Socialsekreterare till Barn och familj, Söder

Ref: 20261702   Vi söker nu en medarbetare till Kriscentrum Boende Heder. Kriscentrum Boende Heder är ett HVB (hem för vård eller boende) för ungdomar med juridiskt kön kvinna, i åldern 14–22 år som är utsatta för hedersrelaterat våld och förtryck eller våld i nära relation och har ett skyddsbehov. Alla placeringar föregås av kontakt med socialtjänsten och kan ske såväl planerat som akut, dygnet runt. Arbetsuppgifter Som socialsekreterare på dagtid ansvarar du främst för att genomföra riskbedömningar enligt HEVA och/eller FREDA. Riskbedömningarna avser våldsutsatthet kopplad till hedersrelaterat våld och förtryck samt våld i nära relationer, inklusive ungt partnervåld. Utifrån genomförda bedömningar föreslår du lämpliga skydds- och stödinsatser. Du har även ett kontaktpersonsansvar för en eller flera ungdomar och är huvudansvarig för dessa under placeringstiden. I uppdraget ingår att planera, följa upp och samordna insatser utifrån den unges behov. Arbetet innebär nära samverkan med placerande socialsekreterare, polis, skola, BUP och andra relevanta aktörer för att säkerställa ett samordnat och kvalitativt stöd. Arbetet omfattar även stödjande samtal, dokumentation och administrativa uppgifter. Eftersom arbetet bedrivs i ett boende ingår även praktiska arbetsuppgifter i den dagliga verksamheten för att skapa en trygg, strukturerad och välfungerande miljö för de placerade ungdomarna. Rollen kräver god förmåga att skapa förtroendefulla relationer, göra professionella bedömningar och arbeta med barn och unga i utsatta livssituationer. God kunskap om hedersrelaterat våld och förtryck, våld i nära relation samt förståelse för kris- och traumaproblematik är av stor betydelse. Tjänsten innebär arbete dagtid, kvällar och helger enligt ett rullande schema. Kvalifikationer Vi söker dig som har en socionomexamen samt minst två års aktuell erfarenhet av relevant socialt arbete. Vi vill även att du tidigare kommit i kontakt med ärenden som rör hedersrelaterat våld och förtryck samt våld i nära relationer genom ditt arbete. Du har goda kunskaper i det svenska språket, såväl i tal som i skrift. Om du behärskar andra språk är detta meriterande. B-körkort för manuellt växlad bil är önskvärt, men inget krav. Det är meriterande om du har utbildning och/eller erfarenhet av arbete inom nedan angivna områden: Skyddat boende HVB Patriark FREDA Heva MI TMO Utredning inom Barn och Familj Arbete med ungdomar Som person ser vi att du som söker har en god samarbetsförmåga som gör att du kan lyssna in samt visa intresse och förståelse för andra människor. Du har ett gott bemötande och förmågan att snabbt skapa goda relationer med andra. Vidare ska du kunna planera arbetet självständigt och ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Du har stor drivkraft, är lyhörd och har lätt för att förhålla dig till förändrade omständigheter. Med tanke på verksamheternas utformning är det av stor vikt att du kommunicerar tydligt, samt att du är trygg i dig själv och har förmåga att skapa förtroende. Du ska kunna fatta snabba och tydliga beslut som kan innebära svåra val. Du ska kunna ta egna initiativ, agera med självförtroende och arbeta självständigt. Det är viktigt att du bidrar till arbetsgruppen och ser vikten av att vara en lagspelare. Du ska ha förmåga att lyssna, rådfråga kollegor/chef och kommunicera proaktivt. Du kommer att arbeta med ungdomar och unga vuxna i ett kollektiv där du som medarbetare förväntas hantera de placerade individuellt men även i grupp. Meriterande om du har kunskap i konflikthantering. Det är av stor vikt att du visar respekt för andra gruppmedlemmars (både kollegor och placerade) åsikter och bidrag. Om arbetsplatsen Arbetsgruppen på Kriscentrum Boende Heder består av 12 medarbetare, varav en samordnare som arbetar dagtid, sex medarbetare som arbetar dag/kväll och fem som arbetar kväll/natt. Verksamheten är en av flera verksamheter inom enheten Kriscentrum, som tillhör Arbetsmarknads- och socialförvaltningen. Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2900 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Vikariat, 6 mån Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: 2026-10-01 eller enligt överenskommelse Övrigt Endast kvinnor kan komma att anställas då tjänstens placering är vid ett skyddat boende. Utdrag ur Polisens misstanke- och belastningsregister, HVB (hem för vård eller boende) begärs av den som erbjuds anställning, samt uppvisande av examensbevis och id-handling. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Tänk på att dina svar bör kunna styrkas och bekräftas i ditt CV. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Vill du vara med och göra skillnad för stadens barn och unga som är placerade utanför sitt hem? Vi utökar nu vår bemanning avseende operativa arbetsledare och söker en trygg och erfaren teamledare till vår familjehemsvård. Om arbetsplatsen I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Socialförvaltningen är mitt i arbetet med att forma oss efter den nya socialtjänsten med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre huvudområden; myndighet, insats och service samt boende. Som komplement till vårt arbete med att forma oss efter nya socialtjänstlagen görs även en stor förvaltningsövergripande satsning i form av implementering av Signs of Safety.  Då vi nu utökar vårt bestånd avseende det operativa stödet och arbetsledning till våra handläggare inom familjehemsvården söker vi nu en trygg och erfaren teamledare. Familjehemsvården i Helsingborg består av 35 handläggare inom olika roller och funktioner. Utöver handläggare finns två enhetschefer och två teamledare som nu utökas till tre. Tillsammans arbetar vi för att ge placerade barn förutsättningar till en trygg uppväxt, eget välbefinnande och möjligheter att utvecklas. Fokus är, och ska vara på barnet. Vi tror att ett framgångsrikt familjehemsuppdrag också bygger på att vuxna runt barnet får rätt stöd. Därför strävar vi efter att erbjuda våra uppdragstagare kontinuerlig handledning och hög tillgänglighet. Samtidigt arbetar vi aktivt för att stärka och stötta de biologiska föräldrarna, då vi vet att ett gott samarbete mellan familjehem, biologiska nätverk och socialtjänst skapar de bästa förutsättningarna för barnet. Hos oss på familjehemsenheten står ingen ensam. Vi stöttar varandra, delar vår kunskap och utvecklas tillsammans för att göra verklig skillnad för några av samhällets mest utsatta. För oss handlar framtidens familjehemsvård om att i rätt tid, rätt omfattning och med ett gott bemötande förvalta det uppdrag vi fått. Arbetsuppgifter Som teamledare ansvarar du för att leda och samordna det dagliga arbetet för barn- och familjehemshandläggare. Du arbetar tätt tillsammans med handläggarna, ger stöd i ärenden och är med och utvecklar både arbetssätt och människor. Ibland står juridiken i fokus. Ibland handlar det om strukturer eller svåra bedömningar. Men ofta är det din förmåga att ställa rätt frågor – snarare än att ha alla svar – som gör skillnaden. Du tror på att de bästa lösningarna växer fram genom samarbete, prestigelöshet och ett gemensamt engagemang. Arbetsuppgifterna kan bland annat innebära att: Ge stöd och vägledning till handläggare i pågående ärenden Säkerställa rättssäker handläggning och dokumentation enligt gällande lagstiftning Introducera och handleda nya medarbetare Delta i utvecklings- och kvalitetsarbete Samverka med interna och externa aktörer Bidra till verksamhetsplanering och uppföljning tillsammans med enhetschef Vad vi erbjuder  Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag där du kommer att få arbeta verksamhetsnära i en ledande befattning. Arbetet är omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande och ger möjlighet till en egen utveckling. Som anställd i Helsingborg får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kr per år. Kvalifikationer Vi söker dig som… har socionomexamen har minst fyra års erfarenhet av myndighetsutövning inom barn- och familj, varav minst två år inom familjehemsvården har god kunskap om relevant lagstiftning, exempelvis SoL och LVU. Det är meriterande om du har erfarenhet av att vara ledare, utbildning inom exempelvis handledning, Signs of safety eller BBIC. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Verksamhetsområde Myndighet gör några justeringar i sin befintliga organisation som innebär att vissa delar behöver formellt beslutas i samverkan med facken innan beslut kan verkställas. Av den anledningen är rekrytering av denna tjänst avhängig att vi kan gå vidare enligt förslag till beslut. Sista ansökningsdag: 2026-08-09 Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/