
STANDBY WORKTEAM AB · Malmö
Skånefrö är ett av Sveriges ledande utsädesföretag med ett av Europas modernaste frörenserier. Vi producerar prisbelönta fröer och biokol för lantbruk, fotbolls...
Skånefrö är ett av Sveriges ledande utsädesföretag med ett av Europas modernaste frörenserier. Vi producerar prisbelönta fröer och biokol för lantbruk, fotbollsplaner, golfbanor, parker och trädgårdar. Vi är ett kundnära och jordnära företag med ett stort klimatengagemang. Det som driver oss är strävan efter högsta möjliga kvalitet genom hela kedjan - och det är ingen slump att vårt gräsfrö blivit bäst i test hos Råd&Rön och att vi har det renaste utsädet - långt över EU:s norm. Vårt biokol var först i Sverige med att bli EBC-certifierat. Vårt kontor är beläget i natursköna Tommarp på Österlen. Besök gärna vår hemsida för mer information på www.skanefro.se.
Driven Affärsområdeschef till framgångsrika Skånefrö – Österlen
Är du en skicklig ledare med stor affärsförståelse? Vill du axla ett helhetsansvar på en framgångsrik Österlenkoncern med innovativa och prisbelönta produkter? Älskar du dessutom att göra affärer och att utveckla din försäljningsorganisation? Då ska du läsa vidare! Skånefrö söker nu en Affärsområdeschef med ansvarsområde Grönyta. Du blir del av ett innovativt företag som i nästan hundra år legat i framkant – samtidigt som man stått med rötter och fötter stadigt i den skånska myllan.
Du har fullt ansvar för Grönytaaffären på såväl konsument- som proffssidan. I din roll arbetar du operativt och nära affären, särskilt i uppbyggnadsfas, och driver affären i linje med Skånefrös mål, värderingar och tillväxtplan. Du har personalansvar inom ditt affärsområde och är en nyckelspelare i ledningsgruppen där du bidrar till Skånefrös fortsatta utveckling. Du erbjuds en bred och spännande roll där du kombinerar ledarskap och affärsstrategi, samtidigt som du är med och bygger en grönare framtid!
Helhetsansvar för området Grönyta där du säkerställer lönsam, strukturerad och prioriterad affär i vardagen och över tid.
Ansvara för försäljning, resultat och utveckling inom Grönyta och därigenom bidra till Skånefrös omsättnings- och resultatmål.
Ansvara för budget, prognos, uppföljning och analys av affären.
Säkerställa att sortiment och erbjudanden är konkurrenskraftiga och anpassade till marknadsbehov och affärens prioriteringar.
Utveckla befintliga och kompletterande affärer och bidra till fler kundrelationer.
Äga och utveckla kundstrukturen inom Grönyta samt aktivt bearbeta marknaden, driva affärer och förhandla.
Ansvara för helheten kring marknadsföringsstrategi och -aktiviteter, även på webben, med fokus på försäljning och tillväxt.
Säkerställa samverkan mellan affär, sortiment, inköp och produktion.
Utveckla ditt team och matcha kompetens och roller efter affärsprocessen.
Delta i ledningsgruppen och bidra till affärsstrategier.
Du har en lämplig högskoleutbildning och tidigare erfarenhet inom affärsutveckling, försäljning och/eller marknadsföring. Vi ser gärna att du har branschkännedom och ett intresse för olika typer av utemiljöer såsom fotbollsplaner, golfbanor, parker och andra grönområden. Du har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.
Du är en strukturerad person med starkt driv, tydligt affärsfokus och ett naturligt ledarskap. Du har förmågan att coacha och inspirera dina medarbetare, samt att kommunicera tydligt och bygga relationer både internt och externt. Du är van att arbeta strategiskt och kan hantera flera ansvarsområden samtidigt.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Tommarp. Möjlighet ges till visst hemarbete samt att utgå hemifrån vid resor.
I denna rekrytering samarbetar Skånefrö med Standby Workteam. Vi arbetar med löpande urval och du är välkommen med din ansökan snarast. För mer information om tjänsten kontakta gärna Kristian Berglund på 0709-605 372.
Varmt välkommen med din ansökan!
Vill du ta helhetsansvaret för ekonomi- och redovisning i ett litet familjeägt företag och samtidigt vara med och utveckla framtida arbetssätt i en verksamhet med korta beslutsvägar? Då kan det här vara rollen för dig. Om rollen Rollen avser 75% ekonomi och 25% kvalitet. Som ekonomiansvarig har du det samlade ansvaret för företagets ekonomifunktion. Rollen omfattar löpande redovisning, rapportering, analys, budgetarbete och strategiskt stöd till ledningen. Som kvalitetsansvarig har du det övergripande ansvaret för företagets ISO certifieringar (9001 och 14001). Rollen omfattar uppföljning av mål och nyckeltal, hantering av ärenden och risker samt uppföljning av avvikelser. Inga förkunskaper krävs. Formella krav Utbildning — Diplomerad/certifierad redovisningsekonom, controller eller motsvarande utbildning. Erfarenhet — Minst 5-10 års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete, gärna som redovisningsekonom, controller eller ekonomiansvarig. Redovisningskompetens — God kunskap om K2/K3, bokslut, årsredovisning och skatteregler. Systemvana — Erfarenhet av affärssystemet Pyramid, Hogia bokslut samt försystem är meriterande samt god Excel‑kunskap. Språk — Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Löpande bokföring, avstämningar och periodiseringar. Upprättande av månads-, kvartals- och årsbokslut. Budget- och prognosarbete samt uppföljning. Likviditetsplanering och uppföljning. Ansvar för leverantörs- och kundreskontra. Skattedeklarationer, periodisk sammanställning, moms och arbetsgivaravgifter. Löneadministration, rapportering till Collectum och Fora. Rapportering till VD, styrelse och externa parter. Utveckling av rutiner, processer och intern kontroll. Uppföljning av mål och nyckeltal, hantering av ärenden och risker samt uppföljning av avvikelser i vårt kvalitets- och miljöledningssystem. Kompetenser och färdigheter Analytisk förmåga — Kan tolka siffror, identifiera avvikelser och förklara ekonomiska samband. Noggrannhet — Hög kvalitet i rapportering och dokumentation. Strukturerad arbetsstil — Förmåga att planera, prioritera och hålla deadlines. Affärsförståelse — Ser ekonomin i ett helhetsperspektiv och förstår verksamhetens drivkrafter. Kommunikation — Kan förklara ekonomi för både ekonomer och icke-ekonomer. Systemkompetens — Bekväm med digitalisering, automatisering och effektivisering. Personliga egenskaper Självgående och trygg i sin kompetens. Ansvarstagande och lösningsorienterad. Prestigelös och samarbetsvillig. Flexibel och anpassningsbar i en föränderlig miljö. Hög integritet och gott omdöme. Meriterande Erfarenhet av löneadministration. Erfarenhet av att utveckla en ekonomifunktion. Erfarenhet av rapportering till styrelse eller ägare. Vi erbjuder Ett familjeföretag med korta beslutsvägar och högt i tak. Möjlighet att påverka och utvecklas i rollen. Friskvårdsbidrag, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete. Placering: Travbanegatan 2, Malmö Tillträde: Enligt överenskommelse
Är du en driven ledare som älskar försäljning? Då är det dig vi söker! Hos Guldfynd i Burlöv Center får du möjligheten att kombinera ditt engagemang, din fingertoppskänsla för service och ditt driv att skapa resultat – i en roll där du verkligen gör skillnad varje dag. Som butikschef med säljfokus hos oss har du en nyckelroll i att driva försäljningen framåt. Du ansvarar för butikens dagliga drift, leder teamet mot uppsatta mål och är samtidigt den som går i spetsen på golvet. Du brinner för att sälja, coacha ditt team och skapa en kundupplevelse i världsklass! Vi söker dig som: har tidigare erfarenhet som butikschef, team leader eller liknande roll, gärna från detaljhandel eller service är en supersäljare som levererar sälj, service och resultat är skicklig på bemötande och vill ge våra kunder en upplevelse utöver det vanliga leder ditt team till framgång och når uppställda mål Låter detta intressant är du välkommen med din skriftliga ansökan där du berättar om dina erfarenheter och resultat och vad du kan göra för vår butik. Tjänsten avser ett vikariat under 6 månader med chans till förlängning. Tillträde i augusti. Vi kallar till intervju löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka din ansökan redan idag! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd/medarbetare med företrädesrätt. Golden Heights koncernen där Iduna AB ingår med butikskedjorna Guldfynd, Hallbergs Guld och Albrekts Guld är marknadsledare i Sverige inom guldsmedsvaror och smycken. Sortimentet utgörs av guld, silver och bijouterier med klockor och presentartiklar som komplement. Idag är IDUNA representerade över hela Sverige genom Guldfynd med 119 butiker, Hallbergs Guld med 34 butiker och Albrekts Guld med 39 butiker. Sedan 2015 ingår även Lyxxa på Väla Helsingborg i koncernen. Golden Heights koncernen har ca 1465 anställda inklusive anställda på deltid. Omsättningen var 2020 ca 1,6 miljarder kronor. Koncernbolaget i Finland består av Kultajousi med 71 butiker samt Westerback och Alexander Tillander med vardera en butik.
Är du en driven ledare? Och är du en person med erfarenhet av att leda verkstadsproduktion? Då kan du vara den chef vi söker till Revingehed, Markverkstad Syd Hos oss får du möjlighet att arbeta med spännande arbetsuppgifter för att bidra till att göra Sverige och världen säkrare. Vi värdesätter ömsesidigt förtroende och hos oss får du både ett eget ansvar och goda möjligheter att kompetensutvecklas. Våra medarbetare är viktiga för oss och du har möjlighet att ha en bra balans mellan arbetsliv och privatliv. Markverkstad Syd är en avdelning inom Markverkstadsenheten som tillhör Armestaben, med cirka 185 medarbetare, som bedriver verksamhet i Revingehed, Ronneby, Karlskrona och Tofta. Vi utför underhåll på Försvarsmaktens materiel inom samtliga försvarsgrenar. Detta innebär underhåll i form av tillsyn, reparationer, tillverkning, demontering/skrotning, modifieringar, driftstöd, teknisk anpassning och materielundersökning. Markverkstadsenheten levererar tjänster enligt kundkrav. Huvudsakliga arbetsuppgifter Vi söker nu en detaljchef till en av vår verksamhet i Revingehed där man kommer att leda en produktionsgrupp på cirka 22 medarbetare som genomför underhåll på våra stridsfordonssystem såsom stridsvagn 122 och pansarterrängbil 360. Som detaljchef kommer du att vara första linjens chef med personalansvar och din huvuduppgift kommer att vara att leda och fördela arbetet inom gruppen med stöd av lagsamordnare. Du kommer att ansvara för att detaljens målsättningar uppfylls, och att medarbetare i gruppen utvecklas mot gemensamt fastställda mål. Du kommer även att ansvara för produktion, kvalité, ekonomi, arbetsmiljö och säkerhet samt att vidmakthålla och utveckla goda kundrelationer med de funktioner inom FM som beställer materielunderhåll. Stridsfordonssystemen är tekniskt kvalificerade system och det krävs ett gott samarbete med chefer och medarbetare i övriga produktionsgrupper för att kunna säkerställa leverans. Du är även en del av sektionens ledningsgrupp i Revingehed. KRAVKvalifikationer Lägst treårigt gymnasium med teknisk eller verkstadsteknisk inriktning eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig Aktuell erfarenhet av ledande befattning God förmåga att utrycka dig i tal och skrift på svenska Mycket god datavana och bekväm att arbeta i Officepaketet B-Körkort Personliga egenskaper Vi söker någon med stort engagemang och som har förmåga att se behov av både resultat och relation. Du behöver därför både vara lyhörd och drivande med förmåga att anpassa ditt ledarskap. Det är också viktigt att du har ett processorienterat och lösningsorienterat synsätt tillsammans med god kommunikation. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande Kunskap om teknisk tjänst i Försvarsmakten. Kunskaper kring stridsfordons materiel Grundläggande kunskaper i svensk arbetsrätt med tillhörande arbetsmiljölagstiftning Ledarskapsutbildning För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). ÖvrigtAnställningsform: tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning Sysselsättningsgrad: heltid, dagtid Arbetsort: Revingehed Tillträdesdatum: snarast efter överenskommelse Arbete medför även krav på resor och tjänstgöring, såväl inrikes som utrikes. Tjänsten är en civil alt militär befattning, vi välkomnar därmed båda civila och yrkesofficerare att söka tjänsten. Upplysningar om befattningen Sektionschef Freddie Andersson, Freddie.andersson@mil.se Fackliga företrädare SACO: Ali Hemen OFR-S: Tony Svensson SEKO: Irene Ström OFR-O: Birger Hedman Samtliga kontaktas via 08-788 75 00 Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-07-31. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.