Rektor folkhögskola

VANSBRO KOMMUN

Som biträdande rektor på Vansbro utbildningscenter, Lärcentrum samt Vansbro Dans- och musikskola ska du tillsammans med dina medarbetare leda och utveckla verksamheten utifrån såväl nationella som lokala styrdokument. Som biträdande rektor ansvarar du för att varje elev känner sig trygga och erbjuds stöd utifrån behov. Du är en tydlig chef och närvarande ledare, som vet vikten av att frigöra medarbetares kompetens och kapacitet så att ni tillsammans i dialog driver utvecklingen framåt. Du ansvarar för personal, ekonomi, arbetsmiljöfrågor och verksamhetsutveckling. I arbetet ingår samverkan både lokalt och regionalt med kommuner och olika myndigheter. Bland annat DalaVux (Dalarnas kommuner i vuxenutbildningssamverkan), Skolverket, Myndigheten för yrkeshögskola, Arbetsförmedling, samverkan med övriga sektorer i Vansbro kommun med flera. Du ingår i ledningsgrupp för rektorer och andra chefer inom sektor lärande. Du har tillgång till kvalificerat stöd inom bland annat HR och ekonomi. I tjänsten ingår även att vara ett kvalificerat stöd för skolchef i utredningar och representation i olika samverkansgrupper. Stödet ska bidra till alla chefer inom sektorn. Detta fördelas mellan rektor och biträdande rektor. 1 plats(er). Du kommer att ha personalansvar leda och arbetsleda pedagogisk personal ansvara för det systematiska arbetsmiljöarbetet och se till att rutiner följs enligt årshjul självständigt ansvara och tillsammans med rektor arbeta strategiskt och operativt för att nå verksamhetsmål ansvara för tilldelade uppdrag inom sektorn och samt representera sektorn i externa och interna grupper bistå rektor i planering, uppföljning och utvärdering av utbildningen  bistå rektor till att hålla den tilldelade budgeten ingå i sektorns ledningsgrupp  arbeta målinriktat för att våra elever ska lämna skolan med god kunskap, självkänsla och framtidstro få en väl fungerande samverkan på alla nivåer hålla dig uppdaterad inom verksamhetsområdena och se hitta möjligheter till skolutveckling. Du måste  ha lärarlegitimation erfarenhet av arbete inom utbildningsväsendet ha goda kunskaper i systematiskt kvalitetsarbete ha goda kunskaper i svenska i både tal och skrift ha goda IT-kunskaper. Före anställning ska giltigt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister lämnas. Det är meriterande om du också har erfarenhet av skolledarskap förtrogenhet med verksamheternas styrdokument.  mångårig erfarenhet av pedagogiskt arbete inom de frivilliga utbildningsformerna erfarenhet av arbete inom politiskt styrd organisation. Vi vill att du  har god samarbetsförmåga genom att leda, relatera och kommunicera professionellt på ett lyhört och smidigt sätt kan hantera konflikter konstruktivt vid behov kan fatta snabba beslut och agera utifrån dessa trots utmanande omständigheter  ser möjligheter i förändring och kan anpassa förhållningssätt och se saker från nya perspektiv arbetar mot uppställda mål och fokuserar på resultat kommunicerar tydligt samt följer upp att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter förstår din roll genom att se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut engagerar och arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling och utvecklar ditt eget ledarskap.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Ansökan Provanställning kan komma att tillämpas. Vi behöver din ansökan senast den 260731 Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka din ansökan per post till adress; Vansbro kommun Norra Allégatan 30, 786 31 Vansbro. I ansökan ska framgå vilken tjänst som söks. Vi använder e-rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR (dataskyddsförordningen). Insända ansökningar återsändes ej. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Här läser du mer om Lönestruktur i Vansbro kommun - Vansbro kommun  Om Vansbro kommun Hos oss är var och en av oss en viktig del i helheten! Vansbro kommun kan erbjuda dig ett meningsfullt arbete med goda arbetsvillkor och ständigt lärande. Vi är övertygade om att engagerade medarbetare skapar bättre trivsel och resultat på arbetsplatsen, därför är det viktigt för oss att du känner dig delaktig i vår utveckling av verksamheten och stolthet över den verksamhet som vi tillsammans skapar för våra medborgare i Vansbro kommun. Vansbro kommun är den lilla kommunen med det stora innehållet. Längs älven sträcker sig kommunens lokalsamhällen Äppelbo, Vansbro, Dala-Järna och Nås med kringliggande byar i de västra delarna av Dalarna. I Vansbro kommun är vi mycket stolta över bredden inom näringslivet som skapar en mycket god arbetsmarknad med ett brett och rikt föreningsliv samt god kommunal service i samtliga kommundelar. Hos oss finns en närhet och enkelhet som ger stora möjligheter till livskvalité. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på Lediga jobb - Vansbro kommun Vansbro kommun erbjuder friskvårdsbidrag, semesterdagsväxling samt busskort till förmånligt pris. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid.

SVENSKA RÖDA KORSETS CENTRALSTYRELSE

Läs mer om oss här https://rodakorsetsfolkhogskola.se Nu söker Röda Korsets folkhögskola en vårdlärare som vill undervisa på vår nystartade utbildning ”Introduktion till vård och omsorg med SVA grund” som förbereder deltagarna för arbete inom vård och omsorg med fokus på språkstärkande insatser. Skolan har ett nära samarbete med hemtjänsten i Skärholmen och deltagarna kommer att erbjudas sommarjobb i deras verksamhet. Uppdraget innebär nära samverkan med andra lärare i arbetslaget och skolan som helhet. Kursen riktar sig till personer som har svenska som andraspråk och vi önskar att du har erfarenhet av att undervisa denna målgrupp. Du kommer att ha ansvar för deltagarnas lärande och utveckling tillsammans med lärarlaget. Vi söker dig som är engagerad, tycker om att jobba i team och som vill vara med och utveckla kursen tillsammans med oss och lokala aktörer inom vård och omsorg.   Om skolan Röda Korsets folkhögskola är en del av Svenska Röda Korset. Skolan är belägen i Skärholmen för att möta de utbildningsbehov som finns främst lokalt. Vi utbildar ca 170 deltagare per år. Genom folkhögskoleverksamheten bidrar vi till Svenska Röda Korsets vision om ett medmänskligt Sverige i en hållbar värld. Utöver folkhögskoleverksamheten vill vi utveckla den lokala samverkan för att i ännu högre utsträckning kunna bidra till att stärka lokalsamhället genom samverkan och verksamhet som svarar på lokalsamhällets behov. Vi vill utveckla vår position som ”en skola mitt i byn”. Röda Korsets folkhögskola vilar på Röda Korsets grundprinciper vilket innebär att mänskliga rättigheter och allas lika värde genomsyrar skolans alla kurser.  Kvalifikationskrav: Yrkeslärarexamen inom vård och omsorg Minst 2 års erfarenhet från vuxenutbildning Meriterande är även: Erfarenhet av undervisning i grupper med svenska som andraspråk Erfarenhet av arbete i socioekonomiskt utsatta områden Erfarenhet från folkhögskola Flerspråkighet Om tjänsten Tjänsten är en visstidsanställning på 50% som löper från augusti 2026 t.o.m 2028-06-16. Lön enligt avtal. Vi välkomnar din ansökan senast den 10 augusti 2026, vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta folkhögskolans rektor Ulrika Sandin på mailadress: ulrika.sandin@redcross.se Så här rekryterar vi Svenska Röda Korset strävar efter att vara en inkluderande organisation med medarbetare som bidrar till mångfald i både perspektiv, erfarenhet och bakgrund. Vi tror att det gör oss mer relevanta. Därför rekryterar vi gärna personer som har olika etnisk och social bakgrund, könsidentitet- och uttryck, tro, ålder, funktionsvariationer och sexuell läggning.  Vår rekryteringsprocess startar med ett första urval baserat på en upprättad kravprofil och följs sedan av intervjuer och i vissa fall online-tester samt bakgrundskontroll och referenstagning. Då Svenska Röda Korset är med i "Inter-Agency Scheme for the Disclosure of Safeguarding-related Misconduct" för att skydda vår sektor från sexuella övergrepp ställer vi särskilda frågor kring detta till dina referenser. Slutkandidater kan även komma att screenas mot EUs och FNs sanktionslistor. Vi undanber oss samtal från säljare av rekryteringsrelaterade tjänster.

REGION GÄVLEBORG

Västerbergs folkhögskola tillhör kultur- och kompetensförvaltningen i Region Gävleborg. Här bedrivs utbildning, folkbildning och viss konferensverksamhet. Hos oss möter du människor med olika bakgrund och i alla åldrar från 18 år och uppåt. Folkhögskolan ger förberedelse för resten av livet och är en utbildningsform för vuxna som vill ha formell kompetens, utveckla sina skapande sidor eller fördjupa sina ämneskunskaper inom olika områden. Skolan ligger i Storvik med goda kommunikationer och pendlingsavstånd till exempelvis Gävle och Falun. Vi är ungefär 40 medarbetare och 300 deltagare på skolan. Eftersom nuvarande biträdande rektor från hösten träder i tjänst som rektor letar vi efter dig som tillsammans med oss vill forma framtidens folkhögskola och bidra till att göra skillnad för våra deltagare. I den här rekryteringen samarbetar Region Gävleborg med OnePartnerGroup och du kommer att bli anställd hos Region Gävleborg. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Johanna Forsell via e-post; johanna.forsell@onepartnergroup.se eller via telefon; 072-215 63 08. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Biträdande rektor är enhetschef för särskild kurs och serviceenheten, och direkt underställd rektor. Serviceenheten har sju medarbetare, fördelade på kök, lokalvård och vaktmästeri. Folkhögskolan är en flexibel utbildningsform som snabbt kan ställa om till förändrade och nya förutsättningar. Som biträdande rektor deltar du i utvecklingen av kursutbudet, så att skolan ska kunna möta upp det behov som finns i omvärlden. Att du är med och utvecklar och upprätthåller externa kontakter och för dialog med andra folkhögskolor är värdefullt för oss. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som biträdande rektor är att • leda verksamheten mot uppsatta mål tillsammans med rektor • arbeta med kursutveckling och pedagogisk utveckling • ansvara för verksamhet, ekonomi och medarbetare inom särskild kurs och serviceenhet, vilket även innefattar arbete med antagning till kurser, bedömning av studieresultat samt ansvar för vårt internat • samarbeta med kurator, SYV och de administrativa stödfunktionerna • planera och fastställa tjänstefördelning, schemaläggning och hantera de studeranderättsliga frågorna. Hos oss får du • arbeta nära verksamheten • bidra till människors utveckling och karriär • vara med och forma framtiden för verksamheten. Vill du veta mer om våra förmåner? Läs mer här! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Du har ett intresse och engagemang för ledarskap och förändringsarbete, du ser möjligheter och trivs i en verksamhet som präglas av samverkan och utveckling. Som ledare är du närvarande, tydlig och trygg. Det avspeglas i din förmåga att anpassa ledarstil utifrån situation och sammanhang, där du är bekväm i en beslutsfattande roll. Din goda samarbetsförmåga visar sig genom att du är lyhörd och kommunicerar väl. Denna förmåga bidrar även till att du utvecklar förtroendefulla relationer och samarbeten av olika slag, samt hanterar problem och konflikter på ett konstruktivt sätt. Andra kompetenser som bidrar till framgång är din förmåga att planera, prioritera och organisera, samt att ta ansvar fullt ut och leverera utifrån överenskomna förväntningar och målsättningar. Tjänsten kräver • lärarutbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig • erfarenhet av att leda medarbetare och driva arbete framåt, som chef eller arbetsledare • god digital kompetens Tidigare erfarenhet av arbete på folkhögskola och därmed kunskap om folkhögskolan som utbildningsform är meriterande, liksom genomförd rektorsutbildning. Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev via ansökningslänken. Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är 2026-08-09. Vi ser fram emot din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.