
REGION SKÅNE · Malmö
Gör skillnad. Varje dag. Är du en trygg och närvarande chef? Trivs du i en förändringsbenägen verksamhet med siktet inställt på att engagera dina medarbetare...
Gör skillnad. Varje dag.
Är du en trygg och närvarande chef? Trivs du i en förändringsbenägen verksamhet med siktet inställt på att engagera dina medarbetare? Vill du vara med och vidareutveckla vår administrativa enhet inom kvinnosjukvården på Skånes universitetssjukhus i Malmö? Då kan det vara dig vi söker!
Verksamhetsområde VO Obstetrik och Gynekologi har cirka 930 anställda och består av både gynekologisk och obstetrisk verksamhet. Verksamheten tillhör förvaltning Skånes universitetssjukhus (Sus) och bedrivs både i Malmö och i Lund med cirka 7 900 förlossningar och 115 000 öppenvårdsbesök per år. Som universitetssjukhus har vi även uppdrag inom utveckling och utbildning. Inom verksamhetsområdet bedrivs framgångsrik forskning.
Den administrativa enheten i Malmö består av cirka 35 medarbetare som finns placerade inom gynekologi och obstetrik. Vi strävar alltid efter att ge bästa tänkbara service och målet är att leverera hög kvalitet, där samarbete och serviceanda står i centrum. Vår administrativa enhet servar samtliga verksamheter inom verksamhetsområdet och medarbetare finns placerade på administrationen, men även ute på alla våra enheter.
Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling.
Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad/
Välkommen till oss!
1 plats(er).
Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhet och ekonomi.
I ditt uppdrag ingår att utifrån ett helhetsperspektiv organisera verksamheten på ett strukturerat och resurseffektivt sätt. Som enhetschef ansvar du för att leda och utveckla det administrativa stödet samt att driva utvecklingsarbetet på enheten framåt. Dina medarbetare kommer i huvudsak bestå av medicinska sekreterare och administratörer.
Arbetet innefattar nära samverkan med sektionschefer och övriga enhetschefer inom verksamhetsområdet och som ytterligare stöd i ditt arbete har du en ekonom och HR-specialist. Du kommer ha ett särskilt nära samarbete med din kollega som har motsvarande tjänst i Lund. Du rapporterar till områdeschefen.
Det är meriterande om du har chefs- eller ledarskapsutbildning. Vi ser det som positivt om du har tidigare erfarenhet av att arbeta i en servicefunktion.
Vi söker dig som är trygg i din roll, har god självinsikt och bygger ditt ledarskap på tillit och öppen kommunikation. Du har förmågan att inspirera, engagera och skapa struktur även i förändringsprocesser. Du är prestigelös, ser lösningar före problem och trivs i en verksamhet där samhällsnyttan alltid står i fokus.
Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Vi kan i denna rekrytering tillämpa löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör.
Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen!
På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Gör skillnad. Varje dag. Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling. Vi välkomnar nu en enhetschef till Infektionsavdelningen i Helsingborg! Infektionssektionen är en del av verksamhetsområde (VO) specialiserad medicin 2 och förfogar över vårdavdelning, mottagnings-, vaccinations- och sprututbytesverksamhet. På infektionsavdelningen vårdas patienter med brett infektionspanorama med möjlighet till isolering då samtliga 14 vårdrum har sluss. Vi befinner oss samtidigt i en spännande utvecklingsfas där vi bygger framtidens infektionssjukvård i Helsingborg! I en ny, modern byggnad samlokaliseras, med start hösten 2027, slutenvård och mottagning för att stärka samarbete och utveckling. Samtidigt utökar vi vårdplatserna från 14 till 24 - en satsning där du som enhetschef får en central roll i verksamhetens utformning. Du kan följa våra medarbetare på Helsingborgs lasaretts Instagramkonto https://www.instagram.com/helsingborgslasarett/. Där får du ta del av vardagen på vårt sjukhus och lära dig mer om olika verksamheter. Följ oss gärna! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhet och ekonomi. Du rapporterar till områdeschefen och ingår i verksamhetsledningsgruppen på VO specialiserad medicin 2. Du är närmaste chef för sjuksköterskor, undersköterskor och administratör med chefsstödsuppdrag. På avdelningen arbetar i nuläget cirka 45 medarbetare. Vidare har du ett nära samarbete med läkarchefen för sektionen och enhetschefskollegorna inom verksamhetsområdet. Du arbetar även nära HR-partner och ekonom. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: Ledarskap som gör skillnad - Region Skåne https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad/ KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård och har erfarenhet av att arbeta på slutenvårdsavdelning. Språkkunskap i svenska lägst motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är också ett krav. Det är starkt meriterande om du sedan tidigare har chefserfarenhet eller annan form av ledarskap, likaså om du har erfarenhet av arbete inom infektionssjukvård, projektledning eller annat utvecklingsarbete. Chefs- eller ledarskapsutbildning är också meriterande. För att lyckas i tjänsten behöver du vara drivande, arbeta lösningsfokuserat, ha en god samarbetsförmåga, vara lyhörd och empatisk. Därtill är du en god kommunikatör som har lätt att entusiasmera och motivera dina medarbetare. Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Stor vikt läggs vid ledarskapsförmågor och personlig lämplighet. I den här rekryteringen tillämpar vi löpande urval. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Helsingborgs lasarett är en mångsidig arbetsplats med puls. Här bedriver vi akutsjukvård och specialistsjukvård dygnet runt. De flesta medicinska specialiteterna är representerade och det finns både intensivvård, förlossning och neonatalvård. Vi har även verksamhet på sjukhusen i Ängelholm och Landskrona. I Ängelholm utför vi en stor del av våra planerade operationer. Vi är en lärande organisation i ständig utveckling. Hos oss får du goda möjlighet att växa och bredda ditt perspektiv i tvärprofessionella samarbeten med kollegor från olika verksamheter. Möjligheterna att kombinera forskning med kliniskt arbete är mycket goda och spännande forskningsprojekt bedrivs inom flera områden. Vi har ett omfattande utbildningsuppdrag, hos oss genomgår många av morgondagens kollegor sin kliniska utbildning. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Om Fryshuset Fryshuset gör det möjligt för unga att genom sina passioner förändra världen. Vi skapar gemenskaper där unga syns, hörs och räknas. På denna grund bedriver vi ett 60-tal olika verksamheter på flera orter runt om i Sverige. Vi är ca 730 anställda och arbetar inom områdena; skola, ungdomskultur, arbete & entreprenörskap samt föredöme & framtidstro. Fryshusets verksamheter sträcker sig från kultur och nöjen till projekt som direkt adresserar vår tids svåraste sociala problem. Vi tror att alla kan lyckas och är värda en chans till. Stiftelsen Fryshuset är en ideell organisation som är religiöst och politiskt oberoende. Om uppdraget Vill du vara med och skapa trygga, inkluderande och meningsfulla mötesplatser för unga i Malmö? Som föreståndare ansvarar du för att leda och samordna den dagliga verksamheten på Fryshusets fritidsgårdar i Folkets Park och Seved. Du har en central roll i att skapa struktur, kvalitet och goda förutsättningar för både unga och medarbetare. Rollen är både operativ och samordnande. Ena stunden finns du mitt i verksamheten tillsammans med unga och kollegor, nästa stund arbetar du med planering, bemanning, uppföljning eller samverkan med externa aktörer. Du är en närvarande ledare som skapar trygghet, riktning och engagemang i vardagen. Hos oss leder du inte på avstånd, du är en aktiv del av verksamheten och en viktig bärare av Fryshusets värdegrund. Arbetet innebär dag-, kvälls- och viss helgtjänstgöring utifrån verksamhetens behov. Arbetsuppgifter Som föreståndare ansvarar du för att: leda och samordna den dagliga verksamheten på våra mötesplatser i Folkets Park och Seved planera, fördela och följa upp arbetet i arbetsgruppen säkerställa en fungerande bemanning, schemaläggning och struktur i verksamheten arbeta nära målgruppen och bidra aktivt i verksamheten tillsammans med unga skapa trygghet, delaktighet och goda relationer för både unga och medarbetare ansvara för administration, dokumentation och löpande verksamhetsuppföljning samverka med skola, socialtjänst, föreningsliv och andra relevanta aktörer bidra till verksamhetens utveckling i linje med Fryshusets uppdrag, mål och värdegrund. Vem är du? Du tror, precis som vi, att alla unga kan lyckas och är värda en chans. Du är en trygg ledare som tycker om att skapa struktur och samtidigt trivs nära verksamheten och människorna i den. Du har lätt för att bygga relationer och skapa förtroende, samtidigt som du kan fatta beslut, prioritera och skapa tydlighet när vardagen kräver det. Vi tror att du är: strukturerad och organiserad trygg i ditt ledarskap och van att samordna andra relationsskapande och inkluderande handlingskraftig och lösningsorienterad prestigelös och verksamhetsnära omdömesfull och professionell även i utmanande situationer. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Kvalifikationer Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom exempelvis socialt arbete, pedagogik, beteendevetenskap, fritidsledarskap eller ledarskap erfarenhet av arbetsledning, samordning eller operativ ledning erfarenhet av att planera och samordna bemanning, schema eller daglig drift erfarenhet av administration, planering, dokumentation och verksamhetsuppföljning erfarenhet av målgruppsnära arbete med unga inom exempelvis fritidsverksamhet, ungdomsverksamhet, social verksamhet eller skola god förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och lösningsorienterat god förmåga att skapa relationer, bygga förtroende och vara en trygg vuxen möjlighet och vilja att arbeta kvällar och helger. Det är meriterande om du har erfarenhet från fritidsgård eller annan öppen ungdomsverksamhet erfarenhet av att arbetsleda verksamheter med timanställda eller varierande bemanningsbehov erfarenhet av samverkan med skola, socialtjänst, föreningsliv eller andra lokala aktörer erfarenhet av budgetuppföljning, inköp eller enklare ekonomiskt ansvar erfarenhet från idéburen eller värderingsstyrd verksamhet. Vad vi erbjuder Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där du varje dag får möjlighet att göra skillnad för unga och bidra till ett tryggare och mer inkluderande samhälle. Hos Fryshuset blir du en del av en idéburen organisation med stark värdegrund och engagerade kollegor. Vi tror på att utvecklas tillsammans, lära av varandra och skapa utrymme för både ansvar, delaktighet och arbetsglädje. Vi erbjuder kollektivavtal, målstyrd arbetstid och en arbetsplats där hälsa, hållbarhet och människors utveckling står i centrum. Placering: Malmö Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidareanställning (provanställning tillämpas). Tillträde: Enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 14 augusti 2026 Urval och tillsättning sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Kollektivavtal: Tjänsten omfattas av kollektivavtal mellan Fremia och Vision/Kommunal/Sveriges Lärare/Sveriges Skolledare. Kontaktperson: Jenny Berg Nilson, Fryshuschef, jenny.berg-nilson@fryshuset.se
Ref: 20261674 Är du en engagerad och driven ledare som vill vara med och utveckla vårt arbete inom avdelningen för ekonomiskt bistånd och boende? Vi söker en sektionschef som med mod, nytänkande och helhetssyn vill leda en verksamhet som gör skillnad för människor varje dag. Arbetsuppgifter Som sektionschef har du det övergripande ansvaret för att leda och fördela arbetet inom din sektion som jobbar med myndighetsutövning kopplat till hemlöshet och boendefrågor. Uppdraget innebär ansvar för budget, personal och arbetsmiljö samt den administration som följer med dessa områden. Du leder en personalgrupp bestående av socialsekreterare och samarbetar nära med andra sektionschefer och enhetschef. Tillsammans arbetar ni för att utveckla verksamheten och säkerställa hög kvalitet i arbetet, samtidigt som ni fungerar som bollplank och stöd för varandra i vardagen. I rollen förväntas du leda och utveckla verksamheten för att säkerställa kvalitet och rättssäkerhet. Du har ansvar för personal, arbetsmiljö och budget och stöttar samt utvecklar dina medarbetare i deras dagliga arbete genom coachning och vägledning. Du driver verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete i enlighet med enhetens mål och riktlinjer och utvecklar samt stärker samverkan med både interna och externa aktörer för att skapa bästa möjliga förutsättningar för individen. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Socionomexamen eller annan likvärdig högskoleexamen Minst fem års erfarenhet av socialt arbete Minst tre års dokumenterad erfarenhet av att självständigt ha utövat myndighetsutövning inom socialtjänsten Erfarenhet av att arbeta med hemlöshet och boendefrågor och/eller ekonomiskt bistånd Chefs- eller ledarerfarenhet i arbetslivet Förmåga att kommunicera obehindrat på svenska i både tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att arbeta med utveckling, förändring, förbättring och kvalitetsarbete Erfarenhet av samverkan med externa aktörer såsom Region Skåne, Frivården och Kriminalvården. Som person bör du ha ett genuint intresse för ledarskap. Du skapar engagemang och delaktighet och har en god förmåga att se vad dina medarbetare behöver för att nå verksamhetens mål. Du organiserar, planerar och följer upp dina aktiviteter och arbetet i din verksamhet på ett strukturerat sätt. För att nå framgång i uppdraget krävs en mycket god samverkans- och samarbetsförmåga samt en hög grad av flexibilitet. Du har lätt att förhålla dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändring. Du förstår och kan på ett tydligt och tillgängligt sätt förmedla information till dina medarbetare. Om arbetsplatsen Enheterna för ekonomiskt bistånd och boende arbetar med socialt arbete och kvalificerat utredningsarbete som präglas av bra bemötande, välgrundade beslut och hög rättssäkerhet. Hos oss möter du en varierad social problematik och vårt uppdrag är att arbeta för att motivera och stimulera den enskildes möjligheter till ett hållbart boende och ett självständigt liv. Vi har ett teambaserat arbetssätt där alla medarbetare tar ansvar för helheten. Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Förstaintervjuer hålls 13, 17 och 18 augusti. Andraintervjuer hålls 24 och 25 augusti. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Vi kan komma att tillämpa löpande urval. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Innan anställning erbjuds behöver du visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning och id-handling: pass eller nationellt id-kort.