Er du den vi søker etter?

Er du den vi søker etter?

Meråker kommune FDV

Vil du bidra til å skape rene, trygge og trivelige arbeids- og oppholdsmiljø for våre innbyggere og ansatte? Meråker kommune har ledig stilling som renholder. Som renholder hos oss blir du en viktig del av hverdagen i kommunens bygg og tjenester, og bidrar direkte til trivsel, helse og kvalitet. Arbeidsoppgaver:​ • Daglig og periodisk renhold av kommunale bygg (skoler, barnehager, helsebygg og administrasjonslokaler) • Bruk av moderne renholdsmaskiner og -utstyr • Planlegging og gjennomføring av renholdsoppgaver etter gjeldende standarder • Påfyll og håndtering av forbruksmateriell • Bidra til gode rutiner for hygiene og smittevern • Samarbeid med kollegaer og kontaktpersoner på arbeidsstedene Kvalifikasjoner:​ • Erfaring fra renholdsarbeid er ønskelig • Fagbrev som renholdsoperatør er en fordel, men ikke et krav • Kjennskap til moderne renholdsmetoder og utstyr • Grunnleggende digitale ferdigheter • Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig • Førerkort klasse B kan være en fordel Personlige egenskaper:​ • Du er strukturert, nøyaktig og tar ansvar for eget arbeid • Du er serviceinnstilt og bidrar til et godt arbeidsmiljø • Du kan arbeide selvstendig, men også samarbeide godt med andre • Du er fleksibel og løsningsorientert • Du har god arbeidskapasitet og gjennomføringsevne Vi tilbyr:​ • Lønn etter utdanning og erfaring. • Gode pensjons- og forsikringsordninger. • Faglige utfordringer og utviklingsmuligheter. • Godt arbeidsmiljø med trivelige kollegaer. Søkere som vil benytte seg av fortrinnsretten må anmerke dette i søknaden. Attester og vitnemål framlegges ved samtale/intervju. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan offentliggjøres selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkerne vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette. Link til søknadsskjema: Søk her

Vi søker etter deg som vil være med på å utvikle våre tjenester

Kunnskap og analyse, Barne- og familieetaten

Liker du å jobbe med å utvikle og forbedre tjenester med utgangspunkt i fagkunnskap og analyser av kvalitet og effektivitet?​   Er du opptatt av at tjenester og tilbud til sårbare barn, unge og familier skal være kunnskapsbaserte? Er du opptatt av hvordan kunnskap kan brukes for å utvikle mer treffsikre og virksomme tiltak for de som trenger dem aller mest? Er du god på kommunikasjon og samskapning og har erfaring med å utvikle kvalitet i tett samarbeid med dem som leverer tjenestene? Da er du den vi ser etter! Den som ansettes vil få en nøkkelrolle i arbeidet med å planlegge og gjennomføre interne kvalitetsutviklingsprosesser. Stillingen inngår i etatens analysemiljø, og er for tiden plassert i Seksjon for kunnskap og analyse.      Stillingen vil være særlig innrettet mot kvalitetsutvikling- og forbedringsarbeid i organisasjonens operative del. Herunder vil hovedoppgavene være tiltak som kan bidra til realisering av etatsledelsens hovedmål for organisasjonen, blant annet gjennom å sikre god og helhetlig gjennomføring av vedtatte strategier, planer og tiltak. Stillingen skal bidra til økt gjennomføringskraft når det gjelder å understøtte tiltaksavdelingene i realisering av deres kvalitetsmål.    Arbeidsoppgaver​ Stillingen er for tiden plassert i Seksjon for kunnskap og analyse som har ansvar for statistikk innen barnevernet og utvikler kunnskap og analyser på feltet. Arbeidsoppgavene skal bidra til utvikling av kvaliteten i arbeidet, både internt i Barne- og familieetaten og i barnevernstjenestene i bydelene. Stillingen vil kunne ha oppgaver innen hele spekteret av oppgaver i seksjonen, men ha et særlig ansvar for:   • løpende operative analyser og støtte til implementeringsprosesser i tiltaksavdelingene • etablering av et helhetlig kvalitetssystem, herunder bistå i arbeidet med utarbeidelse av kunnskapsbaserte faglige rutiner i avvikssystemet EQS • gjennomføring av kvalitetsutvikling og forbedringsarbeid i tett samarbeid med ledere og medarbeidere i alle deler av organisasjonen, herunder bidra til at etaten dekker • fremtidens behov for barnevernstjenester på en effektiv og bærekraftig måte • utføre kartlegginger, nåsituasjonsanalyser og evaluering av tjenestene BFE tilbyr, og støtte organisasjonen med analyser av behov, kvalitet og kapasitet Kvalifikasjoner​ Kvalifikasjonskrav:​ • relevant høyere utdanning innen samfunnsvitenskapelige eller sosialfaglige fagområder • relevant arbeidserfaring  • god kompetanse innenfor metode, evaluering, kunnskapsutvikling og/eller analysearbeid  • erfaring fra arbeid med prosjektarbeid/prosessledelse  • erfaring fra gjennomføring av endrings- og forbedringsarbeid i virksomheter • gode muntlige, skriftlige og visuelle fremstillingsevner • svært gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter   Det er er fordel om du har:​ • et bredt repertoar av relevante metoder, verktøy, og rammeverk • kompetanse og erfaring fra implementeringsarbeid • erfaring fra oppvekstfeltet, barnevern eller annen relevante sektorområder Personlige egenskaper​ Vi søker etter en initiativrik og selvstendig person med en strategisk og analytisk tilnærming til fagfeltet. Den som ansettes må like å utforske og utvikle fagområdet og ha evne til å jobbe effektivt. Vi søker etter en kollega som skriver presist, klart og tydelig. Du må ha evne til å etablere et bredt kontaktnett internt i organisasjonen, kommunisere godt og skape engasjement og felles eierskap til viktig utviklingsarbeid. Dette krever også at du evner å sette deg inn i hvordan avdelinger og tiltak jobber i praksis, og hvor forstå "hvor skoen trykker" i de ulike delene av vår virksomhet. Vi er en etterspurt samarbeidspartner og har en hektisk arbeidshverdag med mange baller i luften. Du bør trives med dette og være god på å planlegge din egen arbeidshverdag. Du som søker er nysgjerrig og ser sammenhenger, og har et strategisk og analytisk hode. Du samarbeider godt og får andre med deg på laget. Ved utvelgelse vil det bli lagt vekt på at kandidatenes kvalifikasjoner og egenskaper utfyller kompetansen i seksjonen for øvrig. Vi vil legge stor vekt på personlig egnethet og god rolleforståelse.  Vi tilbyr​ • En meningsfull og hyggelig arbeidshverdag i en fagetat i utvikling med et viktig samfunnsoppdrag. Du vil jobbe i et spennende fagmiljø med bred kontaktflate innenfor og utenfor organisasjonen • Nye moderne lokaler midt i Oslo sentrum • Lønnstrinn 45-52 i Oslo kommunes lønnsregulativ (p.t. kr. 767 500 - 874 800) etter kvalifikasjoner. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes • Gode forsikrings- og låneordninger i Oslo Pensjonsforsikring • Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din lønn til pensjonsinnskudd Kontaktinformasjon​Henrik Christian Karlson, 21802180 Arbeidssted​CHJ. Hambros plass 2 D 0164 OSLO Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5138984229 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Sosionom/Arbeidsveieleder

Unicare Røros

Er du opptatt av rehabilitering og ønsker å bidra i Unicare Røros sitt viktige arbeid? Da er akkurat du den vi leter etter! Vi søker etter en sosionom i 100% fast stilling.  Arbeidsoppgaver​Kartlegging og veiledning:​ Kartlegge pasienten og gi individuell oppfølging og veiledning blant annet knyttet til sykepengerettigheter, boligforhold, stønader og veien tilbake til arbeid. Samarbeid og nettverksbygging: ​Tett internt samarbeid med hjerte-/lunge-/kreftteamet. Samarbeid med NAV, arbeidsgivere og hjemkommuner, og kan eventuelt bistå i møter for å sikre best mulig oppfølging av pasientene. Informasjon og undervisning:​ Holde seg oppdatert på lovverk og rettigheter, planlegge og gjennomføre undervisning om pasientrettigheter og arbeidsliv.Kvalifikasjoner (overskrift)​ • 3-årig sosionomutdanning eller annen relevant utdanning • God kjennskap til muligheter, rettigheter og plikter innenfor velferdssystemet samt god kjennskap til arbeidslivets krav, forventninger og muligheter, herunder AAP/ufør, • Motivasjonsarbeid - individuelt og i grupper • Erfaring/kompetanse innen arbeidsveiledning og karriereveiledning er en fordel • Har du erfaring i arbeid med barn/ungdom er det noe vi også ser etter.  • God generell datakompetanse • Beherske norsk muntlig og skriftlig ​ • Arbeide målrettet og strukturert • Ha gode samarbeid- og kommunikasjonsevner • Ha god orden og gjennomføringsevne • Strukturert, nøyaktig, serviceinnstilt og selvstendig • Stabil og pålitelig • Motiverer andre • Godt humør, gode ambisjoner og stor arbeidsglede ​ • Spennende utfordringer i et tverrfaglig og godt arbeidsmiljø • Et godt utgangspunkt for personlig og faglig utvikling • Lønn i henhold til tariff • Gratis tilgang til treningsfasiliteter • Gode pensjons- og forsikringsordninger Kontaktinformasjon​Tonje Sjøvold, Avdelingsleder, +47 97000368 Arbeidssted​Øverhagaen 15 7374 RØROS Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Unicare Røros Referansenr.: 5151481532 Stillingsprosent: 80% Fast Startdato: 01.10.2026 Søknadsfrist: 02.08.2026