Deployment Team Manager (x/f/m)

Myra Security

JOB BESCHREIBUNG Wir schützen das reale Leben vor digitalen Gefahren. Diese Mission verfolgt das Team von Myra Security mit größter Passion. Als deutscher Technologiehersteller bieten wir eine sichere, zertifizierte Security-as-a-Service-Plattform zum Schutz digitaler Gefahren - von kritischen Infrastrukturen über Behörden bis hin zu DAX-Konzernen. Unsere smarte Technologie überwacht, analysiert und filtert schädlichen Internet-Traffic in Echtzeit, noch bevor virtuelle Angriffe einen realen Schaden anrichten. Für den weiteren Ausbau unserer hochverfügbaren Plattform suchen wir einen erfahrenen Linux DevOps Engineer mit einem Gespür für IT-Security - jemanden, der die Kommandozeile liebt, Automatisierung denkt und KI-gestützte Ansätze aktiv mitgestalten will. DEINE AUFGABEN * Infrastructure as Code: Design, Aufbau und Betrieb unserer Linux-basierten Serverinfrastruktur mit Tools wie Terraform und Saltstack - versioniert, reproduzierbar und auditierbar * CI/CD & Deployment: Entwicklung und Pflege von Build- und Release-Pipelines für unsere Infrastruktur * Linux-Administration auf Expert-Level: Tuning von Kernel-Parametern, Netzwerk-Stack (iptables, BGP, Anycast), Filesystem und Prozess-Management über die CLI * Security Engineering: Härtung von Linux-Systemen; Implementierung von Security-Policies, CVE-Tracking, Patch-Management und Vulnerability-Scanning * Monitoring & Observability: Aufbau und Betrieb von Monitoring-Stacks (Icinga2, Prometheus, Grafana, ELK, Clickhouse); Erstellung aussagekräftiger Dashboards und Alerting-Regeln für Security-relevante Events * AI-Integration: Einsatz und Weiterentwicklung von KI-gestützten Erkennungs- und Threat-Intelligence-Systemen * Incident Response & On-Call: Aktive Teilnahme an der rotierenden Rufbereitschaft (mit Zusatzvergütung); schnelle Analyse und Behebung sicherheitsrelevanter Vorfälle * Automatisierung & Scripting: Entwicklung von Bash- und Python-Skripten zur Automatisierung wiederkehrender Betriebsprozesse DEIN PROFIL Must-have: * Mehrjährige Berufserfahrung als Linux System Engineer, Security Engineer oder Site Reliability Engineer (SRE) in produktiven Umgebungen * Sehr gute Kenntnisse in Linux-Systemadministration (Debian/Ubuntu) – du navigierst sicher und schnell auf der CLI, auch unter Druck * Fundierte Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (Terraform/Saltstack oder vergleichbar) und Git-basierten Workflows * Kenntnisse in Netzwerksicherheit: TCP/IP, Firewall-Konzepte, TLS/mTLS, HTTP/2, DNS, BGP * Erfahrung mit Container-Technologien wie Docker * Verständnis von Security-Konzepten: OWASP Top 10, Hardening, Logging & Auditing * Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Nice-to-have: * Erfahrung mit KI/ML-Tools im Security-Kontext (Anomalie-Erkennung, SIEM-Integration, LLM-basierte Log-Analyse) * Kenntnisse in CDN-Architekturen, Reverse Proxy (nginx, HAProxy, Envoy) oder WAF-Systemen * Zertifizierungen: Security-Certs (OSCP, CompTIA Security+) oder vegleichbares * Erfahrung mit Security Tools

Doctolib

Du bringst Leidenschaft für Technik, Service und die Zufriedenheit unserer Kund:innen  mit -und möchtest von Anfang an Teil der Customer Journey sein? Dann bist Du hier richtig.Im Technical Onboarding begleitest Du Praxen und Krankenhäuser bei der Einführung unserer Produkte und sorgst dafür, dass sie von Tag 1 an reibungslos mit Doctolib arbeiten können. Während des Onboardings unterstützt Du komplexe IT-Fälle und implementierst neben unserer Praxissoftware weitere Produkte wie den KI-basierten Telefonassistenten und unsere Terminverwaltungslösung. Du musst nicht vom ersten Tag an alles wissen. Mit Deinen fundierten Grundlagen und Deiner Motivation wächst Du bei uns in neue Themen hinein. Deine Aufgaben  * Datenmigration mit Wirkung: Du sorgst dafür, dass Patienten- und Termindaten sicher und sauber aus alten Praxissystemen in unsere Software wandern – du bringst Ordnung ins Datenchaos und machst den Umstieg für Praxen so reibungslos wie möglich. * Dein Draht zu den Praxen: Du kommunizierst proaktiv, wenn es technisch wird – ob per Telefon oder E-Mail. Du prüfst dabei, dass alles stimmt, bevor es losgehen kann, und begleitest die Praxen durchs gesamte Onboarding. * Inhouse-Expertin für alle: Sales, Deployment & Co. verlassen sich auf dich, wenn's knifflig wird. Systemkonfigurationen, API-Anbindungen, komplexe Onboarding-Fälle – du bist die Person, die Antworten hat. * Alles verbinden: Du integrierst unsere All-in-One-Software in bestehende Praxisverwaltungssysteme und richtest Schnittstellen ein – damit am Ende alles nahtlos zusammenspielt. * Raum für eigene Ideen: Trainings entwickeln, Prozesse automatisieren, im Innovation Lab tüfteln – bei uns hast du die Möglichkeit, über den Tellerrand zu schauen und echte Verbesserungen anzustoßen. Dein Profil Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen! Um Teil unseres Teams zu werden, bringst Du Folgendes mit: * Daten sind dein Spielfeld: Du kennst dich mit Excel (oder ähnlichen Tools) richtig gut aus und hast zumindest erste Berührungspunkte mit SQL oder Regular Expressions – du weißt, wie man Daten in Form bringt. * Sprachen: Du kommunizierst sicher auf Deutsch – ob Hochdeutsch, Bayerisch oder Berlinerisch, du verstehst deine Kunden und bist auch sicher in der Englischen Kommunikation * Tech-Basics sitzen: APIs, IT-Infrastrukturen, Netzwerke, VPNs – kein Neuland für dich. Du weißt, wie die Dinge zusammenhängen. * Kommunikation ist deine Stärke: Ob am Telefon oder im Online-Meeting mit Kund:innen – du findest die richtigen Worte, auch wenn's technisch wird. * Neu klingt für Dich spannend: Du hast ein Auge fürs Detail und bist neugierig auf neue Themen – besonders wenn sie mit Gesundheitstechnologie und digitalen Prozessen zu tun haben. Das ist ein Plus - oder Du lernst es bei uns: * Coding-Erfahrung in JavaScript und/oder Python sowie mit SQL-Datenbanken? Super – zeig uns, was du gebaut hast! * Kenntnisse in Patientenverwaltungssystemen oder EHR-Systemen – wenn du weißt, wie Praxen digital ticken, ist das ein echter Bonus. * SaaS & KI im Alltag – du hast schon mit SaaS-Tools gearbeitet oder KI sinnvoll in deinen Workflow integriert? Noch besser! Was wir Dir bieten * Ein von Doctolib gesponsertes Deutschlandticket, wenn Du aus dem Büro oder im Hybridmodus arbeitest * Eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen * 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage) * Die Möglichkeit, bis zu 10 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten * Eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit einem Arbeitgeberzuschuss von 40% (15% während der Probezeit)  * Das Doctolib Parent Care Programm, das einen Monat Elternzeit extra u.v.m. enthält * Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über einen externen Partner  * Zusätzlich zu gesunden Snacks und einem regelmäßigen Frühstücksbuffet, bieten wir Essensgutscheine * Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club * Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet * KI im Alltag: Du arbeitest täglich mit modernsten KI-Systemen und hast direkten Einfluss darauf, wie sie sich weiterentwickeln Der Interviewprozess * Erstes Gespräch mit Talent Acquisition * Technical Assessment (Take Home) & Interview mit der Fachabteilung * Finales Interview mit dem Management * Mindestens eine Referenzprüfung Job Details * Festanstellung * Vollzeit * Berlin * Startdatum ab sofort * Hybrid erlaubt  (2 Tage Homeoffice / Woche) Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert. Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir Dich ein, Dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung. Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in Deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren! Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte hier. Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.

Doctolib

WERDE TEIL UNSERER MISSION, WERDE TEIL VON DOCTOLIB! Als Senior Project Manager bei Doctolib übernimmst Du die Verantwortung für die erfolgreiche Implementierung unserer digitalen Gesundheitslösungen bei unseren Kund:innen – von Arztpraxen bis hin zu Krankenhäusern und Kliniken. Du bist das Herzstück jedes Projekts: Berater:in, Anwendungsspezialist:in, Change Manager:in und Projektmanager:in in einer Person. In den ersten Monaten wirst Du eigenständig Projekte leiten, Kund:innen durch den gesamten Onboarding-Prozess begleiten und durch Deinen Einsatz dazu beitragen, das Gesundheitswesen in Deutschland zu digitalisieren. DEINE AUFGABEN * Du übernimmst Projekte nach der Übergabe durch den Sales Manager und bist für die Planung, Koordination und Umsetzung des gesamten Deployment-Prozesses beim Kunden verantwortlich * Du bist während der gesamten Projektumsetzung der Hauptansprechpartner:in für den Kunden und das interne Bindeglied zwischen Marketing, Tech und weiteren Teams * Du führst die Bestandsaufnahme und Analysephase durch, baust die Kundenorganisation in Doctolib auf und koordinierst Datenexport und -import * Du schult Mitarbeiter:innen auf Kundenseite (Key User & Endanwender:innen) und begleitest den Go-Live vor Ort, remote oder hybrid * Du dokumentierst den Projektfortschritt kontinuierlich (z. B. in Asana) und übergibst das Projekt nach Abschluss (D+30) strukturiert an das Performance Team DEIN PROFIL Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen!   Um Teil unseres Teams zu werden, bringst Du Folgendes mit: * Weitreichende Erfahrung im Projektmanagement oder in der Kundenberatung, idealerweise im B2B- oder Software-Umfeld * Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude daran, als Hauptansprechpartner:in für verschiedene Stakeholder:innen zu agieren * Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Lösungsorientierung * Reisebereitschaft für Onsite-Termine bei Kund:innen im Großraum Hannover und darüber hinaus * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Besonders interessant sind für uns außerdem: * Erfahrung im Change Management oder im Healthcare-Umfeld * Kenntnisse in der Nutzung von Projektmanagement-Tools (z. B. Asana, Salesforce) * Begeisterung für digitale Produkte und das Gesundheitswesen WAS WIR DIR BIETEN * Ein von Doctolib gesponsertes Deutschlandticket, wenn Du aus dem Büro oder im Hybridmodus arbeitest * 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage) * Die Möglichkeit, 10 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten * Eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen * Eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit einem Arbeitgeberzuschuss von 40% (15% während der Probezeit) * Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat) uvm. enthält * Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über einen externen Partner * Zusätzlich zu gesunden Snacks und einem regelmäßigen Frühstücksbuffet bieten wir Essensgutscheine * Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club * Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet * Teilnahme an Doctolibs langfristigem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm DoctoGrowth DER INTERVIEW-PROZESS * Erstes Kennenlerngespräch (45 Min.) * Fachliches Interview inkl. Case Study * Interview mit dem Team / Hiring Manager * Mindestens eine Referenzprüfung JOB DETAILS * Vertragsart: Festanstellung (unbefristet) * Umfang: Vollzeit * Standort: Hannover * Startdatum: ab sofort * Arbeitsweise: Hybrides Arbeiten (2 Tage Homeoffice / Woche)   Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.   Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir Dich ein, Dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung.   Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in Deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!   Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte hier. Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.