
POLISMYNDIGHETEN · Malmö
Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra...
Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
2 plats(er).
I din funktion som handläggare kommer du arbeta inom olika ämnesområden med att förvalta utbildningar som genomförs samt att driva arbetet med att ställa om och utveckla utbildningar till mer flexibla, nätbaserade och verksamhetsintegrerade kompetensutvecklingsinsatser.
Är du en person som vågar tänka nytt, tar initiativ och samtidigt trivs med att arbeta med andra? Då kan du vara den vi söker!
Vi letar efter dig som vill vara med och utveckla våra kompetensutvecklingsaktiviteter i en miljö där mod, kreativitet och prestigelöshet värderas högt. Du delar gärna med dig av din kunskap för att lyfta dina kollegor, och har mod att testa nya lösningar samt är beslutsam och ser till att uppgifter blir slutförda. För att trivas i rollen behöver du tycka om förändringar och kunna anpassa dig till förändrade förutsättningar samt ser möjligheterna i det. Vidare är du duktig på att samarbeta med andra och har god förståelse för hur individer och grupper med olika förutsättningar tillägnar sig kunskap samt förmåga att arbeta målgruppsanpassat.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Arbetstid: Dagtid med flex
Anställningsbenämning: Handläggare
Arbetsort: Umeå, Malmö, Linköping, Göteborg eller Stockholm. Andra orter kan bli aktuella vid särskilda skäl efter överenskommelse med chef.
Arbetstid: Dagtid med flex
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Handläggare HR
Urvalstest kan förekomma inom ramen för rekryteringen.
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Vill du arbeta i en verksamhet där kundens behov står i centrum och där du får möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt. Vi söker nu nya handläggare som vill bidra till kvalitet, tydlighet och ett professionellt bemötande i alla kontakter. Välkommen med din ansökan redan idag! Om arbetsplatsen Tillståndsenheten ansvarar för tillståndsgivning och tillsyn enligt alkohollagen, lagen om tobak och liknande produkter, lagen om tobaksfria nikotinprodukter samt lagen om handel med vissa receptfria läkemedel. I vårt uppdrag ingår även att hålla utbildningar och delta i andra förebyggande insatser med målet att värna folkhälsan. Tillståndsenheten utövar även tillsyn över de serveringsställen som har serveringstillstånd och de butiker som säljer tobak, tobaksfria nikotinprodukter, e-cigaretter, receptfria läkemedel, rökfria miljöer och folköl, samt fungerar som remissinstans till Spelinspektionen. På enheten eftersträvar vi att ha en lösningsorienterad kultur där vi aktivt samverkar med andra aktörer. Vi är måna om varandra och ger varandra stöd i att klara de utmaningar som arbetsvardagen ger, och det finns en trygghet med flera erfarna kollegor i teamet. En stor del av vårt uppdrag, som vi värdesätter högt, är vår dialog med krögare och handlare i staden. Arbetsuppgifter Den ena tjänsten innebär att du kommer att handlägga, utreda och administrera ansöknings- och åtgärdsärenden främst enligt alkohollagen. Den andra tjänsten (visstidsanställning) innebär att du kommer att handlägga, utreda och administrera ansöknings- och åtgärdsärenden som främst rör lagen om tobak och liknande produkter. Utöver respektive huvuduppdraget kan det även bli aktuellt att handlägga ärenden enligt båda lagstiftningarna, beroende på verksamhetens behov och ärendeinflöde. För båda tjänsterna ingår även att genomföra viss tillsyn på serveringsställen samt att genomföra löpande tillsyn över försäljningsställen. Detta innebär att du deltar i både planerade och behovsstyrda tillsynsbesök i stadens krogmiljöer och på försäljningsställen. Arbetet innebär vidare att utföra kvalificerad ärendehandläggning med juridiska och ekonomiska bedömningar samt viss tillhörande administration. En central del av arbetet är att på ett lättförståeligt och tydligt sätt informera och kommunicera lagens bestämmelser till kunderna. Arbetet ställer höga krav på integritet, noggrannhet och professionalitet i alla kontakter och ärenden. Du förväntas tillsammans med teamet driva, planera och strukturera enhetens arbete. Vad vi erbjuder Vi erbjuder ett spännande uppdrag med stor variation i en engagerad och kundorienterad enhet! Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år och andra förmåner via får förmånsportap epassi. Kvalifikationer Det är krav på akademisk utbildning med juridiska och/eller ekonomiska inslag eller annan utbildning i kombination med relevant erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av handläggning inom offentlig sektor är ett krav för tjänsterna. Det krävs också att du kan uttrycka dig mycket väl på svenska i tal och skrift samt har god datorvana. Meriterande: Kunskaper i och erfarenhet av förvaltningsrätt/juridik och/eller redovisning. Erfarenhet av arbete med alkohollagen och/eller lagen om tobak och liknande produkter. Kunskap och erfarenhet av myndighetsutövning och självständigt utredningsarbete. Personliga kvalifikationer: Självgående och har ett strukturerat arbetssätt. Mycket god samarbetsförmåga och prestigelöst samverkar med andra. Pedagogisk och serviceinriktad. Övrigt: Du behöver ha B- körkort och köra bil för att kunna utföra arbetsuppgifterna. Vi söker dig som har en god förmåga och en vana av att självständigt driva ditt arbete framåt. När du stöter på problem eller har svårt att komma vidare i arbetet är du effektiv och lösningsfokuserad och har en god förmåga att självständigt söka information eller be om hjälp för att komma fram till ett korrekt beslut. Samtidigt som du är självgående behöver du även ha en god samarbetsförmåga och en vilja att bidra till teamet. Som person är du ansvarskännande, noggrann och visar gott omdöme vid uttalanden, agerande och beslut. Du är också tydlig i din kommunikation och kan strukturera och prioritera i ditt arbete vid stressiga situationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Rekrytering till den tillsvidaretjänsten sker under förutsättning att ordinarie befattningshavare inte återgår i tjänst. Den andra tjänsten är en visstidsanställning under ett år med möjlöighet till förlängning, förutsatt att berörd befattningshavare tar ut sin tjänstledighet. För mer information om tjänsterna vänligen hör av dig till Jan eller Erica som finns om kontaktpersoner i annonsen. Sista ansökningsdag: 2026-07-12 Anställningsform: Tillsvidare och visstidsanställning Omfattning: 100% Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Varaktighet: Visstidsanställningen är initialt på ett år med möjlighet till förlängning Antal tjänster: 2 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/
Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Vi söker dig som vill jobba som specialist inom Tandvårdsstöd! Som specialist tillhör du Verksamhetsområde Rättsligt stöd (NAR) inom Avdelningen för Nationell tandvård, Internationell vård och Arbetsmarknadsstöd. NAR är en engagerad stödfunktion med ett nationellt uppdrag och vi finns på åtta orter i landet. Här arbetar vi tillsammans för att utveckla och stödja avdelningens verksamheter i hela Sverige med fokus på samarbete, kvalitet och kompetensutveckling. Coachning, utveckling och samarbete Som specialist ger du råd och stöd till handläggare och utredare gällande försäkringstolkning och aktuella handläggningsprocesser. Genom att coacha handläggarna och utredarna bidrar du till att de har rätt kompetens för att möta sökandes och försäkrades behov. Du bidrar till att skapa ett arbetsplatslärande klimat och du identifierar det samlade kompetensbehovet och initierar möjliga utbildningar och utvecklingsvägar. I arbetet ingår att bidra till förändring och utveckling av processerna. I uppdraget ingår även att stödja enhetschefer kring kvalitet i handläggningen. Som specialist är du en del i hela avdelningens samlade specialiststöd, som behöver stärkas upp inom framförallt Tandvård, kontroll. Som medarbetare på Försäkringskassan har du ett högt säkerhetsmedvetande eftersom myndigheten kommer i kontakt med sekretessbelagda uppgifter. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har sakkunskap/handläggningskunskap inom Tandvård. har ett coachande förhållningssätt kan förstå och analysera komplexa frågor agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift är trygg och förtroendeingivande, även i belastade situationer samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål. Det är meriterande om du har aktuell sakkunskap/handläggningskunskap inom Tandvård, kontroll. har fördjupade kunskaper inom socialförsäkringen, förvaltningsrätt samt offentlighet och sekretess har goda kunskaper inom andra förmåner inom avdelningen för Nationell tandvård, Internationell vård och Arbetsmarknadsstöd har erfarenhet av att hålla utbildningar och handleda nyanställda har erfarenhet av kvalitetsuppföljning har goda kunskaper om Försäkringskassans hemsida/självbetjäningstjänster och Försäkringskassans organisation. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt 1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Malmö, Umeå, Göteborg eller Åmål. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Emma Magnander, 010-119 24 31 och Ola Ekvall, 010-117 61 55 (för frågor om tjänsten). 28 juli-12 augusti ersätter Joanna Romanowska-Jackowska, 010-114 36 57. HR-specialist: Wedad Al Sanji, wedad.al.sanji@forsakringskassan.se, 010-113 44 82 (för frågor om rekryteringsprocessen). 28 juli-10 augusti och 24-28 augusti ersätter Denise Marica, 010-113 45 12. ST: Patrik Sjöstedt, 010-112 41 81. Saco-S: Cecilia Silverson, 010-115 26 18. Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 31 augusti 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.
Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Coachning, utveckling och samarbete Som specialist ger du råd och stöd till handläggare och utredare gällande försäkringstolkning och aktuella handläggningsprocesser. Genom att coacha handläggarna och utredarna bidrar du till att de har rätt kompetens för att möta sökandes och försäkrades behov. Du bidrar aktivt till att skapa ett arbetsplatslärande klimat och du identifierar det samlade kompetensbehovet och initierar möjliga utvecklingsvägar. Som medarbetare på Försäkringskassan har du ett högt säkerhetsmedvetande eftersom myndigheten kommer i kontakt med sekretessbelagda uppgifter. I arbetet ingår att bidra till förändring och utveckling av processerna och du har en viktig roll i implementeringen av regel- och processförändringar. I uppdraget ingår även att stödja enhetschefer med uppföljning av kvalitet i handläggningen samt vara ett stöd till den lokala ledningsgruppen i frågor som berör ditt specialistområde. Som specialist är du en del i ett team av specialister. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har specialistkompetens och sakkunskap,alt utredningskunskap inom försäkringstillhörighet har ett coachande förhållningssätt kan förstå och analysera komplexa frågor agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift är trygg och förtroendeingivande, även i belastade situationer samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål. Det är meriterande om du fördjupade kunskaper inom socialförsäkringen, förvaltningsrätt samt offentlighet och sekretess erfarenhet av handledning av nyanställda erfarenhet av kvalitetssäkring av ärenden inom försäkringstillhörighet har slutfört gemensamma försäkringsfrågors kompetensförsörjningsprogram inom specialistrollen har erfarenhet av att implementera förändringar har varit med och planerat samt genomfört workshop/presentationer. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt 3 tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Malmö, Karlshamn, Visby, Karlstad eller Sunne. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Sofie Delén, 010-119 87 37, tillgänglig från och med 12 augusti (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Sara Norberg, sara.an.norberg@forsakringskassan.se, 010-113 44 07, tillgänglig från och med 17 augusti (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Elina Anderson, 010-114 18 03, Ruth Nielsen, 010-111 77 49 och Alma Mesic, 010-111 84 26, Saco-S: Daniel Rander, 010-116 28 77, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 17 augusti 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.