Tjänsteägare inom accesslösningar

REGION ÖSTERGÖTLAND

Vill du bidra till att stärka vårdens möjligheter genom teknik, medicinteknik och digitalisering? Som MTIT-ansvarig är du ett verksamhetsnära stöd till ledning och verksamhet. Genom samverkan, rådgivning och ett helhetsperspektiv bidrar du till att utveckla och samordna frågor som är viktiga för verksamheten. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Läs gärna om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Som MTIT-ansvarig är du ett verksamhetsnära stöd till ledning och verksamhet i frågor som rör teknik, medicinteknik och digitalisering. Du bidrar med ett helhetsperspektiv och hjälper verksamheten att identifiera behov, värdera möjligheter och skapa förutsättningar för välgrundade beslut. Rollen kompletterar befintliga samverkansformer och kontaktytor mellan verksamheten och Centrum för medicinsk teknik och IT (CMIT).  Rollen MTIT-ansvarig finns inom samtliga centrum i Region Östergötland. Uppdraget är relativt nytt och fortsätter att utvecklas. Därför söker vi dig som vill bidra till utvecklingen av arbetssätt, samverkan och hur MTIT-stödet skapar värde för verksamheten.  I rollen kommer du bland annat att: Stödja verksamhetens chefer, ledningsgrupper och medarbetare i frågor inom teknik, medicinteknik och digitalisering.  Fånga upp, analysera och beskriva verksamhetens behov. Ge råd och stöd inför prioriteringar och beslut.  Förmedla kunskap om CMIT:s tjänster, lösningar och möjligheter. Skapa förutsättningar för ett effektivt informationsutbyte mellan verksamheten och CMIT.  Omvärldsbevaka och identifiera möjligheter där teknik och digitalisering kan stödja verksamhetens mål.  Bidra till samordning och helhetsperspektiv i frågor som berör flera verksamheter eller leveransområden. Arbetsgrupp Du är organisatoriskt placerad inom Centrum för medicinsk teknik och IT (CMIT), Enheten för teknisk support och samordning, men arbetar på uppdrag av en produktionsenhet inom hälso- och sjukvården. Rollen ingår i produktionsenhetens ledningsforum utifrån verksamhetens behov.  Du arbetar nära centrumledning, verksamhetschefer, utvecklingsfunktioner och andra stöd-funktioner. Du samverkar även med tjänsteägare, förvaltning, specialistfunktioner och övriga MTIT-ansvariga inom Region Östergötland. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete över organisatoriska gränser. Om dig Vi söker dig som är en trygg, positiv och drivande person med ett stort eget engagemang. Du trivs i en roll med stort eget ansvar där du tar initiativ, fångar upp behov och driver frågor framåt. Du är lösningsorienterad och har förmåga att omsätta verksamhetens behov till konkreta aktiviteter och resultat. Genom din kommunikativa förmåga och ditt sätt att skapa förtroende får du människor att samverka mot gemensamma mål. Du känner dig trygg i att ta ansvar, skapa struktur och driva frågor framåt i en miljö med många intressenter och beroenden. Du arbetar strukturerat, har god analytisk förmåga och kan växla mellan ett strategiskt perspektiv och verksamhetens vardag. Du är nyfiken på hur teknik, medicinteknik och digitalisering kan bidra till verksamhetens utveckling och nytta. Du har: Gymnasieutbildning. God kommunikativ förmåga. God analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt.  Förmåga att skapa och utveckla relationer och nätverk.  Förmåga att arbeta självständigt, ta initiativ och driva frågor framåt. Förmåga att skapa samsyn, engagemang och framdrift i samverkan med andra. Det är meriterande om du har: Erfarenhet från hälso- och sjukvård eller annan komplex verksamhet. Kunskap om Region Östergötlands organisation och arbetssätt. Kunskap om teknik, medicinteknik och digitalisering. Erfarenhet av utvecklings-, förändrings- och förbättringsarbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För rätt person finns goda möjligheter att växa i rollen och successivt bygga erfarenhet och kunskap inom uppdragets olika områden. Vi söker därför i första hand rätt drivkraft, ledarförmåga, samarbetsförmåga och vilja att utvecklas. Ansökan och anställning Hos oss får du ett uppdrag med stora möjligheter att påverka och forma arbetet utifrån verksamhetens behov. Du arbetar i nära samverkan med kollegor inom staben, MTIT-området, utvecklingsteamet och andra nyckelpersoner inom CMIT. Verksamhetens behov och prioriteringar är vägledande för uppdraget. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

REGION ÖSTERGÖTLAND

Vill du som erfaren ledare driva utvecklingen av digitala kommunikations- och samarbetslösningar som gör verklig skillnad i hälso- och sjukvården? Vårt erbjudande Centrum för medicinsk teknik och IT (CMIT) ansvarar för Region Östergötlands medicintekniska utrustning och IT-stöd. Vi säkerställer att system och utrustning fungerar dygnet runt och uppfyller höga krav på tillgänglighet och säkerhet. Vi arbetar nära regionens verksamheter och tar ansvar för hela livscykeln – från införande och utveckling till drift, support och förvaltning. CMIT bidrar till en effektiv och säker vård genom att samordna, standardisera och vidareutveckla lösningar i samverkan med såväl regionens verksamheter som externa leverantörer Om enheten Samarbete och telefoni Enheten för Samarbete och telefoni ansvarar för regionens tjänster inom digitalt samarbete och kommunikation. Vi ser till att medarbetarna har väl fungerande lösningar för telefoni, personsökning samt moderna system för digitala möten och samarbete i vardagen. Enheten är en del av verksamhetsområdet Användarnära IT inom CMIT och har en central roll i att skapa effektiva arbetssätt i hela organisationen. Läs gärna om dina förmåner hos oss.  Arbetsbeskrivning Som enhetschef för Samarbete och telefoni har du ett helhetsansvar för enhetens medarbetare, arbetsmiljö och verksamhet. Du leder det dagliga arbetet, följer upp resultat och säkerställer att uppdraget genomförs med hög kvalitet och i rätt tempo. Du skapar struktur, tydliggör prioriteringar och driver kontinuerliga förbättringar tillsammans med medarbetarna. Du rapporterar till verksamhetschefen för Användarnära IT och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp där du bidrar till gemensam planering, prioritering och utveckling med fokus på helhetssyn och samverkan. I dina arbetsuppgifter och ansvarsområden ingår att bland annat: Leda, planera och utveckla enhetens arbete och leveranser. Säkerställa en stabil, säker och hög tillgänglighet i enhetens tjänsteleverans. Driva utvecklingen av regionens digitala samarbets- och kommunikationslösningar. Samverka nära med övriga enheter inom CMIT och regionens verksamheter för helhet och effektivitet. Ansvara för enhetens budget, uppföljning och resursplanering. Ansvara i rollen som tjänsteägare för områdets ingående tjänster, vissa tjänster är delegerade. Bidra till utveckling av arbetssätt och gemensamma strukturer inom området. Om dig Vi söker dig som Har flera års erfarenhet av arbete som chef eller ledare inom IT eller ett närliggande område. Har god förståelse för moderna samarbetsplattformar och kommunikationslösningar. Har erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling. Är van att arbeta i en större organisation. Har relevant högskoleutbildning eller motsvarande kompetens. Som ledare Är du trygg, tydlig och skapar förståelse kring mål och prioriteringar. Bygger du tillit och engagemang hos dina medarbetare och har en god pedagogisk insikt Främjar du samarbete över organisatoriska gränser. Driver du utveckling och ständiga förbättringar, vågar ta initiativ och når resultat. Vi erbjuder Ett meningsfullt chefsuppdrag med direkt påverkan på vårdens vardag och samhällsnytta. Möjlighet att leda arbetet med att utveckla moderna, användarnära IT-tjänster för regionens medarbetare. En nyckelroll i en kompetent och engagerad organisation som värdesätter samarbete, innovation och din utveckling som ledare. Ansökan och anställning Anställningen är ett 4 årigt chefsförordnade att börja med som kan förlängas eller övergå till en anställning i grundprofessionen. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Samhall Aktiebolag

Om Samhall Är du övertygad om att ett samhälle där alla får synas, bidra och ta plats också är rikare? Då kan Samhall vara rätt arbetsplats för dig. Vi arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en mer inkluderande arbetsmarknad. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden. Över 200 000 personer har genom åren fått jobb inom och genom Samhall. Ett arbete är så mycket mer än en försörjning, därför är vår verksamhet så viktig för både individ och samhälle. Nu söker vi en Produktägare till teamet Moderna arbetsplatsen, en roll som också leder Samhalls AI-adoption, med placering i Stockholm. Kom och gör skillnad tillsammans med oss! Om rollen Du är produktägare för teamet Moderna arbetsplatsen och leder Samhalls arbete med att införa AI i hela organisationen. Som produktägare ansvarar du för strategi, prioritering och leverans inom digital arbetsplats och Microsoft 365. Du äger produkterna genom hela livscykeln, från idé till förvaltning, med användarupplevelsen i fokus. Du driver sprintplanering och övriga ceremonier tillsammans med teamet. Du leder Samhalls AI-råd, som utvärderar och godkänner AI-verktyg utifrån juridiska, tekniska och verksamhetsmässiga perspektiv. Det säkerställer en långsiktigt hållbar AI-användning med kontroll på data, godkända verktyg och faktisk nytta. Du ansvarar för en bred portfölj av initiativ, från teknikutveckling och kalkylgranskning till styrdokumentsystem och omvärldsanalys. Du höjer AI-kompetensen i organisationen genom AI-stugan (ett forum för erfarenhetsutbyte), enhets- och distriktsdagar samt riktade insatser. Du stöttar både delar som är nya inom AI (promptning i M365 Copilot, Copilot-agenter) och mer mogna team som automatiserar hela arbetsflöden, ofta med Claude Code och GitHub. Du etablerar ett AI-first- och markdown-first-arbetssätt där dokumentation och kunskapsbaser är maskinläsbara och navigerbara för agenter. Du följer upp resultat med statistik och enkäter och arbetar strukturerat för att minska skugg-AI. Du rapporterar till chef för produktägarfunktionen och samarbetar nära processledare, tjänsteägare, agila coacher och utvecklingsteam, samt med verksamheten i stort. Vår riktning Samhall STT genomgår en teknisk transformation med fokus på ökad rådighet, datadrivet arbetssätt och autonoma team. Vi rör oss från SaaS-first mot ökad egenutveckling, cloud native och datacentrisk arkitektur, med AI som en naturlig del av hur vi bygger och levererar. Fokus ligger på kvalitet, effekt och kontinuerlig förbättring. Huvudsakliga arbetsuppgifter Äga strategi, prioritering och leverans för digital arbetsplats och Microsoft 365 Leda AI-adoption och driva AI-rådet Driva en portfölj av AI-initiativ Höja AI-kompetensen genom forum och utbildningar Etablera AI-first- och markdown-first-arbetssätt Stötta team i Copilot, agenter och automatisering Följa upp adoption och minska skugg-AI Hålla i sprintplanering och agila ceremonier Vi söker dig som har Flerårig erfarenhet som produktägare, produktledare eller liknande roll Ett genuint och praktiskt intresse för AI och AI-agenter Erfarenhet av Microsoft 365 och digital arbetsplats Vana att arbeta hands-on med AI-verktyg som M365 Copilot eller Claude Code Förmåga att leda och engagera olika målgrupper God förståelse för agila arbetssätt och nyttorealisering Förmåga att kombinera verksamhets-, teknik- och användarperspektiv Högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet Personliga egenskaper Du är trygg i din kompetens och bygger förtroende. Du gör det komplexa begripligt och rör dig obehindrat mellan tekniska forum och större grupper. Du tar ansvar för helheten och driver förändring metodiskt, med fokus på nytta i användarnas vardag. Ansökan och övrig information Välkommen med din ansökan! Vi värdesätter mångfald och söker personer som bidrar med nya perspektiv. Annonsen ligger ute över sommaren och återkoppling sker i augusti. Anställningsdatum: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Tjänstgöringsgrad: Heltid Placering: Stockholm Sista ansökningsdag: 31/7 Kontaktperson: David Barton, Chef Produktägare david.barton@samhall.se Fackliga kontaktuppgifter: Siwerth Ahlm, Unionen, 070-546 87 17 Asim Zilic, SACO, 070-359 45 15 Linda Hinderyd, Ledarna, 072-204 49 67