
Jurek Recruitment & Consulting AB · Malmö
Panduro erbjuder ett heltäckande sortiment som innehåller allt för den som vill skapa med händerna och man erbjuder produkter för inredning, pappershobby, bakni...
Panduro erbjuder ett heltäckande sortiment som innehåller allt för den som vill skapa med händerna och man erbjuder produkter för
inredning, pappershobby, bakning, textildekoration, handarbete, barnpyssel och konst med flera områden.
Idag är Panduro marknadsledande inom hobbymaterial i Europa med 103 butiker fördelade på sex länder. Hösten 2022 förvärvades
Panduro av Lekolar och ingår idag, tillsammans med Lekolar och flera systerbolag, i koncernen Eduviva som ägs av Nalka.
Vill du kombinera affär, teknik och förändringsledning i en roll där du gör verklig skillnad? Då kan detta vara nästa steg för
dig.
Panduro söker nu en affärsdriven och handlingskraftig IT-chef som vill ta ett helhetsansvar för bolagets IT-miljö och digitala
utveckling. Rollen innebär ett stort mandat, en plats i ledningsgruppen och en unik möjlighet att forma framtidens IT-landskap i
en verksamhet där butik, e-handel och logistik möts.
Som IT-chef har du det övergripande ansvaret för Panduros IT-struktur, digitala förutsättningar och systemlandskap. Du ansvarar
både för den långsiktiga strategin och för att den dagliga driften fungerar stabilt, säkert och kostnadseffektivt.
Det här är en roll för dig som trivs i spänningsfältet mellan strategi och operativa insatser. Ditt uppdrag och ansvar omfattar;
och lönsamhet.
Samtidigt är du nära verksamheten och trygg i att själv hantera operativa uppgifter – från prioriteringar utifrån insatser till
praktisk hantering av IT frågor vid behov. Rollen har ett tydligt utvecklings- och förändringsfokus.
Du arbetar nära VD och ledningsgrupp och fungerar som bolagets primära kontaktpunkt i alla IT-relaterade frågor. Du samverkar i
övergripande frågor även med CISO på koncernnivå (Eduviva)
Vi söker dig som kombinerar strategisk höjd med operativ handlingskraft. Du är trygg i att fatta beslut, prioritera i en komplex
miljö och ta ansvar för helheten.
Högskole- eller magisterexamen inom IT, systemvetenskap eller motsvarande
Flera års erfarenhet från ledande IT-roller, exempelvis som IT-chef, IT-ansvarig eller senior IT-konsult samt erfarenhet av
verksamhetsnära IT. Vana att arbeta brett – från strategi och budget till operativ felsökning
Erfarenhet från retail eller annan affärsdriven, snabbrörlig miljö är starkt meriterande.
Rollen kräver en prestigelös och lösningsorienterad ledare med en tydlig ”det här löser vi”-mentalitet, du är drivande med en
stark egen initiativkraft. Som person är du i högsta grad lösningsorienterad, entreprenöriellt lagd med en hög grad av sense of
urgency, motståndskraft och samarbetsinriktad. Du har en förmåga att lätt kunna anpassa din kommunikation utifrån situation med en
bra grad av pedagogiskt sinne.
I denna rekrytering samarbetar vi med Jurek Executive Search. Vid frågor om rollen, kontakta ansvarig rekryteringskonsult
catharina.kramer@jurek.se
Ansök genom att klicka på “Skicka ansökan"-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi tar inte emot personligt brev.
Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot
ansökningar via e-post.
Jurek Executive Search identifierar och attraherar ledare som accelererar förändring och skapar resultat. Vi kombinerar djup
affärsinsikt med erfarenhet från uppdrag i alla branscher och marknader, och levererar träffsäkra tillsättningar oavsett
geografisk plats. Vår metod bygger på skarpa analyser, traditionell search och moderna, datadrivna verktyg. Vi vet att rätt ledare
inte bara stärker verksamheten i dag utan formar morgondagens framgångar.
CIO/CISO TILL EDUVIVA GROUP Eduviva Group (tidigare Lekolar Group) är en ledande leverantör inom produkter och lösningar för utbildning, pyssel och hantverk för både pedagoger och konsumenter. Eduviva Group består av fyra affärsenheter; Lekolar, Heutink, Panduro och Playbox. Tillsammans har gruppen fler än 1 500 medarbetare över hela världen. För att ta ett helhetsansvar för koncernens IT‑ och informationssäkerhetsarbete söker man en strategisk och driven CIO/CISO. Som CIO/CISO hos Eduviva får du en nyckelroll med stort inflytande över koncernens digitala utveckling och säkerhet. OM ROLLEN SOM CIO/CISO I rollen som CIO/CISO får du möjlighet att vara med och forma och utveckla Eduvivas koncerngemensamma arbete inom IT, informationssäkerhet och dataskydd. Du blir en viktig partner till både ledning och lokala verksamheter och skapar tydliga ramar som stärker koncernens digitala trygghet och långsiktiga utveckling. Dina huvudsakliga ansvarsområden innefattar följande: * Äger och utvecklar koncernens IT‑strategi och ser till att den stödjer skalbarhet, tillväxt och värdeskapande. * Äger och utvecklar Group IT Policy samt Group Information Security Policy. * Definierar vilka standarder, riktlinjer och minimikrav som ska gälla i hela koncernen. * Leder koncernens cybersäkerhetsramverk (tex. ISO27001‑principer) och ansvarar för incidenthantering, riskrapportering och informationssäkerhetsmognad. * Övervakar GDPR‑efterlevnad och innehar det formella DPO‑ansvaret. * Bidrar i M&A‑processer, inklusive IT‑ och säkerhetsrelaterad due diligence. * Fungerar som en naturlig eskaleringspunkt för allvarliga IT‑ och säkerhetsrisker. Du rapporterar till CFO för Eduviva Group och har regelbunden interaktion med Group Management Team, Audit Committee och styrelsen. Lokala IT- och säkerhetsansvariga i våra Business Units har streckad linje till CIO/CISO. Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Vi söker dig som har en gedigen bakgrund inom IT‑styrning, informationssäkerhet samt digital governance. Vi ser det som positivt om du har erfarenhet av att arbeta i en decentraliserad och internationell koncernmiljö. Du har vana av att arbeta nära ledning och styrelse och trivs i en roll där du leder genom påverkan snarare än formellt linjeansvar. Vi tror att du har: * Senior erfarenhet från enterprise IT, informationssäkerhet och cyberrisk- management. * Vana att arbeta med policyer, governance‑ramverk och regulatoriska krav. * Erfarenhet från M&A, särskilt IT‑ och säkerhetsrelaterad due diligence, är starkt meriterande. * Förmåga att översätta teknik och säkerhet till affärsrelaterade insikter. * Hög integritet, gott omdöme och ett strukturerat arbetssätt. * En kommunikativ och samarbetsinriktad stil som skapar förtroende i hela organisationen. Som person är du strategisk men pragmatisk, trygg i komplexa beslut och van vid att förena central styrning med lokala verksamheters krav. Du trivs i en miljö där du blir en nyckelperson för koncernens fortsatta tillväxt och digitala resiliens. Eduviva är en koncern där det händer mycket, man befinner sig under stadig tillväxt och förändring, som person behöver du vara bekväm med att kunna vara flexibel, uthållig samt ha förmåga att kunna hantera både operativt och strategiskt. Du erbjuds Hos Eduviva får du arbeta i en kultur som kombinerar ansvarstagande och initiativförmåga med nära samarbete och genuin arbetsglädje. Du erbjuds en strategiskt viktig roll med stort inflytande över koncernens framtida IT‑ och informationssäkerhetsarbete. Ansökan Ansök genom att ladda upp ditt CV. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Catharina Kramer via email catharina.kramer@jurek.se. Jurek Executive Search identifierar och attraherar ledare som accelererar förändring och skapar resultat. Vi kombinerar djup affärsinsikt med erfarenhet från uppdrag i alla branscher och marknader, och levererar träffsäkra tillsättningar oavsett geografisk plats. Vår metod bygger på skarpa analyser, traditionell search och moderna, datadrivna verktyg. Vi vet att rätt ledare inte bara stärker verksamheten i dag utan formar morgondagens framgångar.
MilDef söker en Head of Security som vill ta ett helhetsansvar för säkerheten i en internationell verksamhet i tillväxt. I denna roll får du en central position i att utveckla, strukturera och driva säkerhetsarbetet i en organisation med högt ställda krav på säkerhet. Om rollen Som Head of Security har du ett övergripande ansvar för MilDefs säkerhetsarbete med fokus på säkerhetsskydd, signalskydd, skydd av lokaler och anläggningar samt personalsäkerhet. Du säkerställer att verksamheten uppfyller såväl lagkrav som kundkrav inom försvars- och myndighetssektorn. Rollen kombinerar strategiskt ansvar med operativt genomförande, där du utvecklar processer och arbetssätt samt stärker säkerhetsmedvetandet i organisationen. Du rapporterar till Chief Risk Officer (CRO) och leder koncernens säkerhetsorganisation. Placering för tjänsten är på MilDefs huvudkontor i Helsingborg. Dina huvudsakliga ansvarsområden innefattar följande: • Övergripande ansvar för att leda, utveckla och följa upp bolagets säkerhetsarbete, inklusive säkerhetsskydd, signalskydd, skydd av lokaler och anläggningar samt personalsäkerhet • Säkerställa efterlevnad av lagstiftning, regelverk och kundkrav samt vidareutveckla styrande ramverk, policyer, arbetssätt och utbildningar • Leda och utveckla säkerhetsorganisationen, inklusive personalansvar och koordinering av säkerhetsfunktioner och säkerhetsfrågor inom koncernen • Genomföra riskbedömningar, säkerhetsanalyser och kontinuitetsplanering samt hantera incidenter i samarbete med riskorganisationen • Säkerställa ett integrerat arbetssätt mellan säkerhet och informationssäkerhet genom ett nära samarbete med CISO • Ansvara för myndighetskontakter och leda utredning av säkerhetsrelaterade händelser • Stötta chefer och medarbetare med kvalificerad rådgivning i säkerhetsfrågor Din profil Vi söker dig som har omfattande erfarenhet av säkerhetsarbete i en komplex och säkerhetskritisk miljö, gärna från liknande industri. Du har en bred erfarenhet inom säkerhetsområdet och god förståelse för verksamhetsskydd i sin helhet, inklusive krav enligt säkerhetsskyddslagen. Vi ser gärna att du har arbetat med säkerhetsskydd och signalskydd i en säkerhetskänslig verksamhet. Du är van att arbeta strukturerat och riskbaserat och vi ser gärna att du har erfarenhet av att bygga upp eller vidareutveckla samt leda säkerhetsfunktioner i organisationer som befinner sig i tillväxt eller förändring. Som person är du trygg och integritetsstark med förmåga att navigera i komplexa och säkerhetskritiska frågor. Du har ett lösningsorienterat förhållningssätt och trivs i en roll där du både arbetar strategiskt och är operativt involverad. Du är relationsskapande och har lätt för att samarbeta med olika funktioner, samtidigt som du är tydlig och pedagogisk i din kommunikation. Du har förmågan att skapa förståelse, engagemang och ökad medvetenhet kring säkerhetsfrågor i hela organisationen och är bekväm i en miljö där strukturer och arbetssätt utvecklas över tid. Du erbjuds Hos MilDef får du möjlighet att arbeta i en internationell och snabbt växande organisation där ditt arbete har direkt betydelse för bolagets säkerhet och samhällsviktiga funktioner. Du blir en nyckelperson i att forma och utveckla framtidens säkerhetsarbete i en verksamhet med höga ambitioner. Du kommer att arbeta i en dynamisk och entreprenöriell miljö där engagemang och initiativförmåga värderas högt. Om MilDef MilDef är en internationell systemintegratör och helhetsleverantör som specialiserar sig på IT-systemleveranser för försvar. MilDef är känt för sin inkluderande kultur med integritet och etiskt agerande som hörnstenar i verksamheten. Bolaget grundades 1997 och är sedan 2021 noterat på Nasdaq Stockholm. Du kan läsa mer om MilDef här: MilDef - We Armor IT. Övrigt För rollen krävs svenskt medborgarskap och bakgrunds- och säkerhetsprövningar kommer att genomföras. MilDef genomför även drogtester på alla framtida medarbetare före anställning. Ansökan I denna rekrytering samarbetar MilDef Group AB med Jurek Recruitment & Consulting. Vi ser fram emot din ansökan via vår hemsida www.jurek.se. Observera att vi inte tar emot ansökningar via email. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Linn Marthinussen på 076‑002 69 41 eller linn.marthinussen@jurek.se. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Jurek Executive Search identifierar och attraherar ledare som accelererar förändring och skapar resultat. Vi kombinerar djup affärsinsikt med erfarenhet från uppdrag i alla branscher och marknader, och levererar träffsäkra tillsättningar oavsett geografisk plats. Vår metod bygger på skarpa analyser, traditionell search och moderna, datadrivna verktyg. Vi vet att rätt ledare inte bara stärker verksamheten i dag utan formar morgondagens framgångar.
Är du vår nye IT Chef? Svenska kraftnät är en av de viktigaste aktörerna för en hållbar energiomställning. Som IT chef erbjuds du ett av Sveriges viktigast jobb inom energisektorn, i vilket du varje dag kommer att bidra till Sveriges elförsörjning. Vi behöver dig för att lyckas med vårt samhällsviktiga uppdrag att elektrifiera Sverige. Läs mer om vår arbetsplats här: https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/ Om tjänsten Då vår nuvarande IT Chef valt att gå vidare i karriären, söker vi nu hans efterträdare. Vår verksamhet växer kraftigt och vi har central roll i omställningen av kraftsystemet och ett stort ansvar för en samhällskritisk infrastruktur och kraftsystemet som helhet. Omställningen av kraftsystemet sammanfaller i tiden med ett omfattande reinvesteringsbehov och förstärkningar kraftnätet vilket i sin tur gör att utvecklingstakten är hög och förväntningarna från omvärlden är mycket stora. Detta innebär stort fokus på väl fungerande IT-system dimensionerat efter den ökade användningen av el som uppkommer i samband med detta, samt en övergång till ett agilt arbetssätt inom inte minst IT sidan. Rollen som IT Chef är direkt underställd generaldirektören och ingår i Svenska kraftnäts ledningsgrupp. Arbetsuppgifter. IT Chefens huvudsakliga ansvar är att strategiskt utveckla och driva IT-verksamheten på Svenska kraftnät. Som IT Chef kommer du att leda IT-divisionen vilken består av ett antal avdelningar som i sin tur består av flera sektioner och enheter. I rollen ingår budget- och verksamhetsansvar för divisionen, samt direkt personalansvar för sju direktrapporterande underställda chefer. En organisationsöversyn inom verket i stort pågår, vilket innebär att rollen kan komma att ändras. Om dig Skallkrav: Personliga egenskaper: Personliga egenskaper. För att lyckas som IT Chef måste du ha en strategisk förmåga och ett brett perspektiv på de frågor du ställs inför. Du har ett tydligt leverans- och effektivitetsperspektiv och vana att samordna grupper, jobba tvärfunktionellt över hela organisationen och vara en bra referenspunkt för andra. Du säkerställer att kollegor och medarbetare har den information som krävs för att vi så effektivt som möjligt ska kunna nå våra gemensamma mål. Sist med inte minst skapar du engagemang och delaktighet genom ditt sätt att verka. Eftersom vår verksamhet är säkerhetsklassad kräver detta arbete att du har en mycket hög integritet och alltid agerar på ett omdömesgillt sätt. Svenska kraftnät befinner sig i stark tillväxt och elmarknaden utvecklas kraftigt så du måste ha lätt för att anpassa dig till ändrade förutsättningar men också ha förmågan att skapa trygghet i förändringen. För att trivas som IT Chef hos oss, drivs du av att gå i spetsen i vårt förändringsarbete. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Utbildning: Du ska ha akademisk examen gärna civilingenjör eller civilekonom, alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt. Du har även: Flerårig erfarenhet av att leda stor IT-verksamhet i omfattande förändring. Företrädesvis statlig förvaltning eller privat näringsliv med fullt budget- och resultatansvar. Direktrapporterat till företags- eller myndighetsledning. Företrätt din organisation och sitt verksamhetsområde inför styrelse, stämma eller liknande eller inför regeringen genom departement. Företrätt din organisation i förhållande till samverkande organisationer, internationella relationer och arbetstagarorganisationer. Flerårig chefserfarenhet att leda genom andra chefer, med tillit och delegation med påvisat gott resultat. Vana att leda med fokus på en god arbetsmiljö och organisationens uppdrag. Förmåga till snabb omställning vid snabbt ändrade förhållanden. Erfarenhet av upphandling av varor och tjänster med god kunskap om upphandlingslagstiftningen. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Meriterande Kunskap om offentlighets- och sekretesslagen. Trygg i att hålla anföranden vid större arrangemang. Erfarenhet av arbete som chef inom myndighet. Erfarenhet av agilt arbete inom IT verksamhet Bra att veta Tjänsten är placerad i, Sundbyberg. Resor förekommer i begränsad omfattning i denna tjänst. Sista ansökningsdag är den 14 augusti 2026. Vi har avskaffat det personliga brevet så när du ansöker behöver du istället besvara ett antal frågor. Tjänsten är en tillsvidareanställning, utan provanställning. I denna rekryteringsprocess tillämpas tester. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Thomas Pålsson, Generaldirektör, Thomas.Palsson@svk.se. Lennart Jansson, Rekryterare, 010-350 91 49. Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet.Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät.https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet