
MÖLNDALS KOMMUN · Mölndal
I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreat...
I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!
Mölndals stad är inne i ett expansivt skede och digitalisering står högt på agendan. Vi behöver skapa förutsättningarna för att realisera kommunens ambition kring digitalisering för att skapa bästa möjliga service till våra invånare och näringsliv.
I Mölndals stad satsar vi på verksamhetsutveckling med stöd av digitalisering för att med gemensam kraft, internt som externt, möta framtidens utmaningar och möjligheter. Har du mod, driv och lust att tackla komplexa samhällsutmaningar tillsammans med andra likasinnade? Ja, då ska du söka den här tjänsten för vi behöver fler kollegor till Digitaliserings- och IT-avdelningen.
Digitaliserings- och IT-avdelningen, som tillhör stadsledningsförvaltningen i Mölndals stad, består av en stab, två team Digitalisering och IT-säkerhet samt två enheter, Utveckling och Förvaltning och IT-drift och Support. Totalt är vi cirka 47 medarbetare, vars uppdrag är att arbeta både strategiskt och operativt för att driva digitaliseringen framåt, ansvara för cybersäkerheten samt att säkerställa en väl fungerande digital infrastruktur i staden.
Vi söker nu en verksamhetsutvecklare digitalisering till Digitaliserings- och IT-avdelningen för ett vikariat under ett års tid.
1 plats(er).
Som verksamhetsutvecklare kommer du att arbeta aktivt med Mölndals stads övergripande digitalisering utifrån antagna strategier samt med vårt digitala innovationsarbete och omvärldsbevakning.
Till denna tjänst söker vi dig som har högskoleutbildning inom till exempel IT och digitalisering, offentlig förvaltning eller annan utbildning/arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget. Du som söker har erfarenhet av att arbeta med förändringsarbete, projektledning och/eller verksamhetsutveckling.
Det är meriterande om du har kunskap om och erfarenhet av att arbeta med verksamhetsutveckling, processutveckling och agila metoder. Det är även meriterande om du har kompetens inom upphandling och LOU samt om du tidigare har arbetat i en politiskt styrd organisation.
Som person har du ett högt driv och god initiativförmåga. Du är ordningsam och engagerad och har lätt för att med god pedagogisk förmåga skapa långsiktiga relationer. Du har god kommunikativ förmåga och skapar förutsättningar för ett tydligt och effektivt arbetssätt för dig själv och din omgivning. Att du är flexibel och gillar förändringsarbete ser vi som en självklarhet. Du söker och tar fasta på möjligheter att tänka nytt i arbetsrelaterade sammanhang och har förmåga att sedan omsätta det i praktiken. Du håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning och du reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet.
Söker du ett arbete där du får möjlighet att växa samtidigt som du bidrar till att skapa välfärd? Där du har möjlighet att påverka och göra skillnad för såväl medborgare som företagare och föreningar? Vi erbjuder dig en stimulerande arbetsplats där du kan utvecklas och där vi tillsammans bidrar till att uppfylla stadens vision.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde snarast, enligt överenskommelse. Tjänsten är ett vikariat på ett år. .
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen.
Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.
Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning.
I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Vård- och omsorgsförvaltningen med sina ca 1500 medarbetare är en av förvaltningarna i Mölndals stad och omfattar äldreomsorg, funktionsstöd och hälso- och sjukvård. Nu söker vi en utvecklingsledare med fokus på dataskydd, informationssäkerhet och digital utveckling. Tjänsten är placerad på Enheten för kvalitet och utveckling, där du tillsammans med kollegor arbetar strategiskt för att stärka förvaltningens utvecklingsarbete och skapa förutsättningar för en säker och effektiv verksamhet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som utvecklingsledare har du en central roll i att stödja och utveckla förvaltningens arbete inom dataskydd, informationssäkerhet och digitalisering. Du arbetar både strategiskt och operativt och är ett stöd till chefer och verksamheter i frågor som rör informationshantering, regelverk och digital utveckling. Du kommer bland annat att: • Samordna och utveckla förvaltningens arbete inom dataskydd och informationssäkerhet. • Stödja verksamheter i frågor kopplade till GDPR, informationsklassning, riskanalyser, konsekvensbedömningar och personuppgiftshantering. • Delta i och leda utvecklings- och digitaliseringsprojekt. • Ta fram, utveckla och följa upp styrande- och stödjande dokument, rutiner och arbetssätt. • Genomföra analyser, utredningar och ta fram beslutsunderlag till förvaltningsledning och nämnd. • Omvärldsbevaka lagstiftning, krav och trender inom informationssäkerhet, dataskydd och digitalisering. • Samverka med stadens centrala funktioner inom IT, säkerhet, dataskydd, juridik och digital utveckling. Rollen innebär många kontaktytor och kräver att du kan omsätta komplexa regelverk och krav till praktiska arbetssätt som fungerar i verksamheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är strukturerad, analytisk och har ett starkt utvecklingsfokus. Du är van att arbeta självständigt, skapa struktur i komplexa frågor och bygga goda samarbeten. Du har förmåga att förklara regelverk och tekniska frågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Vi söker dig som har: • Relevant högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis informationssäkerhet, systemvetenskap, juridik, offentlig förvaltning, IT eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Erfarenhet av arbete med dataskydd (GDPR), informationssäkerhet eller digital utveckling. • Erfarenhet av att leda eller samordna utvecklings- och förändringsarbete. • God förmåga att analysera, utreda och ta fram beslutsunderlag. • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete inom kommun, region eller annan offentlig verksamhet. • Kunskap om, informationsklassning, riskhantering och systemförvaltning. • Erfarenhet av digitaliseringsprojekt eller verksamhetsutveckling kopplat till IT och digitala lösningar. • Erfarenhet av arbete med offentlighets- och sekretesslagen samt informationshantering. • Certifiering eller utbildning inom informationssäkerhet eller dataskydd. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Inom vård- och omsorgsförvaltningen pågår ett aktivt arbete för att kunna erbjuda medarbetare önskad sysselsättningsgrad i syfte att minska de ofrivilliga deltidsanställningarna. I de fall annonsering gäller en deltidstjänst är vår ambition att på sikt ge möjlighet till utökad sysselsättningsgrad. Vid rekrytering beaktar vi mångfaldsperspektivet för att få en bättre spegling av vår verksamhet. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Innan en eventuell anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas om tjänsten omfattar brukar- eller patientnära arbete. Vi kommer också att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Mölndals stad har upphandlade avtal.
Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. På koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare. Nu har du chansen att bli en del av koncerninköp. Genom strategiska inköp och upphandlingar bidrar vi till en trygg och jämlik hälso- och sjukvård, ett hållbart samhälle och en effektiv användning av offentliga resurser. Hos oss får du arbeta i en verksamhet där utveckling, innovation och digitalisering formar framtidens arbetssätt. Som medarbetare blir du en del av ett engagerat team som gör verklig skillnad – varje dag. Ditt uppdrag Som kvalitetstekniker på koncerninköp har du en nyckelroll i att utveckla och stärka hur en av Sveriges största upphandlande myndigheter arbetar med kvalitet, leverantörsutveckling, hållbarhet, revision samt beredskap och kontinuitetshantering. Du bidrar till att offentliga affärer håller hög kvalitet, att leverantörer utvecklas och att samhällsviktiga leveranser fungerar – idag och i framtiden. Du arbetar i gränssnittet mellan kvalitet, analys och verksamhetsutveckling. Med ett strategiskt och långsiktigt perspektiv utvecklar du arbetssätt som stärker leverantörernas prestation, identifierar risker och omsätter analyser till konkreta förbättringar. Arbetet sker i nära samverkan med upphandlare, avtalsansvariga, verksamheter, leverantörer samt andra regioner och organisationer. Du ingår i enhet inköpstrategi och utveckling, där du tillsammans med engagerade kollegor driver utvecklingen av framtidens inköps- och uppföljningsarbete. Beroende på din kompetens och ditt intresse kan även andra utvecklingsuppdrag bli aktuella. I rollen kommer du bland annat att: utveckla och vidareutveckla arbetssätt, metoder och modeller för leverantörsuppföljning och leverantörsutveckling planera, genomföra och följa upp leverantörsuppföljningar och leverantörsrevisioner genomföra revisioner enligt ISO 9001 och ISO 14001 samt bidra i arbetet med ISO 22301 och ISO 27001 analysera och följa upp leverantörers prestation, identifiera risker och förbättringsområden samt driva utvecklingen mot hållbara förbättringar utveckla nyckeltal, uppföljningsmodeller och beslutsunderlag som stärker styrning och uppföljning utveckla nya uppföljningsområden och säkerställa att erfarenheter från uppföljning tas till vara i framtida upphandlingar stödja upphandlare vid utvärdering av leverantörers kvalitets-, miljö-, kontinuitets- och informationssäkerhetsledningssystem driva förbättringsarbete tillsammans med leverantörer och interna verksamheter för att stärka kvalitet, hållbarhet och leveransförmåga Resor förekommer i tjänsten, både regionalt, nationellt och i vissa fall internationellt. Vad kan vi erbjuda dig? Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans. Som en av Sveriges största arbetsgivare erbjuder vi goda möjligheter till kompetensutveckling, karriär och intern rörlighet. Vi värnar om ett inkluderande arbetsklimat där samarbete, utveckling och balans mellan arbete och privatliv är en självklar del av vardagen Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/ För att lyckas i rollen behöver du: Krav: akademisk utbildning inom exempelvis teknik, kvalitet, inköp eller annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig erfarenhet av att driva utvecklings- eller förändringsarbete, gärna med fokus på leverantörer erfarenhet av kvalificerat kvalitets-, revisions- och hållbarhetsarbete samt kontinuitetshantering mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift goda kunskaper i Microsoft Office. Meriterande kvalifikationer: kunskap om och erfarenhet av offentlig upphandling enligt LOU och/eller LUF erfarenhet av arbete med hållbara leveranskedjor erfarenhet av eller kunskap om ledningssystem enligt ISO 9001, ISO 14001, ISO 22301 och ISO 27001 erfarenhet från offentlig verksamhet. Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund: Tillsammans gör vi varandra framgångsrika. Vi lyssnar in. Vi lyssnar av. Feedback bidrar till vår utveckling. Övrigt Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas. Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv. Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/ Om Västra Götalandsregionen Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Arbetsbeskrivning Är du en operativ ledare som driver förändring och får verksamheter att utvecklas? RN Automotive söker en Verksamhetschef / Head of Operations till Göteborg. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där fokus ligger på att modernisera verksamheten, effektivisera arbetssätt och skapa en ännu starkare affär. Vi söker en närvarande och handlingskraftig ledare som trivs i verksamheten och som kan omsätta mål och planer till konkreta resultat. Du kommer att ha en nyckelroll i att driva utvecklingen av våra två bilanläggningar och säkerställa att organisationen fortsätter att utvecklas inom digitalisering, kundupplevelse, marknadsföring och lönsamhet. Om rollen Som Verksamhetschef / Head of Operations har du det övergripande ansvaret för RN Automotives två anläggningar i Tagene och Åbro samt cirka 25 medarbetare. Du ansvarar för den dagliga driften, för de båda anläggningarna i sin helhet, verksamhetens resultat och den fortsatta förändringsresan. Ditt uppdrag är att skapa en modern, effektiv och kundorienterad verksamhet där processer, arbetssätt och medarbetare utvecklas i takt med marknadens krav. Du har en viktig roll i att omsätta centrala försäljnings- och marknadsinitiativ till lokala aktiviteter och bidra till verksamhetens fortsatta affärsutveckling. Ansvarsområden • Leda och utveckla verksamheten vid två återförsäljaranläggningar i Göteborg. • Driva förändrings- och utvecklingsinitiativ kopplade till modernisering och digitalisering. • Säkerställa effektiv drift, lönsamhet och hög kvalitet i verksamheten. • Utveckla försäljning, eftermarknad och kundupplevelse. • Identifiera och genomföra förbättringar inom processer och arbetssätt. • Säkerställa genomförandet av centrala försäljnings- och marknadsinitiativ samt driva lokala aktiviteter. • Bygga en stark prestations- och ansvarskultur. • Coacha och utveckla ledare och medarbetare. • Samverka nära RN Nordic och Salvador Caetano Group för att säkerställa genomförande av prioriterade initiativ. Du rapporterar till CEO för RN Automotive Sverige och arbetar nära såväl den svenska ledningen som den internationella organisationen. Din Profil Vi söker dig som är en stark operativ ledare med dokumenterad erfarenhet av att utveckla verksamheter i förändring. Du har ett affärsmässigt driv, stort genomförandefokus och trivs i en miljö där du förväntas skapa resultat genom människor, struktur och tydligt ledarskap. Vi tror att du har: • Erfarenhet från fordonsbranschen eller närliggande verksamhet. • Erfarenhet av personal-, budget- och resultatansvar. • Erfarenhet av att leda genom andra ledare. • Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling. • God förståelse för försäljning, eftermarknad och affärsutveckling. • Erfarenhet av digitalisering, effektivisering och förbättringsarbete. • God ekonomisk förståelse och vana att följa upp verksamhetsresultat. • God förståelse för marknadsföring och dess betydelse för affären. • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska. Som person är du tydlig, prestigelös och resultatorienterad. Du är van att fatta beslut, följa upp aktiviteter och säkerställa att förändring faktiskt genomförs. Du skapar förtroende genom närvaro, engagemang och ett ledarskap som får människor att växa och prestera tillsammans. Om företaget RN Automotive är auktoriserad återförsäljare och servicepartner för Renault, Dacia och Alpine i Sverige. Bolaget är ett systerbolag till RN Nordic och sedan den 1 juli 2026 ägs båda bolagen till 100 procent av den internationella fordonskoncernen Salvador Caetano Group. Kontaktuppgifter Denna rekrytering genomförs i samarbete med AutoExecutive. Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Ulrika Thorstrand på AutoExecutive. Urval sker löpande och vi ser fram emot din ansökan!