Data Engineer

Valtech

OPPORTUNITÉ  À Valtech, vous trouverez un environnement propice à l’apprentissage continu, à l’impact concret et à la croissance professionnelle. Que vous développiez de nouvelles solutions digitales, remettiez en question les idées reçues ou construisiez la prochaine génération d’expériences client, votre travail contribuera à transformer les secteurs d'activité.  Nous sommes fiers de:  * Notre travail et l'innovation que nous encourageons  * Nos valeurs : « share, dare, care »  * Une culture d'entreprise qui favorise la créativité, la diversité et l'autonomie  * Notre structure mondiale sans frontières, qui permet une collaboration fluide  La maîtrise de l'anglais est requise, car le rôle implique des communications régulières avec des clients et des collègues situés à l'extérieur du Québec. RÔLE  En tant que Consultant Senior en Optimisation, l'innovation en matière d'expérience vous passionne et vous souhaitez sans cesse repousser les limites du possible. Vous apportez 7+ années d'expérience, un esprit de développement personnel et la volonté d'avoir un impact durable.  Nous recherchons un leader senior en optimisation ayant une expérience concrète et approfondie d’Adobe Target — quelqu’un qui a conçu des tests, mis en place des intégrations, résolu des problèmes de QA et exploité pleinement la plateforme — puis qui a évolué vers un rôle stratégique lui permettant de définir des orientations, accompagner des équipes et s’exprimer avec autorité auprès des parties prenantes. Ce poste ne convient pas à une personne qui n’aurait géré Adobe Target qu’à distance. Les interlocuteurs clients dans le cadre de cette mission sont techniques, expérimentés et exigeants, et ils n’hésiteront pas à remettre en question les recommandations proposées. Cette personne devra gagner leur confiance grâce à son expertise et sa crédibilité, et non simplement grâce à son titre. Le profil recherché est celui d’un expert technique promu à un poste de leadership, et non d’un gestionnaire affecté à un compte. Il ou elle doit pouvoir affirmer : « J’ai déjà mis en œuvre exactement cette solution, voici pourquoi elle peut échouer et voici la meilleure approche », tout en possédant le niveau d’ancienneté nécessaire pour que ses recommandations aient un véritable impact organisationnel. Vous vous épanouirez dans ce rôle si vous êtes une personne:  * Curieuse et capable de résoudre des problématiques complexes et de remettre en question les pratiques établies  * Valorisant la collaboration et le partage des connaissances au sein d’une équipe  * Enthousiaste à l’idée de travailler à l’intersection de la technologie, de la créativité et des données  * Ayant une expérience avérée des pratiques agiles et du conseil (un plus)  Responsabilités du poste  * Agir comme référent principal et autorité experte sur tous les sujets liés à Adobe Target, en conseillant les parties prenantes techniques et métiers sur les stratégies de tests, l’architecture de personnalisation et les meilleures pratiques de la plateforme. * Remettre en question de manière constructive et assurée les approches proposées par les clients lorsqu’elles ne respectent pas les meilleures pratiques Adobe Target, en s’appuyant sur une expérience pratique directe. * Se tenir informé de la feuille de route Adobe Target, des nouvelles fonctionnalités et des tendances du marché en matière de personnalisation et d’expérimentation (par exemple : personnalisation basée sur l’IA, intégration avec Adobe Experience Platform et Journey Optimizer, tests côté serveur et en périphérie), puis transformer ces évolutions en recommandations concrètes pour le client. * Superviser et valider la conception des tests, la logique de ciblage, la segmentation des audiences et les implémentations afin de garantir leur robustesse technique avant leur mise en production. * Encadrer et accompagner les spécialistes optimisation plus juniors travaillant directement dans la plateforme, en révisant leurs livrables et en contribuant à l’élévation du niveau technique de l’équipe. * Faire le lien entre les objectifs stratégiques ou commerciaux et les réalités techniques de la plateforme Adobe Target, en étant à l’aise aussi bien dans des ateliers stratégiques que lors de revues techniques avec les équipes d’ingénierie. * Représenter la pratique d’optimisation lors des réunions de gouvernance client, des revues de feuille de route et des présentations à la direction, en apportant expertise, crédibilité et précision.    QUALIFICATIONS REQUISES  Afin d’être éligible à ce poste, vous devez posséder les qualifications essentielles suivantes:  * Plus de 7 ans d’expérience en optimisation du taux de conversion (CRO), personnalisation ou expérimentation digitale, dont la majorité passée à travailler directement avec Adobe Target. * Évolution professionnelle démontrée d’un rôle opérationnel et technique vers un poste stratégique ou de leadership senior ; cette progression doit être clairement visible dans l’expérience professionnelle et pas uniquement dans l’intitulé du poste. * Excellente maîtrise, à jour, de l’écosystème Adobe Target, incluant les récentes évolutions de la plateforme, les fonctionnalités de personnalisation basées sur l’IA et le machine learning, ainsi que son rôle au sein d’Adobe Experience Cloud (Analytics, Adobe Experience Platform, etc.). * Capacité avérée à conseiller et influencer des parties prenantes seniors, techniques et exigeantes, avec aisance pour défendre des recommandations sous examen critique. * Solide compréhension des fondamentaux de la conception d’expériences : significativité statistique, taille d’échantillon et puissance statistique, stratégies de segmentation et principaux risques d’implémentation. * Excellente présence exécutive et très bonnes compétences en communication, avec la capacité d’adapter son discours à des audiences techniques comme métiers. * Une expérience dans un environnement de conseil, de services professionnels ou d’agence constitue un atout important compte tenu de la dimension fortement orientée client du poste. QUALIFICATIONS SOUHAITÉES  * Certification(s) Adobe Target ou preuve équivalente d’une maîtrise avancée de la plateforme. * Expérience d’intégration d’Adobe Target avec des systèmes de gestion de balises (Adobe Launch / Tags), des plateformes analytiques et des CDP (Customer Data Platforms). * Expérience dans plusieurs secteurs d’activité (commerce de détail, voyage/hôtellerie, industrie pharmaceutique, technologie, etc.) permettant d’apporter une perspective externe enrichissante. * Expérience préalable dans le conseil ou la gestion d’équipes accompagnant de grandes entreprises complexes, matricielles ou disposant d’environnements techniques sophistiqués.   Si vous ne possédez pas toutes les qualifications mentionnées ou si vous avez des lacunes dans votre parcours, nous vous encourageons à postuler. À Valtech, nous reconnaissons la richesse des talents et valorisons la pluralité des perspectives ainsi que la soif d’apprendre.    ENGAGEMENT POUR L’INCLUSION  Nous concevons des expériences qui conviennent à toutes les personnes — et cela commence par nos équipes. À Valtech, nous avons à cœur de bâtir une culture inclusive où chaque individu se sent soutenu pour grandir, s'épanouir et atteindre ses objectifs. Quel que soit votre parcours, vous avez votre place. Explorez notre site Diversité et Inclusion pour en savoir plus sur nos actions en faveur d’un Valtech plus équitable.     BÉNÉFICES ET AVANTAGES  Valtech offre un programme d’avantages sociaux complet, en vigueur après trois mois de service continu : * Un régime d’assurance complet, avec la possibilité de choisir le module qui répond le mieux à vos besoins — Or, Argent ou Bronze. Selon le module sélectionné, l’employeur peut contribuer jusqu’à 80 % de votre couverture. Ce régime comprend des assurances invalidité de courte et de longue durée. * Dialogue via Sun Life vous donne accès à des services de soins de santé virtuels, vous permettant de consulter un professionnel de la santé pour des urgences, des renouvellements d’ordonnance, et plus encore. Vous avez également accès au Programme d’aide aux employés et à leur famille, ainsi qu’à un programme complet de soutien en santé mentale. * Un Compte de dépenses personnel de $500, pouvant être utilisé pour des remboursements de soins de santé, des abonnements au gym, des passes de transport en commun, des fournitures de bureau ou des contributions à votre REER par l’intermédiaire de Valtech. * Un régime de retraite dans lequel Valtech égalera 100% de vos contributions à votre REER par l’entremise d’un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), jusqu’à un maximum de 4 %. Vous pouvez commencer à cotiser à votre REER immédiatement, et au RPDB après 3 mois. L’acquisition des droits du RPDB est complétée après 24 mois de service. * L’accès à un programme de vacances flexibles selon la politique de Valtech pour soutenir votre équilibre travail-vie personnelle, comprenant 5 jours disponibles pendant votre période de probation et un montant au prorata pour le reste de l’année. * Un remboursement de technologie personnelle — $30/mois offert à chaque employé dès le premier jour. * Nous fermons durant les vacances d’hiver et offrons des horaires flexibles tout au long de l’année, afin que vous puissiez profiter des après-midi ensoleillées du vendredi — pourvu que vos heures hebdomadaires soient complétées.    PROCESSUS DE RECRUTEMENT  Une fois votre candidature envoyée, notre équipe Talent Acquisition l’examinera sous quelques jours. Si vos compétences et votre expérience correspondent au poste, nous vous contacterons pour les prochaines étapes.  ⚠️  Attention aux fraudes : n’interagissez qu’avec des adresses e-mail officielles se terminant par @valtech.com.  Nous nous engageons en faveur de l’inclusion et de l’accessibilité. Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pendant le processus de recrutement, veuillez l’indiquer dans votre candidature ou en informer votre Talent Partner.    À PROPOS DE VALTECH  Valtech est une entreprise d’innovation et d’expérience qui a pour vocation d’offrir une meilleure façon d'appréhender le monde. En combinant expertises, secteurs et cultures, nous aidons les marques à créer de la valeur dans un monde de plus en plus digital.  À l’intersection des données, de l’IA, de la créativité et de la technologie, nous accompagnons la transformation de grandes entreprises telles que L’Oréal, Mars, Audi, P&G, Volkswagen Dolby, et bien d’autres.  À Valtech, la transformation ne se limite pas aux discours. Nous la concrétisons. Nos collaborateurs sont au cœur de notre succès, et nous cultivons un environnement où chaque talent peut s’épanouir, évoluer et innover.  Prêt·e à imaginer la suite ? Rejoignez-nous.  Conformément à la loi allemande sur l'égalité de traitement et à son équivalent français, les offres d'emploi doivent être publiées de manière non sexiste. Nous utilisons la mention pour préciser que ce poste est ouvert à tous les genres dans ces pays, même si le titre du poste lui-même peut être traduit ou interprété comme « masculin » en allemand ou en français.

KUNGLIGA TEKNISKA HÖGSKOLAN

Vill du vara med och utveckla vår centrala analys- och dataplattform? Vi etablerar Microsoft Fabric som kärnan i vår dataplattform och söker nu en data engineer som vill bidra till nästa steg i utvecklingen. Här får du möjlighet att utveckla din kompetens, arbeta med modern teknik och skapa värde genom data. Vi ser fram emot din ansökan! Om avdelningen/enheten Vi på verksamhetsstödet utvecklar kontinuerligt arbetssätt, processer och digitala stöd för att skapa bästa möjliga förutsättningar för universitetets utbildning och forskning. Hos oss får du möjlighet att bidra till denna utveckling och samtidigt utvecklas professionellt. Teamet Du kommer att ingå i ett mindre team där du har stor möjlighet att ta ansvar, komma med idéer och utveckla såväl den egna som verksamhetens kompetens. I teamet ingår data engineers, objektledning, kravanalytiker samt arkitekter. Du kommer därtill ha nära samarbete med verksamheten i planerings- och leveransarbetet.  Arbetsuppgifter KTH etablerar Microsoft Fabric som kärnan i sin dataplattform och söker nu Data Engineers som vill vara med och utveckla plattformen vidare. Som Data Engineer hos oss är du med i ett tidigt skede och formar KTH:s centrala analys- och dataplattform i Microsoft Fabric. Du arbetar i en miljö där forskning, utbildning och samhällsnytta står i centrum, och du får stort ansvar och frihet att påverka samt bidra till den framtida utvecklingen. I rollen kommer du att:  Du kommer att vara med och forma, vidareutveckla och framtidssäkra KTH:s dataplattform i Microsoft Fabric tillsammans med teamet. Du är med och utvecklar integrationer för att hämta in data från olika källor och lär dig hur man designar stabila och skalbara lösningar. Tillsammans i teamet arbetar ni med att utforma vår Lakehouse-struktur enligt Medallion-arkitekturen och utveckla transformationer i PySpark. Du bygger semantiska modeller och Power BI-rapporter och lär dig koppla ihop tekniska lösningar med verksamhetsbehov. Du versionshanterar din kod i Git och lär dig hur CI/CD-flöden fungerar i Azure DevOps.    Kvalifikationer Krav Relevant akademisk utbildning eller på annat sätt förvärvade motsvarande kunskaper som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga. Data Engineering & kod: Grundläggande erfarenhet av Python och SQL. Grundläggande kunskap om databaser, datamodellering och ETL/ELT-processer. Erfarenhet, från utbildning eller annat, av att fånga upp och lyssna in verksamhetens behov - och förmågan att översätta dessa till tekniska lösningar. Goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift.  Personliga egenskaper  Tjänsten passar dig som är nyfiken och vill växa in i en viktig roll i en miljö där lärande är en naturlig del av vardagen. Vi söker dig som är kvalitetsmedveten och vill bidra till hållbara lösningar. Du har god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Vi ser även att du är strukturerad och självgående samt har förmåga att ändra fokus och prioritera om vid behov. Meriterande Kännedom om Microsoft Fabric, Azure eller annan data- och molnplattform. Erfarenhet av datavisualisering, t.ex. Power BI eller liknande. Erfarenhet av att jobba med API:er. Microsoft Certified: Fabric Data Engineer Associate (DP-700) och/eller Microsoft Certified: Fabric Analytics Engineer Associate (DP-600). Kännedom om versionshantering med Git och ett intresse för ett strukturerat arbetssätt med verktyg som Azure DevOps eller liknande CI/CD-lösningar. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har ansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in och att de kvalifikationer vi efterfrågar i annonsen framgår i ditt CV. I denna rekrytering söker du endast med ditt CV. I stället för ett personligt brev kommer du i rekryteringssystemet att få besvara en eller flera frågor. Det är viktigt att du besvarar frågorna noggrant och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din kompetens och erfarenhet. Vi baserar vårt urval på kvalifikationerna som framgår av annonsen.  Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen  Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal. Anställningen inleds med sex månaders provanställning. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Tester kan komma att tillämpas i denna rekryteringsprocess. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Avaron AB

About the Company At Avaron, you get the security of permanent employment combined with the variety of working at different customers. We place specialists across everything from tech, IT and industry to project management and business support – and whatever the assignment, you have a consultant manager who is there for you and your development. About the Role You will take a central role in building and evolving modern data products in a cloud-first environment on Google Cloud Platform. The focus is on creating reliable, scalable, and well-governed data pipelines that support changing business needs while aligning with a clear target vision. In this role, you will work close to product and domain teams in a data mesh context, where data sharing, independent deployment, and strong engineering standards are key. You will help shape how data products are built, operated, and improved over time, with attention to security, observability, performance, and maintainability. This is a great opportunity for you if you want to combine hands-on data engineering with influence over ways of working, cloud infrastructure, and long-term technical direction on GCP. Job DescriptionYou will take end-to-end responsibility for building, optimizing, and supporting both existing and new data pipelines on GCP. You will drive a DevOps-oriented way of working and manage CI/CD pipelines, Terraform, and cloud infrastructure. You will design data products as independent deployment units and ensure they follow defined standards for security, scalability, observability, and performance. You will work closely with the Product Manager and key stakeholders to shape the vision for data products and identify new opportunities that support evolving business needs. You will collaborate with product teams across domains to enable data sharing and integration in a data mesh setup. You will contribute to continuous improvement of data engineering practices and help reduce technical debt. You will stay current within data engineering, analytics, and cloud technologies and bring that knowledge into the team. RequirementsExperience building, optimizing, and supporting data pipelines in Google Cloud Platform. Hands-on experience with CI/CD, Terraform, and cloud infrastructure, primarily on GCP. Ability to work with a DevOps mindset and apply modern engineering principles in daily work. Experience designing data products with a strong focus on security, scalability, observability, and performance. Experience collaborating with Product Managers, stakeholders, and cross-functional product teams. Ability to work in a data mesh context and support data sharing and integration across domains. Cloud certification. Nice to haveExperience with GCP services such as Cloud Run. Exposure to large-scale data processing and orchestration frameworks such as Spark, Beam, or Hive. Experience working with data formats such as Avro, Parquet, Iceberg, or Hudi. Experience with DBT in production data transformation workflows. Knowledge of modern data governance and cataloging practices. Experience with data visualization tools and collaboration with analytical stakeholders. GCP Data Engineer certification. What We OfferPermanent employment at Avaron AB Occupational pension Wellness allowance of SEK 5,000 per year Application Selections are made on an ongoing basis – apply as soon as you can.