
Malvik kommune · Malvik
Om stillingen Hjemmesykepleien Utedel har base i Hommelvik, og vi er pr. i dag 18 sykepleiere. I takt med økt antall brukere i private hjem, ønsker vi å styrk...
Hjemmesykepleien Utedel har base i Hommelvik, og vi er pr. i dag 18 sykepleiere. I takt med økt antall brukere i private hjem, ønsker vi å styrke vår sykepleiergruppe. Våre brukere er i hovedsak voksne som bor i egen bolig, og mottar hjelp etter vedtak. Alle innbyggere skal ha mulighet til å bo hjemme så lenge det er mulig, og vi har stort fokus på egenmestring og tilrettelegging. Vi har fokus på bruk av velferdsteknologi og benytter blant annet Evondos medisindispensere. Som sykepleier vil du jobbe tett på brukere og ha et nært samarbeid med pårørende, fastleger, spesialisthelsetjenesten og andre aktuelle samarbeidspartnere. Vi ser i dag at våre brukere ofte har et kompleks sykdomsbilde som krever en tett faglig oppfølging, og utførelse av ulike praktiske prosedyrer. Hjemmesykepleie i private hjem gir deg som sykepleier mange og nye oppgaver som før ble utført av spesialisthelsetjenesten
Som sykepleier vil du ha ansvar for både praktisk og administrativ oppfølging av våre brukere. Du vil på definerte vakter være gruppeleder, noe som innebærer ansvar for rapport og delegering av oppgaver som må utføres. Hjemmesykepleien Utedel arbeider i dag etter en 12 ukers turnus med gjennomsnitt arbeidshelg hver 3. uke. Vi har egne fagdager i turnus og ferdighetsrom som kan benyttes til opplæring og trening. Vi har gratis parkering for private biler. Våre firmabiler er el-biler, og står i parkeringskjeller.
Vi tilbyr for sykepeleiere i hjemmesykepleien et fast tillegg i lønn på kr. 30.000.-
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjonskrav
Ønsket praksis: Gjerne fra hjemmesykepleie
Vi tilbyr
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler og eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.
Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Marit T. Bårdsen, avdelingsleder. Tlf. 93034624
Tamara Lilleler, brukerkoordinator. Tlf. 95168637
Om stillingen To faste stillinger på mellom 80- 100% i turnus med arbeid hver 3.helg (dag/aften). En stilling er knyttet til omsorgsboligene og en er knyttet til korttidsavdelingen ved Hommelvik helsetun. Omsorgsboligene består av 23 leiligheter. Våre beboere i omsorgsboligene er i hovedsak eldre, de bor i egen leid bolig og mottar hjelp etter vedtak. Vi har fokus på aktivitet, egenmestring, tverrfaglig samarbeid og teknologi. Sykepleieren har en sentral rolle i avdelingen og varierte arbeidsoppgaver. Vi ser i større grad at beboerne har komplekse, somatiske utfordringer som krever tett faglig oppfølging og utførelse av ulike praktiske prosedyrer. Som sykepleier her har du ansvar for den praktiske oppfølgingen av pasientene i tillegg til den administrative oppfølgingen. Du vil på definerte vakter være gruppeleder, noe som innebærer å ha ansvaret for rapport og delegering av oppgaver, ha den totale oversikten og koordinere dagens gjøremål, samt administrativt arbeid som kontakt med lege og journalarbeid. Sykepleierne er sekundærkontakt til en gruppe beboere. Helsefagarbeiderne er primærkontakt. Korttidsavdelingen består av 7 rom og 1 ØHD- rom( øyeblikkelig hjelp døgnopphold). Korttidsavdelingen er en avdeling som på kort varsel kan få pasienter med ulike behov for oppfølging. Pasientene kommer hovedsakelig fra spesialisthelsetjenesten. Det er ulike årsaker til opphold, men pasientene har primært et rehabiliterings- eller kartleggingsbehov. Det er i tillegg behov for andre typer opphold som terminalpleie, videreføring av behandling startet i sykehus, justering av legemidler og lignende. Vi ønsker at du skal være faglig engasjert og god på kliniske observasjoner og tiltak. Som sykepleier på korttidsavdelingen vil du samarbeide tett med f.eks. tilsynslege, fysio/ ergo, St. Olavs hospital osv. Du har ansvar for den praktiske oppfølgingen av pasientene i tillegg til den administrative oppfølgingen. Du vil på definerte vakter være gruppeleder. Det innebærer å ha det overordnete ansvaret i avdelingen, blant annet ha ansvaret for legevisitt, sjekklister og avtaler med pårørende og andre samarbeidspartnere. Korttidsavdelingen og omsorgsboligene på Hommelvik helsetun er samlokalisert og samarbeider tett. Sykepleierressursene vil bli brukt på tvers av avdelingene. Du må kunne gjennomføre avanserte prosedyrer og håndtere ulikt medisin-teknisk utstyr. Vi tar ulike prøver og kartlegginger (NEWS, SKUV, EKG, blæreskanning, blodprøver o.l) Vi har mentorordning for nytilsatte. Vi har fagdager i turnus og mulighet for opplæring i simuleringsrom. Vi har gratis parkering. Arbeidsoppgaver • Klinisk kartlegging, vurdering og oppfølging. • Medisinske prosedyrer. • Grundig oppfølging av epikriser og e-meldinger. • Jobbe systematisk og grundig med dokumentasjon. • Tett samarbeid med leger og andre virksomheter. • Være gruppeleder. • Være sekundærkontakt (omsorgsbolig). • Tilse at utøvelsen skjer i tråd med gjeldende regelverk, forskrift og etiske normer. Personlige egenskaper • Gode kommunikasjonsferdigheter. • Evnen til å beholde roen og jobbe strukturert. • Viser engasjement og endringsvilje. • God på å skape trygghet og samarbeide. • Bidrar positivt i arbeidsmiljøet. • Trygg på å jobbe selvstendig. Kvalifikasjonskrav Autorisert sykepleier Beherske norsk skriftlig og muntlig Vi tilbyr • En stilling der du får jobbe med varierte problemstillinger i et tverrfaglig miljø. • Lønn i henhold til avtaleverk, gode pensjons- og forsikringsvilkår. • 30 000,- over tarifflønn • Godt arbeidsmiljø med basis i våre verdier: Åpen – nyskapende – samhandlende. • Som ansatt vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon, som er en livslang ytelse. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Godt arbeidsmiljø med basis i våre verdier: Åpen – nyskapende – samhandlende. Du må huske å legge ved alle aktuelle vedlegg når du søker jobb hos oss. Aktuelle vedlegg er vitnemål og bekreftelse på tidligere arbeidsforhold. Vi jobber for likestilling og mangfold Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler og eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Kontaktinformasjon Randi Evenshaug, avdelingsleder, 901 88 105 inger R. Kristiansen, ass.avdelingsleder, 476 36 393
Sykepleier til heldøgns tilbud innen rus og psykisk helse Betania Malvik søker engasjerte og faglig sterke sykepleiere til arbeid i heldøgns omsorgstjeneste innen rus og psykisk helse (ROP). Vi tilbyr tjenester til voksne personer med langvarige og sammensatte utfordringer, og har fokus på stabilitet, relasjon og faglig forsvarlig praksis. Om stillingen Stillingen innebærer miljøterapeutisk arbeid i turnus, med tett oppfølging av beboere med komplekse behov knyttet til rus og psykisk helse. Turnusen er ordinære vakter på ukedager, og langvakter på ca 12 timer hver 4 helg. Tjenesten er basert på frivillighet og har som mål å gi et stabilt og individuelt tilpasset tilbud. Vi er i en fase der vi videreutvikler driften og bygger opp en ny avdeling. Du vil få mulighet til å bidra i utvikling av struktur, rutiner og faglig innhold, samtidig som avdelingen er forankret i tydelige krav og etablerte faglige standarder. Hos oss på Betania Malvik vil du ble en del av et stabilt og kompetent fagmiljø. Vi søker etter flere sykepleiere hvor stillingsprosenten vil være fra 30 til 100 %. Skriv gjerne noe i søknaden om hvilke ca stillingsprosent du kunne tenkt deg. Arbeidsoppgaver • Recovery orientert tilnærming • Miljøterapeutisk arbeid med fokus på relasjon og tillit • Kartlegging, vurdering og iverksetting av tiltak for personer med ROP-lidelser • Oppfølging av individuelle planer og kriseplaner • Medikamenthåndtering • Håndtering av utfordrende atferd og forebygging av vold og aggresjon • Samarbeid med pårørende og samarbeidspartnere • Dokumentasjon og evaluering av tiltak • Bidra til fagutvikling og kvalitet i tjenesten • Bidra i utvikling av rutiner, struktur og faglig praksis i avdelingen • Delta i oppbygging av et helhetlig og faglig forsvarlig tilbud Kvalifikasjoner • Autorisasjon som sykepleier • Ønskelig med erfaring fra arbeid innen psykisk helse og/eller rus (fortrinnsvis minimum 3 år) • Kompetanse innen miljøterapeutisk arbeid og relasjonsbygging • Kunnskap om lovverk og faglige retningslinjer • Erfaring med håndtering av komplekse og sammensatte utfordringer • Norskkunnskap minimum B2 Det er en fordel med kompetanse innen: • MAP eller tilsvarende opplæring i håndtering av aggresjon • Motiverende intervju eller annen samtalemetodikk • Arbeid med tvang og makt etter helse og omsorgstjenesteloven kap 9. Personlige egenskaper Vi ser etter deg som: • Har høy relasjonskompetanse og evne til å skape tillit • Er trygg, tydelig og rolig i krevende situasjoner • Har gode samarbeidsevner og bidrar til et positivt arbeidsmiljø • Er fleksibel og løsningsorientert • Har evne til refleksjon og faglig utvikling Vi tilbyr Hos oss får du: • En spennende og krevende brukergruppe med høy faglig kompleksitet • Et tverrfaglig miljø med fokus på kompetanse og utvikling • Strukturert opplæring og jevnlig faglig oppfølging • Et inkluderende arbeidsmiljø basert på våre verdier: respekt, tillit og mot • Korte beslutningsveier og mulighet til å påvirke utviklingen av tjenesten • Lønn ut ifra gjeldene tariff (HUK for spesialisthelsetjenesten) og gode pensjonsordninger • Gratis parkering • Treningsfasiliteter
Ønsker du en roligere arbeidshverdag med tydelig ansvar, stabile rammer og tett oppfølging av beboere med sammensatte behov? Betania Malvik søker engasjerte og faglig sterke sykepleiere til nattarbeid i heldøgns omsorgstjeneste innen rus og psykisk helse (ROP). Vi tilbyr tjenester til voksne personer med langvarige og sammensatte utfordringer, og har fokus på stabilitet, relasjon og faglig forsvarlig praksis. Om stillingen Stillingen innebærer miljøterapeutisk arbeid på natt i døgnbasert tjeneste, med oppfølging av beboere med komplekse behov. Nattarbeidet preges av roligere rammer, men innebærer samtidig et tydelig faglig ansvar. Du vil ha en viktig rolle i å sikre stabilitet, trygghet og kontinuitet gjennom natten. Vi er i en fase der vi videreutvikler driften og bygger opp en ny avdeling, og du vil bidra til å sikre gode strukturer og rutiner for nattarbeidet. Samtidig er tjenesten godt faglig forankret, og du vil inngå i et stabilt og kompetent fagmiljø med klare rammer og god støtte. Vi søker etter flere sykepleiere hvor stillingsprosenten vil variere fra ca 30 - 100 %. Skriv gjerne noe i søknaden om hvilke stillingsprosent du kunne tenkt deg. Arbeidsoppgaver • Recovery orientert tilnærming • Miljøterapeutisk arbeid med fokus på relasjon og tillit • Kartlegging, vurdering og iverksetting av tiltak for personer med ROP-lidelser • Oppfølging av individuelle planer og kriseplaner • Medikamenthåndtering • Håndtering av utfordrende atferd og forebygging av vold og aggresjon • Samarbeid med pårørende og samarbeidspartnere • Dokumentasjon og evaluering av tiltak • Bidra til fagutvikling og kvalitet i tjenesten • Bidra i utvikling av rutiner, struktur og faglig praksis i avdelingen • Delta i oppbygging av et helhetlig og faglig forsvarlig tilbud Kvalifikasjoner • Autorisasjon som sykepleier • Ønskelig med erfaring fra arbeid innen psykisk helse og/eller rus (fortrinnsvis minimum 3 år) • Kompetanse innen miljøterapeutisk arbeid og relasjonsbygging • Kunnskap om lovverk og faglige retningslinjer • Erfaring med håndtering av komplekse og sammensatte utfordringer • Norskkunnskap minimum B2 Det er en fordel med kompetanse innen: • MAP eller tilsvarende opplæring i håndtering av aggresjon • Motiverende intervju eller annen samtalemetodikk • Arbeid med tvang og makt etter helse- og omsorgstjenesteloven kap 9. Personlige egenskaper Vi ser etter deg som: • Har høy relasjonskompetanse og evne til å skape tillit • Er trygg, tydelig og rolig i krevende situasjoner • Har gode samarbeidsevner og bidrar til et positivt arbeidsmiljø • Er fleksibel og løsningsorientert • Har evne til refleksjon og faglig utvikling Vi tilbyr Hos oss får du: • En spennende og krevende brukergruppe med høy faglig kompleksitet • Et tverrfaglig miljø med fokus på kompetanse og utvikling • Strukturert opplæring og jevnlig faglig oppfølging • Et inkluderende arbeidsmiljø basert på våre verdier: respekt, tillit og mot • Korte beslutningsveier og mulighet til å påvirke utviklingen av tjenesten • Lønn ut ifra gjeldene tariff (HUK for spesialisthelsetjenesten) og gode pensjonsordninger • Gratis parkering • Treningsfasiliteter