AT-läkare till Region Norrbotten

Nu söker vi nya medarbetare som vill fortsätta sin läkarutbildning med att göra sin AT i Norrbotten. Vi erbjuder dig ett arbete under stort eget ansvar där du får använda och utveckla dina kunskaper i praktiken.

Vi söker

Vi söker dig som har examensbevis alternativt beslut från Socialstyrelsen att få göra AT i Sverige (detta skall uppvisas senast första anställningsdagen) Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Det är viktigt att du både är självständig och har god samarbetsförmåga då en förutsättning för anställningen är att du är handledningsbar. Du ska även ha god empatisk förmåga, stor integritet samt vara flexibel. Du ska ha förmåga att fatta beslut och göra prioriteringar under tidspress. Det är viktigt att du har god kommunikationsförmåga.

Det här får du arbeta med

Arbetsuppgifterna utgår från Socialstyrelsens föreskrifter om allmäntjänstgöring för läkare.

Fjällen eller kusten? Hos oss väljer du AT med basplacering vid något av våra fem sjukhus, antingen i fjällen (Gällivare och Kiruna) eller vid kusten (Kalix, Piteå eller Sunderbyn) Gör du AT i Gällivare eller Sunderbyn kan alla placeringar fullgöras vid de sjukhusen. AT vid övriga sjukhus innebär att hela eller delar av vissa tjänstgöringsperioder är förlagda till annat sjukhus. Kiruna: Opererande specialiteter och psykiatri görs i Gällivare, totalt 6 månader. Kalix: Opererande specialiteter och större delar av psykiatri görs i Sunderbyn, totalt 5 månader. Piteå: Kirurgi och delar av ortopedplacering samt 1 månad psykiatri görs i Sunderbyn.

Utbildningstiden inom primärvården genomför du vid någon av länets 24 Hälsocentraler som drivs av Region Norrbotten. Så långt det är möjligt kan du välja hälsocentral som tillhör det sjukhus där du bedriver din AT. Länet är stort - bestämmer du dig för någon av de hälsocentraler som har långt till närmaste sjukhus * (så kallade glesbygdshälsocentraler) får du lära dig att hantera de mest skiftande behoven i situationer som du aldrig kommer i kontakt med på ett sjukhus eller en hälsocentral i tätort. * = Arjeplog, Arvidsjaur, Jokkmokk, Pajala, Överkalix och Övertorneå har observationsplatser och ger vård dygnet runt.

Läs mer om AT i Norrbotten här: javascript:void(0)

Det här erbjuder vi dig

Förhöjd ersättning för arbete under obekväm arbetstid. En satsning Region Norrbotten gör för medarbetare i dygnet runt verksamhet, något som gör oss unika bland regioner i Sverige

Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård

Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag

Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/

Information om tjänsten

Tjänsten innebär 18 månaders lång allmäntjänstgöring. Tillträde sker 15 februari eller 31 maj 2027, beroende på tidig eller sen start. Piteås sena start börjar 17 maj. Om du har sen start är du ändå anställd vecka 7 för introduktion samt vecka 8 för kurs i akutmedicin. Om din utbildningsplan innebär att du måste resa till ett annat sjukhus får du ersättning för daglig pendling om anståendet gör det möjligt. Blir det aktuellt med dubbel boende så betalar Region Norrbotten hyran på den tillfälliga orten.

Dagar för intervjuer:

Gällivare sjukhus: 5 och 6 oktober

Kalix sjukhus: 7 oktober

Kiruna sjukhus: 12 och 13 oktober

Piteå sjukhus: 1 oktober

Sunderby sjukhus: 7 oktober

Tjänsten är inom psykiatrin: Utifrån verksamhetens karaktär och krav på säkerhet, måste man som sökande till vår verksamhet, vara beredd att lämna utdrag ur belastningsregistret

Tjänsten är inom barnsjukvården: Vi tillämpar registerkontroll före beslut om anställning enligt bestämmelser i lagen (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn

Utbildningstjänster har fasta lönenivåer.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!