
STIFTELSEN SUNDERBY FOLKHÖGSKOLA · Luleå
Som projektmedarbetare inom DC Farming bidrar du till att utveckla nya metoder för arbetsintegration genom hållbar livsmedelsproduktion och cirkulära lösningar.
Som projektmedarbetare inom DC Farming bidrar du till att utveckla nya metoder för arbetsintegration genom hållbar livsmedelsproduktion och cirkulära lösningar.
Om Sunderby folkhögskola
Sunderby folkhögskola bedriver utbildningar och kurser inom allt från gymnasieämnen till kreativa utbildningar med kunskap och människan i fokus. Våra huvudmän är LO-distriktet i Norra Sverige, ABF Norr och Unga Örnar Norrbotten.
I stiftelsen driver vi olika typer av projekt för att stärka demokratin och att människor i utanförskap ska få verktyg och stöd att påverka sin framtid. Vårt projektteam består av två fasta projektledare och antalet övriga projektmedarbetare varierar utifrån de projekt vi har i gång.
Målet med projektet DC Farming är att utveckla ett koncept för hur Arbetsintegrerande sociala företag (ASF) kan använda restströmmar, som exempelvis restvärme från datacenter, för att skapa arbetstillfällen för människor som står långt från arbetsmarknaden och samtidigt bidra till lokal livsmedelsproduktion. ASF har som främsta mål att skapa sysselsättning för människor som annars har svårt att få arbete och verksamheten företaget bedriver är verktyget för att uppnå det målet.
Vi odlar grönsaker hydroponiskt i ett växthus i Boden, som värms av överskottsvärme. I växthuset odlar vi också svamp i kaffesump och i en container utanför föder vi upp larver på restströmmar från tex livsmedelsbutiker. Larverna blir sedan djurfoder.
Parallellt tar vi fram verktyg och modeller för att stötta arbetsintegreringen.
Meningen med att ta fram konceptet är att fler ska kunna göra samma sak på andra platser.
DC Farming är ett samverkansprojekt mellan Sunderby folkhögskola, Coompanion Norrbotten och Bodens kommun. Projektet finansieras av Svenska ESF rådet och Region Norrbotten.
Projektet har pågått i två och ett halvt år och avslutas 2027-03-31. Den sista projekttiden kommer mycket fokus läggas på att knyta ihop säcken kring konceptet och hjälpa deltagarna att driva verksamheten vidare som ett ASF.
Som projektmedarbetare i DC Farming arbetar du dagligen tillsammans med deltagare i våra verksamheter. Du arbetar främst i växthuset beläget i Boden där du handleder, utbildar och leder verksamheten. Du arbetar tillsammans med en handledare som delar sin tjänst mellan Bodens kommun och projektet DC Farming.
Som handledare skapar du en trygg och välkomnande miljö för de deltagare som kommer till verksamheten. Du deltar också, tillsammans med projektledaren och projektmedarbetare från övriga samverkansparter, i konceptutvecklingen.
Tjänsten innebär arbete med personer som står långt från arbetsmarknaden och kan ha komplex problematik, såsom psykisk ohälsa och svag etablering i samhället. I växthuset samsas flera verksamheter och deltagarna är där på olika premisser. Det är viktigt att du tycker om att hjälpa människor att utvecklas, samverka och lösa problem tillsammans med andra. Eftersom vi utvecklar och provar nya saker är det en fördel om du är nyfiken och har förmåga att följa och utvärdera de tester som genomförs.
Arbeta med och motivera deltagarna i alla arbetsområden projektet omfattar.
Samarbeta med projektledare och övriga projektpartners
Säkerställa att projektets mål uppfylls.
Bidra med dokumentation och utvärdering av metoder och resultat.
Vara väl insatt i projektets mål och samarbeta med övriga inom projektet för att nå dem.
Delta i övrigt på folkhögskolan förekommande arbete.
Tror på människors förmåga till förändring och som vill bidra till att skapa förutsättningar för ett självständigt och hållbart liv.
Har erfarenhet av människor i social utsatthet.
Brinner för alla människors lika rättigheter, jämlikhet och demokrati.
Har en personlig mognad, trygghet och förmåga att skapa professionella relationer.
Känner dig bekväm i mötet med människor som befinner sig i förändrings- och återhämtningsprocesser och har förmåga att möta varje individ med respekt, tydlighet och ett icke-dömande förhållningssätt.
Har en god samarbetsförmåga
Är initiativtagande, självgående och kreativ.
Vill vara med och utveckla nya metoder och arbetssätt.
Erfarenhet av att arbeta med människor som står långt från arbetsmarknaden.
Kunskaper om hydroponisk odling, växthusodling, svampodling, insektsodling eller cirkulär ekonomi.
Erfarenhet av ASF, kooperativt företagande eller egenföretagande.
Erfarenhet av samverkan mellan organisationer med olika förutsättningar.
Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Övrigt
B-körkort (manuell växellåda).
God datorvana krävs för tjänsten.
Tjänsten är en projektanställning på max 7 månader, till projektslut 2027-03-31. Oreglerad arbetstid. Hel- eller deltid, omfattning kan diskuteras. Resor samt kvälls-och helgarbete kan förekomma. Tillträde 1 september eller efter överenskommelse. Individuell lönesättning tillämpas. Vi har kollektivavtal.
På grund av semestertider kommer inkomna ansökningar att hanteras först efter sista ansökningsdag .
Sunderby folkhögskola har gjort medieval för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Vi behandlar personuppgifter enligt den nya Dataskyddsförordningen, läs mer på vår hemsida.
Hos Bodens kommun blir du en del av samhällsutvecklingen och arbetar med lösningar för en hållbar framtid. Du möts av stöd, förtroende och möjlighet att växa – tillsammans med engagerade kollegor. Vi tror på att våga prova nytt och erbjuder trygga villkor samt ett meningsfullt arbete, både i din yrkesroll och som människa. Läs mer om vad vi erbjuder på www.boden.se/jobbaiboden Boden ligger i Norrbottens kustland, mellan två älvdalar, 3 mil från havet. Här bor drygt 28 000 personer. Boden är en modern småstad med närhet till det mesta för ett trivsamt arbets- och fritidsliv, det vi kallar närhetsliv. Boden ligger i hjärtat av en extremt etableringsintensiv region och är en viktig del i den gröna globala samhällsomställningen. Här skapas ett samhälle i tillväxt, rustat för framtidens utmaningar, med smarta och hållbara lösningar för samverkan, boende, transporter, vardagen och en satsning på modernt företagande. Boden är platsen för dig som vill bidra till satsningar kring vår tids största utmaningar och som vill lämna över något för framtida generationer att vidareutveckla. Här tänker vi smart när vi nu får chansen att bygga något nytt, hållbart och smått unikt. Vi söker nu en projektmedarbetare till projektet Boden Sustainability Centre med fokus på kompetensförsörjning i den gröna samhällsomställningen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som projektmedarbetare hos oss arbetar du med insatser kopplat till samhällsomställningen i Bodens kommun med fokus på kompetensförsörjning och inflyttning. Rollen kombinerar strategiskt arbete med ett operativt genomförande i vardagen och ett nära samarbete med projektgruppen för Boden Sustainability Centre. Du ingår i Inflyttning- och kompetensförsörjningsenheten och arbetar nära kollegor, förvaltningar, näringsliv och externa aktörer. Ditt arbete ligger i att planera, samordna och genomföra aktiviteter kopplat till bland annat inflyttning och kompetensförsörjning samt projektuppföljning. Du tar fram underlag, budskap och enklare analyser som stöd för riktade insatser. Arbetet är varierat och ställer krav på att du kan arbeta självständigt, samtidigt som du samverkar tätt med andra kommunala funktioner och externa aktörer. Tjänsten är en tidsbegränsad projektanställning tom 2029-06-30. KVALIFIKATIONER Vi söker Dig som har en universitets- eller högskoleexamen och/eller flerårig erfarenhet som arbetsgivaren bedömer lämplig för rollen som projektmedarbetare på enheten för inflyttning och kompetensförsörjning. Tjänsten kräver grundläggande kunskaper i svenska och engelska. B-Körkort är ett krav. Meriterande är om du har; · Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation · Erfarenhet av projektarbete, kompetensförsörjning och byggande av nya samverkansstrukturer · Erfarenhet av samverkan med näringsliv, utbildningsaktörer eller andra samhällsaktörer · Vana att arbeta i digitala kanaler och plattformar Personliga egenskaper Vi söker dig som är självgående med förmåga att driva arbete framåt och som snabbt kan anpassa dig till nya förutsättningar. Du trivs i en roll där du får kombinera planering och genomförande, och där du arbetar nära andra för att skapa resultat. Som person är du lösningsorienterad, samarbetsinriktad och har lätt för att bygga relationer. Du kan prioritera i ett varierat uppdrag och behåller lugnet även när tempot är högt. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. Vänligen bifoga utbildnings/examensbevis. Vi värdesätter en jämn ålders- och könsfördelning samt mångfald inom alla yrkesområden. Vi har rökfri arbetstid och vi erbjuder en friskvårdstimme i veckan och ett friskvårdsbidrag. Via vår hälsoportal kan du som medarbetare boka in dig på olika friskvårdsaktiviteter ex massage, prova-på-träning, föreläsningar mm. När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Inför rekryteringsarbetet har Bodens kommun tagit ställning till rekryteringskanaler. Vi tackar vänligt men bestämt nej till all kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter eller liknande i denna rekrytering.
Vi söker projektmedarbetare till projektet (SIA) Social Innovation till Arbete i Falkenberg Studieförbundet Vuxenskolan driver det treåriga ESF-projektet Social Innovation till Arbete, Halland (SIA) i samverkan med Folkbildningsrådet. Projektet riktar sig till personer som befinner sig långt från arbetsmarknaden och erbjuder stöd för att utvecklas, hitta motivation och ta steg mot studier, arbete och egen försörjning. Nu söker vi en projektmedarbetare till vår verksamhet i Falkenberg. Om tjänsten Som projektmedarbetare kommer du att arbeta nära deltagare som står långt från arbetsmarknaden, med särskilt fokus på utrikesfödda personer. Tjänsten innebär arbetsuppgifter som motsvarar rollen som cirkelledare och handledare, där du planerar, leder och följer upp insatser både individuellt och i grupp. Ditt arbete kommer att ha en viktig roll i att stödja deltagarna att: öka sin motivation och tilltro till den egna förmågan att närma sig studier eller arbete få en individuell plan genom kartläggning, riktade insatser och vägledning delta i kompletterande folkbildningsverksamhet inom studieförbundens ordinarie verksamhet ta nästa steg vidare till exempelvis folkhögskola, Komvux, yrkeshögskola, arbetsgivare eller annan relevant aktör I rollen ingår att undervisa och leda aktiviteter inom bland annat: svenska och yrkessvenska digital kompetens samhällsinformation arbetsmarknadsfrågor administration arbete kan förekomma Du kommer också att bidra till att skapa en trygg, inkluderande och motiverande miljö där deltagarna får möjlighet att utveckla sina språkliga, sociala och praktiska färdigheter. Om projektet SIA – Social Innovation till Arbete erbjuder personer som befinner sig långt från arbetsmarknaden en chans att utvecklas, hitta motivation och ta nya steg mot studier, arbete och egen försörjning. Genom folkbildningens styrka, pedagogiska metoder och ett personligt bemötande får varje deltagare stöd anpassat efter sina individuella behov. Projektet syftar till att minska långtidsarbetslösheten, öka social inkludering och skapa mer jämlika möjligheter till sysselsättning. Vi söker dig som · har erfarenhet av att arbeta med målgruppen utrikesfödda och arbetslösa · har vana att hålla i gruppträffar med olika anpassningsnivåer · kan arbeta med kartläggning, individuella planer, vägledning och motiverande stöd · kan undervisa i svenska, digital kompetens, samhällsinformation och arbetsmarknadsfrågor · har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift · är trygg, lyhörd och bra på att möta människor där de befinner sig · kan arbeta självständigt och strukturerat, samtidigt som du samarbetar väl med andra Det är meriterande om du har ett brett kontaktnät med företag och arbetsgivare har erfarenhet av folkbildning, handledning eller arbetsmarknadsinsatser har god kännedom om utbildningsvägar och andra aktörer såsom folkhögskola, Komvux, yrkeshögskola och arbetsmarknadsinsatser har god lokal kännedom om arbetsmarknaden i Falkenberg/Halland Omfattning: 50 % Anställningsform: Projektanställning Period: 1 september 2026 – 28 februari 2029
Vill du bidra till hållbar utveckling för kulturella och kreativa branscher i Jämtland Härjedalen? Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang. Vi söker en engagerad projektmedarbetare till det treåriga utvecklingsprojektet Kreativa Jämtland Härjedalen – en satsning som stärker regionens kulturella och kreativa branscher och bidrar till ökad innovation, konkurrenskraft och samverkan. Region Jämtland Härjedalen erbjuder en central roll med möjligheter att förbättra förutsättningar för kulturella och kreativa branscher i Jämtland Härjedalen och stärker regionens kapacitet inom smart specialisering. Projektet pågår mellan september 2026 och augusti 2029 och har som mål att etablera · en gemensam plattform för företagsfrämjande aktörer · ett samordnat och systematiskt arbetssätt för företagsfrämjande aktörer och · en struktur för ”en dörr in och rätt väg vidare” för företag och aktörer inom kulturella och kreativa näringar Projektet syftar till att bygga ett starkt regionalt ekosystem där företagsfrämjande aktörer får ökad kapacitet att stötta kulturella och kreativa branscher inom styrkeområdet upplevelser. Tjänsten som projektmedarbetare inom projektet Kreativa Jämtland Härjedalen finns på Område hållbar tillväxt inom Regional utveckling i Region Jämtland Härjedalen. Region Jämtland Härjedalen är en politiskt styrd organisation som har det regionala utvecklingsansvaret. Regional utveckling arbetar med utvecklingsfrågor ur ett socialt, ekonomiskt och miljömässigt perspektiv och har verksamheter inom bland annat näringslivsfrågor, kollektivtrafik, kultur, folkhögskolor och kompetensförsörjning. Vi jobbar inom ett stort geografiskt område där förutsättningar och behov skiljer sig åt över länet. Placeringen är på Område hållbar tillväxt inom Regional utveckling, Region Jämtland Härjedalen i Östersund, men möjlighet till distansarbete i viss omfattning erbjuds. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tillsammans med ett team bestående av projektledare och kommunikatör, bidrar du till samverkan mellan aktörer och att projektets mål uppnås. Du arbetar nära projektledare och kommunikatör och stödjer projektets genomförande. Arbetsuppgifterna är bland annat att · koordinera aktiviteter, möten, workshops och konferens · stödja utvecklingen av samverkansstrukturer · ha kontakt med aktörer i nätverket, exempelvis kommuner, fastighetsägare och näringslivsorganisationer · samla in och sammanställa underlag · stödja projektet administrativt KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har · relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet · erfarenhet av att arbeta i en offentligt styrd organisation · erfarenhet av projektarbete eller samordning Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Meriterande är erfarenhet av att bygga nätverk och samverka mellan flera aktörer och sektorer, erfarenhet av utvecklingsprojekt samt kunskap om eller intresse för kulturella och kreativa branscher. För att lyckas i rollen som projektmedarbetare är du · strukturerad och initiativtagande · relationsskapande och samarbetsinriktad · bekväm i att hålla i presentationer · tydlig och pedagogisk i din kommunikation samt · flexibel och bekväm i en roll med varierande arbetsuppgifter Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde 2026-09-14, upphör: 2029-08-31 . I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.