Projektmitarbeiter (m/w/d) für digitale Gebäudezutrittskontrolle und Zeiterfassung

Eleganz Bildungsplattform

ALLGEMEINE INFORMATIONEN Wir suchen ab dem 01.09.2026 mehrere Projektmitarbeiter*innen (m/w/d) für das Projekt „Auf Rädern: Ehrenamt. Sprache. Genuss im Osnabrücker Land”. Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung mit einem jeweiligen Stellenanteil von bis zu 100% (Teil- und Vollzeit). Einsatzorte sind Osnabrück und Osnabrücker Landkreis. Das Projekt endet zunächst am 30.06.2028. Eine Verlängerung über die Projektlaufzeit hinaus wird angestrebt. Das Projekt: „Auf Rädern: Ehrenamt. Sprache. Genuss im Osnabrücker Land“ „Auf Rädern“ – so heißt unser neues Begegnungs- und Integrationsprojekt für den Osnabrücker Landkreis und schon der Titel verrät, was das Innovative ist: Mit speziell ausgebauten Bullys werden im gesamten Flächenlandkreis Gemeinden angefahren, um vor Ort und somit nah an der Zielgruppe Angebote zu gestalten. Vom mobilen Sprachcafé bis hin zu begegnungsfördernden Koch- und Essevents zieht sich neben dem Essen die Förderung des ehrenamtlichen Engagements wie ein roter Faden durch das Projekt. Die Projektmitarbeitenden verstehen sich als unterstützende Prozesshelfer*innen, stärken und empowern die Ehrenamtlichen, vernetzen die Standorte untereinander, fördern die Begegnung zwischen Neuzugewanderten und der Mehrheitsgesellschaft mit dem Ziel, einen aktiven Beitrag zur gleichberechtigten gesellschaftlichen Teilhabe zu leisten. Durch gemeinsame Erfahrungen und interkulturellen Dialog entsteht ein Gefühl von Zugehörigkeit – für alle Beteiligten. IHR VORTEIL MIT UNS * Zusammenarbeit mit einem qualifizierten, engagierten und interdisziplinären Team * Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit * Vergütung in Anlehnung von 93% des TVÖD entsprechend der Anforderungen des Tätigkeitsprofils unter Einbezug der tätigkeitsspezifischen Berufserfahrungen * Moderne und digitale Arbeitsplätze * Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Betriebliche Altersvorsorge (bAV) * Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Sportförderung „Hansefit“ und Mitarbeiterevents) * Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen * E-Bike-Leasing und Kinderbetreuung IHRE MISSION * Mitwirkung bei der Umsetzung des Projektkonzepts in die Praxis sowie Dokumentation der Projektbausteine unter Einhaltung des Zeitplans und in Zusammenarbeit mit dem restlichen Projektteam * Aufstellung, Begleitung und Unterstützung der ehrenamtlich Engagierten des Projekts in Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen der Ehrenamtskoordination sowie Orgaqnisation und ggf. Durchführung der Schulungsangebote für die Ehrenamtlichen * Organisation, Durchführung und Nachbereitung von projektinternen Aktivitäten in Zusammenarbeit mit den Ehrenamtlichen (z.B. Ehrenamtstreffs, mobiles Sprachcafé, öffentliche Koch- und Essevents) * Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in der Öffentlichkeitsarbeit im Kontext der Öffentlichkeitswirksamkeit des Projekts sowie zur Teilnhemendenakquise * Mitwirkung in der Umsetzung wirkungsorientierter Schnittstellen im Verein zur Stärkung angebotsübergreifender Synergien im Rahmen des Projekts * Mitwirkung in der Umsetzung projektbezogener Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Stakeholdern in Abstimmung mit der Projektkoordination WAS UNS AN IHNEN GEFÄLLT * Abgeschlossenes Hochschulstudium oder fortgeschrittenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozial-, Geistes-, oder Kulturwissenschaften oder Vergleichbares  * Praktische Erfahrung in der Projektarbeit im Non-Profit-Bereich und/oder mit ehrenamtlich Engagierten  * Erfahrung in der Arbeit mit vulnerablen Gruppen – insbesondere Menschen mit Migrations- und Fluchterfahrung * Erste Erfahrung in der Organisation oder Durchführung von Workshops sowie Event- und Veranstaltungsmanagement von Vorteil * Bereitschaft zur aufsuchenden Arbeit im Landkreis Osnabrück mit den projektbezogenen Kraftfahrzeugen (PKW, Bully und Sprinter) * Fahrerlaubnis der Klasse B ist zwingend erforderlich * Selbstständige, zuverlässige, kreative und flexible Arbeitsweise * Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit * Diversitäts-, Heterogenitäts- und Diskriminierungssensibilität unter Berücksichtigung intersektionaler Dimensionen  * Selbstreflexives Denken und Handeln * Kompetenzen in Einfacher Sprache oder die ernsthafte Bereitschaft, sich während der Projektlaufzeit entsprechend zu schulen * Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten    Wir schätzen die Vielfalt und die unterschiedlichen Perspektiven, die jedes Teammitglied einbringen kann. Deshalb laden wir besonders People of Color, Menschen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte, Mitglieder der LSBTI*-Community sowie alle, die Diskriminierungserfahrungen gemacht und daraus eine kritische Sichtweise entwickelt haben, herzlich ein, sich bei uns zu bewerben. Anerkannt schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie darauf ggf. bereits in der Bewerbung hin.

Werk-statt-Schule e.V.

WORUM ES GEHT Für unsere Projekte „KoRIM: Kooperation für Regionales Integrationsmanagement“ (AMIF-gefördert), „Flüchtlinge in Northeim willkommen heißen“ sowie die „Anlaufstelle für Ehrenamtliche im Bereich Flucht und Migration“ suchen wir DICH! (Die Stelle setzt sich aus drei Projektanteilen zusammen und umfasst somit einen Umfang von ca. 39,0 Wochenstunden. Alle Stellenanteile sind projektbezogen befristet.) Die Stelle verbindet zwei spannende Aufgabenfelder: Du begleitest Kommunen und lokale Akteur*innen bei der Weiterentwicklung von Integrationsstrukturen und unterstützt gleichzeitig ehrenamtliches Engagement im Bereich Migration. In unserem Strukturprojekt entwickelst du gemeinsam mit Kommunen, Beratungsstellen, migrantischen Organisationen und vielen weiteren Partner*innen Ideen für gelingende Teilhabe, organisierst Austausch- und Begegnungsformate und trägst dazu bei, Integration im Landkreis Northeim nachhaltig zu stärken. In unseren Ehrenamtsprojekten koordinierst du einen bestehenden Pool engagierter Ehrenamtlicher. Du vermittelst Unterstützer*innen an Ratsuchende, pflegst das ehrenamtliche Netzwerk durch Austauschformate und Einzelgespräche und gewinnst neue Ehrenamtliche für unsere Projekte. Deine Aufgaben * Planung, Organisation und Durchführung von Netzwerk-, Beteiligungs- und Dialogformaten * Begleitung von Kommunen beim Aufbau und der Weiterentwicklung lokaler Integrationsstrukturen * Zusammenarbeit mit Verwaltungen, Beratungsstellen, Bildungseinrichtungen sowie migrantischen Organisationen und Ehrenamtsinitiativen * Entwicklung und Durchführung von Veranstaltungen, Workshops und Schulungen * Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit (Website, Social Media, Podcast, Informationsmaterialien) * Dokumentation und Evaluation der Projektarbeit * Gewinnung, Begleitung und Vernetzung ehrenamtlich Engagierter im Bereich Migration * Beratung und Unterstützung von Ehrenamtsinitiativen sowie Kooperation mit lokalen Partner*innen DEIN PROFIL * Du hast einen Hochschulabschluss (z.B. Soziale Arbeit, Sozial-, Kultur-, Politik- oder Bildungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation)? * Du interessierst Dich für die Themen Migration, Integration, gesellschaftliche Teilhabe und Ehrenamt? * Du bringst Sensibilität für Diskriminierung, Rassismus und gesellschaftliche Vielfalt mit und arbeitest wertschätzend sowie diskriminierungssensibel? * Du arbeitest gerne selbstständig, bist gut organisiert und hast Freude daran, Menschen und Institutionen miteinander zu vernetzen? * Du kommunizierst offen und sicher mit unterschiedlichen Zielgruppen und arbeitest gerne im Team? * Du verfügst über einen sicheren Umgang mit MS Office und digitalen Anwendungen? * Du besitzt idealerweise einen Führerschein der Klasse B? Dann bist du bei uns genau richtig!    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an bewerbung@werk-statt-schule.de oder über unser Bewerbungsportal. WAS DU BEI UNS BEKOMMST * Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe mit der Möglichkeit, innerhalb eines selbstorganisierten Teams Aufgabenbereiche zu übernehmen und zu gestalten. * Regelmäßige Teamsitzungen. * Teilnahme an internen und externen Fortbildungen. * Angebote im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements, einer zusätzlichen bertrieblichen KV und eines Dienstrad-Leasings. * Eine angemessene, attraktive Vergütung und Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge. * Ein familienfreundliches Unternehmen, wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk Wirtschaft  Familie e.V.

REESE Gruppe

WAS DICH ERWARTET * Erstellung technischer Modelle, Planungsunterlagen und Auslegung elektrischer Anlagen (Stromversorgung, Brandmeldeanlagen, Beleuchtung, etc.) * Mitarbeit bei der Modellierung der elektrotechnischen Gewerke im digitalen Gebäudemodell * Erstellung von Schemata, Verteilerplänen, Funktionsbeschreibungen, etc. * Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungsunterlagen und Vergabevorbereitung * Unterstützung bei Kostenberechnungen, Terminplanungen, technischen Berichten und Dokumentationen * Abstimmung mit den anderen TGA-Gewerken (intern) sowie ggf. Ansprechpartner für Bauherrn und externen Firmen * Qualitäts- und Nachtragsmanagement WAS DICH AUSMACHT * Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. als Technischer Systemplaner), Geselle, Meister oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik * Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik sowie mehrjährige Berufserfahrung  * Kenntnisse der VOB, DIN, VDE, HOAI und sonstigen einschlägigen Vorschriften * Gute Kenntnisse von CAD- und AVA- Programmen, bevorzugt Plancal nova oder Revit * Eine gewerkeübergreifende Auffassungsgabe und kommunikative Fähigkeiten * Teamfähigkeit und eine selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise FREUE DICH AUF DIESE BENEFITS * Unbefristete Festanstellung mit 30 Urlaubstagen * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten  * Moderne Büroräume und ergonomische Arbeitsplätze * Zuschuss zum Deutschland-Ticket  * Beteiligung zur betrieblichen Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen  * Attraktive Mitarbeiterrabatte bei mehr als 800 Anbietern * Team- und Firmenevents WIR BAUEN AUF DICH! Willst Du eine tragende Säule unserer Unternehmensgruppe werden und unsere Entwicklung aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bei uns kannst Du Vielfalt und Chancengleichheit erleben. Zu unseren Werten gehört es, ein inklusiver Arbeitgeber zu sein, der die Vielfalt seiner Mitarbeitenden schätzt und ein Arbeitsumfeld schafft, in dem alle sie selbst sein und ihr Bestes geben können. Das gilt auch für Deinen Bewerbungsprozess. Wir behandeln alle Bewerber:innen mit dem gleichen Respekt, beurteilen Dich anhand Deiner Qualifikation und Persönlichkeit – unabhängig von anderen Merkmalen – und sorgen für eine barrierearme Umgebung. Solltest Du besondere Unterstützung benötigen, melde Dich bitte bei uns. Wir machen es möglich!