Vill du leda framtiden vattenbyggnadsprojekt?

Maxkompetens Sverige AB

Vill du leda och utveckla produktionen i ett väletablerat familjeföretag med höga ambitioner för framtiden? Hos Nitator Stainless Steel får du en nyckelroll i ett företag där människor, teknik, kvalitet och långsiktighet står i centrum. Du får möjlighet att påverka både verksamhetens utveckling och människorna i en organisation med korta beslutsvägar, starka värderingar och en tydlig tillväxtresa. Nitator utvecklar och tillverkar maskiner och produkter i rostfritt stål från konstruktion och utvecklingsarbete via tillverkning, svets, montering och testning innan slutleverans. Kompetensen i produktionen är hög, tekniken avancerad, kunderna kvalitetsmedvetna och de finns inom flertalet olika segment stabila även över traditionella konjunkturscykler Dina arbetsuppgifter Som Produktionschef har du det övergripande ansvaret för produktionen och spelar en central roll i Nitators fortsatta utveckling. Du ansvarar för att skapa förutsättningar för ett effektivt, säkert och välfungerande produktionsflöde samtidigt som du utvecklar medarbetare, teamledare och arbetssätt. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att: * Ansvara för och leda den dagliga produktionen * Säkerställa effektiva produktionsflöden och resursutnyttjande * Arbeta med uppföljning av resultat, kvalitet och produktivitet * Identifiera och driva förbättrings- och utvecklingsarbete i produktionen * Bidra till företagets fortsatta tillväxt och lönsamhetsutveckling * Delta i ledningsgruppens strategiska arbete Rollen kombinerar operativ närvaro med ett långsiktigt utvecklingsperspektiv där ledarskap, tydlighet, struktur och uppföljning är avgörande framgångsfaktorer. Din profil Du är en erfaren och trygg ledare som trivs nära verksamheten och människorna. Du har förmågan att skapa förtroende samtidigt som du är tydlig i dina förväntningar och vågar fatta beslut när det behövs. Du ser värdet av att vara närvarande i produktionen, förstå flödena och följa upp verksamheten för att skapa resultat över tid. Självklart delar du Nitators värderingar ansvar, engagemang, tydlighet och stolthet och arbetar med dem som en naturlig del av din och din omgivnings vardag. Vi söker dig som har: * Flerårig erfarenhet av en ledande roll inom tillverkande industri, det är meriterande om du har erfarenhet från verkstadsindustri, svetsande produktion och/eller tillverkning av kundanpassade produkter * Erfarenhet av personalansvar * God förståelse för produktionsflöden och verksamhetsstyrning * Erfarenhet av förbättrings- och utvecklingsarbete inom produktion * Svenska och engelska i tal och skrift * B-körkort Övrig information * Placeringsort: Helsingborg * Start: Enligt överenskommelse * Varaktighet: Tillsvidareanställning * Arbetstid: Dagtid I denna rekrytering samarbetar Nitator med Maxkompetens. Vid frågor kontakta Rekryteringskonsult Therese Hulte på 076-555 83 80 eller therese.hulte@maxkompetens.se. Ansökan tas emot via vår hemsida www.maxkompetens.se. Vi kommer arbeta med ett löpande urval under rekryteringsprocessen så skicka gärna din ansökan till oss snarast men med sista ansökningsdag 18/8-2026. Ansökningar via epost mottages ej pga GDPR. Om Maxkompetens På Maxkompetens matchar vi människor med möjligheter. Vi är en helhetspartner inom rekrytering, bemanning och HR-stöd. Sedan 2003 har vi hjälpt över 26 000 personer att ta nästa steg i arbetslivet – från första jobbet till nästa karriärkliv. Vi samarbetar årligen med 150st företag över hela Sverige, främst inom industri, Teknik & IT, Lager & Logistik Bygg & Fastighet samt Ekonomi & Finans. Vi är specialister på att hitta rätt kompetens och personlighet till rätt möjlighet. Maxkompetens har regionkontor i Stockholm, Växjö och Kristianstad och vi är ett auktoriserat rekrytering- och bemanningsföretag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Om kunden Nitator Stainless Steel är ett familjeägt företag i Helsingborg med över 70 års erfarenhet av tillverkning i rostfritt stål. Företaget utvecklar och tillverkar kundanpassade lösningar – från konstruktion och skärning till svetsning, montering, provning och service – för kunder inom bland annat livsmedelsindustrin, energi, kärnkraft, vattenrening och annan processindustri. Med ett starkt fokus på kvalitet, innovation och långsiktiga kundrelationer kombinerar Nitator gediget hantverk med modern produktionsteknik. Företagets värderingar – Ansvar, Engagemang, Tydlighet och Stolthet – genomsyrar verksamheten och det dagliga arbetet

HELSINGBORGS KOMMUN

Vill du leda utvecklings- och innovationsarbete som gör verklig skillnad för invånarna? Vi söker en utvecklingschef med ett strategiskt och operativt helhetsansvar för socialförvaltningens utvecklingsenhet och PART-preventivt arbete tillsammans. Om arbetsplatsen I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Vi är mitt i arbetet med att forma oss efter den nya socialtjänsten med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre verksamhetsområden: myndighet, insatser och service samt boende. Vi söker en erfaren och trygg förändringsledare som vill ta ett strategiskt helhetsansvar för utveckling och innovation i en politiskt styrd organisation. Arbetsuppgifter Du leder och utvecklar två enheter med ett gemensamt uppdrag – att skapa hållbar utveckling som gör verklig skillnad för invånarna. Den ena delen av ditt uppdrag är att leda förvaltningens Utvecklingsenhet, som ger utvecklings- och innovationsstöd till socialförvaltningens kärnverksamheter. Tillsammans med dina medarbetare skapar du förutsättningar för ett systematiskt utvecklingsarbete där tjänstedesign, invånarnas behov och ett datadrivet lärande omsätts i förbättrade arbetssätt, tjänster och sociala insatser. Du stärker förvaltningens struktur, utvecklingsförmåga och innovationskultur så att förändring blir en naturlig del av verksamheten. Den andra delen av uppdraget är att leda medarbetare och arbetet inom PART – Preventivt arbete tillsammans. PART är en gemensam innovations- och samverkansplattform mellan Helsingborgs stad, Landskrona stad och Region Skåne. Här leder du arbetet med att tillsammans med invånare, civilsamhälle, akademi och andra samhällsaktörer utveckla och testa nya lösningar på komplexa samhällsutmaningar. Fokus ligger på att skapa likvärdiga förutsättningar för barn och unga att lyckas i skolan och få bästa möjliga hälsa. Som utvecklingschef rör du dig naturligt mellan strategi och genomförande. Du omsätter forskning, omvärldsbevakning och nya perspektiv till praktiskt verksamhetsutveckling och skapar förutsättningar för att idéer leder till verklig förändring. Du leder både långsiktiga utvecklingsprocesser och konkreta innovationsinitiativ och säkerställer att de skapar värde för invånare, verksamhet och organisation. Uppdraget innebär ett nära samarbete med förvaltningsledning, verksamhetschefer, andra förvaltningar, politisk ledning, akademi, civilsamhälle och externa samverkanspartners. Du bygger tillitsfulla relationer och skapar engagemang kring gemensamma mål. Som chef har du ansvar för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och budget, samtidigt som du utvecklar en kultur där lärande, innovation och samverkan är en självklar del av vardagen. Vi söker dig som vill vara med och forma framtidens socialtjänst – där utveckling inte är ett projekt vid sidan av verksamheten, utan ett arbetssätt som genomsyrar hela organisationen och utgår från invånarnas behov. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten och som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år och andra friskvårdsförmåner via förmånsportalen epassi. Kvalifikationer Vi söker dig som Har en akademisk högskoleexamen. Gärna masterexamen eller forskarutbildning Har flerårig erfarenhet av att leda förändrings och utvecklingsarbete i en komplex organisation Har erfarenhet av behovsdriven och användardriven utveckling samt invånarinvolvering Har varit chef med ansvar för personal, arbetsmiljö och budget Har erfarenhet av att arbeta i kommunal eller offentlig sektor och är van vid politiskt styrda processer Har erfarenhet av att arbetleda både fastanställda medarbetare och projektresurser Har arbetat tvärsektoriellt och byggt hållbara samarbeten Är nyfiken samt har förmågan att ta till dig forskning och teori för att omsätta det i praktiskt verksamhetsarbete Har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt kan ta till dig och använda forskningslitteratur på engelska PERSONLIGA EGENSKAPER Du är en professionell, tydlig och förtroendeingivande lagspelare med ett starkt driv att utveckla organisationer och skapa värde för invånarna. Du är strukturerad och systemklok, med stark förankringsförmåga och förmåga att skapa rörelse i komplexa sammanhang. Du är en person med ambitiösa mål, visioner och som brinner för utveckling utifrån invånares behov. Du behöver vara kommunikativ och trygg i dialogen med såväl ledning som verksamhet och externa parter, trivs du i en utåtriktad roll där du sprider lärande, föreläser och driver opinion i frågor som rör barn, unga och vuxna. Omvärldsbevakning är en naturlig del av ditt arbetssätt och du omsätter nya perspektiv i praktisk handling. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Sista ansökningsdag: 2026-08-16 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

VELLINGE KOMMUN

Vellinge kommun med sina ca 37 833 (2025) invånare ligger mitt i den expansiva Öresundsregionen.  Hos oss har du nära till både naturen och en stor arbetsmarknad. Vi är stolta över några av Sveriges finaste stränder, nöjda invånare, ett välmående näringsliv och ett rikt kultur- och föreningsliv. Läs mer på Vellinge.se Vi arbetar efter vår värdegrund; mod, trovärdighet, omtanke och glädje! Omsorgsavdelningen består av verksamhetsområdena Vård och omsorg och Individ- och familjeomsorgen. Vi är en utvecklingsorienterad avdelning med stor fokus på kärnuppdraget och attgöra skillnad för den vi är till för. Vi söker nu en Vård- och omsorgschef som vill leda vård och omsorg in i framtiden. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du leda Vellinge kommuns vård- och omsorgsverksamheter, med ett stort fokus på både operativa frågor och övergripande strategiska utvecklingsfrågor?  Ditt sätt att skapa förändring och förbättring präglas av hög flexibilitet och en stor förmåga att se nya möjligheter. Engagemang, mod är viktiga egenskaper för den ledningsgrupp som du kommer ingå i. Vi söker en ny vård- och omsorgschef som kan växla perspektiv mellan myndighetsutövning, driftsfrågor, kvalitet i kärnuppdraget och verksamhetsutveckling samt som har hög tillgänglighet för medarbetare, medborgare och politik. Du ansvarar för helheten inom vård och omsorg som innebär äldreomsorg, funktionsstöd (LSS och socialpsykiatri) och myndighetsutövning inom området. Större delen av verksamheten inom vård och omsorg ligger i privat regi vilket ställer stora krav på samarbete och uppföljning av kommunens leverantörer.   Du tillsammans med dina medarbetare kommer att leda och utveckla verksamheterna utifrån politiska mål, ambitioner och planer med syfte att nå hög kvalitet, god effektivitet och bästa möjliga livskvalitet för invånarna. Det övergripande perspektivet är att skapa goda förutsättningar för de kommuninvånare som behöver kommunens insatser och stöd.  Vellinge kommun har flera uppstartsprocesser av större verksamheter under 2027 som du kommer att ha huvudansvaret. Att verka för en god samverkan med pensionärsorganisationer och föreningsliv blir också en viktig del i ditt uppdrag. Du har budget-, personal- och verksamhetsansvar för helheten inom vård och omsorg. Du ingår även i Omsorgsavdelningen övergripande ledningsgrupp där där du bidrar aktivt till avdelningens gemensamma och strategiska utvecklingsarbete. KVALIFIKATIONER Vi ser att du har lång och gedigen erfarenhet av att leda chefer inom vård- och omsorgsverksamheter inkl myndighetsutövning och utförarverksamhet. Du har också erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation samt erfarenhet av strategiskt utvecklings- och förändringsarbete inom vård och omsorg . Tjänsten kräver erfarenhet av samverkan med region, kommuner, myndigheter och privata utförare.  Du är väl förtrogen med hälso- och sjukvårdens, äldreomsorgens och funktionstöds uppdrag och villkor. Du har goda kunskaper inom relevant lagstiftning. Vi ser att du har erfarenhet av samarbete och uppföljning av privata utförare.  Du är en ledare med strategisk blick och kvalitet i fokus som ser att god vård och omsorg och en god ekonomi hänger samman med service och kundnytta, för att maximera värdet för skattekronan. Du är lösningsfokuserad och kan strukturera komplicerade frågor samt kommunicera lösningar. Du vet hur man formulerar en tjänsteskrivelse på ett tydligt sätt och har erfarenhet av att arbeta mot nämnd. För att lyckas i rollen ser vi att du: • Kan axla utmaningar som kräver nya sätt att arbeta utifrån befintliga resurser.  • Har ett starkt brukar- och medborgarfokus. • Värnar kvalitet, rättssäkerhet och god arbetsmiljö. • Är van att arbeta utifrån mål, nyckeltal och uppföljning. • Har förmåga att skapa engagemang och tillit i hela organisationen • Har ett strukturerat och noggrant arbetssätt  Vi kommer att lägga stor vikt vid att dina personliga kvalifikationer matchar våra behov. Du har för tjänsten en adekvat högskoleutbildning och erfarenhet av att leda chefer.  Rekrytering kommer ske löpande under annonseringsperioden. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde 2026-09-01 eller enligt överenskommelse . Vi vill att det ska kännas bra både att bo och jobba i Vellinge kommun. För oss är mod, trovärdighet, glädje och omtanke viktigt för att trivas på arbetet och i vardagen. Våra medarbetare är vana vid korta beslutsvägar, goda utvecklingsmöjligheter och bra ledare (alla chefer får ledarskapsutbildning). Läs allt om försäkringar, tjänstepension och andra förmåner på Vellinge.se/jobba-hos-oss.