
KEYOU · München
Wir suchen einen engagierten und erfahrenen (Senior) Sales Manager (w/m/d), der Freude daran hat, mit uns zu wachsen und den Mobilitätssektor mit unserer Wasser...
Wir suchen einen engagierten und erfahrenen (Senior) Sales Manager (w/m/d), der Freude daran hat, mit uns zu wachsen und den
Mobilitätssektor mit unserer Wasserstofftechnologie aktiv mitzugestalten. Durch das Wachstum unseres Sales Teams ergeben sich für
diese Position attraktive Karrieremöglichkeiten.
KEYOU-inside Wasserstoffmotor und entwickelst Leuchtturmprojekte in ausgewählten H2-Pilotregionen.
Service‘-Modells.
Weiterentwicklung unserer aktuellen Sales-Strategie und setzt diese konsequent und skalierbar um.
Erreichung unserer Wachstumsziele.
Vertriebsmaßnahmen daraus ab.
ganzheitliche, kundenorientierte Lösungen zu entwickeln.
Verbandsumfeld gezielt weiter aus.
idealerweise über ein belastbares Netzwerk zu Flottenbetreibern und Speditionen.
Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation vorweisen.
gutes Stakeholder-Management.
Rahmenbedingungen.
den See fahren? - Kein Problem bei KEYOU! Du gestaltest deinen Arbeitstag eigenverantwortlich, mit unseren flexiblen
Arbeitszeiten.
wir dir volle Flexibilität. Du entscheidest, ob du klassisch im Office oder Remote arbeitest. Unsere Arbeitsplätze sind modern
und gut erreichbar. Unser Hauptsitz befindet sich im Herzen von München - super zentral, direkt an der Hackerbrücke. Des
Weiteren bieten wir unseren festangestellten Mitarbeitern die Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr Workation zu beantragen.
bessere und sauberere Welt von morgen. Wir stärken unseren Teamgeist durch regelmäßige Teamevents.
und Silvester.
betrieblichen Altersvorsorge, die GuudCard als nachhaltige Shoppingcard, Wellpass, einen Zugang zu Corporate Benefits, JobRad,
frisches Obst und Gemüse, Wasser aus Glasflaschen, Kaffeespezialitäten und das Wichtigste - ganz viel Spaß bei der Arbeit! :-)
Du willst noch mehr über das Arbeiten bei KEYOU erfahren? Dann schaue gerne auf unserem Kununu Profil vorbei!
IHRE AUFGABEN * Akquisition und Neuakquisition von Werbekunden und Agenturen * Erstellen von Salespräsentationen und Wettbewerbsanalysen * Repräsentant der Reachad GmbH auf Messen und Verkaufsveranstaltungen * Führen von Verkaufsgesprächen und Vertragsverhandlungen DIE ANFORDERUNGEN * Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Sales-Erfahrung im Online-Markt * Mindestens 3 Jahre Branchenerfahrung als Account- oder Sales-Manager * Fundierte Branchenkenntnisse im Bereich Online Marketing * Eigenverantwortliches Arbeiten unter Einbezug von wirtschaftlichen Faktoren * Hervorragendes Präsentations- und Kommunikationsvermögen * Hoher Qualitätsanspruch und Verantwortungsbewusstsein * Belastbarkeit und Zielorientierung * Ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis * Überzeugendes Verhandlungsgeschick und eine hohe Abschlusssicherheit * Spass am Verkaufen und nachweisliche Erfolge im Vertrieb von Online-Medien * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort Und Schrift * Sehr gute Kenntnisse in MS Office DAS BIETEN WIR IHNEN * Ein modernes Unternehmen in einem internationalen Umfeld * Eine vertrauensvolle und kollegiale Unternehmenskultur * Innovative und abwechslungsreiche Projekte und Kampagnen mit namhaften Kunden * Allumfassende Tools und Technologien für professionelles Arbeiten * Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit hochwertigem Equipment und guter Verkehrsanbindung * Flexible Arbeitszeiten * Sicherer Arbeitsplatz * 28 Tage Urlaub * Gemeinsame Team-Events * Betriebliche Altersvorsorge * Kostenlose Getränke und Snacks
DEINE ROLLE BEI UNS Talent Rocket unterstützt Talente auf ihrem Karriereweg und ermöglicht eine einfache und voll digitale Jobsuchen im Bereich Jura. Als (Senior) Manager (m/w/d) Key Accounts bist du das Fundament für die Skalierung unseres Geschäfts und entwickelst unsere Wachstumskunden systematisch weiter. In deiner Arbeit steht der Kunde stets im Mittelpunkt: Du unterstützt führende Kanzleien durch einen beratenden Ansatz dabei, ihren Bedarf an juristischen Talenten langfristig zu decken. Von der Erstellung individueller Erfolgspläne bis zur Identifikation von Upselling-Potenzialen durch die Analyse von Nutzungsdaten – du steuerst den gesamten Entwicklungsprozess deiner Kunden. Mit deiner Leidenschaft für die TalentRocket-Lösungen und deinem Fokus auf die Steigerung des Kundenwerts bist du ein maßgeblicher Teil unseres weiteren Unternehmenserfolgs. DEINE AUFGABE BEI UNS * Nach deiner Einarbeitung bekommst du von uns ein festes Account-Portfolio unserer Schlüsselkunden zugewiesen. * Du erstellst und realisierst individuelle Erfolgspläne für deine Kunden mit einem klaren Fokus auf deren operative Jahresziele. * Du baust nachhaltige Beziehungen zu operativen Entscheidern auf und verankerst unsere Lösungen fest im Tagesgeschäft unserer Kunden. * Du analysierst Nutzungsdaten, um gezielt Potenziale für Upselling innerhalb der bestehenden Produktpalette zu identifizieren und so den Kundenwert aktiv zu steigern. * Du leitest den Vertragsverlängerungsprozess auf Basis von standardisierten Erfolgsreports und Prozessen ein und minimierst proaktiv Churn-Risiken. * Du reportest direkt an den Head of Sales und bringst aktiv Impulse für die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategien ein. DAS BESCHREIBT DICH * Du bringst Berufserfahrung im Account Management, Key Account Management oder Customer Success mit. * Du kannst nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Betreuung von Bestandskund:innen sowie im Upselling vorweisen, idealerweise im SaaS- oder Plattformgeschäft. * Du hast Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Account-Plänen zur Erreichung konkreter Kundenziele. * Du gehst sicher mit Salesforce um und besitzt analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Nutzungsdaten und Erstellung von Reports. * Du überzeugst mit Kommunikationsstärke (Deutsch C1-Niveau) und baust souverän nachhaltige Kundenbeziehungen auf Entscheider:innen Ebene auf. * Du denkst strategisch und besitzt Beratungskompetenz auf Augenhöhe mit deinen Kund:innen. * Du bringst Eigeninitiative mit, erkennst frühzeitig Risiken und Wachstumspotenziale und leitest proaktiv geeignete Maßnahmen ein. * Du schätzt Teamarbeit und fühlst dich in einer integrativen Vertriebsstruktur mit flachen Hierarchien wohl. WARUM TALENT ROCKET? * Du hast die einmalige Chance, ein wachsendes Unternehmen mitzugestalten * Bei uns wird Dir nicht langweilig: Eine steile Lernkurve mit viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit sich ständig weiterzuentwickeln sind garantiert * Wir pflegen flache Hierarchien, treffen schnelle Entscheidungen und wollen gemeinsam mit Dir etwas bewegen * Du bekommst ab dem 1. Tag spannende Aufgaben und den notwendigen Freiraum, Deinen Verantwortungsbereich selbst zu gestalten und voranzubringen * Uns sind Deine Individuellen Weiterbildungsmaßnahmen und das Durchführen von regelmäßigen Personal Growth Meetings sehr wichtig * Dich erwartet ein dynamisches und internationales Team, das hochmotiviert ist und Spaß an der Arbeit hat * Wir bieten Dir modernes IT-Equipment (Apple Produkte) * Da wir auch im Feiern sehr groß sind, gibt es bei uns regelmäßige Teamevents: Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier, u.v.m. * Gestalte dein persönliches Benefit-Paket - wähle aus attraktiven Angeboten wie betriebliche Altersvorsorge, Urban Sports Club, Swapfiets oder einem Zuschuss zum Deutschlandticket. * Super schöne und zentrale Büros im Herzen von München und Berlin
DEINE AUFGABEN Du verantwortest einen unserer wichtigsten Wachstumsbereiche und hast direkten Einfluss auf Umsatz, Neukundenakquise und die Weiterentwicklung unserer Performance-Marketing-Strategie. Dabei denkst du Performance Marketing nicht nur operativ, sondern auch technologisch und datengetrieben – mit dem Ziel, Skalierung, Automatisierung und Effizienz kontinuierlich voranzutreiben. * Scalable Account Architecture: Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für unser Google und Microsoft Ads Ecosystem. Du baust kaum manuelle Kampagnen, sondern entwickelst eine automatisierte Account-Infrastruktur über Search, Shopping, Display und YouTube – stets mit Blick auf nachhaltiges Wachstum und klar definierte Effizienzziele. * Du entwickelst und steuerst eine Full-Funnel-Google-Strategie mit monatlichen 6-stelligen Budgets. Dabei denkst du Google nicht nur als Pull-Kanal, sondern nutzt das gesamte Potenzial der Plattform, um gezielt Neukunden auch über Push-Formate zu gewinnen. * Signal Intelligence & Market Analysis: Du analysierst Search Intent und Wettbewerbsdynamiken auf Datenebene. Du leitest Skalierungsmaßnahmen nicht aus dem Bauchgefühl ab, sondern aus Performance-Clustern und Markt-Datenströmen, um Umsatz und Effizienz präzise zu steuern. * Landingpage Engineering: Du entwickelst KI-gestützte Landingpage-Systeme (z. B. Listicles oder Sales Pages), die Inhalte automatisiert auf Suchintentionen und Zielgruppenbedürfnisse zuschneiden, um Conversion-Raten über Google Ads systematisch zu maximieren. * Measurement & Tracking Excellence: Du bist Enabler für saubere Daten. Du entwickelst unsere Tracking-Architektur kontinuierlich weiter – von Server-Side Google Tag Manager (sGTM) über Enhanced Conversions bis hin zur strategischen Nutzung von First-Party Data mit unserem BI Team. * Testing und Automatisierung sind ein zentraler Bestandteil deiner Arbeit: Du entwickelst strukturierte Testing- und Experiment-Roadmaps und denkst Performance Marketing auch aus einer MarTech-Perspektive. Du identifizierst und eliminierst konsequent manuelle Workflows. Dein Ziel ist es, durch den Einsatz von Google Ads Scripts, APIs und Tools (z.B. n8n, Claude) die operative Management-Zeit pro Kampagne massiv zu senken, damit Fokus auf Strategie und Innovation bleibt. DAS STECKT IN DEINER HAUT * Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik, Marketing) oder eine vergleichbare Ausbildung * Du hast 3–5 Jahre Erfahrung im SEA- bzw. Google Ads Bereich, idealerweise im E-Commerce, mit nachweisbaren Erfolgen in der Skalierung von Kampagnen indem du technologische Hebel statt nur manueller Optimierung genutzt hast * Tiefgehende Expertise in der Steuerung von Google Ads nach Ziel-KPIs und im Aufbau komplexer Full-Funnel-Systeme * Modern MarTech-Stack: Sicherer Umgang mit dem Google-Kosmos (GA4, GTM/sGTM). Du verstehst die Logik hinter Daten-Pipelines und verstehst, wie man APIs nutzt, um Datenströme zwischen Marketing-Tools zu synchronisieren * Automation-First Mindset: Du bringst eine hohe Affinität für Marketing-Automatisierung und den Einsatz von LLMs zur Prozessoptimierung mit. Du musst kein Developer sein, aber du verstehst, wie man Tools smart vernetzt * Analytical Power: Du liebst Zahlen und hast die Fähigkeit, komplexe Datenlandschaften in actionable Insights zu übersetzen * Ownership & Innovation: Google Ads ist dein Baby! Du bist Early Adopter für neue MarTech-Trends und hast den Drive, unseren Account technologisch an der Marktspitze zu halten * Du bringst Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2) mit DEINE BENEFITS: WE CARE FOR YOU * Werde Teil eines aufgeschlossenen Teams mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen * Bei uns kannst du von Tag Eins an Verantwortung übernehmen und Deine eigenen Ideen vorantreiben * Regelmäßige Feedbackgespräche sowie Umfragen, um das Arbeitsumfeld und die Unternehmenskultur stetig zu verbessern * Arbeite so, wie Du am produktivsten bist; profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, gelegentlich aus dem Homeoffice zu arbeiten * Bleibe aktiv! Bei uns erhältst Du eine Bezuschussung zu Deiner EGYM Wellpass oder Urban Sports Club Mitgliedschaft * Kümmere Dich um Dein mentales Wohlbefinden: Nutze die Möglichkeit Dir über OpenUp Online-Sitzungen mit ausgebildeten Psycholog*innen zu buchen sowie an zahlreichen Workshops und Webinaren teilzunehmen * Wir fördern den Teamspirit mit regelmäßigen Events und schaffen vielerlei Gelegenheiten zum Austausch untereinander * Natürlich gibt es bei uns auch einen Mitarbeiter*innen-Rabatt auf JUNGLÜCK-Produkte, außerdem erhältst Du Zugänge zu Plattformen, die Dir Vergünstigungen bei weiteren (nachhaltigen) Unternehmen bieten * Begleite uns auf unserer Mission, den Kosmetikmarkt nachhaltiger, transparenter und sozialer zu gestalten * Und das Beste: ein tolles Team, das Dich herzlich aufnimmt! KONTAKT Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. CV sowie der Angabe Deines frühestmöglichen Startdatums und Deiner Gehaltsvorstellung. Unser Interviewprozess: Dich erwarten folgende Schritte: * Erstes Gespräch mit Jana, People & Culture (30-40 min) * Fachliches Interview mit Hannah, Head of Performance Marketing (45-60 min) * Bearbeitung einer Case Study zu Hause und anschließende Vorstellung der Ergebnisse (Präsentation ca. 45-60 min) * Teamkennenlernen mit zukünftigen Kolleg*innen (ca. 30 min) * Ein Angebot und Dein Vertrag warten auf Dich. Wir freuen uns auf Dein Onboarding!