Head of Legal & Compliance (m/w/d)

Chrono24

BESCHREIBUNG Als (Senior) Legal Counsel (m/d/w) untersützt Du das Legal Team und sorgst für einen reibungslosen Ablauf der Aufgaben im Fachbereichs. Du bringst Dich aktiv in neue Projekte ein und erarbeitest neue Prozesse. Du bist nicht nur der erste Berührungspunkt für unsere Mitarbeitenden, sondern berätst im vertrauensvollen Sparring unsere Führungskräfte in allen rechtlichen Fragestellungen. Die Stelle ist auf Grund einer Elternzeitvertretung auf zwei Jahre befristet. Die Chance auf eine unbefristete Übernahme besteht. Du kannst die Position entweder vollständig remote oder hybrid in Karlsruhe ausüben. DARAUF KANNST DU DICH FREUEN * Du unterstützt das Team in der Beratung des Unternehmens in den Bereichen Compliance, Legal & Datenschutz. * Du bist erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden und die Geschäftsführung im Unternehmen bei rechtlichen Fragen. * Du berücksichtigst die aktuelle Entwicklung der Rechtsprechung und Gesetzgebung und erarbeitest entsprechende Lösungen für die Anforderungen an unser Unternehmen. * Zu Deinen Aufgabengebieten gehören ebenfalls Vertragsverhandlungen sowie die Zusammenarbeit mit bzw. die Steuerung von externen Beratern, z. B. Anwaltskanzleien und Behörden. * Du unterstützt sämtliche Teams bei Chrono24 – von neuen Geschäftsmodellen bis zur laufenden Projektumsetzung – und stellst dabei die rechtliche Absicherung von Anfang an sicher.   * Du berichtest an den Head of Legal. WAS DICH AUSZEICHNET * Du hast zwei abgeschlossene juristische Staatsexamina oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du hast bereits mehrjährige Erfahrung als generalistisch orientierter Unternehmensjurist und hast vertiefte Kenntnisse im Gesellschafts- bzw. IT-Recht. * Bestenfalls bringst Du Erfahrungswerte aus einem Technologie- oder E-Commerce-Unternehmen mit.  * Gesundes Risikobewusstsein und eine hohe Sozialkompetenz zeichnen Dich aus.  * Mit Deiner Kommunikationsstärke und Deinem sympathischen Auftreten weißt Du zu überzeugen und hast den Anspruch, Deine Arbeit stets mit hoher Präzision zu erledigen. * Du bringst Erfahrung im Einsatz von KI-Tools im Rechtsbereich mit und hast bereits selbst Strukturen, Skills oder Workflows für den produktiven KI-Einsatz in einer Rechtsabteilung aufgebaut. * Teamfähigkeit, organisatorisches Denken und eigenverantwortliches Handeln zählen zu Deinen Stärken. * Du schaffst es komplexe Sachverhalte einfach und prägnant zu erklären und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse. WAS WIR DIR BIETEN * Eine strategisch relevante Position mit echtem Gestaltungsspielraum  * Dynamisches, internationales Umfeld mit namhaften Private Equity-Beteiligungen  * Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und hybridem Arbeiten  * Benefit-App mit einem monatlichen Zuschuss von 80 € für Sport, Kinderbetreuung oder flexible Mobilität  * Kostenloses Mittagessen, das Energie gibt und das Team zusammenbringt  * 30 Tage Urlaub pro Jahr  * Zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember  * Option, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland zu arbeiten

Ausbildung.de

WAS SIND DEINE AUFGABEN? Als Consultant Datenschutz & AI Governance (m/w/d) in Teilzeit bist du die zentrale Ansprechperson für Datenschutz- und AI-Governance-Themen in unserem Unternehmen. Du berätst unsere Fachbereiche auf Augenhöhe, entwickelst gemeinsam pragmatische Lösungen und sorgst dafür, dass regulatorische Anforderungen effizient und praxisnah umgesetzt werden. Dabei arbeitest du eigenverantwortlich und koordinierst komplexe Fragestellungen mit unserem Datenschutzbeauftragten sowie den Expert:innen im Bertelsmann Konzern. * Du berätst unsere Fachbereiche eigenständig zu datenschutzrechtlichen Fragestellungen sowie den Anforderungen des EU AI Acts und begleitest Projekte von der Idee bis zur Umsetzung. * Du etablierst und entwickelst unsere Datenschutz- und AI-Governance kontinuierlich weiter und sorgst dafür, dass regulatorische Anforderungen verständlich, praktikabel und nachhaltig im Unternehmen verankert werden. * Du koordinierst Datenschutz- und AI-Themen bereichsübergreifend und bringst unterschiedliche Interessen aus Business, Product, IT, Security, Legal und Management zusammen. * Du bewertest datenschutz- und AI-relevante Risiken neuer Prozesse, Anwendungen und Technologien und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen angemessene Maßnahmen. * Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer Datenschutzprozesse und Dokumentationen, beispielsweise Verzeichnisse von Verarbeitungstätigkeiten, Datenschutz-Folgenabschätzungen, TOMs sowie Governance-Richtlinien. * Du koordinierst Betroffenenanfragen, Datenschutzvorfälle sowie weitere regulatorische Anforderungen und stellst eine effiziente Bearbeitung sicher. * Du entwickelst interne Richtlinien, Standards und Best Practices für Datenschutz und AI Governance weiter. * Du konzipierst und moderierst Workshops, Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen und unterstützt unsere Kolleg:innen dabei, Datenschutz und den verantwortungsvollen Einsatz von KI sicher in ihren Arbeitsalltag zu integrieren. * Bei komplexen rechtlichen Fragestellungen arbeitest du eng mit unserem Datenschutzbeauftragten, externen Rechtsberatern sowie den Datenschutz-, Compliance- und AI-Expert:innen im Bertelsmann Konzern zusammen. WAS BRINGST DU MIT? * Du hast ein abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsrechts (LL.B./LL.M.), der Rechtswissenschaften (1. Staatsexamen oder Master), der Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL) sowie Erfahrung in den Bereichen Datenschutz, Compliance oder Risk Management oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Datenschutz, Compliance oder einem vergleichbaren Governance-Umfeld. * Du kennst die Anforderungen der DSGVO und hast idealerweise bereits praktische Erfahrungen mit dem EU AI Act oder AI-Governance-Themen gesammelt. * Du hast Freude daran, komplexe regulatorische Anforderungen in pragmatische und wirtschaftlich sinnvolle Lösungen zu übersetzen. * Du arbeitest eigenständig, strukturiert und übernimmst Verantwortung für deine Themen. * Du verstehst dich als Business Partner:in für unsere Fachbereiche und überzeugst durch deine ausgeprägte Serviceorientierung. * Du bist kommunikationsstark, moderierst unterschiedliche Interessen souverän und schaffst es, verschiedene Stakeholder für gemeinsame Lösungen zu gewinnen. * Du behältst regulatorische Entwicklungen im Blick und bringst neue Anforderungen proaktiv ins Unternehmen ein. * Erfahrungen im Bereich Informationssicherheit, Compliance Management oder Governance Frameworks (z. B. ISO 27001, NIST AI RMF oder vergleichbare Standards) sind von Vorteil. * Du erfüllst nicht alle Anforderungen, aber brennst für die Aufgaben? Dann bewirb dich trotzdem und wir klären gemeinsam im Gespräch, ob es passt! WAS BIETEN WIR DIR? * Einen Arbeitsplatz im top-modernen Büro im Herzen Bochums und ein hybrides Arbeitsmodell, bei dem wir uns an zwei Tagen pro Woche im Büro treffen. * Ein Jahresgehalt zwischen 48.000 € - 54.000 € je nach Vorerfahrungen bei einem Beschäftigungsgrad von 80%. Das entspricht einem Vollzeit-Bruttogehalt von 60.000 € - 67.000 € im Jahr. * Die Position ist zunächst auf 2 Jahre befristet. * Flexible Arbeitszeiten und 30 + 2 Tage Urlaub, die dir helfen Familie/Freizeit und Beruf unter einen Hut zu bekommen. * Die Option, im Rahmen der regulativen Möglichkeiten, bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten. * Ein subventioniertes Deutschlandticket für knapp 25 € pro Monat oder alternativ kostenfreie Parkplätze. * Die Möglichkeit den eigenen Hund auf zwei dog-friendly-Etagen mit ins Büro zu bringen. * Unterstützung in den Bereichen mentale Gesundheit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unseren Partner nilo. * Anspruchsvolle Aufgaben in einem sich dynamisch entwickelnden Unternehmen und ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum. * Einen offenen und regelmäßigen Austausch mit deiner Führungskraft, die die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen immer im Blick hat. Darüber hinaus fachliche Weiterbildungen je nach Bedarf. * Vielfältige Vorteile durch den Bertelsmann-Hintergrund: Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, Lease a bike, ... Vielfalt macht uns besser. Bei Ausbildung.de schätzen wir unterschiedliche Perspektiven und möchten ein Umfeld schaffen, in dem alle Menschen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Alter, Religion oder Behinderung – willkommen sind. Wir freuen uns über jede qualifizierte Bewerbung, ganz gleich mit welchem Hintergrund. KONTAKT Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich jetzt bei Christian (Head of Finance, IT & Datenschutz) und Vanessa (People & Culture Managerin) und werde Teil unseres Teams. Für die Arbeitswelt von morgen.  Bei Fragen zur Ausschreibung erreichst du Vanessa unter jobs@ausbildung.services

Upvest

Bei Upvest verfolgen wir die Mission, Investieren so einfach zu machen wie Geldausgeben. Upvest befähigt Unternehmen, eine breite Palette an Anlageprodukten anzubieten und ihren Kund:innen ein erstklassiges Erlebnis im Bereich Kapitalmarktinvestments und Altersvorsorge zu ermöglichen. Die Upvest Investment API ist einfach zu integrieren, sodass Fintechs und Finanzinstitute Ressourcen sparen und sich voll auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Wir sind stolz darauf, mit Europas führenden Fintechs und Finanzinstituten wie DKB, Revolut, N26 und Raisin zusammenzuarbeiten. Upvest wurde 2017 von Martin Kassing gegründet und vereint heute über 270 talentierte Fachkräfte aus mehr als 70 Nationen. Upvest wird durch ein Gesamtinvestment von 280 Mio. € von erstklassigen Investoren unterstützt, darunter BlackRock, Tencent, Sapphire Ventures sowie Bessemer Venture Partners, Earlybird, Notion Capital und Motive. Unsere jüngste Finanzierungsrunde über 110 Mio. € im März 2026 – angeführt von Sapphire und Tencent – dient als massiver Katalysator für unser Wachstum und ermöglicht es uns, ein erstklassiges Investment-Erlebnis zu bieten. Als national beaufsichtigtes Wertpapierinstitut ist das Steuerwesen für uns ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftstätigkeit. Es stellt die Einhaltung steuerlicher Vorschriften sicher, schafft Vertrauen bei Finanzbehörden, Investor:innen und Wirtschaftsprüfer:innen und bildet die Grundlage für nachhaltiges Wachstum – damit sich unsere Teams auf Kunden, Produkte und Innovation konzentrieren können. DEINE MISSION: Als Corporate Tax Specialist (m/w/d) bist du Teil unseres Finance-Teams und übernimmst eigenverantwortlich zentrale Aufgaben rund um Körperschaftsteuer, Umsatzsteuer, Lohnsteuer und Verrechnungspreise. Du sorgst für eine korrekte und fristgerechte Erstellung steuerlicher Meldungen und Erklärungen, unterstützt beim Aufbau robuster Prozesse und Kontrollen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Tax Compliance Management Systems (TCMS) bei. Dabei arbeitest du eng mit Accounting, Legal, dem Head of Corporate Taxes und externen Berater:innen zusammen und bist erste Ansprechperson für steuerliche Fragestellungen im Tagesgeschäft. Upvest befindet sich in einer Phase starker europäischer Expansion und gründet dazu neue Gesellschaften und Betriebsstätten im Ausland. Du begleitest diesen Wachstumskurs aus steuerlicher Sicht: Du bewertest die steuerlichen Auswirkungen neuer Länder- und Gesellschaftsstrukturen, koordinierst dich mit lokalen Berater:innen und sorgst dafür, dass unsere internationale Aufstellung von Anfang an steuerlich robust und skalierbar ist. Wir suchen eine pragmatische, lösungsorientierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, bestehende Prozesse hinterfragt und mit hoher Genauigkeit arbeitet. WAS DU TUN WIRST: * Die Vorbereitung und fristgerechte Einreichung von Umsatzsteuervoranmeldungen, Körperschaft- und Gewerbesteuererklärungen sowie weiterer steuerlicher Meldungen übernehmen. * Bei der Erstellung und laufenden Pflege der Verrechnungspreisdokumentation mitwirken. * Lohnsteuerliche Sachverhalte in enger Abstimmung mit dem People-Team bewerten und begleiten. * Unser Tax Compliance Management System (TCMS) sowie zugehörige Arbeitsanweisungen weiterentwickeln und pflegen. * Robuste interne Kontrollen für steuerliche Prozesse etablieren und laufend überwachen. * Bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen eng mit dem Accounting-Team zu steuerlichen Themen zusammenarbeiten. * An bereichsübergreifenden Projekten mitwirken, die Steuer-Compliance mit Accounting- und Unternehmenszielen verzahnen. * Die steuerliche Bewertung und Strukturierung bei der Gründung neuer Gesellschaften und Betriebsstätten im Ausland begleiten, u. a. hinsichtlich Rechtsformwahl, Registrierungspflichten und Betriebsstättenrisiken. * Lokale Steuerberater:innen in den jeweiligen Ländern koordinieren und sicherstellen, dass neue Einheiten von Beginn an steuerlich korrekt aufgesetzt und in unsere Konzernstrukturen integriert werden. WAS DU MITBRINGST: * Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Steuerberatung, einer Konzernsteuerabteilung oder der Wirtschaftsprüfung mit steuerlichem Schwerpunkt. * Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht (u. a. AO, EStG, KStG, UStG) sowie Grundkenntnisse der Verrechnungspreisregelungen. * Erfahrung in der Erstellung von Steuererklärungen und -meldungen sowie im Umgang mit Finanzbehörden. * Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. Oracle NetSuite) sind von Vorteil und sehr gute Excel-Kenntnisse erforderlich. * Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (fließend) und Englisch (sehr gut), inklusive der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären. * Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise. * Interesse an Brokerage, Trading und Wealth Management sowie ein gutes Verständnis der Finanzmärkte. * Die Motivation, dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln. WIE WIR IN DICH INVESTIEREN: * Best-in-Class KI-Tools: Jeder Upvenger hat pro Jahr ein Budget von 20.000 € für die besten KI-Tools zur freien Verfügung — sodass du immer mit den modernsten Modellen und Tools auf dem Markt arbeitest. * Arbeit mit Mehrwert: Wir bauen die Infrastruktur, die die Zukunft des Investierens in Europa prägen wird. Unsere Arbeit ist komplex, ambitioniert und sinnstiftend. Du arbeitest mit modernen Technologien und schaffst etwas völlig Neues – ohne Legacy-Systeme, ohne Grenzen. * Wohlbefinden: Erhole dich mit 30 Tagen Jahresurlaub und profitiere von Sport- und Gesundheitsbenefits für einen aktiven Lebensstil. Zusätzlich hast du Zugang zu vertraulichem, professionellem Coaching und kannst bis zu 183 Tage pro Jahr remote aus dem Ausland arbeiten. Nach jeweils vier Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst du außerdem UpRest, ein voll bezahltes Sabbatical von einem Monat. * Weiterentwicklung: Wachstum liegt in unserer DNA. Jede:r Upvenger verfügt über ein persönliches Weiterbildungsbudget und die Freiheit, selbst zu entscheiden, wie es eingesetzt wird. * Flexibles Arbeitsumfeld: Arbeite hybrid oder remote aus einem unserer Hubs in Berlin, London oder Tallinn – oder standortunabhängig innerhalb Europas, abhängig von der Rolle. Wir geben dir die Wahl und das Budget, dort zu arbeiten, wo du am produktivsten bist: zu Hause oder im Büro. Du entscheidest. * Vergütung & Beteiligung am Unternehmenserfolg: Wir sind überzeugt, dass alle Upvenger zu unserem Erfolg beitragen. Deshalb bieten wir ein wettbewerbsfähiges, überdurchschnittliches Gehalt sowie eine Teilnahme an unserem Mitarbeiter:innen-Beteiligungsprogramm. * Team-Events & Feiern: Nimm an unternehmensweiten Events wie UpFest, Team-Dinners, Offsites oder unserer Holiday Party teil, um dich zu vernetzen und gemeinsame Erfolge zu feiern. * Inklusion: Wir fördern eine Kultur, in der sich alle zugehörig fühlen und entfalten können. Unsere Employee Resource Groups stärken Vielfalt, Inklusion und Vernetzung, zum Beispiel durch Upfem für unsere weiblichen Upvenger oder UpVergent, das Unterstützung für neurodivergente Upvengers und Allies anbietet. UNSERE WERTE: * Make it easy for others. Wir vereinfachen Komplexes und handeln stets mit den besten Absichten. * Own the outcome. Wir sind proaktiv, schnell und entscheidungsstark. Dabei zählt für uns Fortschritt mehr als Perfektion. * Rise to the challenge. Wir denken groß und gehen über Grenzen hinaus. Neugier treibt uns an, wir lernen kontinuierlich und feiern Erfolge gemeinsam. * Tell the story. Wir starten mit dem Warum – eine gemeinsame Mission gibt Richtung. Transparenz und Wissensaustausch helfen uns, andere zu befähigen und zu inspirieren. Upvest ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.