Säljdriven rekryterare / Sales Driven Recruiter

Ecareer AB

Vill du ha en roll där försäljning är motorn och rekrytering är leveransen? Där du får äga affären från första kontakt till tillsatt kandidat – och samtidigt bidra till att kompetensstärka Sverige genom rekryteringar av seniora profiler inom allt från IT till energi/kärnkraft? Ecareer söker nu en säljdriven rekryterare som älskar kunddialog, tempo och resultat – och som vill sälja in våra rekryteringstjänster med hög kvalitet och långsiktighet. Det här är en säljorienterad roll (på riktigt) Du drivs av att: skapa nya kundrelationer, öppna dörrar och vinna rekryteringsuppdrag arbeta mot tydliga mål och se tydlig effekt av din insats kombinera affärsutveckling + rekrytering och vara den som “tar hem” och levererar Du ser rekrytering som en affärstjänst: du förstår kundens behov, säljer in rätt upplägg och levererar en process som gör att kunden vill köpa igen. Dina huvudsakliga ansvarsområden Försäljning & affär: prospektera och skapa nya affärsmöjligheter (B2B) boka och genomföra kundmöten – både digitalt och fysiskt sälja in rekryteringsupplägg och rådgiva kring kompetensstrategi, marknadsläge och process skriva offerter, driva förhandling och stänga affärer utveckla befintliga kunder och öka volymen genom långsiktiga samarbeten Rekrytering & leverans: driva rekryteringsprocesser för seniora specialist- och ledarroller search/headhunting och kandidatbearbetning kravprofil, urval, intervjuer, referenser och matchning löpande kundrapportering, kvalitetssäkring och uppföljning efter tillsättning Vi tror att du är… affärsdriven, självgående och uthållig – du gillar att jaga, bygga pipeline och stänga trygg i dialog med beslutsfattare och kan förklara värdet av en rekryteringsprocess relationsskapande utan att tappa skärpa: du kan både vara varm och tydlig van att hantera flera parallella processer med struktur och tempo Meriterande bakgrund (du kan komma från olika håll) B2B-försäljning (t.ex. tjänsteförsäljning) med dokumenterad måluppfyllelse rekrytering/search, konsult-/bemanning, staffing eller liknande vana av att arbeta med seniora profiler och kompetensintensiva roller erfarenhet av att sälja rekryterings- eller konsulttjänster är starkt meriterande Därför Ecareer Hos oss får du: en roll med tydligt säljfokus och stort eget ansvar möjlighet att jobba med spännande uppdrag i branscher som bygger framtiden (IT, industri, energi/kärnkraft m.m.) ett team med högt driv, korta beslutsvägar och fokus på kvalitet möjlighet att påverka, växa och ta större affärsansvar över tid Ansök Skicka in din ansökan och berätta kort: Vilken typ av B2B-affärer du trivs bäst med att sälja, och Varför du vill kombinera rekrytering + försäljning.

Ecareer AB

Vill du ha en roll där försäljning är motorn och rekrytering är leveransen? Där du får äga affären från första kontakt till tillsatt kandidat – och samtidigt bidra till att kompetensstärka Sverige genom rekryteringar av seniora profiler inom allt från IT till energi/kärnkraft? Ecareer söker nu en säljdriven rekryterare som älskar kunddialog, tempo och resultat – och som vill sälja in våra rekryteringstjänster med hög kvalitet och långsiktighet. Det här är en säljorienterad roll (på riktigt) Du drivs av att: skapa nya kundrelationer, öppna dörrar och vinna rekryteringsuppdrag arbeta mot tydliga mål och se tydlig effekt av din insats kombinera affärsutveckling + rekrytering och vara den som “tar hem” och levererar Du ser rekrytering som en affärstjänst: du förstår kundens behov, säljer in rätt upplägg och levererar en process som gör att kunden vill köpa igen. Dina huvudsakliga ansvarsområden Försäljning & affär: prospektera och skapa nya affärsmöjligheter (B2B) boka och genomföra kundmöten – både digitalt och fysiskt sälja in rekryteringsupplägg och rådgiva kring kompetensstrategi, marknadsläge och process skriva offerter, driva förhandling och stänga affärer utveckla befintliga kunder och öka volymen genom långsiktiga samarbeten Rekrytering & leverans: driva rekryteringsprocesser för seniora specialist- och ledarroller search/headhunting och kandidatbearbetning kravprofil, urval, intervjuer, referenser och matchning löpande kundrapportering, kvalitetssäkring och uppföljning efter tillsättning Vi tror att du är… affärsdriven, självgående och uthållig – du gillar att jaga, bygga pipeline och stänga trygg i dialog med beslutsfattare och kan förklara värdet av en rekryteringsprocess relationsskapande utan att tappa skärpa: du kan både vara varm och tydlig van att hantera flera parallella processer med struktur och tempo Meriterande bakgrund (du kan komma från olika håll) B2B-försäljning (t.ex. tjänsteförsäljning) med dokumenterad måluppfyllelse rekrytering/search, konsult-/bemanning, staffing eller liknande vana av att arbeta med seniora profiler och kompetensintensiva roller erfarenhet av att sälja rekryterings- eller konsulttjänster är starkt meriterande Därför Ecareer Hos oss får du: en roll med tydligt säljfokus och stort eget ansvar möjlighet att jobba med spännande uppdrag i branscher som bygger framtiden (IT, industri, energi/kärnkraft m.m.) ett team med högt driv, korta beslutsvägar och fokus på kvalitet möjlighet att påverka, växa och ta större affärsansvar över tid Ansök Skicka in din ansökan och berätta kort: Vilken typ av B2B-affärer du trivs bäst med att sälja, och Varför du vill kombinera rekrytering + försäljning.

Nr.1 Personalpartner AB

Om tjänsten Vill du arbeta nära kunder, konsulter och affären i en roll där du får ta ansvar hela vägen? Vi söker en Konsultchef till vårt kontor i Skövde. Rollen passar dig som tycker om att skapa kontakt med företag, bygga relationer över tid och driva processer framåt med både struktur och omtanke. Du behöver trivas i kunddialogen och ha modet att ta första kontakten, boka möten och följa upp möjligheter. Samtidigt är det minst lika viktigt att du är närvarande i leveransen och vill förstå människorna bakom varje uppdrag. Som Konsultchef hos oss behöver du ha ett tydligt affärsdriv, men du får aldrig tappa människan i processen. Du ska kunna förstå kundens behov och se vilken kompetens som krävs, men också förstå att människor är mer än sin erfarenhet på papper. En bra bemanningslösning ska fungera i vardagen, för både kunden och konsulten, även efter att uppdraget har startat. Det här är en roll för dig som vill växa tillsammans med ett lokalt team och vara med och utveckla First Personalpartners närvaro i Skövde med omnejd. Du får stort eget ansvar, men du står inte ensam. Vi söker dig som är nyfiken, ansvarstagande och affärsdriven på ett sätt som bygger förtroende snarare än tar över rummet. Arbetsuppgifter Som Konsultchef arbetar du med både kundutveckling och löpande konsultansvar. Du skapar nya kunddialoger, utvecklar befintliga samarbeten och håller ihop bemanningsprocessen från första behov till uppföljning ute på arbetsplatsen. I rollen ingår att: • Kontakta nya kunder och boka möten • Genomföra kundbesök och förstå kundens behov • Ta fram kravprofiler tillsammans med kund • Driva urval, intervjuer och kandidatpresentationer • Matcha kandidater mot uppdrag där de har rätt förutsättningar att lyckas • Ansvara för konsulter ute på uppdrag • Följa upp trivsel, närvaro och arbetsmiljö • Hantera frågor som uppstår under pågående uppdrag • Arbeta mot mål och bidra till kontorets utveckling Vardagen kräver att du kan växla mellan kundkontakt, rekrytering och uppföljning utan att tappa kvaliteten. Vissa dagar är mer säljdrivna. Andra dagar handlar om att lösa praktiska frågor, stötta en konsult eller säkerställa att en process kommer framåt. Det är en roll med mycket kontakt och stort ansvar, men också med tydlig möjlighet att påverka. Kvalifikationer och personliga egenskaper Vi söker dig som har erfarenhet av försäljning, kundkontakt eller arbete där relationer har varit en viktig del av rollen. För att trivas hos oss behöver du vara ödmjuk, trygg och handlingskraftig. Du har lätt för att möta olika typer av människor och förstår att förtroende byggs genom närvaro, tydlighet och ansvar. Du tycker om att skapa resultat, men vet också att kvaliteten i leveransen avgör om samarbetet håller över tid. Krav för tjänsten: • Mycket god svenska i tal och skrift • B-körkort Vi ser gärna att du även har: • Erfarenhet av försäljning, kundkontakt eller kundansvar • Vana av att ta egna initiativ och följa upp dialoger • Förmåga att hålla ihop och driva processer • Vana att arbeta i digitala system Erfarenhet från bemanning, rekrytering, industri eller annan personalnära verksamhet är meriterande. Som person är du relationsdriven och prestigelös. Du har ett naturligt intresse för människor och är samtidigt nyfiken på affären bakom varje behov. Du behöver kunna lyssna, ställa bra frågor och våga vara tydlig när situationen kräver det. Rollen passar dig som vill ta ansvar, utvecklas och bidra till ett kontor där både kunder och konsulter ska känna sig väl omhändertagna. Vad vi erbjuder Hos First Personalpartner får du en roll där du kan utvecklas inom både försäljning, rekrytering och konsultansvar. Du blir en del av ett företag med lång erfarenhet av bemanning inom industrin och ett lokalt arbetssätt där relationer spelar stor roll. Du får stöd av kollegor som kan branschen och som gärna delar med sig av sin erfarenhet. Samtidigt får du utrymme att ta egna initiativ, bygga kundrelationer och vara med och påverka vår fortsatta utveckling i Skövde. Om företaget Ansökan Ansökningar behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi kommer att lägga stor vikt vid att hitta rätt person för tjänsten, både utifrån rollen och vårt sätt att arbeta på First Personalpartner. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Martina Hallin på martina@firstpersonal.se. Välkommen med din ansökan! Om oss FIRST Personalpartner är ett auktoriserat bemanningsföretag med inriktning mot industrin. Sedan starten 2009 har vi byggt långsiktiga relationer med både kunder och konsulter, alltid med människan i fokus. Vi har kontor i Borås, Skövde, Varberg och Halmstad och arbetar alltid lokalt med ambitionen att matcha rätt kompetens så nära kundföretaget som möjligt.