Gruppledare Luleå / Boden Dag & Natt

VÄRMDÖ KOMMUN

Värmdö är skärgårdens mötesplats med en unik kombination av naturens stilla skönhet och en mer stadslik livsstil. Vårt uppdrag är inte ett utan många: skola, fastigheter, socialtjänst, hamnar, vård, bibliotek, omsorg och många fler. Vi verkar för att alla Värmdöbor kan leva ett rikt och fritt liv. Vi vill vara de som möjliggör drömmen om en livskraftig trygg miljö för hem, familj och företag. Ska vi lyckas med det fullt ut måste vi ha olika kompetenser och arbeta tillsammans för en gemensam och tillitsfull arbetskultur, byggd på modiga, ansvarstagande medarbetare som förstår invånarnas behov och önskemål. Vår verksamhet Socialtjänsten i Värmdö kommun är en verksamhet i aktiv utveckling. Vi arbetar för att de invånare som möter oss ska uppleva tillgänglighet, professionellt bemötande och delaktighet i handläggningen av sina ärenden. Vår barn- och ungdomsenhet präglas av ett gott arbetsklimat och en kultur där medarbetare ges förutsättningar att växa och utvecklas i sina roller. Vi befinner oss just nu i en spännande fas. I likhet med övriga landets socialtjänster arbetar vi med omställningen inför den nya socialtjänstlagen, vilket innebär ett förändrat arbetssätt med större fokus på tidiga och förebyggande insatser. Parallellt med detta ser vi över hur familjevårdsgruppen ska organiseras framåt – vi utreder möjligheten att omforma gruppen till en placeringsgrupp med ett breddat uppdrag. Det innebär att du som gruppledare kliver in i ett uppdrag där du inte bara leder en befintlig grupp, utan också är med och formar den. Gruppen växer från dagens sex medarbetare till nio eller tio, och du har en aktiv roll i att bygga teamet, definiera arbetssätt och skapa de strukturer som gruppen behöver för att fungera väl i sitt nya uppdrag. Ditt uppdrag Som gruppledare är du den närmaste ledaren för en grupp om 6–10 socialsekreterare inom familjevårdsgruppen, bestående av barnsekreterare, familjehemssekreterare och kontaktsekreterare. Du har det operativa ansvaret för gruppen, vilket innebär att du leder och fördelar det dagliga arbetet inom myndighetsutövningen och säkerställer en rättssäker handläggning utifrån relevant lagstiftning. En central del av uppdraget är att aktivt arbeta med både team- och gruppprocesser. Du skapar förutsättningar för ett välfungerande team där samarbete, tillit och gemensamt ansvar står i centrum. Även om det formella arbetsmiljöansvaret ligger hos enhetschefen, lägger vi stor vikt vid att du som gruppledare aktivt bidrar till en god arbetsmiljö – du uppmärksammar tidigt signaler i gruppen, hanterar dynamik och stöttar dina medarbetare i vardagen. Du coachar och stöttar socialsekreterarna i deras yrkesutövning med ett särskilt fokus på att stärka arbetet med att skapa trygga hem för barn. Du arbetar aktivt för att Signs of Safety genomsyrar handläggningen, och du stödjer socialsekreterarna i att tillämpa arbetssättet i mötet med barn, unga och deras familjer. Barnets röst och barnets bästa är alltid utgångspunkten, och du bidrar till att säkerställa att både barn och biologiska föräldrar görs delaktiga och ges inflytande i sina ärenden. Du arbetar nära dina gruppledarkollegor med ett helhetsperspektiv på verksamheten – ni leder tillsammans för att säkra kvalitet, likvärdighet och utveckling i hela enheten. Din erfarenhet Du är en ledare med genuint engagemang för både människor och verksamhet. Du tar ansvar, skapar förtroende och motiverar dina medarbetare att växa i sina roller. Du är van vid att leda i komplexa miljöer och trivs med att vara det stöd som gruppen behöver för att fungera väl tillsammans. Du är tydlig i din kommunikation och skapar trygghet genom att vara förutsägbar, närvarande och konsekvent. Du sätter riktning, ger återkoppling och säkerställer att förväntningar och uppdrag är välförankrade i gruppen. För dig är tydlighet inte bara ett sätt att leda – det är ett sätt att visa respekt för dina medarbetare. Du har helhetssyn och förmågan att se individen, gruppen och verksamheten samtidigt. Du förstår hur enskilda beslut påverkar helheten och bidrar aktivt till att enheten rör sig i samma riktning. Du kan hålla ihop det operativa och det strategiska perspektivet och ser alltid till barnets och familjens bästa som den gemensamma kompassriktningen. Krav för tjänsten Kravspecifikation för tjänsten - Socionom - Minst 5 års erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och ungdom socialtjänst. - Erfarenhet av av att arbeta som socialsekreterare inom familjevård. - Tidigare erfarenhet som gruppledare inom socialtjänst myndighet. - BBIC grundutbildning och har - B-körkort. Meriterande - Signs of Safety grundutbildning - Utbildning i Nya Kälvesten eller annan evidensbaserad metod för att utreda familjehem. Vi värdesätter högt personlig lämplighet. Ansökan Intervjuer sker löpande så sök redan idag. . För denna tjänst är uppvisande av giltigt utdrag ur polisens belastningsregister en förutsättning för anställning. Värmdö kommun erbjuder friskvårdsbidrag, SL-kort mot nettolöneavdrag och semesterväxling till extra lediga dagar. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.  Vill du veta mer är du välkommen att kontakta oss, se kontaktperson nedan. Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna hittar du på https://www.varmdo.se/fackligaorganisationer eller via Servicecenter, 08-570 470 00. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Jula AB

Drivs du av att utveckla människor genom att inspirera och coacha dem i det dagliga arbetet?  I så fall har du nu möjligheten att bli gruppledare i vårt team och delaktig i vår ostoppbara resa. Genom kommunikation och feedback utvecklar du medarbetarna och bygger team. En typisk dag innebär många skratt tillsammans med dina kollegor och kunder. Du arbetar sida vid sida med teamet och det är i det dagliga arbete du coachar och utvecklar medarbetarna genom att stötta upp där det behövs. Du sitter med i ledningsgruppen och det är ni tillsammans som planerar verksamheten och driver arbetet för att ert team ska kunna maximera försäljningen och lönsamheten i varuhuset.  Du gillar att följa upp resultat och nå uppsatta mål tillsammans med teamet. Det är ni tillsammans som levererar ett säljstarkt varuhus med ett gott kundbemötande. Vad finns i ditt CV? För att lyckas i rollen ser vi att du har en ledande personlighet med god självinsikt. Du har förmåga att motivera, engagera och utveckla andra. Vi vill att du har erfarenhet av att arbeta som ledare och är det inom detaljhandeln är det meriterande. Du har erfarenhet av exponering i butik och varupåfyllnad. Du har goda kunskaper i svenska, samt god datorvana, särskilt i Microsoft Office.  Har du ett truckkort är det meriterande men inget krav. Vem är du?  Du är en nyfiken person som trivs i att arbeta i team. Du lockas av att vara en del av ett internationellt företag. Du älskar att göra bra affärer och att få kunder att känna att de får bra värde för pengarna när de handlar hos oss. Att växa och få utmaningar är som ljuv musik för dig. Du är en fena på att prioritera,  vilket gör att du kan hantera hektiska perioder. Du tar dig tid att lyssna på ditt team för att alltid kunna levererar ett gott kundbemötande med ett leende på läpparna.  Bra att veta Placering i Sundsvall. Tjänsten är på heltid och gäller tillsvidare med sex månaders provanställning. Arbete sker dagtid, kvällar och helger. Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt! Vi håller intervjuer löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Frågor? Frågor om tjänsten besvaras av Varuhuschef Olle Altin via olle.altin@jula.se

STOCKHOLMS KOMMUN

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag! Vill du leda och utveckla framtidens socialtjänst? Vi söker två engagerade gruppledare till Barn- och mottagningsenheten! Välkommen till oss! Barn- och mottagningsenheten söker nu två engagerade gruppledare: En gruppledare till mottagningsgruppen med sju medarbetare En gruppledare till barngruppen (0–12 år) med sju medarbetare Hos oss blir du en del av ett engagerat ledningsteam som består av en enhetschef och tre gruppledare. Tillsammans arbetar vi nära varandra och stöttar varandra i både det strategiska och operativa ledarskapet. Vi tror på ett närvarande ledarskap där du aldrig står ensam i ditt uppdrag. Genom ett tätt samarbete finns goda möjligheter till stöd, erfarenhetsutbyte och gemensam problemlösning i vardagen. Vi är en verksamhet som drivs av utveckling, hög kvalitet och rättssäker handläggning. Hos oss får du möjlighet att påverka, utveckla och göra verklig skillnad, både för dina medarbetare och för de barn och familjer vi finns till för. Gruppledare till mottagningsgruppen I mottagningsgruppen arbetar vi med barn och unga 0–20 år och är den första kontakten med socialtjänsten. Gruppen tar emot orosanmälningar och ansökningar samt ansvarar för den inledande bedömningen och kontakten med barn och deras familjer. Gruppledare till barngruppen (0–12 år) Barngruppen ansvarar för utredning och uppföljning av barn i åldern 0–12 år enligt socialtjänstlagen och LVU. Vårt arbete utgår från barnets bästa och sker i nära samverkan med barnets nätverk och andra viktiga aktörer. Vi erbjuder dig Ett utvecklande arbete där du får möjlighet att arbeta tillsammans med engagerade kollegor och tillgänglig arbetsledning. Som stöd ges extern handledning och kompetensutveckling. Enheten har även stöd från placeringssamordnare och metodutvecklare. Förvaltningskontoret är beläget vid Skärholmens centrum med närhet till tunnelbana och galleria med stort utbud av restauranger, caféer och shopping. Vi erbjuder dig flextid, friskvårdsersättning, vinter- och sommararbetstid och förmånlig tjänstepension. Goda parkeringsmöjligheter finns i anslutning till arbetsplatsen.  Din roll  Som gruppledare leder du ett engagerat team och bidrar till en rättssäker handläggning och ett gott bemötande. Du stöttar medarbetarna i det dagliga arbetet, driver utvecklingsfrågor och bidrar till att skapa goda förutsättningar för barn och familjer att få rätt stöd i rätt tid. Du har också en viktig roll i att utveckla samverkan med exempelvis skola, förskola och hälso- och sjukvård samt representerar socialtjänsten i olika externa sammanhang. Du leder och fördelar arbetet för socialsekreterare och har ett nära samarbete med övriga gruppledare samt vår egen öppenvård utifrån hantering av IUB. Som gruppledare är du närvarande i vardagen och driver ärendeprocessen framåt genom aktiv uppföljning och dialog. Det är viktigt att vara uppdaterad kring omställningen till nya SoL då implementeringen är pågående.  Att möta våra barn och deras familjer i samtal är en viktig del i arbetet. Vårt mål är att ge Skärholmens invånare ett rättssäkert och gott bemötande i kontakten med oss. Som stöd i vårt arbete har vi BBIC och använder oss av olika metoder för bedömning och samtal, exempelvis EARL/SAVRY och Signs of Safety. Allt i syfte att genomföra kvalitativa utredningar och bedömningar. Vi arbetar också aktivt med att göra barnen mer delaktiga i kontakter med socialtjänsten. Din kompetens och erfarenhet För tjänsten är socionomutbildning ett krav. För att du ska lyckas bra i rollen som gruppledare behöver du ha erfarenhet av myndighetsutövning och arbetsledning inom barn och unga.  Du är serviceinriktad, lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa och etablera kontakt med människor i en utsatt situation. Du har en förmåga att både flexibelt och självständigt driva arbetet framåt samt i samarbete med dina arbetskamrater. Du har förmågan att prioritera, göra korrekta avvägningar och fatta beslut i olika situationer. Du har ett stort intresse att tillsammans med teamet fortsätta utveckla och förbättra arbetsmetoderna inom det sociala arbetet. Du behöver ha en god förmåga att uttrycka dig både i tal och text, dokumentera och sammanställa beslutsunderlag. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Tjänsten innefattar registerkontroll och sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker. Löpande urval sker under rekryteringsprocessen. Intervjuer börjar vecka 30. Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.