Skötare - natt till avdelning 30a akutpsykiatrin, Sunderby sjukhus
Vill du arbeta i en miljö där varje natt gör skillnad?
Vi söker nu engagerade skötare för nattjänstgöring till vår akutpsykiatriska avdelning med PIVA (Psykiatrisk Intensivvårdsavdelning). Hos oss möter du ett varierat och meningsfullt arbete där du är en central del av patienternas trygghet och vårdkedja.
Vi söker
Vi söker dig som är utbildad undersköterska - skötare med goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. Meriterande är utbildning inom psykiatri, kunskaper av journalsystemet Cosmic samt tidigare erfarenhet inom psykiatrisk vård, gärna akutpsykiatri eller PIVA. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Som person är du trygg, stabil och har god förmåga att hantera stressiga situationer. Du har ett professionellt bemötande och god samarbetsförmåga samt trivs med att arbeta nätter och ser värdet i kontinuitet och lugn struktur.
Det här får du arbeta med
Dina arbetsuppgifter är att ge stöd, omvårdnad och trygghet till patienter i akuta skeden. Arbeta med observation, bedömning och dokumentation. Hantera omvårdnadsinsatser enligt vårdplan. Bidra till en lugn och säker miljö på avdelningen där du samverkar med sjuksköterskor, läkare och övriga teammedlemmar. Du deltar i akuta situationer och arbetar enligt avdelningens säkerhetsrutiner.
Det här erbjuder vi dig
Möjlighet att läsa till specialistundersköterska inom psykiatri
Dubblerad ersättning för arbete under obekväm arbetstid. En satsning Region Norrbotten gör för medarbetare i dygnet runt verksamhet, något som gör oss unika bland regioner i Sverige
Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/
Information om tjänsten
Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid eller deltid. Arbetstiden är förlagd till nattjänstgöring. Tillträde enligt överenskommelse. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.
Utifrån verksamhetens karaktär och krav på säkerhet, måste man som sökande till vår verksamhet, vara beredd att lämna utdrag ur belastningsregistret.
Bidrar till vår dygnet runt verksamhet genom att tjänsten innefattar minst två helgpass per månad.
Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Välkommen med din ansökan!