
MÖLNDALS KOMMUN · Mölndal
I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreat...
I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!
Social- och arbetsmarknadsförvaltningen arbetar för att stötta och hjälpa människor i behov av socialt stöd, vägledning och omsorg. Vi strävar efter att skapa en trygg, jämlik och hållbar stad där alla känner sig sedda och inkluderade. Som socialtjänst är vi en viktig aktör i stadens arbete med social hållbarhet.
Du kommer till en modern, nyfiken och utvecklingsinriktad förvaltning med cirka 250 anställda. Vi arbetar med ett processorienterat arbetssätt där vi sätter brukaren i fokus. Det är en självklarhet för oss att hålla koll på omvärlden och vi ställer om mot att arbeta mer tidigt och förebyggande i enlighet med den nya socialtjänstlagen. Vi vill vara en nära socialtjänst som finns på arenor där Mölndalsborna finns. I arbetet med att ställa om till framtidens sociala välfärd samarbetar vi såväl med andra förvaltningar i staden som med externa aktörer.
Enheten för Ekonomiskt bistånd är ett stöd i vår arbetsmarknadsprocess och är nära kopplat till enheten för Planering & Uppföljning. Med utgångspunkt i att arbete är en friskfaktor för individ, familj och samhälle arbetar vi för att öka vårt fokus på arbete, sysselsättning och rätt försörjning. Grundläggande för vårt arbete är att människor vill och kan ta ansvar för sina egna liv. Med ett starkt arbetsmarknadsperspektiv bidrar vi till att fler Mölndalsbor kommer ut i arbeten och självförsörjning.
Enheten består av elva socialsekreterare och handläggare samt två förste socialsekreterare och enhetschef. Den är uppdelad efter ett mottag (fyra socialsekreterare) vars huvudsakliga arbetsuppgifter är tidsbokning, jour och nybesök. Övriga handläggare arbetar med löpande återansökningar för de sökanden som har ett behov av ekonomiskt bistånd som överstiger tre månader. Vi har gemensamma metodtillfällen. Till enheten är även knutet en handläggare som arbetar med de felaktiga utbetalningarna och dödsbohandläggare.
Enheten arbetar med utveckling av ett digitaliserat och automatiserat försörjningsstöd med målsättning att huvuddelen av de som ansöker om ekonomiskt bistånd ska göra det digitalt. Det ska vara enkelt att ansöka och enkelt att handlägga rätt. Vi strävar efter att arbeta efter ett tydligt barnperspektiv i vår handläggning.
1 plats(er).
Enhetens gemensamma uppdrag är att utreda, bedöma och fatta beslut om rätten till ekonomiskt bistånd. Som handläggare har du delegation och fattar egna beslut som kan ha en stor påverkan i den sökandes liv. Du handlägger och utreder främst återansökningar om försörjningsstöd och övrigt ekonomiskt bistånd, allt enligt socialtjänstlagen och utformade riktlinjer som är beslutade av nämnd.
En viktig del i arbetet är samarbete med de andra enheterna inom verksamheten och med externa aktörer. Du blir en del av en arbetsgrupp där det finns kollegialt stöd och där du förväntas delta i verksamhetens utvecklingsarbete.
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan relevant eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig. Det är meriterande om du har flerårig erfarenhet av att ha arbetat med handläggning av ekonomiskt bistånd. Har du arbetat med automatiserat försörjningsstöd tidigare så är det meriterande.
Du är noggrann, engagerad, flexibel, ansvarstagande och driver ditt arbete framåt mot mål. Du är samarbetsinriktad, prestigelös och mån om att bidra till verksamhetens bästa. Du planerar ditt arbete på ett effektivt och strukturerat sätt. Du anpassar dig till förändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar och tar egna initiativ. Du är kommunikativ och har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.
På vår enhet hjälps vi åt och jobbar tillsammans och därför är det av stor vikt att du är samarbetsinriktad. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. På vår enhet värdesätter vi att du har ett gott professionellt bemötande med fokus på klienterna. Stor vikt läggs på personlig lämplighet.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen.
Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.
Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning.
I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Om jobbet Nu söker vi en förste socialsekreterare då vår nuvarande ska ta nästa kliv och bli enhetschef. Vill du få möjligheten att arbeta på Placering 1? En enhet med stort engagemang för vårt uppdrag: att säkerställa trygg, rättssäker och kvalitativ vård för familjehemsplacerade barn och unga. Hos oss blir du en del av en arbetsledningsgrupp med stark yrkesstolthet, god sammanhållning och hög kompetens. Du arbetar tätt tillsammans med övriga förste socialsekreterare på både din egen enhet och på Familjehemsenheten i Hjällbo, vilket ger ett stabilt och erfaret kollegialt stöd. Din roll är central för att skapa struktur, arbetsro och ett professionellt hållande i det dagliga arbetet. Du leder en grupp om fyra till fem barnsekreterare genom metodhandledning, ärendegenomgångar och löpande operativt stöd, både i grupp och individuellt. Du är aktiv i att utveckla arbetssätt, kvalitet och rättssäkerhet på enheten. Tjänsten innebär att du företräder nämnden i domstol, samverkar med andra enheter och bidrar i stadens gemensamma utvecklingsarbete. Vi arbetar med Signs of Safety, LÖSA och BBIC, och du erbjuds kontinuerlig kompetensutveckling samt processhandledning. Nordöstra Göteborg är en dynamisk del av staden med stort behov av stabilitet, tydlighet och professionellt ledarskap. Vi söker en person som vill vara närvarande i vardagen, som gillar komplexiteten i uppdraget och som bidrar till en trygg och lärande arbetsmiljö. Förvaltningen jobbar aktivt med arbetstidsinnovationer och enheten kommer från hösten att ingå i projektet 4-dayweek. Kvalifikationer Vi söker dig som har en socionomexamen samt gedigen erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga. Du behöver också ha mycket god kunskap om BBIC och en trygg förståelse för ärendeprocesser. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbetsledande funktion eller handledning av kollegor. Vi ser det också som meriterande om du har erfarenhet av Treserva och att du har förtrogenhet med Signs of Safety eller andra strukturerade arbetsmetoder. Du som söker behöver ha förmåga att ge tydlig, pedagogisk och praktiskt användbar handledning och kan omsätta kunskap till konkreta steg i ärendearbetet. Du lyssnar in, sätter ord på bedömningar och skapar förståelse. Du har en hög integritet och en trygg, varm och professionell framtoning. I rollen behöver du också ha förmåga att prioritera, strukturera och skapa arbetsro även i komplexa ärenden. Vi söker en ledare som: • Skapar trygghet genom närvaro. • Är nyfiken, utforskande och tydlig i sina bedömningar. • Arbetar utvecklande med sin grupp och ger stöd till både erfarna och nya handläggare. • Tar ansvar för kvalitet och rättssäkerhet. • Ser relationellt ledarskap som grunden för allt annat. Hos oss får du: • En arbetsplats med engagerade kollegor och stark yrkeskompetens. • Regelbunden processhandledning. • Möjlighet att aktivt forma arbetssätt och bidra till kvalitetsutveckling. • Utvecklingsmöjligheter inom både ledarskap och metod. • Ett uppdrag där du gör skillnad – på riktigt. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Välkommen med din ansökan! Övrigt För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta? Om oss Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!
Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill bli en del av vår kuratorsgrupp på vår Socialmedicinska mottagning i Stenungsund, nu när en av våra kollegor lämnar oss för annan anställning. Arbetet som kurator på socialmedicinsk mottagning syftar till att uppnå förändring riktat mot vuxna personer med beroendeproblematik och vid behov anhöriga som behöver stöd. Verksamheten möter även våldsutövare och våldsutsatt i våld i nära relationer som ansöker om behandling. Som kurator arbetar du med behandlande samtal enskilt eller i grupp. Samtalen bygger på evidensbaserade metoder som ÅP, CRA, MI, KBT, och HAP. Du arbetar i team med mottagningens sjuksköterska, dina kuratorskollegor och vuxenenhetens socialsekreterare. Du arbetar även med personer som inte behöver eller vill ha sjukvårdskontakt utan remitteras från socialsekreterare endast för samtalsbehandling. Det långsiktiga målet är att stärka varje persons möjligheter att leva ett självständigt liv och bättre klara av att hantera sin beroendeproblematik. Utifrån den nya Socialtjänstlagen kommer du också att träffa personer som söker sig direkt till mottagningen utan att ha en socialtjänstkontakt. Vårt arbete präglas av tilltro till att personers förmåga och mål kan utvecklas och uppnås med rätt stöd vid rätt tillfälle. Utöver det stöd du och teamet erbjuder kan personer även ha rehabiliterande sysselsättning, olika sociala boendeformer, boendestöd. I din roll ingår att vid behov ha en god och nära samverkan med andra huvudmän genom att delta i SIP eller på annat sätt samverka för bästa möjliga stöd till varje person utifrån dennes behov och önskemål. Du kommer ingå i en engagerad arbetsgrupp består av fyra kuratorer och en sjuksköterska som alla har stor erfarenhet och kompetens av arbete med beroendeproblematik. En 1:e socialsekreterare leder och fördelar arbetet i gruppen och även inom myndighetsutövningen. Arbetsgruppen arbetar kontinuerligt med att utvecklas genom arbete med värdegrund samt kvalitets- och metodutveckling. Kvalifikationer KVALIFIKATIONER Vi vill att du som söker tjänsten på socialmedicinsk mottagning har socionomexamen som grund och att du har arbetat med beroendefrågor som handläggare eller behandlare. Då vi arbetar stödjande med personer som lever i våldutsatta miljöer, vill vi att du har utbildning och erfarenhet kring Våld i nära relation. Erfarenhet och utbildning i evidensbaserade behandlingsmetoder och av behandlingsarbete är meriterande. Du är engagerad i ditt uppdrag, har ett lösningsfokuserat synsätt och du ser värdet av att samverka med andra för att varje person ska få tillgång till rätt stöd i sin unika situation. B-körkort erfordras. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!
Är du en socialsekreterare som vill göra verklig skillnad? Nu söker vi på Funktionsstöd Myndighet Hisingen tre engagerade socialsekreterare som vill bli en del av våra team. Vilka är vi? Vi är ett engagerat gäng som trivs tillsammans och värnar om ett gott arbetsklimat där samarbete, kunskapsutbyte och kollegialt stöd är en självklar del av vardagen. Hos oss får du ett stimulerande arbete med möjlighet att bidra till verksamhetens utveckling. Vi arbetar på två enheter med inriktning socialpsykiatri. Varje enhet har 14 socialsekreterare, två förste socialsekreterare och en enhetschef. På enhet 2 finns även en socialadministratör. I september flyttar vi från Dunfins Gata 20–22 till Lisa Sass Gata 1. Vi erbjuder introduktion, kompetensutveckling samt metod- och processhandledning. Som ny socialsekreterare deltar du även i introduktionsprogrammet Kompetenstrappan. Arbetsuppgifter Som socialsekreterare handlägger du ansökningar om bistånd enligt SoL och begäran om insatser enligt LSS för vuxna. Du utreder enligt Individens behov i centrum (IBIC), dokumenterar och använder ett tydligt språk. Du arbetar med personer med psykisk och/eller neuropsykiatrisk funktionsnedsättning, med eller utan samtidig beroendesjukdom. Arbetet kombinerar teoretiska kunskaper med professionellt bemötande. Du möter människor i akuta och långsiktiga situationer, ibland med behov av alternativa sätt att kommunicera. Som socialsekreterare inom socialpsykiatrin arbetar du med människor i komplexa livssituationer där psykisk ohälsa ofta samspelar med sociala utmaningar. Uppdraget omfattar långsiktiga stödinsatser för en hållbar och självständig vardag samt akuta insatser när situationen förändras. Du arbetar med stöd i vardagen, boendefrågor och insatser vid hemlöshet och stärker individens egna resurser och delaktighet. Arbetet präglas av variation och ställer krav på struktur och flexibilitet. Ena dagen följer du upp en långsiktig planering med individen och samverkansparter, nästa dag hanterar du akuta situationer där snabba bedömningar och beslut krävs. Med kollegor och externa aktörer arbetar du för att varje individ ska få rätt stöd utifrån sina behov. I uppdraget ingår samverkan med den enskildes nätverk, exempelvis anhöriga, gode män och förvaltare. Du samarbetar med boenden, boendestöd, hemtjänst, socialtjänst, hälso- och sjukvård samt andra myndigheter. Resor kan förekomma vid uppföljning utanför Göteborg. Arbetet innebär etiska överväganden och bedömning av när annan kompetens behöver involveras. Vid behov används tolk. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen, social omsorgsexamen eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du skall även ha läst socialrätt. Då tjänsten innefattar administrativt arbete samt utfärdande av exempelvis tjänsteutlåtande behöver du ha en god förmåga att uttrycka dig i svenska språket i både tal och skrift. Erfarenhet av arbete med målgruppen personer med psykisk/neuropsykiatrisk funktionsnedsättning med eller utan samtidig beroendesjukdom är meriterande. Det är också meriterande att du arbetat som socialsekreterare samt att du har B-körkort. Vi söker dig som uppskattar en varierad arbetsvardag. Du har förmågan att snabbt ställa om när nya behov uppstår, utan att tappa fokus på de långsiktiga processerna. Du är strukturerad, flexibel och trygg i att prioritera mellan flera pågående ärenden samtidigt. För dig är förändring en naturlig del av arbetet och du ser möjligheter där andra ser utmaningar. Välkommen med din ansökan! Övrigt Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. Intervjuer sker på plats på Dunfins Gata 20-22. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: Trygg anställning med goda anställningsvillkorHeltid med möjlighet till deltidIntroduktion vid nyanställningKompetensutvecklingFriskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida eller med hjälp av Blankett för att kontrollera egna uppgifter (Blankettför begäran om registerutdragför enskild person, utdrag nr 442.3). Länk till polisen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg