DSV söker Control Tower Specialist till Malmö

För DSV är medarbetaren den viktigaste framgångsfaktorn. Hos oss blir du en del av ett globalt logistiknätverk med över 160 000 kollegor världen över, varav DSV Lead Logistics har cirka 100 anställda i Göteborg och Malmö. DSV LL är en oberoende 4PL-operatör inom DSV Global Transport and Logistics som erbjuder skräddarsydda transportnät för kunder med speciella logistikbehov.

På vår avdelning i Malmö kommer du att arbeta nära och för vår kund som är verksam inom olika typer av produktion både i Sverige & Finland med terminaler både i och utanför EU. Vi är ett team av engagerade Control Tower-specialister med olika bakgrund och ett gemensamt intresse för transport och logistik.Tillsammans arbetar vi för att leverera bästa möjliga transportlösningar med stort fokus på samarbete och kundservice.

Arbetsuppgifter:

Som Control Tower-specialist är din roll länken mellan vår kund och våra leverantörer. Tillsammans med resten av vårt team kommer du att hantera, planera och övervaka våra kundtransporter

Se till att leverantörer och kunder följer rutiner genom övervakning av produktionssystem, EDI-flöden, dokumentation och andra relevanta områden för efterlevnad

Ta emot och validera kundorder/bokning

Planera transportutförande enligt bokning/kundförfrågan

Daglig uppföljning av transporter

Avvikelserapportering av förseningar, incidenter eller någon form av avvikelse i TMS och via andra plattformar beroende på avvikelsetyp

Vidta korrigerande åtgärder vid avvikelser i kontrolltornet och utföra andra icke-automatiserade moment enligt angivna processer och tillhörande rutiner

Bistå vid sammanställning av erforderlig statistik för utvärdering och uppföljning av utförda och köpta tjänster

Daglig kontakt med kund, åkare och interna kontaktavdelningar

Utreda avvikelser på leverantörsfakturor och vidta korrigerande åtgärder

Beräkning av transportkostnad

Kvalifikationer:

Tjänsten som Control Tower-specialist kräver engagemang, ansvarstagande och ett tydligt kundfokus. Vi söker dig som är driven, lösningsorienterad och trivs med ett högt tempo. Du är en lagspelare med positiv inställning, bidrar till en stark vi-känsla och hjälper gärna både kollegor och kunder för att nå bästa resultat.

Erfarenhet:

Minst 3 års erfarenhet av spedition/trafikledning eller 3:e parts logistikverksamhet med fokus på vägfrakt

Behärskar engelska och svenska utmärkt i både tal och skrift. Serbiska, spanska eller italienska är meriterande

Gärna logistikbakgrund, till exempel Kandidat- eller examen i logistik alternativt transport, genomförd kommersiell utbildning eller erfarenhet

Erfarenhet av att arbeta i en komplex global organisation

Du är van att arbeta i olika IT-system, har digital vana och goda kunskaper om olika applikationer samt Officepaketet

Motiverad person som är självgående till stora delar

Proaktivt förhållningssätt med stark social kompetens, färdigheter och förmåga att knyta an till individer på alla nivåer och över avdelningar

Vi erbjuder:

Friskvårdsbidrag och andra personalförmåner via Benify

Kollektivavtal och försäkringar enligt överenskommelse

'ATF-timmar' - en timpool på 39 timmar per år som kan tas ut som ledighet efter intjänande

Möjlighet att hyra fritidshus på flera orter i Sverige till ett förmånligt pris

Eftersom vi arbetar i en dynamisk miljö utmanar vi dig varje dag för att bli bättre. Tillsammans kommer vi att förverkliga din fulla personliga och professionella karriär genom att skapa utvecklingsmöjligheter

Information och ansökan:

Tjänsten är en tillsvidareanställning placerad i Malmö på Valenciagatan 2. Som en del av kontrolltornets team kommer du att rapportera till avdelningens Manager.

För frågor, vänligen kontakta Therese Lindström, Manager Operations, therese.lindstrom@dsv.com eller Kristian Malm, Manager Operations, kristian.malm@dsv.com

Skicka din ansökan senast 2026-09-15. Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

DSV främjar mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

Rekryteringsprocessen består bland annat av urval, intervju och referenstagning. Som ett steg i rekryteringsprocessen genomförs en bakgrundskontroll av aktuella slutkandidater.