Data Engineer till B3 Skilled i Malmö!

På B3 Indes förvandlar vi data till värdefulla insikter som driver förändring och innovation. Vi skapar lösningar inom AI, Business Intelligence, Data Science och Automation för att maximera värdet av data och stärka företags konkurrenskraft. Vår styrka ligger i att kombinera passion för AI och data med en stark laganda, där vi stöttar varandra och löser utmaningar tillsammans. Rollen inom Data Engineering på B3: Hos oss får du chansen att jobba med några av Sveriges mest spännande kunder och projekt. Vad innebär det? Jo, att du får: * Gräva i och tillgängliggöra data som inte bara hjälper våra kunder – utan kanske till och med gör världen lite bättre. * Göra företag mer datadrivna och smartare genom att guida dem i rätt riktning. * Designar, modellerar och utveckla datalager som bygger på ett eller flera olika källsystem. * Bygga och implementera avancerade lösningar – och faktiskt se dem göra skillnad! Här handlar det inte bara om teknik – det handlar om att modellera, tillgängliggöra och förvalta flöden av data som kan skapa verklig förändring. Vi gillar att tänka stort, experimentera och lösa kluriga problem tillsammans. Och det bästa? Du får ett team av grymma kollegor att bolla idéer med, lära dig av och ha kul ihop med! Det är din passion för data och analys som gör skillnaden. Utöver det ser vi gärna: * Har du en relevant universitetsutbildning? Toppen! Har du kanske skaffat motsvarande kunskaper genom arbetslivserfarenhet? Det funkar lika bra! * Minst 4 års relevant arbetslivserfarenhet – vi letar efter någon som har hunnit samla på sig en del erfarenhet inom området. * Flytande svenska och engelska – eftersom båda språken används dagligen i arbetet. * Tidigare konsultroller är ett plus! Har du jobbat som konsult tidigare? Då är det en extra merit, men inget krav. Men framför allt... Har du djup erfarenhet av rollen som Data Engineer? Fantastiskt – det är viktigt! Men vi lägger också stor vikt vid din förmåga att se helheten, skapa användbara lösningar men framför allt att du är nyfiken. Om du dessutom har erfarenhet av flera olika moderna ramverk och utvecklarverktyg för t.ex ETL/ELT-flöden, Databaser, Data Warehouse, DataLake, Datamodellering och DevOps – är det ett stort plus. Vi ser även gärna att du har: * Erfarenhet av att ha arbetat i en eller flera molnplattformar – Azure, AWS, GCP.  * Kanske har du också lite koll på någon av de andra vanligaste BI-verktygen (ex; Power BI eller Qlik) * Snowflake, Databricks eller något datalager automationsverktyg (ex: TimeXtender eller Wade) * Viss erfarenhet av att arbeta med arkitektur Varför välja B3 Indes? 💡 Utveckling & karriär – Väx i en entreprenörsdriven miljö där din kompetens får ta plats. 🌿 Balans & välmående – Vi värnar om ditt välbefinnande med stöd för wellness och en flexibel vardag. 🚀 Energi & gemenskap – Här präglas kulturen av öppenhet, nyfikenhet och en passion för att skapa något större – tillsammans. ❤️ Vi bryr oss – på riktigt – Vi engagerar oss i samhällsfrågor och samarbetar med initiativ som Suicide Zero, My Dream Now och Pink Programming för att göra skillnad även utanför arbetslivet. En arbetsplats som gör skillnad: Vi är stolta över att ha utsetts till ett av Sveriges fem främsta karriärföretag 2025 – en utmärkelse som speglar vår energi, nyfikenhet och vårt engagemang för att skapa en inkluderande och inspirerande arbetsplats. Här värdesätts olika perspektiv och idéer, och vi tror att det är just det som gör oss starkare. Hos oss får du friheten att styra över dina uppdrag, din arbetstid och din utveckling. Vi erbjuder konkurrenskraftiga löner, flexibilitet att forma din vardag och en sund balans mellan jobb och fritid. Och vi vet att gemenskap är minst lika viktigt som teknik – därför satsar vi på allt från konferensresor och sommarfester till sköna AW:s där vi kan släppa jobbet för en stund. Om B3 Consulting Group B3 Consulting Group är ett expansivt konsultbolag med cirka 1000 medarbetare. Vi brinner för innovation och hjälper Sveriges ledande företag och organisationer att skapa framtidens möjligheter genom digital transformation. B3 finns på tolv orter i Sverige samt i Polen, med huvudkontor i Stockholm. Bolaget grundades 2003, är noterat på Nasdaq Stockholm Small Cap och omsatte 1 141 MSEK 2023. Vi är stolta över vår prisbelönta företagskultur, där olikheter, erfarenheter och gemensam energi värdesätts. Som ett etiskt och transparent bolag strävar vi efter att ha en positiv påverkan på samhället, människor och miljön. Vi är även engagerade i Women in Tech och initiativ för att stärka AI-utbildning för kvinnor. 2024 utsågs vi till Årets Employer Branding-företag, och vår HR-chef vann titeln Årets HR-chef. Är du redo att bli en del av ett företag där din passion för AI och data kan göra skillnad? Läs mer om oss och våra möjligheter här!

Vill du arbeta i en roll där du faktiskt gör skillnad, där dina idéer tas tillvara och där du får vara med och bygga en modern analysdataplattform från grunden? Kreditfunktionen inom PayEx söker nu en driven och lösningsorienterad Data Engineer som vill modernisera deras analytiska förmåga och ta deras dataflöden till nästa nivå. Om tjänsten Kreditfunktionen inom PayEx ansvarar för en övergripande kvalitetssäkrad kreditriskhantering. Teamet är idag totalt fem personer. Teamet består idag av två analytiker, två Data Engineers och din framtida chef, Johan – och det är här du kommer in som den sjätte lagmedlemmen! För cirka två år sedan påbörjade resan med att bygga PayEx's analysdataplattform från grunden. De har nyligen migrerat från en on-prem-miljö till Azure och utvecklar nu deras plattform i Fabric med en modern arkitektur. PayEx lanserar löpande nya produkter vilket ställer spännande krav på nya anpassningar i derassystem. Det här är inte en roll där du bara "knackar kod". Du kommer att förstå verksamhetens behov, prata med interna stakeholders, designa hur data ska struktureras och hålla ihop hela området. Du erbjuds Du erbjuds en roll med stort eget ansvar där du får arbeta med modern teknik som Microsoft Fabric och dbt. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö i ett drivet team där du får stora möjligheter att påverka vår tekniska arkitektur och utveckling. En visstidsanställning via Academic Work med fast månadslön. Goda möjligheter till överrekrytering till PayEx finns för rätt kandidat! Arbetsuppgifter Rollen innebär ett helhetsansvar för att transformera rådata till värdefulla insikter genom modern teknik och arkitektur i en molnbaserad miljö, med fokus på optimering av datalager och flöden. Bygga och designa: Utveckla och underhålla robusta ELT-pipelines för att samla in, transformera och ladda data från olika källor samt optimera datalager. Arkitektur: Vidareutveckla och förvalta vår moderna dataplattform i Fabric samt vår medaljarkitektur för att säkerställa hög tillgänglighet, prestanda och säkerhet. Datamodellering: Designa och bygga modeller som stödjer avancerad analys och rapportering, samt säkerställa att data är välstrukturerat. Samarbete & Kravfångst: Arbeta nära analytiker och andra stakeholders för att förstå deras databehov och översätta dessa till tekniska lösningar. Dokumentation & Utveckling: Dokumentera processer och tekniska lösningar samt utforska nya tekniker och verktyg. Vi använder moderna ramverk som DBT för SQL-kod, Python och GitHub Copilot för att effektivisera vårt arbete. Vi söker dig som Relevant akademisk utbildning inom systemvetenskap eller programvaruteknik Avancerade kunskaper i SQL, Git och Python Erfarenhet av att arbeta med DBT och ELT-processer God kunskap inom datamodellering och warehouse-lösningar Erfarenhet av molnplattformar som Fabric eller motsvarande Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet från bank, finans eller kreditmarknaden Kunskap i Power BI eller andra visualiseringsverktyg För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Social Ordningsam Ansvarstagande Energisk Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.