ingénieur/concepteur principal de projet numérique-analogique / Lead Digital-Analog Project Engineer/Designer

Ingénieur principal de systèmes de charge utile numérique/ Digital Payload Principal System Engineer

Syntronic

Joignez-vous à Syntronic : Là où votre innovation façonne l’avenir  Chez Syntronic, nous ne nous contentons pas de suivre les tendances de l’industrie, nous les définissons ! Joignez-nous à notre équipe pour vous associer à des entreprises visionnaires et aux esprits les plus brillants qui transforment des idées révolutionnaires en réalité. Imaginez travailler sur des projets d’avant-garde en télécommunications, en nouvelles technologies automobiles, en innovations en matière de soins de santé sauvant des vies ou en automatisation industrielle de nouvelle génération. Nos projets sont diversifiés, percutants et à la pointe de l’innovation technologique. Faites partie d’une équipe extraordinaire !  -------------------------------------  Join Syntronic: Where Your Innovation Shapes the Future  At Syntronic, we don't just follow industry trends—we set them! Join us in partnering with visionary companies and the brightest minds to turn ground-breaking ideas into reality. Imagine working on cutting-edge telecom advancements, pioneering automotive tech, life-saving healthcare innovations, and next-gen industrial automation. Our projects are diverse, impactful, and at the forefront of technological innovation. Be a part of something extraordinary!  À propos de nous Syntronic est un leader mondial de la conception et du développement, spécialisé dans l’électronique, l’électromécanique et les logiciels. Nous ne sommes pas seulement une entreprise ; Nous sommes une communauté d’innovateurs. Nos équipes travaillent sur des projets qui façonnent l’avenir dans divers domaines, de la création de systèmes de communication et de véhicules autonomes de pointe à l’avancement des solutions Internet des objets qui révolutionnent la vie quotidienne. Chez Syntronic, votre travail contribuera à faire une réelle différence.  -------------------------------------  Who we are Syntronic is a global design and development leader specializing in electronics, electro-mechanics, and software. We’re not just a company; we’re a community of innovators. Our teams work on projects that define the future—from creating state-of-the-art communication systems and autonomous vehicles to advancing IoT solutions that revolutionize everyday life. At Syntronic, your work will make a real difference.  Ce que nous recherchons :  Nous recherchons des personnes qui souhaitent :  Collaborer avec des clients de premier plan sur des projets transformateurs et avant-gardistes.  S’engager et apprendre des leaders de l’industrie  Innover de la conception à la réalisation, en concordance aux normes élevées de l’industrie.  Acquérir une expérience internationale sur des projets mondiaux.  S’épanouir dans un environnement entrepreneurial qui encourage les nouveautés.  Explorerplusieurs secteurs variés, tels que les télécommunications, l’automobile, la santé et l’automatisation industrielle.  -------------------------------------  What we're looking for:  We are seeking individuals who want to:  Collaborate with top-tier clients on transformative, cutting-edge projects.  Engage with and learn from industry leaders  Innovate from concept to completion, ensuring high standards.  Gain international experience on global projects.  Thrive in an entrepreneurial environment that supports new ideas.  Explore multiple sectors like telecommunications, automotive, healthcare, and industrial automation. 

Concepteur de Produits Technologiques Opérationnels

Lyft

Chez Lyft, notre mission est de servir et de connecter. Nous y parvenons en favorisant un environnement de travail où chacun trouve sa place et a la possibilité de s'épanouir. Lyft connecte les gens aux transports pour transformer notre façon de vivre et de nous déplacer dans nos communautés. Lyft est le chef de file de la micromobilité en Amérique du Nord. Nous fournissons le logiciel qui alimente BIXI et possédons et/ou exploitons des services de vélos en libre-service à New York (Citi Bike), Chicago (Divvy), San Francisco (Bay Wheels), Portland (Biketown), Boston (BlueBikes) et Washington D.C. (Capital Bikeshare). Notre logiciel est utilisé sur plus de 45 marchés pour gérer des systèmes de vélos et de trottinettes, étendant ainsi notre présence au-delà des marchés où nous opérons directement. Nous recherchons un concepteur de produits passionné pour rejoindre notre bureau de Montréal et intégrer l'équipe Technologie des opérations de micromobilité de Lyft. Au sein de cette équipe, vous serez responsable de l'évolution de la plateforme qui pilote les opérations de terrain mondiales de notre entreprise. Vous concevrez des fonctionnalités utilisées dans les entrepôts, les véhicules et sur le terrain afin de faire de nos systèmes de transport parmi les plus fiables au monde. Vous relèverez des défis techniques complexes et défendrez des expériences qui ravissent nos opérateurs et optimisent leur efficacité. Notre bureau de Montréal a développé le premier système de vélos en libre-service automatisé en Amérique du Nord et continue de travailler sur la plateforme qui fournit aujourd'hui des vélos et des trottinettes électriques de pointe pour des dizaines de millions de trajets par an. En tant que concepteur de produits chez Lyft, vous participerez à chaque étape du développement, de la conception initiale à la validation de la qualité du design jusqu'au lancement. Vous mettrez à profit toutes vos compétences en interaction, en design visuel et en conception de produits. Au sein de l'équipe Lyft Urban Solutions, vous serez responsable de la conception des fonctionnalités de l'expérience utilisateur principale pour nos utilisateurs de vélos et de trottinettes, dans l'application Lyft et nos applications spécifiques à chaque marché. À bien des égards, nous fonctionnons comme une start-up : nous collaborons étroitement entre les différentes organisations pour définir une vision produit commune et assurer le lancement des produits. Nos équipes de conception et de recherche privilégient une approche centrée sur l'utilisateur afin de créer la meilleure expérience possible pour les utilisateurs du monde entier. Nous savons être agiles et efficaces lorsque c'est nécessaire, tout en privilégiant toujours la qualité et l'impact. En tant que candidat qualifié, vous avez fait vos preuves en menant des projets à succès, tant pour les utilisateurs que pour l'entreprise. Vous êtes un partenaire transversal efficace, un excellent communicant, capable de transformer une idée en solution concrète. Vous êtes exigeant sur la qualité et avez le souci du détail. Surtout, vous abordez les problèmes de manière holistique et créez des solutions à la fois élégantes et simples pour des problèmes complexes. RESPONSABILITÉS:  * Résoudre les problèmes, avoir une vision stratégique et explorer des concepts/idées divergents, tout en sachant comment les faire converger et construire de manière itérative vers votre vision. * Planifier stratégiquement et penser tactiquement en collaboration avec les équipes produit et ingénierie pour définir l'avenir de l'équipe. * Influencer la conception du produit grâce à la recherche et aux données, tout en réalisant un travail de conception à l'aide de wireframes, de maquettes, de parcours utilisateurs et de prototypes interactifs multiplateformes de haute qualité. * Défendre le design en partageant votre travail et en le présentant aux différentes équipes, tout en étant capable d'expliquer précisément le raisonnement qui sous-tend vos choix. Inspirez toute l'équipe (y compris vos partenaires interfonctionnels) en proposant des idées novatrices. * Créez une expérience utilisateur unifiée et complète grâce à une collaboration étroite avec les membres des équipes Produit et Marketing. EXPÉRIENCE: * Plus de 6 ans d'expérience en UX, UI et interaction homme-machine (IHM), avec une expérience en conception web et mobile. * Expérience au sein d'une équipe restreinte d'ingénieurs, de chefs de produit et de chefs de projet. * Expérience en conception de produits innovants pour ordinateurs et appareils mobiles. * Excellentes compétences en communication orale et écrite. * Expérience des méthodes et analyses de recherche utilisateur. * Maîtrise de Figma et d'autres outils de prototypage. * Excellente maîtrise du design. * Capacité à travailler au sein d'une équipe interfonctionnelle, collaborative et humble. * Enthousiasme pour le travail dans un environnement de startup dynamique et en pleine croissance. * Même si vous ne possédez pas exactement les compétences mentionnées ci-dessus, n'hésitez pas à postuler. Nous savons que le talent se manifeste de diverses manières. AVANTAGES: * Excellente couverture d’assurance santé, dentaire, vision, ainsi que l’assurance vie et prestation d’invalidité * Programme de soutien en santé mentale * Soutien à la fertilité et à la planification familiale * Avantage pour les soins d'animaux de compagnie * Compte de dépenses de santé (HSA) * Options de cotisation pour le REER * En plus des jours fériés observés dans la province, les membres salariés de l’équipe sont couverts par la politique flexible de congés payés de Lyft. La politique permet aux membres de l’équipe de prendre autant de temps qu’ils en ont besoin (avec l’approbation du gestionnaire). Les membres de l’équipe payés à l’heure bénéficient de 15 jours de congés payés, avec un jour supplémentaire pour chaque année de service * Lyft est fier de soutenir les nouveaux parents avec 18 semaines de congés payés, conçu comme une complémentarité aux programmes gouvernementaux. Les parents biologiques, adoptifs et adoptifs sont tous élus. * Avantage lié au transport Lyft s'engage à créer un environnement de travail inclusif qui favorise l'appartenance. Lyft estime que chaque personne a droit à l'égalité des chances en matière d'emploi, sans discrimination fondée sur la race, l'ascendance, le lieu d'origine, la couleur, l'origine ethnique, la citoyenneté, les croyances, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, l'état matrimonial, la situation familiale, le handicap, l'existence d'un casier judiciaire gracié ou tout autre motif protégé par la loi applicable ou par la politique de l'entreprise. Lyft s'efforce également de créer un lieu de travail sain et sûr et interdit strictement tout harcèlement. Des aménagements pour les personnes handicapées seront fournis sur demande, conformément à la loi applicable, lors du processus de candidature et d'embauche. Veuillez contacter votre recruteur si vous souhaitez faire une telle demande. Ce poste sera en présentiel selon un calendrier hybride - les membres de l'équipe devront travailler au bureau 3 jours par semaine, les lundis, mercredis et jeudis. De plus, les postes hybrides offrent la flexibilité de travailler de n'importe où pendant un maximum de 4 semaines par an. #Hybrid La fourchette de salaire de base prévue pour ce poste dans la région de Montréal est de CAD $112,000 - CAD $140,000. Les échelles salariales dépendent de divers facteurs, notamment les qualifications, l'expérience et la situation géographique. L'échelle n'inclut pas les offres d'actions, les primes ou les avantages potentiels. Votre recruteur peut vous fournir plus d'informations sur l'échelle salariale propre à votre lieu de travail et sur d'autres facteurs au cours du processus d'embauche.

Chef de Produit Senior, Matériel (Stations)

Lyft

Chez Lyft, notre mission est de servir et de connecter. Nous y parvenons en favorisant un environnement de travail où chacun trouve sa place et a la possibilité de s'épanouir. Lyft connecte les gens aux transports pour transformer notre façon de vivre et de nous déplacer dans nos communautés. Solution Urbaines de Lyft (LUS) est le leader nord-américain de la micromobilité. Nous possédons, exploitons ou fournissons des solutions matérielles et logicielles pour les programmes de vélos et de trottinettes en libre-service dans plus de 57 marchés à travers le monde, notamment à Montréal, Londres, New York, Mexico et bien d'autres villes. Notre flotte en pleine expansion comprend des stations de recharge ultramodernes, des vélos et des trottinettes électriques, et assure des centaines de millions de trajets par an. L'équipe de conception de produits matériels et industriels de LUS est chargée de concevoir, de piloter le développement, de lancer et de maintenir des produits de pointe utilisés par les usagers, les villes et les opérateurs du monde entier. Nous représentons LUS lors des forums de micromobilité, interagissons directement avec les clients et orientons la recherche et le développement. Notre objectif est de garantir que tous les produits que nous développons offrent une expérience utilisateur optimale, soient compétitifs à l'échelle mondiale, élégants et tournés vers l'avenir. Nous recherchons un chef de produit matériel senior exceptionnel pour gérer notre portefeuille de stations existantes et développer la prochaine génération de produits. Nos stations sont aujourd'hui aussi emblématiques du paysage urbain que les anciens bus Routemaster londoniens. Vous serez responsable de l'ensemble du processus de développement des nouvelles stations, en pilotant une équipe pluridisciplinaire à chaque étape, du développement matériel au lancement. Vous gérerez également un parc de plus de 300 000 stations, avec ou sans chargeur, déjà déployées. Vous collaborerez directement avec la direction, les équipes d'ingénierie, de science des données, d'exploitation et de design de LUS afin de concrétiser la vision de l'entreprise : réinventer les transports. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de produit Véhicules, l'équipe de design industriel et vos homologues en gestion de produits logiciels pour garantir la cohérence de notre écosystème de produits. Nous recherchons un candidat entrepreneur et passionné, capable d'innover et de mettre en œuvre des projets au sein d'une entreprise et d'un secteur en pleine croissance et au rythme soutenu, basé à Montréal ou à Longueuil, où a été développé le premier système de vélos en libre-service automatisé en Amérique du Nord. RESPONSABILITÉS: * Diriger et aligner les partenaires et équipes interfonctionnels : ingénieurs, opérateurs, concepteurs, data scientists, spécialistes marketing et partenaires commerciaux, afin de promouvoir une vision commune des nouveaux produits matériels pour stations et d’assurer la maintenance continue des produits déjà commercialisés. * Comprendre la position stratégique et concurrentielle de Lyft afin de définir des objectifs d'équipe, des indicateurs de performance et une feuille de route alignés sur la mission de Lyft et d'optimiser l'impact grâce à l'analyse des données, aux études de marché et aux études d'utilisabilité. * Identifier et résoudre les problèmes systémiques liés aux produits qui affectent les marchés et les clients de Lyft, et prendre des mesures énergiques pour les résoudre. * Communiquer clairement les feuilles de route, les priorités, les expérimentations et les décisions à un large éventail de publics, des équipes partenaires aux dirigeants. * Représenter Lyft lors de forums externes et auprès des clients afin de favoriser l'adoption de nos produits * Collaborer étroitement avec les homologues en gestion de produits logiciels, gestion de programmes et autres fonctions connexes afin de développer des expériences cohérentes et optimales pour les usagers, les opérateurs et les villes. EXPÉRIENCE: * 5 à 6 ans d'expérience en gestion de produits, conception de produits ou expérience équivalente en conseil * N'ayant pas peur de poser des questions, peu importe ce que les autres en penseront. * Passion pour la micromobilité et ce que nous essayons de réaliser en matière de transport urbain durable * Un baccalauréat dans un domaine quantitatif ou une expérience professionnelle pertinente est préférable. * L'expérience en matière de développement et de déploiement de produits matériels de bout en bout est un atout, mais n'est pas obligatoire. * L'expérience en matière de développement et de déploiement de produits matériels de bout en bout est un atout, mais n'est pas obligatoire. * Capacité naturelle à faire avancer les choses. Vous gérez l'ambiguïté, la complexité et les interdépendances des projets de manière organisée et structurée. Vous êtes capable de définir et d'analyser les indicateurs de performance qui permettent de mesurer le succès des produits. * Un excellent jugement et une grande réflexion sur la dynamique d'un écosystème de produits * Excellentes compétences en communication et intuition pour la stratégie de communication à tous les niveaux : au sein des équipes, au sein de l'entreprise, auprès des utilisateurs, de la presse et des autres publics. * Une expérience en matière d'optimisation post-lancement, notamment dans le développement de stratégies de test et d'amélioration des produits, est un atout, mais n'est pas indispensable. * Capacité à concevoir, gérer et prioriser plusieurs projets pour les parties prenantes * Soucieux du détail et doté d'excellentes compétences organisationnelles, vous êtes capable de gérer plusieurs projets, échéances et demandes avec une grande aisance. AVANTAGES: * Excellente couverture d’assurance santé, dentaire, vision, ainsi que l’assurance vie et prestation d’invalidité * Programme de soutien en santé mentale * Soutien à la fertilité et à la planification familiale * Avantage pour les soins d'animaux de compagnie * Compte de dépenses de santé (HSA) * Options de cotisation pour le REER * En plus des jours fériés observés dans la province, les membres salariés de l’équipe sont couverts par la politique flexible de congés payés de Lyft. La politique permet aux membres de l’équipe de prendre autant de temps qu’ils en ont besoin (avec l’approbation du gestionnaire). Les membres de l’équipe payés à l’heure bénéficient de 15 jours de congés payés, avec un jour supplémentaire pour chaque année de service * Lyft est fier de soutenir les nouveaux parents avec 18 semaines de congés payés, conçu comme une complémentarité aux programmes gouvernementaux. Les parents biologiques, adoptifs et adoptifs sont tous élus. * Avantage lié au transport Lyft s'engage à créer un environnement de travail inclusif qui favorise l'appartenance. Lyft estime que chaque personne a droit à l'égalité des chances en matière d'emploi, sans discrimination fondée sur la race, l'ascendance, le lieu d'origine, la couleur, l'origine ethnique, la citoyenneté, les croyances, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, l'état matrimonial, la situation familiale, le handicap, l'existence d'un casier judiciaire gracié ou tout autre motif protégé par la loi applicable ou par la politique de l'entreprise. Lyft s'efforce également de créer un lieu de travail sain et sûr et interdit strictement tout harcèlement. Des aménagements pour les personnes handicapées seront fournis sur demande, conformément à la loi applicable, lors du processus de candidature et d'embauche. Veuillez contacter votre recruteur si vous souhaitez faire une telle demande. Ce poste sera en présentiel selon un calendrier hybride - les membres de l'équipe devront travailler au bureau 3 jours par semaine, les lundis, mercredis et jeudis. De plus, les postes hybrides offrent la flexibilité de travailler de n'importe où pendant un maximum de 4 semaines par an. #Hybrid La fourchette de salaire de base prévue pour ce poste dans la région de Montréal est de CAD $112,000 - CAD $140,000. Les échelles salariales dépendent de divers facteurs, notamment les qualifications, l'expérience et la situation géographique. L'échelle n'inclut pas les offres d'actions, les primes ou les avantages potentiels. Votre recruteur peut vous fournir plus d'informations sur l'échelle salariale propre à votre lieu de travail et sur d'autres facteurs au cours du processus d'embauche.