
42watt · München
DEINE AUFGABEN Du hast unter unseren ausgeschriebenen Stellen nichts passendes gefunden, denkst aber, dass Du bei uns einen wichtigen Beitrag leisten kannst? D...
Du hast unter unseren ausgeschriebenen Stellen nichts passendes gefunden, denkst aber, dass Du bei uns einen wichtigen Beitrag
leisten kannst? Dann bewirb Dich gern initiativ!
Bitte ergänze deine Bewerbung immer mit einem kurzen Anschreiben und gib uns mit, in welchem Bereich du dich grundsätzlich
siehst.
Sollten wir gerade nichts passendes finden, nehmen wir dich gern in unseren Talent Pool auf. Falls du das nicht möchtest, gib uns
gern einen kurzen Hinweis in deinem Anschreiben.
Vertrauensarbeitszeit gestaltest du deinen Arbeitstag eigenverantwortlich und ergebnisorientiert
arbeiten.
Quiet-Zones und Phoneboxes. Kaffee aus der Siebträgermaschine, Getränke und frisches Obst stehen bereit.
das, was dir wichtig ist.
Austausch und ein starkes Miteinander.
nachhaltige Wirkung entfalten.
Kennenlern-Call (30 Min.) – Ein erstes Gespräch via Google Meet mit unserer Recruiting Managerin Monika. Bring erste Fragen mit
und sag uns, weshalb du dich für eine Mitarbeit bei uns begeisterst.
Fachinterview (45-60 Min.) – Wir tauchen mit jemanden aus dem Fachbereich tiefer in deine fachlichen Kompetenzen ein. Bring gern
alle inhaltlichen Fragen mit!
Abschließendes Gespräch im Büro (ca. 60 Min.) – Du triffst den Fachbereich um abschließend über eine Zusammenarbeit zu sprechen,
uns vor Ort kennenzulernen und noch verbleibende Themen zu besprechen. Anschließend machen wir dir ein Angebot, wenn es auf beiden
Seiten passt.
Kennenlernen mit Founder Marcus (10-15 Min.) – Vor der Vertragsunterschrift lernst du noch unseren Gründer Marcus kennen, der dir
unsere Vision noch einmal näher bringt.
(Bei manchen Stellen kommt die Bearbeitung eines Case hinzu, z.B. im Bereich Marketing und für Tech-Rollen).
Bei 42watt leben wir eine offene und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt, dass Diversität und Gleichberechtigung der
Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit fördert und Vielfalt auf allen
Ebenen unterstützt. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen aller Geschlechter, kulturellen Hintergründe, Altersgruppen und
Fähigkeiten, sich zu bewerben. Unser Ziel ist es, ein diverses Team zu formen, das unsere Werte verkörpert und kreative Ideen
vorantreibt.
IHRE AUFGABEN * Eigenverantwortliche Leitung eines Verkaufsbezirkes * Betreuung der Kunden im Lebensmittelhandel durch Steuerung, Ausbau und Optimierung der Warenpräsenz im Outlet * Entwicklung und Ausbau des Beziehungsmanagements zu den Entscheidern auf Outlet-Ebene * Umsatz- und Distributionsverantwortung für die Weiterentwicklung der Marke in den Vollsortiments-Outlets * Absprache und Umsetzung von VKF-Maßnahmen * Teilnahme an Messen und Börsen sowie Verkaufs-Meetings IHR PROFIL * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichen Grundkenntnissen * Berufserfahrung im Absatzmarkt LEH – ob als Bezirksleiter*in auf Industrieseite oder als Mitarbeiter*in auf Handelsseite LEH * Professionelles Auftreten, sachliche Argumentationsweise sowie Überzeugungskraft im Dialog * Teamfähigkeit und Kompetenz im Umgang mit Menschen * Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zielstrebigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke * Gute Kenntnisse des MS Office Pakets * Wohnort im Verkaufsgebiet UNSER ANGEBOT * Qualifizierte Einarbeitung in ihren neuen Tätigkeitsbereich * Kollegiale, teamorientierte Atmosphäre im Familienunternehmen * Leistungsgerechte Vergütung * 30 Tage Urlaub * Firmenwagen mit privater Nutzung * Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung * Unbefristete Festanstellung * Firmenfitness * Mental-Health Beratung * Nach Beendigung der Probezeit Möglichkeit des Bikeleasings WOLLEN SIE TEIL UNSERES TEAMS WERDEN? Dann klicken sie auf "Jetzt bewerben" und füllen sie das Kontaktformular aus. Bei Fragen melden sie sich gerne bei Nicole Petri unter der Telefonnummer 04471-8505313. Wir freuen uns auf ihre Bewerbung!
WER SIND WIR? Die LeitWerk AG, mit Hauptsitz in Augsburg, übernimmt als Ingenieurbüro für Bau- und Projektmanagement seit 25 Jahren die Abwicklung deutschlandweiter Baustellen. Zu den Geschäftsfeldern von LeitWerk zählen Baumanagement, Projektsteuerung, Qualitäts- und Konfliktmanagement, Generalplanung sowie Bauconsulting und Energetische Sanierung. WAS GEHÖRT ZUM ARBEITSALLTAG? Je nachdem, wie du dich in unser Unternehmen einbringen möchtest, können wir eine passende Stelle für dich finden. Dein Arbeitsalltag hängt dabei stark von deinen individuellen Vorstellungen ab. Schau dich gerne auch bei unseren anderen Stellenanzeigen um, um dir einen ersten Überblick über mögliche Aufgabenbereiche zu verschaffen. WAS IST UNS WICHTIG? * Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise * Hohe Einsatzbereitschaft sowie Verantwortungs- und Kostenbewusstsein * Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (z. B. Word, Excel, Outlook) * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke * Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise * Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Denken * Bereitschaft zur stetigen Weiterentwicklung und zum Lernen neuer Aufgabenbereiche WARUM WIR? * Optimaler Einstieg: Welcome Day und umfassendes Onboarding, um sich bestens in unserem Unternehmen einzufinden * Stabilität und Perspektive: Unbefristete Festanstellung * Teamorientierte Arbeitsumgebung: Intensive Einarbeitung und kollegialer Austausch * Individuelle Förderung: Weiterentwicklung durch anspruchsvolle und vielseitige Projekte * Interne Weiterbildung: Workshops, regelmäßiger interner Austausch, Netzwerk innerhalb der Gesamtfirma * Regelmäßige Gespräche: Feedback- und Jahresgespräche zur Unterstützung Ihrer persönlichen Ziele * Abwechslungsreiche Firmenkultur: Team-Events wie Snow Day, Sommerfest, Oktoberfest und Weihnachtsfeier u. v. m. Überzeugt? Dann starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! Ihre Ansprechpartnerin ist Eva Motzet: bewerbung@leitwerk-ag.de.
ÜBER DIE POSITION Du findest dich in keiner der ausgeschriebenen Stellen wieder? Kein Problem. Initiativbewerbungen sind bei uns gerne gesehen, zusammen schauen wir, wie du zur global CT passen könntest! WAS KANNST DU BEI UNS ERWARTEN Egal ob als Berater vor Ort bei unseren deutschlandweiten Kunden oder an unseren eigenen Standorten im Bereich der Entwicklung, im Rahmen interner Projekte oder der Verwaltung - unser Geschäftsmodell der Unternehmensberatung bietet Dir die Möglichkeit verschiedenste Branchen, unterschiedliche Kunden und abwechslungsreiche Aufgaben kennenzulernen. Bei uns kannst du regelmäßig über den Tellerrand hinausblicken. UND WAS BRINGST DU DAFÜR MIT? * Du sprichst fließend deutsch und bist sicher in englisch * Deine Stärken liegen in der Planung und Organisation von verschiedenen Themen * Du bist daran interessiert Dich und andere auf das nächste Level zu bringen * Andere von Deinen Ideen und Vorstellungen zu überzeugen und zu begeistern fällt Dir leicht * Du bist sowohl zeitlich, räumlich als auch inhaltlich bzgl. Deines Einsatzgebietes flexibel * Du bringst mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Project Management (Office) mit - Idealerweise im Umfeld von Banken, Versicherungen und/oder der Automobilindustrie * Du hast dein Studium oder deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen DAS BIETEN WIR DIR * Top Work-Life-Balance durch Ermöglichung von mobilen Arbeiten * Wahrnehmung der persönlichen Ziele und Wünsche für die Karriereplanung * Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten * Attraktives Fixgehalt sowie leistungsorientierte Zusatzvergütung * 30 Urlaubstage * Ein bestehendes Netzwerk aus erfahrenen und zielstrebigen Experten * Spannende Einsätze in regionalen als auch internationalen Projekten namhafter Kunden * Regelmäßige Team Meetings tragen zur familiären Unternehmenskultur bei * Flache Hierarchien sorgen für kurze und klare Kommunikation * Sowie viele weitere Benefits