Projektanställning på 100% i socialt företag i Malmö

ESLÖVS KOMMUN

1 plats(er). Vill du göra verklig skillnad för människor på väg mot arbete eller studier? På Gröna huset får du möjlighet att kombinera individnära stöd med meningsfulla aktiviteter och samverkan mellan flera myndigheter. Tillsammans med engagerade kollegor blir du en viktig del i att skapa förutsättningar för deltagarnas nästa steg mot ett hållbart arbetsliv. Tjänsten är ett vikariat/projektanställning på 75 procent under sex månader, med möjlighet till förlängning, och har placering i centrala Hörby. Ditt uppdrag Som processledare är du ett stöd för deltagare som behöver stärka sin väg mot arbete eller studier. Du arbetar både individuellt och i grupp, där du motiverar, coachar och stöttar deltagarna utifrån deras unika behov och förutsättningar. Tillsammans med dina kollegor planerar och leder du aktiviteter som bidrar till utveckling, delaktighet och ökad självtillit. I uppdraget kan det även ingå att följa med deltagare till vårdbesök eller andra viktiga kontakter. Du dokumenterar deltagarnas processer och samverkar med kommuner, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och andra aktörer för att skapa bästa möjliga stöd. Din erfarenhet Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning inom exempelvis socialt arbete, beteendevetenskap, studie- och yrkesvägledning eller annan likvärdig utbildning. Erfarenhet av socialt arbete eller liknande verksamhet. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Erfarenhet av dokumentation och administrativa arbetsuppgifter. Det är meriterande om du: Har kunskap om målgruppen och erfarenhet av arbete med social problematik samt psykisk eller fysisk ohälsa. Har erfarenhet av att leda gruppaktiviteter. Är kreativ och tycker om att utveckla aktiviteter som engagerar och motiverar. Har god administrativ förmåga och vana att dokumentera. Är det här du? För att trivas i rollen tror vi att du är en person som skapar förtroendefulla relationer och möter människor med respekt, lyhördhet och ett lösningsorienterat förhållningssätt. Du uppskattar samarbete, bidrar till ett positivt arbetsklimat och vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med dina kollegor. Övrigt Vi kommer att hålla inledande intervjuer den 19 augusti och uppskattar om du planerar din tillgänglighet utifrån detta. Lön mellan 36 000 och 44 300 kr beroende på erfarenhet och ansvar. Den slutgiltiga lönen fastställs individuellt och baseras på en samlad bedömning av din utbildningsbakgrund, tidigare erfarenheter, och inom vilket område du har arbetat tidigare. Det finns många goda anledningar till att välja Eslövs kommun som arbetsgivare. Här har vi samlat några av dem: https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/ För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693 Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer. Enligt Lag om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst sex månader gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Löneform: Månadslön. Löneintervall: Mellan 36 000 och 44 300 kr Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse , upphör: 2027-02-28 .

TRELLEBORGS KOMMUN

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ​ Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt. Välkommen att ta plats på resan!  Socialförvaltningens uppdrag är att arbeta med socialtjänsten och tillhandahålla stöd, för att alla i kommunen ska känna sig trygga och ha samma möjlighet i livet. Vi vill att alla ska kunna vara aktiva och delaktiga i samhället. Med fokus på respekt för individens rätt att bestämma över sitt eget liv, ansvarar vi för tre viktiga områden: vård och omsorg, stöd för personer med funktionsnedsättning, samt hjälp till individer och familjer. Vårt mål är att alla ska få det stöd och den omsorg de behöver. Eftersom allt Trelleborgs kommun gör grundar sig i vår värdegrund öppenhet, respekt och ansvar, så är det viktigt och avgörande, att dessa värden är lika självklara för dig som de är för oss i vårt arbete. Arbetsplatsen  På Beroende- och vuxenenheten blir du del av en kompetent och engagerad personalgrupp bestående av beroendepedagoger, socialsekreterare och behandlare. Enheten består av en myndighetsdel, en behandlingsdel, ett kollektivboende, ett lågtröskelboende för personer med pågående beroendeproblematik samt vår verksamhet enligt metoden Bostad först. Vi lägger stor vikt vid motivations- och förändringsarbete och vi är stolta över vår välutvecklade vårdkedja för personer med beroendeproblematik. Vi arbetar utifrån ett helhets- och familjeperspektiv med individen i fokus. Din placering kommer att vara i arbetsgruppen som ansvarar för vårt sociala stöd i Bostad först, eget hem, kollektivboende och lågtröskelboende. Vi satsar på kompetensutveckling i linje med de nationella riktlinjerna för missbruks- och beroendevård. MI, motiverande samtal, och Signs of Safety används som en gemensam metod inom avdelningen Individ- och familjeomsorg.  Ett förändringsarbete pågår på enheten utifrån samsjuklighetsreformen och nya socialtjänstlagen. Kommunikationsmöjligheterna är goda, arbetsplatsen ligger cirka 10 minuters gångväg från buss- och pågatågstationen. Arbetsuppgifter  Du arbetar med socialt stöd och tillsyn för vuxna med skadligt bruk och beroende. Arbetet innefattar bland annat motivationsarbete, social färdighetsträning och mer praktiskt inriktade uppgifter. En viktig arbetsuppgift är att kunna vägleda dina klienter i hur samhället fungerar och är uppbyggt. Klientarbetet sker främst enskilt men kan även förekomma i grupp. En stor del av arbetet bedrivs i vår verksamhet enligt metoden Bostad först där även en gemensamhetslokal ingår. Utöver det erbjuder du socialt stöd i personers eget hem och på lågtröskelboende. Du arbetar både med personer med pågående skadligt bruk och beroende och med personer i tillfrisknande. Du kommer att ingå i ett team och arbeta i nära samverkan med övriga kollegor inom enheten. Även samverkan med externa aktörer såsom kommunens arbetsmarknadsförvaltning, LARO-mottagning och sjukvården med flera är en viktig arbetsuppgift. Arbetet är omväxlande och kan ibland vara känslomässigt påfrestande. Klientarbetet sker på uppdrag av socialsekreterare där du ansvarar för utförandet av insatsen. Dokumentation i verksamhetssystemet Lifecare ingår.  Kvalifikationer Vi söker en nyfiken, positiv och engagerad medarbetare som har lätt för att skapa kontakt och hållbara relationer med alla sorters människor. Du behöver ha erfarenhet av att arbeta motivations- och stödinriktat med personer i pågående skadligt bruk såväl som i tillfrisknande från beroende. Din utbildningsbakgrund ska vara eftergymnasial med inriktning på skadligt bruk/beroende, som till exempel socialpedagog, behandlingspedagog, socionom. Ytterligare lämplig utbildning är grundutbildning i MI, återfallsprevention eller andra metoder inriktade på skadligt bruk och beroende. Det är meriterande om du känner till och har erfarenhet av arbete enligt metoden Bostad först. Ett respektfullt, lågaffektivt och personligt bemötande är viktigt i arbetet hos oss. Din förmåga till gränssättning behöver vara god. Som beroendepedagog behöver du kunna arbeta både självständigt och i team tillsammans med andra. Du behöver vara strukturerad och ha lätt för att planera och organisera ditt arbete. Vidare behöver du ha en hög kommunikativ förmåga samt vara pedagogisk, initiativrik och kreativ. I rollen som beroendepedagog krävs ett gott omdöme, personlig mognad och uthållighet. Viss datorvana och dokumentationserfarenhet krävs. Du behöver ha en god kännedom om hur samhället är uppbyggt och fungerar för att kunna vägleda de du arbetar med. Du förväntas bidra i enhetens utvecklings- och förändringsarbete. B-körkort är ett krav. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ett godkänt utdrag ur belastningsregistret ska kunna uppvisas före erbjudande om anställning. Övrigt  Projektanställning Schemalagd arbetstid. Kvälls- och helgtjänstgöring förekommer regelbundet. Lönestatistik: https://www.trelleborg.se/naringsliv-arbete/jobba-hos-oss/lonestatistik/ Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

HÖGANÄS KOMMUN

Med denna tjänst får du möjlighet att leda ett meningsfullt utvecklingsprojekt med tydligt fokus på hälsa, inkludering och vägar till egen försörjning. Du blir en del av Arbetsmarknadsenheten i Höganäs kommun och får arbeta tillsammans med engagerade kollegor och samverkansparter som vill göra verklig skillnad för kommunens invånare. Tjänsten är en projektanställning på 75% t o m 280630 med placering på Arbetsmarknadsenheten i Höganäs kommun. Tillträde sker i vecka 38.   I Höganäs kommunkoncern finns en lokal passion och en framåtanda. Nu är vi på jakt efter fler hjärtliga samhällsbyggare som gör vardagen för kommunens invånare lite bättre, idag och varje morgondag. Hos oss i Höganäs skapar du mening på din arbetsplats och levererar verklig nytta till samhället. Kommunledningskontoret (KLK) är en av kommunstyrelsens förvaltningar och ansvarar för att leda och samordna en mängd olika kommunövergripande uppdrag. Förutom att strategiskt styra och samordna kommunens projekt är uppdraget att vara det ultimata stödet för kommunens sju förvaltningar. Att se behov, analysera, skapa förutsättningar, komma med förslag och utmana kring saker och ting som är viktiga för kommunen, koncernen och för vår samhällsutveckling. Allt genomförs med kvalité, hjärta och en nypa attityd. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Huvudsakliga ansvarsområden Projektledaren ansvarar för att planera, leda, genomföra och följa upp projektet "Naturen är kuren", vars syfte är att stärka arbetsförmåga, hälsa och etablering på arbetsmarknaden för individer i Höganäs kommun som står långt från arbete och studier. Projektledaren säkerställer att projektet genomförs enligt ESF-rådets krav, projektplanen och kommunens riktlinjer. Projektledaren ska: • Operativt arbetsleda projektteamet bestående av handledare, coacher, språkstödjare och administrativ personal. • Säkerställa att teamet arbetar enligt projektets metodik: individanpassat stöd, hälsofrämjande arbetssätt och naturbaserade aktiviteter. • Organisera regelbundna teammöten, deltagaruppföljning och styrgruppsmöten. • Följa upp deltagarnas progression och säkerställa dokumentation enligt ESF:s krav. Uppföljning, kvalitet och resultat • Genomföra kontinuerliga utvärderingar och justera arbetssätt vid behov. • Säkerställa att projektet arbetar i linje med de horisontella principerna: jämställdhet, tillgänglighet och icke-diskriminering. • Ansvara för projektets budget och ekonomiska uppföljning i samarbete med ekonomiansvarig. • Ansvara för intern och extern kommunikation om projektets syfte, resultat och aktiviteter. • Bidra till spridning av projektets lärdomar och metoder. KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen behöver du vara trygg, strukturerad och drivande. Du har lätt för att skapa förtroende, bygga relationer och få människor att arbeta mot gemensamma mål. Du trivs i en samordnande roll där du växlar mellan strategiskt arbete, praktisk problemlösning och nära samverkan med både deltagare, kollegor och externa aktörer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Relevant högskoleutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Erfarenhet av projektledning. • God förmåga att planera, strukturera, följa upp och rapportera arbete utifrån mål, tidsplan och budget. • Erfarenhet av samverkan med myndigheter, kommunala verksamheter, civilsamhälle eller arbetsgivare. • God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska. • Intresse för naturbaserade och hälsofrämjande arbetssätt. • Erfarenhet av att arbeta med målgrupper som står långt från arbete och studier. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av ESF-projekt eller annan externfinansierad verksamhet. • Kunskap om arbetsmarknadsfrågor, rehabilitering, Supported Employment, BIP, Case Management eller motiverande samtal. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, upphör: 2028-06-30 . "Höganäs kommun ska i alla sina rekryteringar sträva mot en jämnare fördelning mellan könen och en ökad representation av övriga olikheter inom kommunens olika verksamheter" - så står det i våra "Aktiva åtgärder för jämställdhet och mångfald". Det är inte alltid enkelt, men vi jobbar för detta varje dag. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.