation och en god stilistisk förmåga. Erfarenhet av att sätta upp givarresor Erfarenhet av budgetuppföljning och resultatmätning. Vi ser det som meriterande med: Erfarenhet av Salesforce/AXSP. Erfarenhet av A/B-testning och konverteringsoptimering. Erfarenhet av att arbeta med mailutskick och planera, producera samt följa upp dem. Vi erbjuder Hos Maskrosbarn får du arbeta i fina, rymliga lokaler i Stockholm (Hammarby Sjöstad) tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor som brinner för barns rättigheter. Organisationen har vuxit kraftigt de senaste åren, vilket gör att vi kan satsa ännu mer på att utveckla vårt stöd till barn och nå fler som behöver oss. Du blir en del av ett starkt kommunikations- och insamlingsteam bestående av kommunikations- och insamlingschef, kommunikatörer med olika inriktningar, givarservice, företagsansvariga, insamlare och grafisk formgivare. Hos oss får du möjlighet att utvecklas tillsammans med idérika och kreativa kollegor som genom åren har vunnit flera prestigefyllda priser inom kommunikation och insamling - och som drivs av att göra verklig skillnad för barn. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 18 augusti 2026. Ansökan sker via vårt rekryteringssystem och vi vill att du bifogar CV och ett personligt brev som beskriver hur dina kunskaper och erfarenheter matchar kraven för tjänsten. Vid frågor kontakta Marlene Lundli (chef för kommunikation och insamling) på mail marlene@maskrosbarn.org (frågor per telefon kan ej besvaras). Vid anställning behöver du visa utdrag ur polisens belastningsregister (arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg).