
MINIMIS I MALMÖ AKTIEBOLAG · Malmö
Vi är en liten privat förskola med två åldersblandade avdelningar 1-5 år. Montessoripedagogik med stora inslag av skapande, teater, musik och rörelse vävs in i ...
Vi är en liten privat förskola med två åldersblandade avdelningar 1-5 år.
Montessoripedagogik med stora inslag av skapande, teater, musik och rörelse vävs in i undervisningen för att göra den konkret och lustfylld.
Vi låter gruppen och individen samverka. Vi arbetar med ett gemensamt tema som bryts ner i mindre projekt som växer fram genom att vi vägleds av barnens tankar, funderingar och intressen. Vi låter det montessoriska arbetspasset få ta plats, där barnen gör fria val i inspirerande lärmiljöer och tillsammans med engagerad personal. Uteverksamhet och leken är viktiga delar i vår verksamhet.
Vi arbetar i åldersblandade grupper, 1-5 år på avdelningen men även i tvärgrupper 1-3 och 4-5 år. Du behöver känna dig bekväm med att arbeta med åldersblandade grupper och med den dynamik i tankar, lärande och lärmiljöer som det innebär.
Personalen består av sex pedagogiskt arbetande personer där alla är viktiga och tar ett stort ansvar för verksamhetens utveckling. Vi lär av varandra och använder de olika kompetenserna så att alla barn får ta del av dem. Du behöver känna dig bekväm med att samverka i olika gruppkonstellationer och ta initiativ till samarbete och kommunikation.
Vi befinner oss i ett fint kustområde där närområdet används flitigt.
Eget kök med kokerska är en betydelsefull del av vår förskola.
Du
är en ambitiös leg förskollärare som har insikt i montessoripedagogiken och vill lära dig mer om den
är en tydlig ledare med barnens bästa i fokus och med förmåga att organisera barngruppen för att ge alla barn möjlighet att utvecklas i en strukturerad, lugn och trygg miljö
är en lyhörd och kreativ person som entusiasmerar barnen i lärandet utifrån de behov och intressen som de visar
driver projektinriktat arbete med ett tydligt barnperspektiv där du bjuder på dig själv
har intresse och erfarenhet av att föra in teater, skapande, musik och rörelse i undervisningen
har erfarenhet av att arbeta åldersblandat, gärna 1-5
ser var behoven finns och lägger upp arbetet för att främja en god arbetsmiljö
har lätt för att samarbeta i olika gruppkonstellationer, är flexibel och bra på att kommunicera
ser lösningar och har en positiv inställning
har ett professionellt förhållningssätt och arbetar för goda relationer med vårdnadshavare och kollegor
har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
Om detta känns rätt för dig och du vill arbeta på en liten förskola, där vi bygger upp en nära och professionell relation till varandra, våra barn och vårdnadshavare så är du varmt välkommen att skicka in en arbetsansökan till oss.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Förskollärarlegitimation är ett krav för denna tjänst.
Vi är medlemmar i arbetsgivarföreningen Fremia.
Gå gärna in på vår hemsida www.minimis.se för att få en inblick i verksamheten.
Erbjudande om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.
Ons kantoor is meer dan een werkplek, het is de plek waar we samenwerken, lachen en écht genieten van elkaars gezelschap. Een belangrijk onderdeel daarvan? Een heerlijke lunch, bereid met onze eigen Crisp-producten. Om die dagelijkse beleving nóg mooier te maken, zoeken we iemand die met passie voor eten en oog voor detail elke middag iets bijzonders op tafel zet. Jij maakt van de lunch een moment om naar uit te kijken, voor jezelf én voor je collega's. Als onze ambassadeur ben jij de verbindende factor: je draagt bij aan een warme sfeer, een soepel lopende werkomgeving en een team dat zich echt thuis voelt op kantoor. WAT JE GAAT DOEN Iedere dag maak je weer een heerlijke lunch, zet je alles mooi gepresenteerd klaar en zorg je voor een hygiënische keuken. Met jouw creativiteit verras je je collega's dagelijks met heerlijke specials die stipt op tijd klaarstaan. De komende maanden werk je nog vanuit ons kantoor in de Pijp, maar tegen het einde van het jaar verhuizen we naar een gloednieuw pand op CTPark. Hier tillen we de lunch naar een professioneel niveau in een gloednieuwe restaurantkeuken. Samen met je collega's help jij de komende tijd mee om dit nieuwe restaurant op te zetten. Je denkt na over de praktische invulling, het menu, de aankleding en de dagelijkse gang van zaken. Dit ga je doen: * Je kookt dagelijks een gevarieerd aanbod (broodjes, salades, warme maaltijden en snacks) voor alle Crispers en mogelijk straks op ons nieuwe kantoor ook voor de andere bedrijven. * Je bedenkt zelf het menu en maakt hierbij slim gebruik van onze eigen, prachtige producten. * Je bent naast de lunch verantwoordelijk voor de gehele food beleving op ons kantoor. * Je bent verantwoordelijk voor de bestellingen, de bevoorrading en het voorraadbeheer. * Je runt een efficiënte en hygiënische keuken (inclusief pantry) en laat alles dagelijks spic en span achter. * Je gaat verspilling tegen en zorgt voor minimale product derving. * Je luistert naar de input van je collega's om de lunch en snacks elke dag weer een stukje beter te maken. * Je denkt mee over hoe we het restaurant kunnen gaan opzetten en helpt bij de praktische invulling hiervan. DIT BEN JIJ * Je bent helemaal gek op alles wat met eten te maken heeft, en houdt van koken. * Je bent 24 uur per week beschikbaar. * Je bent een representatieve, gastvrije en verbindende collega. * Hygiëne staat bovenaan je prioriteitenlijstje. * Je bent organisatorisch sterk en gaat gestructureerd te werk. * Je bent goed in staat zelfstandig en proactief te werken. WAT WIJ BIEDEN * Werken bij een B Corp gecertificeerd bedrijf, waarbij je de kans krijgt om je stempel te drukken op het Europese voedselsysteem. * 27 vakantiedagen om bij te komen en op te laden. * Een extra vrije dag per jaar om je in te zetten voor vrijwilligerswerk en iets goeds te doen. * Aandacht voor je mentale gezondheid met online begeleiding van erkende psychologen via OpenUp. * Voor straks een perfect pensioen via BPFL. * Elke maand food for thought, met workshops en talks via de Crisp University. * Regelmatig tastings of workshops op kantoor of bij een van onze leveranciers, om te zien hoe onze lekkerste producten worden gemaakt – en natuurlijk ook te proeven. * Dagelijks een uitgebreide, georganiseerde lunch op kantoor. * Enthousiaste, slimme collega’s en tijd om elkaar te leren kennen tijdens sport, events en proeverijen. * En... fikse korting op je Crisp boodschappen, omdat je thuis natuurlijk ook goed wilt eten. ONZE SELECTIEPROCEDURE Solliciteer via onderstaande button. Hoe meer je kunt delen over jezelf en de reden dat je solliciteert, hoe beter. Bij Crisp streven we naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen welkom is, ongeacht hun achtergrond, geslacht, leeftijd, etniciteit, seksuele geaardheid, religie of beperking. Wij moedigen sollicitanten met diverse perspectieven en achtergronden aan om te solliciteren en geloven in gelijke kansen voor iedereen. We waarderen de unieke bijdragen die elke medewerker kan leveren en zijn vastbesloten om een inclusieve werkplek te creëren waarin iedereen wordt gerespecteerd en gewaardeerd.
Over ons Steeds meer mensen in Europa kiezen ervoor om zelfstandig te werken als zzp'er, freelancer of ondernemer. Zelfstandig werken biedt vrijheid en flexibiliteit om te bepalen wanneer, hoe en met wie je wilt werken. Het zien groeien van je eigen bedrijf kan zowel professioneel als financieel belonend zijn. Zelfstandig zijn brengt echter ook onzekerheden met zich mee. De juiste verzekeringen zijn essentieel om voorbereid te zijn op de risico’s van het ondernemerschap. Bij Insify bieden we transparante, flexibele en eerlijk geprijsde verzekeringen, afgestemd op de behoeften van ondernemers. Zo kunnen zij zich volledig richten op hun werk, in de wetenschap dat ze altijd op ons kunnen rekenen. Insify verzekert duizenden klanten in heel Europa. Wij bieden betrouwbare verzekeringen zonder ingewikkeld papierwerk. Een verzekering bij Insify sluit je 100% digitaal af, vandaag geregeld is morgen verzekerd. Hoe wij werken Bij Insify hebben we vier kernwaarden: doorzettingsvermogen, impact, zorg en ondernemerschap. Die leggen we kort even uit: Doorzettingsvermogen: We zijn niet bang voor uitdagingen en gaan juist door waar anderen stoppen. Impact: We maken het verschil in het leven van onze klanten en belonen hun vertrouwen in ons. Zorg: Wij stellen onze klanten altijd centraal. Hun succes is ons doel. Ondernemerschap: Innovatie zit in ons DNA. We gaan snel en we denken groot. Bij Insify word je onderdeel van een hecht team. Daarom werken we het liefst zo veel mogelijk op kantoor. Dat klinkt misschien raar voor een 100% online verzekeraar, maar wij geloven dat een sterke onderlinge band ons helpt sneller te innoveren en onze klanten nog beter te bedienen. Zo’n band is eigenlijk alleen via persoonlijk contact te realiseren. Door regelmatig naar kantoor te komen, leren nieuwe collega’s bovendien sneller en voelen ze zich eerder thuis. We begrijpen ook dat je misschien niet elke dag naar kantoor kunt komen of dat er momenten zijn dat je je focus nodig hebt. Daarom is gedeeltelijk thuiswerken in overleg mogelijk. Operations Team Wij zijn degenen die vertrouwen opbouwen bij elk contactmoment—of het nu om een verkoop, een supportgesprek of het afhandelen van een claim gaat. We zorgen ervoor dat prospects en klanten zich gesteund, gehoord en gewaardeerd voelen. Snelheid en kwaliteit zijn voor ons belangrijk, en we volgen onze voortgang nauwgezet zodat we blijven verbeteren. Met het oog op de toekomst bereiden we ons voor op medische acceptatie in 2025—een volgende stap om onze service nóg sterker te maken. Jouw rol als Insurance Specialist Bij Insify geloven we dat klantenservice niet alleen draait om vragen beantwoorden — het draait om mensen echt verder helpen. Onze klanten moeten met vertrouwen hun bedrijf kunnen runnen, wetende dat er iemand zoals jij klaarstaat om hen te ondersteunen. Iemand die complexe verzekeringen simpel maakt.
Over ons Steeds meer mensen in Europa kiezen ervoor om zelfstandig te werken als zzp'er, freelancer of ondernemer. Zelfstandig werken biedt vrijheid en flexibiliteit om te bepalen wanneer, hoe en met wie je wilt werken. Het zien groeien van je eigen bedrijf kan zowel professioneel als financieel belonend zijn. Zelfstandig zijn brengt echter ook onzekerheden met zich mee. De juiste verzekeringen zijn essentieel om voorbereid te zijn op de risico’s van het ondernemerschap. Bij Insify bieden we transparante, flexibele en eerlijk geprijsde verzekeringen, afgestemd op de behoeften van ondernemers. Zo kunnen zij zich volledig richten op hun werk, in de wetenschap dat ze altijd op ons kunnen rekenen. Insify verzekert duizenden klanten in heel Europa. Wij bieden betrouwbare verzekeringen zonder ingewikkeld papierwerk. Een verzekering bij Insify sluit je 100% digitaal af, vandaag geregeld is morgen verzekerd. Hoe wij werken Bij Insify hebben we vier kernwaarden: doorzettingsvermogen, impact, zorg en ondernemerschap. Die leggen we kort even uit: Doorzettingsvermogen: We zijn niet bang voor uitdagingen en gaan juist door waar anderen stoppen. Impact: We maken het verschil in het leven van onze klanten en belonen hun vertrouwen in ons. Zorg: Wij stellen onze klanten altijd centraal. Hun succes is ons doel. Ondernemerschap: Innovatie zit in ons DNA. We gaan snel en we denken groot. Bij Insify word je onderdeel van een hecht team. Daarom werken we het liefst zo veel mogelijk op kantoor. Dat klinkt misschien raar voor een 100% online verzekeraar, maar wij geloven dat een sterke onderlinge band ons helpt sneller te innoveren en onze klanten nog beter te bedienen. Zo’n band is eigenlijk alleen via persoonlijk contact te realiseren. Door regelmatig naar kantoor te komen, leren nieuwe collega’s bovendien sneller en voelen ze zich eerder thuis. We begrijpen ook dat je misschien niet elke dag naar kantoor kunt komen of dat er momenten zijn dat je je focus nodig hebt. Daarom is gedeeltelijk thuiswerken in overleg mogelijk. Operations Team Wij zijn degenen die vertrouwen opbouwen bij elk contactmoment—of het nu om een verkoop, een supportgesprek of het afhandelen van een claim gaat. We zorgen ervoor dat prospects en klanten zich gesteund, gehoord en gewaardeerd voelen. Snelheid en kwaliteit zijn voor ons belangrijk, en we volgen onze voortgang nauwgezet zodat we blijven verbeteren. Met het oog op de toekomst bereiden we ons voor op medische acceptatie in 2025—een volgende stap om onze service nóg sterker te maken. Jouw rol Als Medisch Support Specialist ben je een onmisbare factor in de beoordelingsprocessen van ons medische acceptatie-team. Jij zorgt er namelijk voor dat deze processen soepel, nauwkeurig en klantgericht verlopen. Bovendien kun je een grote rol gaan spelen in het opbouwen van een nieuw team binnen Insify, en kun je zelfs invloed hebben op hoe wij medisch risicomanagement aanpakken.