Lärare till El- och energiprogrammet vid Luleå gymnasieskola

ASTAR AB

Vill du vara med och skapa yrkesstolthet, arbetsglädje och framtidstro? Hos Astar utbildar vi vuxna – på ett vuxet sätt. Vi är stolta över vårt uppdrag och söker nu dig som delar våra värderingar och vill göra skillnad. Om oss Astar är en ledande aktör inom vuxenutbildning. Vår vision är att bidra till en stark och livskraftig arbetsmarknad. Vi erbjuder inte bara utbildning och jobb – vi skapar yrkesstolthet och arbetsglädje. Vill du vara med och skapa yrkesstolthet, arbetsglädje och framtidstro? Hos Astar utbildar vi vuxna – på ett vuxet sätt. Vi är stolta över vårt uppdrag och söker nu dig som delar våra värderingar och vill göra skillnad. Om oss Astar är en ledande aktör inom vuxenutbildning. Vår vision är att bidra till en stark och livskraftig arbetsmarknad. Vi erbjuder inte bara utbildning och jobb – vi skapar yrkesstolthet och arbetsglädje. Våra värderingar Yrkesstolthet – Vi är kunniga, erfarna och arbetar nära arbetsmarknaden. Vi använder resurser klokt och med respekt. Envishet – Vi ger aldrig upp – varken på våra elever eller på oss själva. Vi tror på utveckling genom ansvar och höga förväntningar. Arbetsglädje – Vi bygger goda relationer, är nyfikna, entusiastiska och välkomnande. Tillsammans skapar vi en arbetsplats att trivas på. Om rollen Som lärare inom El- och energiutbildning på Astar undervisar du vuxna elever både praktiskt och teoretiskt i gymnasiala kurser inom el- och energiområdet, såsom exempelvis Elinstallationer, Elektromekanik, Energiteknik, Automation, Kommunikationsnät, Säkerhetssystem samt Ellära. Du leder undervisningen utifrån Astarmodellen, där tydliga steg, kontrollerad förståelse och strukturerad handledning skapar bästa möjliga förutsättningar för elevernas lärande, trygghet och yrkesutveckling. Du planerar och genomför lärarledd undervisning som ger eleverna de kunskaper, färdigheter och förhållningssätt som krävs för att arbeta professionellt inom el- och energibranschen. Det innebär att du varvar praktiska moment, såsom installationer, mätningar, felsökning och arbete enligt gällande elsäkerhetsföreskrifter, med teoretiska genomgångar inom exempelvis ellära, regelverk, arbetsmiljö och tekniska system. På så sätt säkerställs hög kvalitet, tydlig progression och en stark koppling mellan teori och praktik genom hela utbildningen. I uppdraget ingår även att aktivt anskaffa, matcha och följa upp APL‑platser. Därför söker vi dig med ett brett nätverk med företag inom el och andra relevanta verksamheter för att säkerställa trygga, professionella och utvecklande praktikmiljöer. Redan från utbildningens start arbetar du nära arbetslivet och stöttar eleverna i deras väg mot arbete, vidare studier och en stark yrkesidentitet. Som lärare och anställd hos oss utgår du från Astar:s värdegrund – yrkesstolthet, envishet och arbetsglädje. Det innebär att du håller en hög professionell nivå, tar ansvar fullt ut, bidrar till utvecklingen av undervisningen och skapar goda relationer med både elever och samarbetspartners. Tillsammans med kollegor bidrar du till ett välkomnande, engagerat och lösningsfokuserat arbetslag där elevens utveckling alltid står i centrum. Vi söker dig som har · minst 3 år i yrket inom Elektriker · tidigare erfarenhet av undervisning, upplärning och/eller APL Starkt meriterande är om du är utbildad yrkeslärare inom inriktningen. Tjänsten är på 80% Om inget av dessa krav stämmer in på dig så undanber vi dig från att söka. Vi erbjuder En arbetsplats där du får växa och utvecklas. Ett team som stöttar varandra och firar framgångar tillsammans. Möjligheten att påverka människors liv på riktigt. Vi rekryterar löpande så vänta inte utan kom in med din ansökan redan idag. I och med det nya lagkravet på bakgrundskontroller inom skola så kommer du att behöva uppvisa utdrag ur belastningsregistret vid anställning. Vill du vara med och göra skillnad? Ansök idag och bli en del av Astar!

UMEÅ UNIVERSITET

På Institutionen för diagnostik och intervention forskar och undervisar vi inom nio olika ämnesområden i nära samarbete med de fyra Norrlandsregionerna. Vi har internationellt erkända forskningsmiljöer där bredden av ämnesområden möjliggör innovation och samarbete över gränser. De flesta av våra forskare och lärare arbetar kliniskt, och våra lokaler finns på regionsjukhusen i Östersund, Sunderbyn, Sundsvall och Umeå - mitt i verksamheten. Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår undervisning och handledning i ämnesområdet kirurgi inom utbildning på grundnivå och avancerad nivå vid läkarprogrammet. Undervisning inom andra program och utbildningar och/eller i närliggande ämnesområden kan ingå, liksom undervisning inom allmänna kompetenser som ingår i en professionsutbildning. Undervisning kommer delvis att ske med internetbaserade metoder på distans. Undervisningen sker på svenska och engelska. I arbetsuppgifterna ingår forskning och utvecklingsarbete, samt undervisning och handledning inom utbildning på forskarnivå, inom kirurgi. Administrativa uppgifter och uppdrag inom institutionen och Medicinska fakulteten ingår. Ledning av personal och verksamhet ingår då lektorn förväntas leda egen forskargrupp. Ledning av personal och verksamhet inom undervisning i egenskap av studierektor/kurssamordnare (el dyl) kan ingå. Anställningen är tillsvidare på heltid. Stationeringsort är Sunderbyn, men arbete på annan ort kan förekomma. Anställningen som universitetslektor är förenad med anställning som specialistutbildad läkare i kirurgi vid Region Norrbotten, vilket innebär kliniska arbetsuppgifter till en omfattning om upp till 13 timmar i veckan. Behörighetskrav Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens För att vara behörig för anställning ska den sökande ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska. Om särskilda skäl föreligger kan den som inte har förmåga att undervisa på svenska komma i fråga, men förutsätts då erhålla denna förmåga inom två år från anställning. Eftersom anställningen är förenad med anställning som specialistutbildad läkare är legitimation som läkare samt specialistbevis i kirurgi krav för att kunna anställas, och klinisk skicklighet är ett behörighetskrav. Därutöver krävs för att vara behörig nödvändiga språkkunskaper i svenska, danska eller norska (enligt Socialstyrelsens definition). Den sökande förväntas uppvisa ett visst mått av vetenskaplig självständighet, och ska kunna presentera ett eget, aktuellt forskningsprogram. Den sökande förväntas vidare ha genomgått högskolepedagogisk utbildning motsvarande 7,5 hp eller på annat sätt tillägnat sig motsvarande kunskaper. Om den sökande inte har detta vid ansökningstillfället, ska en pedagogisk utvecklingsplan upprättas så att kunskaperna kan tillägnas inom två år från anställning. För att vara behörig för anställningen ska den sökande ha dokumenterad erfarenhet av forskning inom kirurgi. För att vara behörig för anställning ska den sökande ha dokumenterad ämneskompetens i undervisningsämnet kirurgi. Bedömningsgrunder För bedömningsgrunder, vänligen se annonsen i sin helhet på vår hemsida. Ansökan Sista ansökningsdag är 2026-09-20. Anvisningar för ansökan samt förteckning över de handlingar som ska bifogas till ansökan hittar du här. Du ansöker via vårt e-rekryteringssystem som du når via ansökningsknappen nedan. När ansökan är mottagen kommer du att få ett svarsmail. Välkommen med din ansökan! Här kan du läsa mer om institutionen för diagnostik och intervention: https://www.umu.se/institutionen-for-diagnostik-och-intervention/ Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Nya läroverket Luleå AB

Vi söker nu två fritidspedagoger till Nya läroverket Bergnäsets verksamhet. Då vi eftersträvar en rekrytering så snart som möjligt kommer intervjuer att ske löpande och vi ser gärna att du skickar in din ansökan redan idag. Nya läroverket är Luleås första fristående grundskola från förskoleklass till år 9. Nya läroverket startade i augusti 2006 och på Bergviken går nu drygt 420 elever. Hösten 2012 startades ytterligare en enhet för elever från förskoleklass till år 9, belägen på Bergnäset. Hösten 2021, öppnade vi portarna till vår tredje grundskola, belägen i Svartöstaden. Totalt arbetar ca 105 personer på Nya läroverket och ca 880 elever finnas i vår verksamhet. Skolans grundare är Gunvor Selberg, filosofie doktor i lärande. Vår profil på skolan är Art & Science, där vi tvärvetenskapligt och i projektform, arbetar med Naturvetenskap och konstämnena; bild, slöjd och musik. Eleverna arbetar med ett gemensamt tema en dag i veckan. Skolan bedriver en heldagsskola med frivillig klubbverksamhet för eleverna på morgnar och eftermiddagar. I klubbarna kan man förädla speciella intressen och talanger, eller få extra hjälp. Vi söker nu efter två lärare i fritidshem till vår verksamhet. Du/ni jobbar i ett arbetslag tillsammans med kollegor och även i skolsamverkan i klass, tillsammans med ett lärarteam. Vi letar drivande personer med rätt inställning för sitt uppdrag. Att du tycker om barn och deras utveckling, är en viktig egenskap. Vi arbetar i små team där du har möjligheter att utveckla dig själv tillsammans med våra pedagoger och annan personal. Som anställd på Nya Läroverket är det av stor vikt att man tror på vårt gemensamma koncept och arbetar hängivet för att: * Skolans lärmiljö ska ge eleverna lust att lära sig och nå goda resultat. * Ingen elev ska vara utsatt för diskriminering, bli kränkt eller mobbad. * Naturvetenskapen, konstarterna och matematiken har en särskild plats i skolans vardag. * Skönhet i skolmiljön är viktig för att inspirera till lärandet. Vi har ett väldigt förmånligt lokalt avtal för fritidspedagogerna som ger ca 6-10 extra semesterdagar varje år, med ex garanterad ledighet mellan jul och nyår samt vissa andra lovdagar. För mer information kring tjänsten, kontakta rektor Carina Henriksson. I rekryteringsarbetet har Nya läroverket Luleå AB tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.