Biståndshandläggare SoL

Vi utökar verksamheten och söker en Förste biståndshandläggare till funktionsstödsområdet LSS och SoL Vill du vara med och göra skillnad för människor som behöver stöd i sin vardag samtidigt som du bidrar till att utveckla en rättssäker och kvalitativ myndighetsutövning? Är du en erfaren ledare med gedigen kunskap inom LSS och SoL och drivs av att stötta, coacha och utveckla både verksamhet och medarbetare? I denna viktiga roll får du möjlighet att kombinera din juridiska kompetens med ett aktivt ledarskap där du bidrar till att skapa goda förutsättningar för både medarbetare och brukare. Tillsammans arbetar vi för att säkerställa hög kvalitet, rättssäkra beslut och ett professionellt bemötande för de personer vi är till för.   Din roll  Som förste biståndshandläggare har du en central roll i verksamheten där du ansvarar för att stödja, samordna och utveckla myndighetsutövningen inom funktionsstödsområdet. Du fungerar som ett nära stöd till både medarbetare och enhetschef och bidrar aktivt till att säkerställa en hög grad av kvalitet, rättssäkerhet och likvärdighet i handläggningen. Du leder ett team bestående av tre biståndshandläggare och arbetar coachande i deras vardag. Rollen innebär att ge stöd i metodfrågor, juridiska bedömningar och komplexa ärenden samt att bidra till en hållbar arbetsbelastning genom att fördela ärenden och prioritera när verksamheten kräver det. Rollen ställer krav på god förmåga att skapa förtroendefulla relationer, kommunicera tydligt och hantera komplexa situationer på ett professionellt sätt. Du trivs med att kombinera operativt arbete med utvecklingsfrågor och ser värdet i att få människor att växa. I uppdraget ingår även att: utveckla och kvalitetssäkra arbetssätt och rutiner ge stöd i frågor som rör lagstiftning enligt LSS och SoL bidra till verksamhetsutveckling och förbättringsarbete följa upp och säkerställa rättssäker myndighetsutövning samverka med utförare, anhöriga och andra interna och externa samverkansparter vara ett stöd till enhetschef i verksamhetens dagliga ledning Din kunskap och erfarenhet  Vi söker dig som har: mycket god kunskap om lagstiftningen inom LSS och SoL god och dokumenterad kunskap om funktionsstödsområdets målgrupper lång och dokumenterad erfarenhet av arbetsledning gärna inom funktionshinderområdet flerårig erfarenhet av myndighetsutövning enligt LSS och SoL relevant högskoleutbildning, exempelvis socionomexamen erfarenhet av behovsbedömning och dokumentation enligt IBIC är meriterande   För att lyckas i uppdraget tror vi att du: är trygg i både din yrkesroll och ditt ledarskap har en hög analytisk förmåga och ett starkt rättssäkerhetsperspektiv arbetar strukturerat, självständigt och målinriktat har ett coachande, pedagogiskt och stödjande förhållningssätt är lyhörd, samarbetsorienterad och bidrar till ett positivt arbetsklimat kan behålla fokus och fatta välgrundade beslut även under perioder med hög arbetsbelastning har ett stort engagemang för utvecklings- och förbättringsarbete har god förmåga att samverka med olika professioner och verksamheter.   Utdrag ur belastningsregistret krävs. Din framtida arbetsplats Biståndsenheten är en av tre enheter inom Individ- och familjeomsorgen i Vara kommun. Här arbetar medarbetare med bred kompetens inom funktionsstöd, äldreomsorg och myndighetsutövning, med ett gemensamt fokus på kvalitet, samverkan och rättssäkerhet. Det som gör vår arbetsplats unik är den nära samverkan mellan olika professioner, det öppna och tillitsfulla arbetsklimatet samt möjligheten att vara med och påverka verksamhetens utveckling. Hos oss får du kunniga och engagerade kollegor, ett nära stöd från chef och kollegor samt goda möjligheter till kompetensutveckling. Vi värnar om delaktighet, arbetsglädje och en hållbar arbetsmiljö där både verksamhet och medarbetare får möjlighet att utvecklas.  Har du frågor kring lön, kontakta rekryterande chef. Vill du veta mer om din framtida arbetsplats och Vara kommun kan du läsa mer här Varakommun­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­  Hos oss i Vara kommun får du engagerade kollegor och chefer, utbildningar och utvecklingsmöjligheter men också förmån i form av friskvårdsbidrag om du är månadsanställd.  Alla anställda är också medlemmar i vår Fritidsföreningen som bland annat ordnar motionsaktiviteter och andra fritids- och kulturverksamheter, du får bland annat rabatt på vissa evenemang på Vara konserthus.   I Vara kommun gör vi varandra bra och det är tillsammans med vår etiska kompass som vi når våra gemensamma mål!  Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss på Vara kommun? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Om du av något skäl inte kan ansöka digitalt (på grund av exempelvis skyddade personuppgifter), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. I princip alla dokument som skickas in till kommunen blir allmän handling.

Vårgårda kommun – här lyckas vi tillsammans! Välkommen till Vårgårda kommun och en arbetsplats där du får utvecklas och göra skillnad varje dag. Med respektfullt bemötande och hög tillgänglighet gör vi allt för att leverera välfärdstjänster som överträffar invånarnas förväntningar. Med utgångspunkt i vår vision, vår gemensamma värdegrund och tydliga politiska mål bygger vi för stark tillväxt och ett attraktivt arbetsgivarvarumärke. I Vårgårda kommun arbetar vi tillsammans med fokus på verksamhetens syfte och invånarnas behov. Vi vill vara en plats där drömmar kan bli verklighet, där trygghet och aktivitet går hand i hand och där alla kan känna sig hemma. Tillsammans fortsätter vi att utveckla en kommun där det är gott att leva, bo och verka! Hos oss blir du del av en liten grupp biståndshandläggare. Arbetet bedrivs teambaserat med flera olika professioner, något som våra medarbetare upplever som både utvecklande och inspirerande. Våra lokaler är centralt belägna i Vårgårda kommunhus, med närhet till andra delar av organisationen och goda förutsättningar för samarbete. Intervjuer kommer att genomföras efter vecka 32. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som biståndshandläggare arbetar du med myndighetsutövning enligt Socialtjänstlagen (SoL). Målgruppen är främst äldre personer, men du möter även personer under 65 år. Du ansvarar för hela handläggningsprocessen från ansökan och utredning till beslut, uppföljning och dokumentation. Arbetet utgår från gällande lagstiftning, riktlinjer och kunskapsstöd, där individens behov och resurser alltid står i centrum. En viktig del av uppdraget är att bidra till trygg och säker vårdövergång efter sjukhusvistelse och samverka nära med både interna och externa aktörer. Rollen innebär många kontakter, så det är betydelsefullt att du trivs med att samarbeta och skapa goda relationer. Arbetet kräver flexibilitet och förmåga att anpassa sig när förutsättningarna förändras, liksom att du kan växla mellan olika arbetsuppgifter. För att trivas i rollen behöver du arbeta strukturerat och ta ansvar för att självständigt planera och prioritera ditt arbete. Ett professionellt och respektfullt bemötande gentemot de människor vi möter är självklart, liksom ett stöttande och hjälpsamt förhållningssätt gentemot kollegor.Hos oss arbetar du självständigt men samtidigt i nära samarbete med dina kollegor och din chef. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har en god förmåga att utreda, analysera och fatta välgrundade beslut samt arbetar på ett strukturerat och rättssäkert sätt. Ett professionellt och respektfullt bemötande är en självklar del av ditt arbetssätt. Du trivs i en roll där du behöver hantera flera uppgifter parallellt och har lätt för att prioritera och organisera ditt arbete när förutsättningarna förändras. Du är engagerad, driven och har ett genuint intresse för socialt arbete, målgruppen och människors livssituation. Vi ser gärna att du har erfarenhet av myndighetsutövning inom äldreomsorg, goda kunskaper i handläggning och dokumentation samt tidigare arbetat med utredningsmetodiken Individens behov i centrum (IBIC). Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Vårgårda kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Till vissa av kommunens tjänster krävs det ett utdrag från misstanke- och belastningsregister innan anställning kan ske. Vi kommer därför efterfråga detta av dig som erbjuds anställning hos oss i Vårgårda Kommun. Utdraget får inte vara äldre än 6 månader. Varmt välkommen med din ansökan! Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som säljare: Vårgårda kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.