Associate Business Development (m/w/d) Operations & Prozesse

nuuEnergy

NUUENERGY - DAS SIND WIR! nuuEnergy hat es sich zur Mission gemacht, die Wärmewende anzuführen, die Europa dringend braucht! Wir sind ein Climate-Tech-Start-up aus München und revolutionieren Wärmepumpeninstallationen: mit smarten End-to-End-Lösungen für unsere Kund:innen, ehrlichem Handwerk, regionalen Teams und Anlagen, die wirklich funktionieren. Mit unserem ganzheitlichen Angebot ermöglichen wir es unseren Kund:innen, Emissionen in ihren eigenen vier Wänden aktiv zu reduzieren und langfristig Kosten zu sparen. Was uns besonders macht? Unsere Kombination aus Start-up-Dynamik, Handwerksstolz und echter Sinnhaftigkeit. Als Business Development Intern (m/w/d) arbeitest du direkt und eigenverantwortlich mit unseren Gründer:innen zusammen – projektbezogen, hands-on und mit echtem Impact. DEINE AUFGABEN Je nach Startzeitpunkt arbeitest du direkt mit der Geschäftsführung an wichtigen strategischen und Operativen Projekten, wie zum Beispiel: FUHRPARKMANAGEMENT * Verwaltung und Koordination unseres Fuhrparks (Fahrzeuge, Buchungen, Wartung) * Überwachung von Laufzeiten, Kosten und Effizienz der Fahrzeugflotte ASSET MANAGEMENT * Managen und Dokumentieren von Unternehmenswerten (z. B. Fahrzeuge, Geräte, IT-Ausstattung) * Analyse und Bewertung laufender Leasing- und Mietverhältnisse im Hinblick auf Kosten, Laufzeiten und Effizienz OFFICE MANAGEMENT & ADMIN * Organisation und Verwaltung des Büroalltags * Bestellung von Büromaterial und Koordination externer Dienstleister * Allgemeine administrative Aufgaben im Tagesgeschäft OPERATIONS & PROZESSE * Aufbau und Optimierung interner Abläufe (z. B. Lieferantenmanagement, etc.) * Automatisierung wiederkehrender Prozesse mit digitalen Tools * Dokumentation und Pflege interner Prozesse und Standards * Kaufmännische Kommunikation mit Dienstleistern und Subunternehmen STRATEGISCHE PROJEKTE & RESEARCH * Eigenverantwortliche Umsetzung operativer Projekte * Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Analysen für die Gründer:innen * Benchmarking und Marktrecherchen zu operativen Themen * Begleitung und Nachverfolgung wichtiger Initiativen, damit nichts im Tagesgeschäft untergeht KOORDINATION & KOMMUNIKATION * Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings (Agenda, Protokoll, Action Items) DEIN PROFIL Fachliche Anforderungen * Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs * Sicherer Umgang mit gängigen Office-Tools (z. B. Excel, Google Workspace) * Strukturierte, analytische Denkweise und präziser Umgang mit Zahlen * Erste Erfahrung in einem schnelllebigen Umfeld (z. B. Start-up, Scale-up) von Vorteil Persönliche Eigenschaften * Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Lernbereitschaft in einem dynamischen Umfeld * Proaktive, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise * Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Prioritäten und Prozesse * Zuverlässigkeit und Genauigkeit im Umgang mit sensiblen Finanz- und Unternehmensdaten * Teamorientiertes Denken und klare, strukturierte Kommunikation * Interesse daran, Prozesse aktiv mitzugestalten, um eines wachsenden Unternehmens weiterzuentwickeln Rahmenbedingungen * Verfügbarkeit für mindestens 6 Monate * Arbeitsort: München * Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) UNSERE BENEFITS * Startup-Vibe: Arbeite in einem schnellen, dynamischen Umfeld mit einem erfahrenen Gründerteam und lerne, wie man Dinge wirklich aufbaut. * Verantwortung ab Tag eins: Eigene Projekte, echte Aufgaben und spürbarer Impact – kein Kaffeeholen, versprochen. * Arbeitsort nach Wahl: Unser Altbau-Office im Glockenbachviertel ist dein Hauptarbeitsort – hier passiert das Meiste. Homeoffice ist flexibel möglich, aber wir freuen uns, wenn du regelmäßig vor Ort bist. Ein Wohnsitz in München oder Umgebung ist dafür Voraussetzung. * Impact: Werde Teil der Energiewende und hilf mit, CO₂-Emissionen im Gebäudesektor drastisch zu reduzieren. * Unternehmerische Learnings: Perfekte Gelegenheit, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse mitzugestalten - deine Meinung zählt bei uns. KLINGT NACH DIR? Wenn du Bock hast, die Energiewende mitzugestalten, Lust auf Verantwortung in einem Startup-Umfeld hast und dich in den Aufgaben wiedererkennst, dann schick uns einfach deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben. DU HAST FRAGEN? Melde dich bei Amelie (Associate HR-Manager): jobs@nuuenergy.com

VARM

DEINE MISSION Kurzfassung für die schnelle Orientierung: Baue als Venture Development Lead (m/w/d) bei VARM das nächste Geschäftsmodell eines der am schnellsten wachsenden Climate-Tech-Startups Europas auf. Nach unserer Series-A-Finanzierung (17,5 Mio. €) entwickelst Du ein neues Geschäftsfeld von der Idee bis zum skalierbaren Business – mit voller Rückendeckung des Gründerteams. Dafür suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit nachweisbarer Erfahrung im Aufbau neuer Geschäftsmodelle.  Warum diese Rolle einzigartig ist Die meisten Gründer starten mit einer Idee, aber ohne Kapital, Kunden oder Infrastruktur. Bei VARM ist es genau umgekehrt: Du erhältst eine validierte Problemstellung mit großem Marktpotenzial, Zugang zu einer etablierten Marke, eine bestehende Kundenbasis, ein erfahrenes Team und frisches Series-A-Wachstumskapital. Deine Aufgabe ist es, daraus das nächste große Geschäftsfeld aufzubauen. Die drei größten Probleme, die Du bei uns löst 1. Aus einer validierten Problemstellung ein Geschäft mit Umsatz machen. Wir wissen, welches Problem wir lösen wollen. Jetzt brauchen wir jemanden, der daraus zahlende Kunden macht. 2. Das Venture von 0 auf 1 aufbauen. Heute gibt es weder Team noch Prozesse noch Vertrieb. Du baust alles auf. 3. Entscheiden, was wirklich skaliert. Nicht jede Hypothese wird funktionieren. Deine Aufgabe ist es, schnell zu lernen und konsequent zu priorisieren. Über VARM VARM ist eines der am schnellsten wachsenden Climate-Tech-Startups in Europa: Wir denken Wärmedämmung neu und unterstützen Eigenheimbesitzer dabei, ihre Häuser energieeffizient zu modernisieren – einfach, digital und mit einem direkten Beitrag zur Energiewende und zum Klimaschutz. In den vergangenen drei Jahren haben wir ein erfolgreiches Geschäftsmodell aufgebaut, sind auf rund 70 Mitarbeitende gewachsen und erzielen kontinuierlich Umsatzwachstum – Tendenz weiter steigend. Gerade haben wir eine starke Series-A-Finanzierung über 17,5 Millionen Euro abgeschlossen und starten damit in das nächste Kapitel. Unser Kerngeschäft läuft – jetzt wollen wir das nächste große Wachstumsfeld erschließen. Diese Position wird dafür neu geschaffen. Deine Mission Du baust innerhalb von VARM das nächste Geschäftsmodell auf: ein B2B- und B2C-Plattform-Business – wie ein Gründer, nur mit unfairem Vorteil. Du startest nicht bei null: Du bekommst eine validierte Problemstellung, Zugang zu einer bestehenden Kundenbasis, einer eingespielten Organisation mit rund 70 Mitarbeitenden und frischem Wachstumskapital. Deine Aufgabe ist es, daraus ein funktionierendes, skalierbares Business zu machen – vom ersten Markttest über die ersten Umsätze bis zum eigenen Team. Was genau wir bauen, teilen wir bewusst erst im persönlichen Gespräch – so viel sei gesagt: Das Potenzial ist mindestens so groß wie unser Kerngeschäft. Was macht ein Venture Development Lead bei VARM? Du bist Intrapreneur:in mit voller Ownership. Du validierst die Geschäftsidee am Markt, sprichst mit den ersten Kunden, entwickelst MVPs, definierst Pricing und Go-to-Market, triffst Build-or-Buy-Entscheidungen und baust nach erfolgreichem Proof of Concept Dein eigenes Team auf. Dabei arbeitest Du direkt mit dem Gründerteam zusammen und berichtest an die Geschäftsführung. Uns ist wichtig, dass Du selbst umsetzt.  Wir suchen niemanden der in seiner nächsten Rolle nur Slides bauen will. Du baust das Business und kommst aus einem Umfeld, bei der schnelle Entscheidung und hoher Druck der Alltag sind. Deine Aufgaben Validierung & Go-to-Market * Geschäftsidee strukturiert am Markt validieren: Kundeninterviews, Pilotprojekte und erste zahlende Kunden gewinnen * MVPs entwickeln und schnell iterieren – lieber in Wochen lernen als in Quartalen planen * Go-to-Market-Strategie, Pricing und Vertriebsansatz entwickeln * Business Case, KPIs und Meilensteine definieren und gegenüber der Geschäftsführung verantworten Aufbau & Skalierung * Prozesse, Partnerschaften und operative Strukturen für das neue Venture aufbauen * Nach erfolgreichem Proof of Concept Dein eigenes Team einstellen, onboarden und führen * Synergien mit dem VARM-Kerngeschäft gezielt nutzen * KI konsequent einsetzen – von Marktanalysen bis zur Automatisierung operativer Prozesse Operative Umsetzung * In den ersten Monaten selbst verkaufen, testen und umsetzen * Enge Zusammenarbeit mit Gründerteam, Sales, Marketing und Operations Fokus der ersten 12 Monate Erste 6 Monate * Validierung & Kundengespräche: 45 % * Operative Umsetzung: 35 % * Business Case & Strategie: 15 % * Hiring: 5 % Ab Monat 7 * Skalierung & Umsetzung: 40 % * Teamaufbau & Führung: 30 % * Strategie & Steuerung: 20 % * Operativer Vertrieb: 10 % DEIN PROFIL Dein Profil Must-haves * Nachweisbare Erfahrung beim Aufbau eines Geschäftsmodells, Produkts oder Geschäftsbereichs von 0 auf 1 – z. B. als Gründer:in, Entrepreneur in Residence (EIR), Venture Builder, Venture Development Manager, Head of New Business, (Senior) Founders Associate oder in einer Senior-Rolle im Business Development mit voller Ownership * Oder du kommst aus einem High Performance Umfeld wie einer Management Beratung, dem PE / Investment Banking oder einem sehr schnell wachsenden Unternehmen in einer relevanten Rolle.  * Unternehmerisches Denken kombiniert mit außergewöhnlicher Umsetzungsstärke – Du validierst mit echten Kunden statt mit Folien * Starkes kommerzielles Verständnis sowie Erfahrung im Aufbau von Umsatz, Vertrieb oder Go-to-Market-Strategien * KI ist für Dich ein selbstverständliches Werkzeug. Du nutzt sie gezielt, um Marktanalysen durchzuführen, Kundenfeedback auszuwerten, MVPs schneller zu entwickeln sowie Vertriebs- und operative Prozesse effizient zu automatisieren. * Analytische Arbeitsweise und datenbasierte Entscheidungen * Deutsch auf Muttersprachen- oder verhandlungssicherem Niveau Nice-to-haves * Eigene Gründungserfahrung – auch (gerade!) wenn das Startup gescheitert ist * Erfahrung im Company Building, z. B. als Venture Architect in einem Venture Studio oder Inkubator * Erfahrung mit Plattform- oder Marketplace-Geschäftsmodellen * Erfahrung im B2B- oder B2C-Vertrieb * Branchenkenntnisse im Climate-Tech-, Energy-Tech- oder Bau-/Handwerksumfeld * Erfahrung im Aufbau und der Führung kleiner Teams Skills & Persönlichkeit Du behandelst das Venture wie Dein eigenes Startup und hast den Anspruch, in kurzer Zeit echte Marktergebnisse zu erzielen. Du überzeugst durch: * Ownership & Unternehmergeist * Außergewöhnliche Umsetzungsstärke (Execution) * Geschwindigkeit und Pragmatismus * Starkes kommerzielles Denken * Kommunikations- und Überzeugungsstärke * Resilienz und Ambiguitätstoleranz * Datengetriebenes Arbeiten * Du hast Freude daran, Dinge zu starten, bevor alle Antworten feststehen. Unsicherheit motiviert Dich mehr, als sie Dich ausbremst. WARUM WIR? Warum VARM? Was VARM Dir bietet * Gründen ohne Gründerrisiko: Du baust ein eigenes Geschäftsfeld auf – mit Kapital, Kundenbasis, Marke und Infrastruktur eines erfolgreichen Series-A-Startups im Rücken * Attraktives Vergütungspaket mit starkem Fixgehalt, leistungsorientierter variabler Vergütung und einem attraktiven VSOP-Paket, damit Du direkt am langfristigen Unternehmenserfolg partizipierst * Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam, volle Ownership und kurze Entscheidungswege * Direkten Einfluss auf Umsatz, Unternehmensentwicklung und Klimawirkung * Onsite first, aber hybrid: modernes Office in Berlin-Kreuzberg, drei bis vier Tage pro Woche vor Ort, mit Flexibilität für Remote * Klare Entwicklungsperspektive: Wenn das Venture skaliert, führst Du es – bis hin zur Rolle als General Manager oder Managing Director New Ventures des neuen Geschäftsbereichs

Medudy

DEINE AUFGABEN * Strategische Projekte: Du verantwortest Projekte mit hoher strategischer Relevanz – von der Analyse bis zur Umsetzung. Entscheidungsvorlagen, Business Cases und Materialien auf einem Niveau, das direkt verwendbar ist. * Produkt & neue Verticals: Du treibst die Erschließung neuer Produkte und Geschäftsfelder mit voran – von der ersten Evaluierung über den Business Case bis zum Launch. Von neuen Content-Formaten bis zu neuen Zielgruppen-Verticals. * Sales & Business Development: Du arbeitest an Sales-Konzepten, Pricing-Modellen und Pitches für Pharma-Partner, entwickelst neue Partnerschaften mit KOLs und Fachgesellschaften – und unterstützt in laufenden Deals. * Operations & Automation: Du strukturierst interne Prozesse und baust AI-gestützte Workflows und Automatisierungen, die unser Team messbar schneller machen. * Financials & Investor Relations: Du unterstützt bei Finanzplanung, Forecasting und Reporting – und wirkst bei Investor Relations mit, von Investoren-Updates bis zur Vorbereitung von Gesellschafter-Meetings. * Operative Lücken schließen: Du springst ein, wo es gerade brennt – ob neue Funktion aufbauen, externe Partner steuern oder ein Thema initial verantworten, bis es eine eigene Rolle bekommt. * Wachstumspfad: Diese Rolle ist der Einstieg, nicht das Ziel. In 12–18 Monaten wächst du in eine Rolle mit eigenem Verantwortungsbereich – z.B. in Product, Commercial, Operations oder einer Funktion, die wir gemeinsam aufbauen. DEIN PROFIL * Du hast Bock, dich zu beweisen – nicht irgendwann, sondern jetzt * Du brauchst Kontext, keine Anleitung – und ziehst Aufgaben sauber und mit Auge fürs Detail durch * Eigeninitiative ist dein Default: du wartest nicht auf Ansagen, du findest Probleme und löst sie * Du kannst eine Strategie entwickeln und sie am selben Tag anfangen umzusetzen * Du denkst in Systemen und Lösungen, nicht in Zuständigkeiten WAS DU MITBRINGST Ob Berufseinsteiger oder mit erster Erfahrung im Gepäck – entscheidend ist, wie du denkst und anpackst. * Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit einem Gespür für operative Realität * Sicherer Umgang mit AI-Tools im Arbeitsalltag – oder die Fähigkeit, dich sehr schnell einzuarbeiten * Exzellente Kommunikation auf Deutsch (verhandlungssicher), solides Englisch * Interesse an Healthcare, MedTech oder Digital Health * Erste Erfahrung in einem Startup, in der Beratung oder in der Pharma-/Healthcare-Branche Nice to have: * Erfahrung mit No-Code-/Low-Code-Automatisierung oder Coding-Grundkenntnisse * Kenntnisse in Finanzmodellierung oder Business Intelligence WARUM WIR? * Direkte, tägliche Zusammenarbeit mit beiden Gründern – du bist Teil der zentralen Entscheidungen, nicht nur ihrer Umsetzung * Breite Verantwortung von Tag eins: Produkt, Commercial, Ops und Financials in einem * Ein Netzwerk von 240.000 Ärzten, echte Pharma-Kunden, echter Impact auf die ärztliche Fortbildung * AI-native Arbeitsumfeld: wir nutzen die besten Tools und bauen eigene * Flexibles Arbeiten – Berlin hybrid oder vollständig Remote * Ein klarer Wachstumspfad in eine Rolle mit eigenem Verantwortungsbereich