Identitet- och företagshandläggare inom säkerhet

Stadshotellet i Hässleholm AB

Redovisningsekonom till Bellboy. Var med och bygg en effektiv och modern ekonomifunktion Placering: Helsingborg, med möjlighet till visst arbete hemifrån Omfattning: Heltid, tillsvidare Start: 1 september 2026 Om Bellboy Bellboy är en ny hotellgrupp med en tydlig vision: att bevara och utveckla Sveriges privatägda hotell. Vi förvärvar hotell över hela Sverige och bygger en gemenskap där varje hotell behåller sin unika identitet, samtidigt som hotellen får stöd av gemensamma resurser, kunskap och struktur. Vi är i början av en stark tillväxtresa med målet att växa till 40–50 hotell under de kommande åren. Läs gärna mer om Bellboy på: https://bellboyhotels.com/ Om rollen Vi söker en redovisningsekonom som vill vara med från början, och bidra till att bygga en effektiv, modern och verksamhetsnära ekonomifunktion. Du arbetar operativt med redovisning och ansvarar för ett antal hotell, samtidigt som du är med och skapar struktur och arbetssätt i en växande organisation. Vi vill arbeta modernt och smart, där digitala verktyg, automatisering och AI ses som naturliga hjälpmedel för att effektivisera arbetet, höja kvaliteten och frigöra tid till analys och verksamhetsstöd. Fokus ligger på kvalitet, struktur och att leverera rätt underlag i rätt tid. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Löpande redovisning och avstämningar Leverantörsreskontra Kundreskontra i viss omfattning Periodiseringar och månadsbokslut Moms, skatter och rapportering enligt gällande regelverk Uppföljning av intäkter, kostnader och nyckeltal Stöd i budget- och prognosarbete Stöd till hotellchefer och avdelningsansvariga i ekonomiska frågor Utveckling av rutiner, processer och arbetssätt Säkerställa att rapportering och månadsleveranser sker korrekt och i tid Hantering av ekonomimail Samarbete med kollegor inom ekonomifunktionen Vem vi söker Vi söker dig som har en stabil grund i redovisning och som trivs i en roll där det är viktigt att få saker gjorda. Du är en person som: Är en tydlig genomförare Levererar med kvalitet och håller deadlines Tar fullt ägandeskap för dina arbetsuppgifter Är noggrann, strukturerad och ansvarstagande Är prestigelös och trivs i att arbeta i team Bidrar till att skapa struktur och ordning Har ett positivt och nyfiket förhållningssätt till digitala verktyg, automatisering och AI Har erfarenhet av budget- och prognosarbete Bidrar till en positiv arbetsmiljö, engagemang och ett lösningsorienterat arbetssätt där du driver arbetet framåt Vi ser gärna att du har Flerårig erfarenhet av löpande redovisning och bokslut God förståelse för redovisning och regelverk Erfarenhet från hotell- eller restaurangverksamhet är meriterande Erfarenhet av Fortnox och/eller Oxceed är meriterande Grundläggande kunskap inom HR, exempelvis löner eller personaladministration, är ett plus Vad Bellboy erbjuder Hos Bellboy får du möjlighet att: Vara med och bygga en effektiv ekonomifunktion från grunden Arbeta i en växande hotellgrupp i en dynamisk miljö Ha en bred och ansvarstagande roll nära verksamheten Ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning, med inledande 6 månader provanställning, heltid med start 1 september 2026. Rollen utgår från vårt kontor i Helsingborg, med möjlighet till visst arbete hemifrån. Frågor och ansökan skickas till: Cathrine Ahl Johansson, Finance Manager cathrine@roomrepublic.se Urval och intervjuer sker löpande.

ESLÖVS KOMMUN

1 plats(er). Vill du vara med och stärka Eslövs kommuns beredskap inför framtidens utmaningar? Som beredskapssamordnare får du en nyckelroll i arbetet med att utveckla kommunens förmåga att förebygga, hantera och återhämta sig från kriser och samhällsstörningar. Tillsammans med engagerade kollegor bidrar du till ett tryggt, robust och motståndskraftigt Eslöv. Ditt uppdrag  Som beredskapssamordnare har du en central roll i att utveckla och samordna kommunens arbete inom civilt försvar, krisberedskap och säkerhetsskydd.  Du kommer bland annat att:  Vara ett kvalificerat stöd till ledning och verksamheter  Utveckla och implementera planer, rutiner och styrande dokument  Arbeta med kontinuitetshantering  Utveckla kommunens krisledningsarbete  Stärka kommunens arbete med försörjningsberedskap  Planera, samordna och genomföra utbildningar och övningar  Samverka med externa aktörer, delta i nätverk och bedriva omvärldsbevakning  Rollen innehåller både strategiska och operativa arbetsuppgifter och kräver förmåga att växla mellan långsiktigt utvecklingsarbete och aktuella frågor som behöver hanteras här och nu.  Din erfarenhet  Eftergymnasial utbildning inom exempelvis statsvetenskap, säkerhet, beredskap, krishantering eller samhällsplanering  God förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift  Det är meriterande om du har erfarenhet av:  Civil beredskap  Säkerhetsskydd  Beredskaps- och kontinuitetsplanering  Krisledning  Försörjningsberedskap eller försörjningssystem  Är det här du?  Behåller lugnet och fattar välgrundade beslut även när förutsättningarna förändras  Är lyhörd och har ett professionellt och serviceinriktat arbetssätt  Har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och goda samarbeten  Har förmåga att se helheten och förstå komplexa sammanhang  Kommunicerar tydligt och skapar förståelse och engagemang hos andra  Arbetar strukturerat, självständigt och målmedvetet  Vi erbjuder  En varierad roll med både strategiska och operativa arbetsuppgifter  Möjlighet att påverka och utveckla kommunens beredskapsarbete  Goda möjligheter till utveckling och lärande  Övrigt Vi kommer att hålla inledande intervjuer den 31 Augusti och den 3  september och uppskattar om du planerar din tillgänglighet utifrån detta. Befattningen är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning och registerkontroll  genomförs före anställning. Godkänd säkerhetsprövning samt svenskt medborgarskap är krav för anställning.  Det finns många goda anledningar till att välja Eslövs kommun som arbetsgivare. Här har vi samlat några av dem: https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/ (https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/) För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693 Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Om arbetsplatsen  Säkerhetsenheten ansvarar för kommunens arbete inom bland annat krisberedskap, civilt försvar, säkerhetsskydd, informationssäkerhet samt trygghetsskapande och brottsförebyggande frågor.  Du ingår i ett team bestående av säkerhetschef, trygghetssamordnare, informationssäkerhetssamordnare och ytterligare en beredskapssamordnare. Vi arbetar nära varandra och stöttar varandra vid behov, vilket bidrar till en bred och utvecklande arbetsmiljö.  Välkommen med din ansökan!  Då det är semestertider kan svarstiden för frågor om tjänstenvara längre än normalt Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-31 .

SKURUPS KOMMUN

Skurups kommun har drygt 17 000 invånare och ligger naturskönt på den skånska sydkusten, med utmärkta kommunikationer till Malmö, Ystad, Lund och Köpenhamn. I vår kommun bor invånarna i lugnet, med staden runt knuten. Det lokala näringslivet blomstrar och inflyttningen till kommunen ökar. 1 200 medarbetare håller dagligen hjulen snurrande, med fullt engagemang för medborgarnas bästa. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där dialog, öppenhet och gott bemötande genomsyrar organisationen. Vi är stolta över våra korta beslutsvägar. Tillsammans gör vi skillnad! Skurups vision 2045: Med hjärta och engagemang för livskvalitet, trygghet och utveckling skapar vi platsen där vi lever, verkar och växer – tillsammans. Skurups kommun är platsen för det goda livet. Som lönespecialist hos Skurups kommun tillhör du HR-enheten, som består av nio medarbetare. Vi är fyra som arbetar inom löneområdet, och nu när en av oss slutar söker vi en ny kollega till vårt team.  Är du grym på lön och fylld med kunskap och idéer att bidra med till organisationen och kollegorna? Vill du tillhöra ett team där vi drar fördel av varandras kompetenser och tar ansvar för att nå gemensamma mål?  Då kan tjänsten hos Skurups kommun vara rätt för dig! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lönespecialist i Skurups kommun kommer du att vara en del av HR-enheten och arbeta tillsammans med dina kollegor för att ge bästa möjliga stöd och service till våra chefer, medarbetare och förtroendevalda. Du spelar en nyckelroll i att säkerställa att administrationen av kommunens och de kommunala bolagens cirka 1500 löner sker med hög kvalitet och effektivitet. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att inkludera att administrera löneprocessen, säkerställa att lagar, avtal och riktlinjer tillämpas och följs, vara ett konsultativt stöd till chefer, HR och medarbetare i lönerelaterade frågor, utveckla och förbättra administrativa rutiner samt hantera avstämningar, uppföljningar och analyser m.m. Arbetsuppgifter är inte begränsade till ovanstående och kan variera beroende på behov och utveckling inom organisationen.  Lönearbetet i Skurups kommun bedrivs både självständigt och tillsammans med kollegor, varför du behöver vara bra på att planera, strukturera och driva ditt arbete framåt och samtidigt vara en stjärna på att samarbeta för att nå våra gemensamma mål. Hos oss arbetar du med frihet under ansvar. Vi är prestigelösa och tycker det är viktigt att hjälpas åt och stötta varandra. Arbetet är delvis händelsestyrt, därför är din förmåga att snabbt skifta fokus och ställa om till ändrade förutsättningar viktigt, samtidigt som du har förmågan att bibehålla ett positivt förhållningssätt. KVALIFIKATIONER Vi ser gärna att du har erfarenhet av lönearbete eller personaladministration. Din utbildning bör vara inom lön- och eller administration på eftergymnasial nivå, eller det arbetsgivaren bedömer som likvärdiga meriter för uppdraget. Meriterande är även tidigare erfarenhet från arbete i HR-relaterade system, med fördel i Personec P.  Du bör ha goda kunskaper i Officepaketet och du både talar och skriver god svenska.  Vi söker en engagerad och ansvarstagande person med förmåga att planera och prioritera sitt arbete utifrån deadlines. Du är van vid att arbeta resultatinriktat och strukturerat även under ett tidvis högt tempo. Att vara noggrann, stresstålig, flexibel samt brinna för att ge bästa möjliga bemötande ser vi som en självklarhet.  Du är en lagspelare och som person har du förmåga till helhetssyn och vill vara med och vidareutveckla arbetssätt och skapa effektiva processer. Du har ett prestigelöst och hjälpsamt förhållningssätt. En fördel är om du har lätt för lära dig olika system samt har erfarenhet av att tolka lagar, avtal och regelverk gärna från kommun eller region. Vi ser fram emot ett utvecklingsorienterat samarbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  I Skurup tillämpas rökfri arbetstid Välkommen att söka tjänsten redan idag.  Har du beslut om skyddad identitet var vänlig kontakta Dao Davidsson för ansökan till tjänsten. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Skurups kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. I denna rekrytering tillämpas löpande urval . Vid erbjudande av anställning kommer önskemål om eget utdrag från polisens belastningsregister efterfrågas  Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.  Varmt välkommen med din ansökan!  Inför rekryteringsarbetet har Skurups kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.