Praktikanten (m/w/d) Global Field Management

Spiegel Institut

ÜBER UNS Wir sind ein international tätiges Beratungsunternehmen mit Fokus auf User Experience Consulting und Consumer Research und betreuen überwiegend blue chip companies aus verschiedenen Industrien (z.B. Airbus, Audi, Bosch, BMW, Lidl, Mercedes-Benz, Porsche, VW). Wir integrieren die Nutzer- und Konsumentenperspektive in den Produkt- und Serviceentwicklungsprozess und tragen so zum Erfolg unserer Kund:innen bei. Unser Team von rund 230 Mitarbeitenden unterstützt in allen Phasen der Produktentwicklung - mit Expertise, Engagement und Enthusiasmus. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Mannheim ab September 2026 Unterstützung DEINE AUFGABEN * Du unterstützt neben internationalen, quantitativen Innovations- und Research Projekten auch UX und Usability Projekte * Du erhältst Einblicke in die Durchführung von quantitativen (Web-)Befragungen wie die Entwicklung und Programmierung von Fragebögen, Analyse und Interpretation der Ergebnisse sowie die Berichterstellung * Du unterstützt Du bei der Ergebnispräsentation und wirkst bei der Ableitung von Handlungsempfehlungen mit * Du nimmst an Kundenterminen teil und reflektierst diese im Anschluss mit deiner-/m Pate-/in * Du arbeitest in der Angebotserstellung & Kundenbetreuung mit * Im Kontext der Weiterentwicklung bestehender Methoden der quantitativen Marktforschung und User Experience Forschung, bringst Du aktiv deine Ideen mit ein * Außerdem unterstützt du bei der analytische Aufbereitung von Ergebnissen aus internationalen Studien DEIN PROFIL * Laufendes Studium der Psychologie, Soziologie, Statistik, (Wirtschafts-)Informatik oder verwandten Studiengängen * Erste Kenntnisse in der quantitativen (Markt-) Forschung und Statistik * Grundkenntnisse in quantitativen Analyseverfahren & Methoden * Exzellente Deutschkenntnisse & Gute Englischkenntnisse * Begeisterungsfähigkeit für Zahlen und Daten * Souveräner Umgang mit MS-Office Produkten (Excel, PowerPoint) * Offene Person mit hoher Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität * Eigenständige Arbeitsweise  WORAUF DU DICH FREUEN KANNST! * #TeamworkMakesTheDreamwork: Cooles Team, familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien und zahlreiche Team-Events * Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit * Gesundheit: Betriebsärzte, gemeinsame Sportevents * Rabatte: Tolle Angebote über unser Corporate Benefits Portal * Modernes Arbeitsumfeld: modernes Office, gute Anbindung PS: Natürlich gibt es bei uns auch die Standard-Verpflegung (Kaffee, Obst, Wasser und immer wieder leckere Kuchen) WEITERE KONTAKTINFORMATIONEN Wir bevorzugen eine (Plicht-)Praktikumszeit von mindestens 3 Monaten! Dein gewünschtes (Pflicht) Praktikum ist auf weniger als 3 Monate angesetzt? Kein Problem, wir finden sicherlich gemeinsam eine gute Lösung! Klingt für dich nach einem Perfect Match? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!                  Du hast noch Fragen? Dann melde Dich gern bei Tim (HR Manager) unter +49 621 72844-187 oder bei Dilan (HR Manager) unter +49 621 72844-141.

CARE Deutschland

ÜBER UNS Die Abteilung Inlandsprojekte und Bildung arbeitet im Bereich Bildung für Nachhaltige Entwicklung (BNE) sowie in der diversitätsorientierten und diskriminierungskritischen Bildungsarbeit. Wir unterstützen Schulen dabei, globale Zusammenhänge wie Klimakrise und Migration verständlich zu vermitteln, Perspektivwechsel zu fördern und teilhabeorientierte Lernräume zu gestalten. WEN SUCHEN WIR? Für unsere Abteilung Inlandsprojekte und Bildung in unserem Bonner Büro suchen wir eine Praktikantin bzw. einen Praktikanten in Vollzeit (40 Std./Woche) zu folgenden Startterminen: Team Globales Lernen:  01. August.2026 01. November 2026 01. Februar 2027 Team KIWI: 15. September 2026 01. Januar 2027 01. April 2027 Bitte geben Sie im Bewerbungsformular im Feld „Startdatum“ Ihr gewünschtes Startdatum an. Sie können auch mehrere Termine angeben. ZIEL DER STELLE Die Aufgaben umfassen die Unterstützung der verschiedenen Projekte in der Abteilung Inlandsprojekte und Bildung sowie die allgemeine Projektadministration und abteilungsweite Tätigkeiten. Mehr über die Projekte erfahren Sie hier.   WAS IST ZU TUN? Zu den Aufgaben zählen:  * Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen eines Projektes, je nach Projektphase   * Kommunikation mit Schulen, Lehr- und pädagogischen Fachkräften sowie freiberuflichen Schulcoaches   * Organisation von Veranstaltungen beispielsweise Workshops, Projekttagen und Fortbildungen für Lehrkräfte, pädagogisches Fachpersonal und Schüler:innen  * projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit  * Monitoring von Projektdaten und Teilnehmendenmanagement bei Veranstaltungen * Recherchetätigkeiten * Administrative Aufgaben, sowohl projektbezogen als auch abteilungsübergreifend WELCHES PROFIL SUCHEN WIR? Sie sind eingeschriebene Studentin bzw. eingeschriebener Studentin einem einschlägigen Studiengang und bringen folgendes mit:  * Interesse an entwicklungspolitischen Themen und Globalem Lernen * Interesse an den Themenbereichen transkulturelle Bildung, Antidiskriminierung, diversitätsorientierte Schulentwicklung, Migration und Inklusion  * Organisationstalent * Spaß am Verfassen von Texten    * Eigeninitiative  * gute MS Office Kenntnisse * Deutschkenntnisse mind. B2 * Kenntnisse im Globalen Lernen, in diskriminierungskritischer Bildungsarbeit, Humanitärer Hilfe oder Öffentlichkeitsarbeit von Vorteil    CARE bietet Praktika für eine Dauer von drei Monaten an. Sofern es sich um ein Pflichtpraktikum handelt, für das eine längere Dauer vorgesehen ist, kann der Praktikumszeitraum entsprechend angepasst werden. Die Praktika werden mit 540 €/Monat vergütet. WARUM WIR? Wir bieten einen intensiven Einblick in den Arbeitsbereich der Entwicklungspolitischen Bildungsarbeit von CARE und Sie haben die Gelegenheit, die Arbeit einer international tätigen NGO kennenzulernen. Das Praktikum bei CARE ermöglicht Ihnen, Ihr in dem Studium erlerntes theoretisches Wissen zu vertiefen und dieses in die Praxis umzusetzen. Zudem haben Sie die Möglichkeit einen Einblick in die Arbeit der anderen Abteilungen zu erhalten Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie ggf. Arbeits- oder Praktikumszeugnisse). Bitte nutzen Sie dazu den untenstehenden Button „Auf diese Stelle bewerben“.

Careloop

ÜBER CARELOOP UND DAS TEAM Wir bei Careloop lieben sowohl den Drive und die Leidenschaft der Arbeit in einem Startup als auch den sozialen Impact, den wir mit unserer täglichen Arbeit leisten. Seit letztem Jahr sind wir Teil der Klett Gruppe – einer starken, international führenden Bildungsmarke. Dadurch verbinden wir die Agilität eines Startups mit der wirtschaftlichen Stabilität und Erfahrung einer renommierten Unternehmensgruppe. Das Careloop-Team besteht aus 50 internationalen, multidisziplinären Talenten, die nicht nur Spaß an der Arbeit haben, sondern auch motiviert und aufgeschlossen sind. Das schafft unsere einzigartige Atmosphäre, in der du sein kannst, wer du wirklich bist, und wachsen, lernen und lachen wirst. Dabei machst du, wie jede:r bei Careloop, einen Unterschied – für uns und in der Welt. Wir suchen eine:n Praktikant:in (m/w/d) im HR Operations & Global Mobility ab sofort. Dabei begleitest du die internationalen Pflegefachkräfte auf ihrem Weg nach Deutschland. Komm ins Team und übernimm Verantwortung in einem großartigen und inspirierenden Arbeitsumfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. DEINE AUFGABEN Du unterstützt unser Global Mobility Team dabei, internationale Pflegekräfte in Deutschland einreisen sowie anerkennen zu lassen. Das beinhaltet u.a.: * Du begleitest unsere Pflegekräfte durch den wichtigsten Schritt des Prozesses - die Einwanderung nach und die Integration in Deutschland - dies beinhaltet die Lösung der großen und kleinen Herausforderungen entlang des Prozesses bis zur vollständigen Selbstständigkeit in Deutschland * Dabei verwaltest du Dokumente, pflegst unsere Datenbanken und bearbeitest den Postverkehr * Du bereitest Willkommens-Boxen für unsere internationalen Pflegekräfte vor und begrüßt diese am Flughafen, wenn sie in Berlin landen * Du arbeitest eng mit dem Rekrutierungs- und Akademieteam zusammen und interagierst ggf. mit externen Agenturen im Zusammenhang mit dem Einwanderungsprozess * Du bringst Ideen ein, um die Arbeitsweisen und Prozesse zu verbessern DEIN PROFIL * Du absolvierst derzeit ein Bachelor- (mind. 2. Semester) oder Master-Studium an einer Universität und musst als Teil der Ausbildung ein Pflichtpraktikum absolvieren * Vorerfahrung in den Bereichen HR, Einwanderung, Mobilität, Relocation, internationale Personalbeschaffung, Behörden und/oder Start-ups sind ein Plus, aber keine Voraussetzung * Du bist sicher in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation mit externen Stakeholdern und kannst dich gut ausdrücken * Du hilfst Menschen gerne und kannst in verschiedenen Situationen Einfühlungsvermögen zeigen * Du kannst gut Prioritäten setzen und behältst den Überblick über alle deine Aufgaben * Du liebst es, Dinge zu erledigen und arbeitest zuverlässig und lösungsorientiert * Du sprichst Deutsch auf C1 Level und fließend Englisch, jede weitere Sprache ist ein Plus UNSER PITCH * Werde Teil unserer Erfolgsstory: Wir sind ein Start-up, mit starken Partnern und EU-Förderung, auf einer sozialen Mission, den Pflegefachkräftemangel in Deutschland zu lösen * Tolle Kolleg:innen - Sei Teil unseres multikulturellen und aufgeschlossenen Teams aus hochmotivierten Talenten  * Ein Büro im Herzen von Berlin * Tolles Onboarding mit genug Raum fürs Reinkommen und alle Fragen, steile Lernkurve garantiert * Flache Hierarchie und direkte Interaktion mit den beiden Gründern * Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten * Hochmodernes Equipment * Team- und Networking-Events wie unsere BBQ im Sommer und Tea Time & Learn im Winter * Ein Impact Tag pro Jahr, an dem du eine lokale Initiative, die dir am Herzen liegt, unterstützen kannst * Unbegrenzt Kaffee, Obst, Nüsse, Softdrinks und Feierabendbier sind inklusive Aber das Beste an Careloop sind: die Menschen. Komm zu uns und erleb es selbst! ZUM BEWERBUNGSPROZESS Wir versuchen, den Prozess schlank zu halten und gleichzeitig sowohl alle für uns relevanten Aspekte zu eruieren, als auch dir die Möglichkeit zu geben, wirklich zu erfahren, wer wir sind und was dich erwartet. Wir sind überzeugt, dass ein Bewerbungsprozess für beide Seiten dazu dienen sollte, realistisches Erwartungsmanagement zu betreiben, sodass am Ende klar ist, ob es ein Match ist. Wir haben keinerlei Kleidungsetikette, sei einfach du selbst.