
Molde kommune Alle barnehager i Molde kommune · Molde
Stillingstype Dette er en fellesannonse for alle barnehagene i Molde kommune der du som ønsker å være tilkallingsvikar kan registrere deg inn som søker. Aktue...
Dette er en fellesannonse for alle barnehagene i Molde kommune der du som ønsker å være tilkallingsvikar kan registrere deg inn som søker. Aktuelle kandidater vil bli kontaktet ved behov
Hovedoppgaver
Hovedoppgaven er arbeid med pedagogisk opplegg sammen med barn. Være med å utvikle barnehagen til et godt sted å være for barn og voksne.
Kvalifikasjoner
Vi søker etter barnehagelærere, barne og ugdomsarbeidere og assistenter
Du bør ha
Personlig egnethet vektlegges
Vi følger kommunens etiske regler der ærlighet og gode holdninger er en forutsetning.
Vi tilbyr
Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø, dyktige medarbeidere og en arbeidsplass der vi ønsker å legge til rette for et faglig utfordrende og kvalitetsmessig godt tilbud til våre ansatte og brukere.
Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale
Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.
Søknad
Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester må tas med til arbeidsgiver ved evt intervju.
Annet
Det er krav om politiattest etter barnehagelov § 30.
Søkerliste
Søkerlisten kan bli offentliggjort.
Link til søknadsskjema: Søk her
Det er ledig fast stilling på inntil 100% som barne- og ungdomsarbeider / assistent ved Eresfjord barnehage. Vi har også behov for vikarer. Beskrivelse arbeidssted Barnehagen vår ligger fint til i Frisvollhagen med et bra uteområde og mange fine turmuligheter like utenfor. Vi har en renovert og påbygd barnehage som har storbarn- og småbarnsavdelinger som samarbeider morgen og ettermiddag. Vi har også en frilufts gruppe for de største barna som er mye på tur og barnehagen har egen lavvo og gapahuk. Barnehagen har et godt fagmiljø og vi vektlegger kompetanseheving i alle ledd. Barnehagen har et nært samarbeid med skole og sfo, sfo er ofte sammen med oss i skolens ferier. Hovedoppgaver Hovedoppgaven er arbeid med pedagogisk opplegg sammen med barn. Være med å utvikle barnehagen til et godt sted å være for barn og voksne. Kvalifikasjoner Vi søker etter deg som: • har fagbrev • har gode samarbeidsevner • har evne til å arbeide selvstendig • er fleksibel og endringsvillig • er ansvarsbevisst og serviceinnstilt • liker at det skjer mye, holder hodet kaldt og hjertet varmt • tørr å slippe deg løs i lek med barna • har godt humør • er du friluftslivsinteressert er det verdsatt. Personlig egnethet vektlegges. Vi følger kommunens etiske regler der ærlighet og gode holdninger er en forutsetning. Vi tilbyr • Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø, dyktige medarbeidere og en arbeidsplass der vi ønsker å legge til rette for et faglig utfordrende og kvalitetsmessig godt tilbud til våre ansatte og brukere. • Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale • Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger. Søknad Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester må tas med til arbeidsgiver ved evt intervju. Annet Det er krav om politiattest etter barnehagelov § 30. Søkerliste Søkerlisten kan bli offentliggjort. Link til søknadsskjema: Søk her
VIL DU BLI STØTTEKONTAKT? Som støttekontakt får du lønn av kommunen for å hjelpe et annet menneske til å få et mer sosialt liv og en aktiv fritid. Hva gjør en støttekontakt En støttekontakt besøker ofte personer som ikke kommer seg ut på egenhånd eller hjelper de med å mestre forskjellige fritidsaktiviteter. Hva dere gjør er opp til den som trenger hjelp eller besøk. En overordnet oppgave er å hjelpe dem som har behov for assistanse til å få en meningsfull fritid. Som støttekontakt må du • Være over 18 år • Være interessert i å arbeide med mennesker • Være stabil og pålitelig • Ha evne til samarbeid • Ha ett ønske om å bistå ett annet menneske til å kunne delta i sosiale aktiviteter. Aktuelle søker vil bli kalt inn til en samtale for å kartlegge søkers interesser for finne en best mulig match i forhold til personen som skal motta tjenesten. Vi følger kommunens etiske regler der ærlighet og gode holdninger er en forutsetning. Om du har en stilling i kommunen fra før, kan du likevel være støttekontakt da støttekontakter har en særavtale (SGS1030). Avtale som støttekontakt en en oppdragsavtale og vil ikke utløse overtid i kommunen. Standard for tjenesten • Nære familiemedlemmer skal ikke være støttekontakt • Det stilles ikke krav om at en støttekontakt skal inneha spesiell faglig kompetanse innen helse og omsorg • Det tildeles som hovedregel 2 - 6 timer pr. uke • Støttekontakt avlønnes som assistent uten lønnsannsienitet + 12 % som skal kompensere for at det ikke utbetales feriepenger på slike oppdrag. Lønnen er lik for alle uavhengig av utdanning og praksis. • Alle oppdrag som støttekontakt er tidsbegrenset, og du vil få en avtale med dato for oppstart og avslutning av oppdraget. • Som støttekontakt har du ingen fast arbeidstid. Det er opp til partene å avtale når tjenesten skal utføres. Politiattest Det er krav om politiattest etter Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4 og helsepersonelloven §20A Søknad Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Søkerliste Søkerlisten kan bli offentliggjort. Link til søknadsskjema: Søk her
Ønsker du å bli en del av et stort og utviklende fagmiljø med mange muligheter, da er du den vi leter etter, og vi håper du tar kontakt. Hva vi ser etter Vi søker deg som; • selvstendig og ansvarsbevisst • vektlegger inkludering og samarbeid • gode kommunikasjonsevner • målrettet og løsningsorientert • beherske norsk muntlig og skriftlig svært godt Arbeidsoppgaver Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være: • Å være en trygg og tilstedeværende voksen for barna • Delta aktivt i lek og hverdagsaktiviteter sammen med barna • Samarbeide tett med kolleger om å planlegge og gjennomføre pedagogiske opplegg • Bidra til et godt samarbeid med foreldre og foresatte • Bruke naturen som en arena for læring, lek og opplevelser -- både innenfor og utenfor barnehagens område Vi tilbyr • et godt fag- og arbeidsmiljø • fokus på kompetanseheving • ordnede arbeidsforhold • jevnlig kursing • tariffavtale med PBL (private barnehagers landsforbund) • profilert arbeidstøy med egen nettbutikk for ansatte • bedriftsavtale med treningssenter Søkere må vise plettfri politiattest før ansettelse. For søkere som ikke har norsk som morsmål, må bestått norskprøve muntlig og skriftlig legges frem før tilsettelse (nye krav fra 01.08.18). Dokumentasjon vedlegges søknad. For mer informasjon om stillingen, ta kontakt m ed styrer, Toril Solheim tlf. 930 39 658. Søknad og CV sendes til: overland@mobarn.no Tiltredelse: 15. august eller etter avtale