Regionchef

Regionchef StockholmVill du leda några av Stockholms mest uppskattade lunchrestauranger? Heat är en växande restaurangkedja med passion för god mat, service och människor. Nu söker vi en engagerad regionchef som vill vara med och utveckla både våra restauranger och våra medarbetare i Stockholmsregionen. Som regionchef får du en nyckelroll i vår fortsatta tillväxt. Du leder, coachar och utvecklar våra restaurangchefer och säkerställer att våra restauranger levererar hög kvalitet, god lönsamhet och fantastiska gästupplevelser – varje dag. Om Heat På Heat är kärleken till god mat och service vår största passion. Vi erbjuder våra gäster vällagad mat lagad från grunden i våra egna kök, tillsammans med ett personligt och varmt bemötande. Utöver våra populära lunchrestauranger erbjuder vi även catering till både företag och privatpersoner. Idag har Heat 28 restauranger runt om i Sverige, varav 12 finns i Stockholmsområdet. Vi fortsätter att växa och vår ambition är att etablera oss över hela landet som Sveriges bästa bufférestaurangkedja. Om rollen Som regionchef ansvarar du för att utveckla verksamheten, skapa goda resultat och bygga starka team. Du arbetar nära restaurangcheferna och finns som ett stöd i både den dagliga driften och det långsiktiga utvecklingsarbetet. Rollen innebär ett stort eget ansvar där du får möjlighet att påverka verksamheten och bidra till Heat's fortsatta utveckling. Inledningsvis kommer du att ansvara för våra restauranger i Stockholms området. Vi ser gärna att du bor i Stockholm då detta blir din naturliga utgångspunkt. Dina arbetsuppgifter Leda, coacha och utveckla restaurangchefer och deras team. Säkerställa hög kvalitet, service och gästnöjdhet i samtliga restauranger. Ansvara för regionens resultat, budget och lönsamhet. Följa upp nyckeltal och driva förbättringsarbete. Säkerställa att våra restauranger arbetar enligt Heat's koncept, rutiner och kvalitetskrav. Rekrytera, introducera och utveckla framtidens ledare. Bygga och utveckla relationer med gäster, kunder och uppdragsgivare. Bidra till Heat's fortsatta expansion och utveckling. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och inspirerande ledare med ett stort engagemang för människor och verksamhetsutveckling. Du är van att skapa resultat genom andra och trivs i en roll där du växlar mellan strategiskt arbete och ett nära operativt ledarskap ute på restaurangerna. Vi tror att du har: Minst fem års erfarenhet inom restaurang- eller servicebranschen. Dokumenterad erfarenhet av personalledning. Erfarenhet av budget- och resultatansvar. God förmåga att planera, prioritera och fatta beslut. Mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift. Erfarenhet av att leda andra chefer är meriterande. B-körkort. Som person är du prestigelös, handlingskraftig och lösningsorienterad. Du skapar förtroende, bygger starka relationer och motiveras av att utveckla både människor och verksamheter. Vi erbjuder Hos oss blir du en del av ett företag med korta beslutsvägar, högt engagemang och stora ambitioner. Vi erbjuder dig: En utvecklande och varierande ledarroll med stort eget ansvar. Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. Ett engagerat ledningsteam och nära samarbete med kollegor. En växande restaurangkedja med spännande framtidsplaner. Konkurrenskraftiga anställningsvillkor och förmåner. Välkommen till Heat! Vill du vara med och utveckla några av Stockholms bästa lunchrestauranger tillsammans med engagerade kollegor och fantastiska medarbetare? Då ser vi fram emot din ansökan!

Vi söker nu en regionchef till region Stockholm Gotland som består av 8 kontorsområden och 14 kontor. Som regionchef rapporterar du till verksamhetsområdeschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med övriga regionchefer och avdelningschef för ledningsstöd. Statens servicecenter är sedan några år tillbaka beredskapsmyndighet. Servicekontoren är utifrån det fysiska mötet ett viktigt gränssnitt i arbetet mot välfärdsbrott och bidrar utifrån detta i samverkande myndigheters kontrollverksamhet.     Huvudsakliga arbetsuppgifter Som regionchef ansvarar du för regionens servicekontor och den service som ges i det fysiska mötet på uppdrag av Försäkringskassan, Pensionsmyndigheten, Arbetsförmedlingen, Skatteverket och Migrationsverket. Tillgänglighet, kostnadseffektivitet och flexibilitet är i fokus i den utvecklingsfas som verksamhetsområdet är inne i just nu och där spelar du en viktig roll.   Som regionchef har du ansvar för personal, resultat och budget och säkerställer att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, effektivitet och kostnadsmedvetenhet. Du ser även till att det finns tydlig koppling mot myndighetens övergripande mål och uppdrag.     Du förväntas leda genom tillit, och via ett engagerande och coachande ledarskap skapa förutsättningar för en arbetsmiljö som präglas av arbetsglädje, effektivitet och noggrannhet. Regionchefen kommer som en del av verksamhetsområdets ledningsgrupp delta i pågående utvecklingsarbete med att säkerställa att fler myndigheter och samverkansparter kan använda servicekontorskonceptet för kostnadseffektiv och samhällsnyttig service. Vårt utvecklingsarbete bedrivs med stor delaktighet från berörda chefer och medarbetare och koordineras och stöds av verksamhetsområdets avdelning för ledningsstöd. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig • Minst fem års erfarenhet från verksamhet med service till och kontakt med privatpersoner • Minst fem års erfarenhet av personalledning • Erfarenhet från verksamhetsutveckling • Erfarenhet av att leda chefer • Erfarenhet av att etablera och utveckla samarbeten med andra aktörer • Erfarenhet av ledarskap på distans • Erfarenhet av att leda i förändring   Vidare ska du ha följande förmågor: • Du är en trygg ledare med förmåga och vilja att engagera, involvera och inspirera chefer och medarbetare • God förmåga att kommunicera i tal och skrift såväl på svenska som engelska • Pedagogisk och tydlig kommunikation: Förmedlar strategiska mål och förändringar på ett tydligt, engagerande och pedagogiskt sätt. Anpassar kommunikationen efter målgruppens behov, skapar förståelse och delaktighet samt säkerställer ett gemensamt fokus mot verksamhetens mål   Dessutom är det meriterande om du har: • Erfarenhet från arbete inom Statens servicecenter alternativt från någon av våra samverksansmyndigheter • Erfarenhet av att arbeta strategiskt med kompetensförsörjning   Övrigt Anställningen är 100 % och tillsvidare. Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning. Det finns möjlighet att arbeta på distans upp till 49% av arbetstiden. Placering enligt överenskommelse, på ett av våra kontor i regionen.   Denna anställning kräver godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Som anställd kan du även komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov.   Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 20 augusti ,2026.   Intervjuer planeras 24-25 augusti i Stockholm, 2026.    För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Beskriv även tydligt hur du uppfyller kvalifikationerna för tjänsten. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.     Statens servicecenter Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter. Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv. Läs gärna mer om oss https://www.statenssc.se/om-statens-servicecenter/jobba-hos-ossVår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 500 medarbetare. Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet. Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag.