
Molde kirkelige fellesråd · Molde
Har du hjerte for barn og unge? Brenner du for at de skal ha trygge og kreative plasser der de kan bli kjent med seg selv, andre, Gud og Jesus? Trives du med me...
Har du hjerte for barn og unge? Brenner du for at de skal ha trygge og kreative plasser der de kan bli kjent med seg selv, andre, Gud og Jesus? Trives du med mennesker og er klar for en ny utfordring? Da er det kanskje deg vi er på utkikk etter?
Molde kirkelige fellesråd har ledig stilling som menighetspedagog i Bolsøy samarbeidsområde (Bolsøy, Kleive, Sekken, Røvik og Veøy sokn).
Stillingen inngår i et team sammen med menighetens kateket, menighetspedagog (40%), tre sokneprester og andre i staben som har oppgaver innen kirkelig undervisning og læring. Til stillingen legges i første omgang oppgaver og ansvar for undervisningsarbeid for barn og unge i alderen 6-13 år. Det kan også være aktuelt å delta i konfirmantarbeidet sammen med kateket og sokneprest. Stillingen gir gode muligheter til å påvirke og videreutvikle menighetens arbeid blant barn og unge. Vi ønsker å legge til rette for variasjon og rotasjon i oppgaver og ansvar sammen med de andre undervisningstilsatte i hele fellesrådsområdet.
Bolsøy samarbeidsområde i Molde kommune består av by og land i menighetene i Bolsøy, Kleive, Røvik og Veøy og Sekken sokn, til sammen ca 11 000 medlemmer. Menighetene har aktive og engasjerte menighetsråd, og det foregår variert gudstjenesteliv, aktivt undervisningsarbeid blant barn og unge, gode diakonale tiltak, mange konfirmanter og mangfoldig kor- og musikkliv. Tett ved Røbekk kirke ligger Røbekk kirkesenter, som på få år er blitt et viktig og mye brukt lokale for menighetsarbeidet. Se www.molde.kirken.no for mer info.
Ansatte i Bolsøy samarbeidsområde har kontorfellesskap på Bergmo og består av diakon, kantor, kateket, menighetspedagog, kirketjener, tre prester og administrasjonsleder. Det er også flere mindre stillinger (musikere, kirketjenere og klokkere) knyttet til de ulike kirkene. Arbeidet ledes av administrasjonsleder og det er ukentlige stabsmøter.
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
Røbekk kirkesenter, Fannefjordsvegen 191, 6421 Molde
KontaktinformasjonIngrid Margrete Winter-Hjelm, administrasjonsleder, 992 30 126, ingrid.winter.hjelom@molde.kirken.no
Hans Jakob Nes, Kirkeverge, 90184278, hans.jakob.nes@molde.kirken.no
ArbeidsstedFannefjordsvegen 191
6421 Molde
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Molde kirkelige fellesråd
Referansenr.: 5148081614
Stillingsprosent: 80%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026
Ledig stilling som vikar til kirkelig undervisning innen arbeid for barn og unge Vi har ledige vikariater som menighetspedagog i henholdsvis Bønes og Sælen menigheter fra august 2026. Brenner du for å formidle kirkens budskap til barn og unge? Bergen kirkelige fellesråd vil gjerne komme i kontakt med deg som har lyst til å jobbe med barn- og unge i Bønes og/eller Sælen menigheter. Det er mulighet for et vikariat i inntil 100 % eller en tilsettelse i en av menighetene i 50 %. Du kan lese mer om menighetene ved å gå inn på våre hjemmesider; Sælen menighet - Sælen menighet Bønes menighet - Bønes menighet Den som tilsettes i stillingen vil ha daglig leder som sin nærmeste leder. Nærmere opplysninger får du ved henvendelse til områdeleder Berit Bakke, tlf. 99604561 Arbeidsoppgaver Arbeidsoppgavene er knyttet til arbeid blant barn og unge, enten barn, tenåringer og konfirmanter. I sammen med andre i staben som jobber med barn- og unge har ansvar for å planlegge og gjennomføre trosopplæringstiltak etter menighetenes planer. Dette kan blant annet være: Bønes Bidra på barneklubb Familiegudstjenester Trosopplæringstiltak 7 år og oppover Administrativt arbeid, som planlegging, kommunikasjon internt og eksternt Sælen Knøttesang 2-6 år Babysang Barneklubb Administrativt arbeid, som planlegging, kommunikasjon internt og eksternt Ansvar for å planlegge og gjennomføre trosopplæringstiltak etter menighetenes planer i samarbeid med menighetsråd, øvrige ansatte og frivillige medarbeidere. Kommunisere med målgruppen gjennom sosiale medier. Ansvar for Knøttekor 2-6 år og babysang [KÅ1] Undervisnings og aktivitetsansvar for aldersgruppen 0–18 år Administrativt arbeid, som planlegging, kommunikasjon og innrapportering, samt søknader om aktuelle midler o.l. Andre arbeidsoppgaver som kan inngå i stillingen Delansvar på familiegudstjenester Delansvar for ledertrening for ungdom i menigheten Voksenressurs på leirer Rekruttere frivillige medarbeidere og bidra til at det kan etableres kontinuerlig barne- og ungdomsarbeid i menigheten. Konfirmantarbeid i samarbeid med kateket eller andre tilsette som har ansvar for konfirmantarbeidet. I samarbeid med kateket og prester bidra aktivt i skole/barnehage/kirkesamarbeidet. Samarbeid om felles prosjekt og tiltak med andre menigheter i Bergen kirkelige fellesråd Arbeidstid på ettermiddag/kveld og i helger må påregnes. Våre arrangement følger skoleruten, og evt. avspasering og fri må derfor legges til skoleferier og fridager. Kvalifikasjoner Bachelor/Master i kirkelig undervisning iht. tjenesteordning for kateketer Utdanning på høyskolenivå, med pedagogikk og kristendom i fagkretsen, eventuelt kan erfaring kan kompensere for manglende utdanning Det er en fordel med erfaring fra kirkelig barne- og ungdomsarbeid Erfaring med å bruke IT-verktøy i det daglige arbeidet Tilfredsstillende politiattest må fremlegges ved ansettelse. Søker må være medlem av Den norske kirke. Personlige egenskaper Har gode samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendig og strukturert Er initiativrik og kreativ Er kontaktskapende Er glad i å arbeide med og formidle til barn og unge Evne til å motivere seg selv og andre Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr Lønn- og arbeidsvilkår reguleres av tariffområdet knyttet til Kirkens arbeidsgiverorganisasjon (www.ka.no) og Bergen kirkelige fellesråds Personal- og arbeidsreglement. Pensjonsordning i Bergen kommunale pensjonskasse Ulykkes- og gruppelivsforsikring Bedriftshelsetjeneste Kompetent og inkluderende arbeidsmiljø med godt ledernettverk Mulighet for faglig og personlig utvikling Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp i søkerportalen webcruiter (Talentech). Søkere som har vitnemål og attester fra utenlandske utdanningsinstitusjoner, må legge ved HK-dir eller NOKUT-godkjenning og godkjente norske oversettelser. Søknader om unntak for offentlig søkerliste må begrunnes for å bli vurdert. KontaktinformasjonBerit Bakke, Områdeleder, 99604561, bb957@kirken.no Benny Mortensen, HR-sjef, 40819879, bm964@kirken.no ArbeidsstedØvre Kråkenes 250 5152 Bønes Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Bergen kirkelige fellesråd Referansenr.: 5145949273 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 09.08.2026
Kateket / menighetspedagog i Hustadvika kommune - 6 mnd. vikariat, 100 %. Hustadvika kirkelige fellesråd har ledig vikariat som kateket/menighetspedagog i 6 mnd. Stillingen inngår i et team sammen med andre i staben som har oppgaver innen kirkelig undervisning og læring. Til stillingen legges i første omgang oppgaver og ansvar for trosopplæringsarbeid for barn og unge over 10 år, inkl videreutvikling av arbeid for konfirmanter og ungdom, men vi ønsker å legge til rette for variasjon og rotasjon i oppgaver og ansvar sammen med de andre med oppgaver i kirkelig undervisning og læring i hele fellesrådsområdet. Tiltredelse 01.09.26 Arbeidsoppgaver • Ha ansvar for planlegging og gjennomføring av trosopplæringsarbeid rettet mot barn og ungdom, sammen med andre ansatte og frivillige medarbeidere. • Rekruttere, motivere og følge opp frivillige medarbeidere • Noe kvelds- og helgearbeid inngår i stillingen. Kvalifikasjoner • Relevant utdanning/praksis innenfor kristendom/KRLE og pedagogikk. • Relevant erfaring fra arbeid med barn og unge • Søker må være medlem av Den norske kirke. Tilsetting skjer etter gjeldende lover og regler. Politiattest fremlegges i henhold til trossamfunnsloven §20. Personlige egenskaper • Gode formidlings- og kommunikasjonsevner i møte med barn og unge • Kreativ og kontaktskapende • Gode lederegenskaper • Helhetstenkende og strukturert • Evne til å arbeide selvstendig og i team • Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt Vi tilbyr • Kreativt teamarbeid i stab: 1 diakon, 3 organister, 3 prester og 1 trosopplærer. • Mulighet for rotasjon og variasjon i oppgaver og ansvar innenfor trosopplæringen • God tilrettelegging for faglig utvikling og mulighet for videreutdanning om du mangler litt av kompetansen • Fleksibel arbeidstid • Lønn og godtgjøring etter gjeldende satser og pensjonsordning i KLP • Telefongodtgjøring • Kontorplass i kontorfellesskap som ligger på Eide. Søknad og kontaktinfo: • Søknad sendes elektronisk via www.kirkejobb.no • Søknadsfrist: Mandag 03.08.26 • Kontaktperson : Harald E. Hagen, epost: hh968@kirken.no, tlf: 71266670 Hustadvika Hustadvika er en kommune med ca. 13 500 innbyggere, 5 kirker og et kapell, 4 aktive menigheter. Menighetene har et rikt gudstjenesteliv, kor- og musikkarbeid, og ulike tilbud for alle aldersgrupper. Barne- og ungdomsarbeidet har vært et satsingsområde gjennom mange år og målet er å ha tilbud om punktmarkeringer og kontinuerlig trosopplæringsarbeid for alle alderstrinn fra 0-18 år. Menighetene har utarbeidet trosopplæringsplan og er nå i ferd med å videreutvikle denne sammen med menighetens øvrige planer. KontaktinformasjonHarald Ednar Hagen, Kirkeverge, 71 26 66 70 Kathrine Røbekk, ass. kirkeverge, 71 26 66 70 ArbeidsstedRådhusvegen 10 6490 Eide Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Hustadvika kirkelige fellesråd Referansenr.: 5144722685 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 03.08.2026
Er du vår nye kapellan? Med kolleger og frivillige kan du være med på å gjøre kirken tilgjengelig og relevant for enda flere i vår mangfoldige og fargerike menighet! I Bryn sokn bor det vel 13.500 mennesker. Rundt 50 % av dem er medlemmer i Den norske kirke. Området består av villastrøk, blokker og gårdsbruk. I løpet av 2025 ble 46 mennesker døpt, 54 ungdommer konfirmert, fem bryllup feiret og 67 begravelser forrettet. Kapellanen i Bryn blir en del av en tverrfaglig stab med kantor, kateket, diakon, menighetspedagog, ungdomsarbeider, sekretær og kirketjener – ledet av kirkeforvalter og sokneprest. Bryn menighet – Mer himmel på jord Bryn menighets visjon er «Mer himmel på jord». Vi ønsker å være en raus menighet der alle opplever at de er velkomne! Inkludering av flere i menighetens arbeid står på toppen av ambisjonslisten vår, og vi ønsker spesielt å videreutvikle gudstjenestene slik at alle aldersgrupper føler seg hjemme. Gudstjenestelivet involverer mange frivillige og har stor musikalsk variasjon der lokale solister og grupper deltar. Gjennom uken møtes mange i kirken til babysang, åpen kirke, konserter, korøvelser, temakvelder for kvinner (Brynhild), ungdomsklubb, ungdomsledersamlinger og konfirmantundervisning. Siste del av konfirmantåret er lagt til leir om sommeren. Konfirmasjonsgudstjenestene er i september. Bryn menighet samarbeider tett med Lommedalen menighet. Vi jobber aktivt med å utvikle samarbeidet slik at vi kan utfylle hverandre og dra nytte av hverandre på en enda bedre måte. Bryn kirke er en vakker langkirke i teglstein fra 1861 som rommer ca. 340 mennesker. Den er utsmykket av Emanuel Vigeland. Kirken ligger flott til på Rykkinn i Bærum, med en vakker kirkegård. Ved siden av ligger et kapell som også tilhører soknet. Menighetshus med menighetssal, møterom og kontorer til alle ansatte ligger 150 meter unna. Kirke og menighetshus benyttes til øvelser og konserter i regi av grupper fra både menigheten og lokalmiljøet. Stedet og lokalsamfunnet Bryn menighet ligger vest i Bærum og består av områdene Skui, Sollihøgda, Rykkinn og deler av Kolsås. Flere steder i soknet er det fortsatt aktiv gårdsdrift, andre steder etablerte villaområder, og det er blokker, rekkehus og eneboliger i skjønn forening. Det er et rikt kulturelt, etnisk og religiøst mangfold i soknet. Menigheten et utstrakt samarbeid med skoler, barnehager og institusjoner, er representert i Frivilligsentralen og i STL Bærum og bidrar på felles lokale tiltak. Les mer om menigheten på www.bryn-menighet.no og på vår Facebookside (Bryn kirke). Tilsettingen skjer på de vilkårene som til enhver tid gjelder. Den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement samt avgjørelser som kan influere på tjenestens gjøremål og tjenestedistrikt. Vi gjør oppmerksom på at søkerliste kan bli offentliggjort, selv om søker ber om ikke å bli ført opp i offentlig søkerliste. Den som tilsettes i stillingen må framvise tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest, jfr. politiregisterloven § 30). Den som tilsettes må også være villig til å delta i veiledning. Vi krever elektronisk søknad med CV, vitnemål og referanser levert via vårt elektroniske søkersystem. Det vises til vår hjemmeside www.kirken.no/oslo/ For informasjon om søknadsprosedyre kontakt seniorrådgiver Fredrik Møller på 90575668. Arbeidsoppgaver • Inngå i turnus og samarbeid med sokneprest om gudstjenester og kirkelige handlinger • Inngå i team med kateket og menighetspedagog i konfirmant- og trosopplæringsarbeidet • Delta i menighetsarbeid med fokus på diakoni, musikk, og barn og unge • Delta i rekruttering av frivillige medarbeidere samt inspirasjon og involvering av disse • Bidra til å videreføre og stimulere menighetens positive samspill med nærmiljøet: skoler og barnehager, institusjoner, idrettslag, kor og korps • Delta i arbeidsveiledning • Delta i bispedømmets beredskapsordning Kvalifikasjoner • Cand. theol.-grad eller tilsvarende, med praktikum Personlige egenskaper • Trygg og reflektert liturg med god formidlingsevne • Motivasjon for arbeid med gudstjeneste, kirkelige handlinger og menighetsbyggende arbeid • Positiv, løsningsorientert og med god gjennomføringsevne • Trives både med selvstendig arbeid og i team • Evne til å spille på lag med lokalmiljøets ulike aktører • Evne til å se mennesker, lytte og være inkluderende • Fleksibilitet og vilje til å ta ansvar for uforutsette oppgaver • Personlig egnethet og motivasjon vil bli vektlagt Vi tilbyr • Gode kontorfasiliteter i Kirkegårdsveien 7 på Rykkinn • Trivelig arbeidsmiljø i landlige omgivelser • Fagdager med varierte tema hvert semester • Ukentlige tekstsamtaler for alle prestene i prostiet • Stillingen lønnes som 0922 kapellan • Godtgjørelser etter gjeldende satser • Offentlig pensjonsordning, for tiden i KLP • Arbeidsveiledning (ABV) KontaktinformasjonIngeborg Sommer, prost, 94186121, is297@kirken.no Ruth Ingeborg Sveinsdotter, sokneprest, 90997345, rs933@kirken.no ArbeidsstedØkriveien 5 1349 Rykkinn Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Den norske kirke Referansenr.: 5143920540 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026