Socialchef till Mörbylånga kommun

BORGHOLMS KOMMUN

Vill du leda utvecklingen av framtidens socialtjänst i en av Sveriges vackraste kommuner? I Borgholms kommun är det nära mellan beslut och handling. Här finns möjligheten att påverka på riktigt – tillsammans med engagerade medarbetare, chefer, politiker och samarbetspartners. Vi söker nu en socialchef som vill kombinera strategiskt ledarskap med ett nära och engagerat arbete tillsammans med verksamheten. Hos oss får du ett samhällsviktigt uppdrag där du leder utvecklingen av socialtjänsten med fokus på kvalitet, tillit, hållbarhet och framtidens kompetensförsörjning. Socialförvaltningen i Borgholms kommun ansvarar för stöd, omsorg och förebyggande insatser till kommunens invånare. Förvaltningen omfattar cirka 650 medarbetare och är organiserad i fyra verksamhetsområden: • Hemtjänst och hemsjukvård • Vård- och omsorgsboenden • Omsorg för personer med funktionsnedsättning • Individ- och familjeomsorg  Varje verksamhetsområde leds av en verksamhetschef. Som socialchef ingår du i kommunens ledningsgrupp och samarbetar nära övriga förvaltnings- och bolagschefer för att bidra till kommunens utveckling som helhet. Socialförvaltningen står inför både stora möjligheter och viktiga utmaningar i en tid av förändrade behov och demografisk utveckling. Vi arbetar aktivt för att stärka det förebyggande arbetet, utveckla samverkan och skapa en långsiktigt hållbar socialtjänst för våra invånare. Som socialchef blir du en nyckelperson i detta arbete. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialchef har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och följa upp socialförvaltningens verksamheter tillsammans med förvaltningens ledningsgrupp. Uppdraget är både strategiskt och verksamhetsnära. Vi söker därför dig som är synlig i verksamheten, tillgänglig för chefer och medarbetare och som har god förståelse för välfärdens vardag och utmaningar. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs i linje med kommunfullmäktiges och socialnämndens mål, visioner och budgetramar. Du driver utvecklings- och förändringsarbete med fokus på kvalitet, rättssäkerhet, effektivitet och god arbetsmiljö. I rollen ingår ett nära samarbete med socialnämndens presidium och kommunchef. Du ansvarar för att föredra ärenden, ta fram beslutsunderlag och skapa förutsättningar för välgrundade beslut. Du företräder även kommunen i regional samverkan genom deltagande i socialchefsnätverk och länsgemensamma utvecklingsforum. KVALIFIKATIONER Krav  • Relevant högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Flerårig erfarenhet av kvalificerat chefs- och ledarskap på strategisk nivå • Erfarenhet av att leda andra chefer • Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Meriterande: • Erfarenhet av större förändrings- och utvecklingsarbete • Utbildning inom ledarskap och/eller förändringsledning • Erfarenhet från flera delar av socialtjänstens verksamhetsområden • Erfarenhet av regional samverkan och utvecklingsarbete • Goda kunskaper om de lagar och förordningar som styr socialtjänstens verksamhet Personliga egenskaper Vi söker en trygg och tydlig ledare som kombinerar strategisk förmåga med ett starkt verksamhetsengagemang. Du skapar struktur, driver utveckling och följer upp resultat samtidigt som du bygger förtroendefulla relationer genom dialog, närvaro och lyhördhet. Du är trygg i att fatta beslut, prioritera i komplexa frågor och driva förändringsarbete över tid. Samtidigt har du förmåga att skapa engagemang och gemensam riktning i organisationen. Vi ser gärna att du har ett särskilt intresse för kompetensförsörjningens utmaningar och möjligheter samt förmåga att tydliggöra verksamhetens uppdrag i en föränderlig omvärld. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Hos oss får du: • Ett meningsfullt och samhällsviktigt uppdrag • Möjlighet att påverka och göra verklig skillnad • Korta beslutsvägar och nära samarbete mellan verksamhet, politik och ledning • Engagerade kollegor och medarbetare • Vara med och utveckla framtidens socialtjänst i en kommun med höga ambitioner  Vi arbetar aktivt för hållbara arbetsplatser genom vårt friskorienterade arbetssätt och ett långsiktigt fokus på arbetsmiljö och ledarskap.  Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Som tillsvidareanställd i Borgholms kommun kommer du att krigsplaceras på din arbetsplats och förväntas bidra med ditt arbete vid höjd beredskap. Vissa tjänster inom Borgholms kommun är placerade i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen kan komma att genomföras före beslut om anställning.

ENKÖPINGS KOMMUN

Vill du vara med och skapa det långsiktigt goda samhället i Enköping? Nu söker vi en verksamhetschef till socialförvaltningen med ansvar för Individ och familj.  Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du gör verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga? Hos oss på Socialförvaltningen arbetar vi tillsammans för att hjälpa Enköpingsbor som befinner sig i svåra och utsatta livssituationer. Vi har en nära ledning och arbetar aktivt med att utveckla organisationen. Vi ligger långt fram i omställningen till den nya socialtjänstlagen och arbetar aktivt med att öka tillgängligheten till stöd och hjälp för våra medborgare.  Med cirka 200 medarbetare har vi den perfekta storleken på en förvaltning avseende ledning, styrning och gemenskap vilket avspeglas i vårt höga HME-index. Du förväntas leda enligt en modell där cheferna i förvaltningen kompletterar varandra och tar ansvar för helheten. För oss är du som medarbetare vår viktigaste resurs. Vi strävar efter en arbetsmiljö som präglas av våra värdeord: ansvar, delaktighet, utveckling, rättssäkerhet, samverkan och bemötande. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetschef har du ett övergripande ansvar för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom Individ och familj. Du leder genom chefer och ingår i socialförvaltningens ledningsgrupp där du bidrar till hela förvaltningens utveckling. Du säkerställer att verksamheten är rättssäker, håller hög kvalitet och utvecklas utifrån invånarnas behov med särskilt fokus på tidiga och förebyggande insatser. I rollen kommer du att: • Ansvara för verksamhet, budget och personal • Säkerställa rättssäker myndighetsutövning • Driva utveckling av öppenvårdsinsatser och förebyggande arbete • Leda genom dina enhetschefer och skapa hållbara strukturer • Bidra till strategisk utveckling i förvaltningens ledningsgrupp • Samverka med interna och externa aktörer • Företräda och föredra ärenden vid socialnämndens sammanträden KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har relevant högskoleutbildning (ex. socionom, juridik eller beteendevetenskap) • Har flerårig erfarenhet av ledarskap inom socialtjänst • Har god kunskap om myndighetsutövning och aktuell lagstiftning • Är en trygg ledare med erfarenhet av att leda genom andra • Har erfarenhet av budget- och verksamhetsansvar Meriterande är erfarenhet av förändringsledning och arbete i politiskt styrd organisation. Vi ser också gärna att du varit chef över chefer eller annan arbetsledande funktion.  Dina personliga egenskaper är viktiga för oss. Du är en strategisk och tydlig ledare som skapar engagemang och tillit. Du har förmågan att se helheten och samtidigt driva utveckling och förbättring. Du är stabil, samarbetar väl och trivs i en komplex och föränderlig miljö. I denna rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroll på slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Varmt välkommen med din ansökan! Det är av yttersta vikt att kunder och klienter inom socialförvaltningens verksamheter kan känna trygghet i den omsorg som kommunen har ansvar för. Därför måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret innan erbjudande om anställning. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka tre veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du går vidare i rekryteringsprocessen. Utdraget ska vara oöppnat och inte äldre än 6 månader.  Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan. Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida. För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten här: https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

HAPARANDA KOMMUN

Välkommen till socialförvaltningen – där vi gör skillnad varje dag! Vårt uppdrag är att erbjuda förstklassig vård och omsorg samt bedriva verksamheter som stöttar individer i att leva självständiga och aktiva liv. Hos oss arbetar vi med hjärta och engagemang för att skapa en trygg och stödjande miljö för alla i vår kommun. Vi söker nu passionerade och omtänksamma medarbetare som vill vara med och forma framtidens omsorg i Haparanda. Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bidra till att förbättra livskvaliteten för våra invånare? Kom och bli en del av vårt dedikerade team! Socialförvaltningen i Haparanda står inför en spännande utvecklingsresa. Vi söker nu en engagerad, trygg och strategisk biträdande socialchef som vill vara med och utveckla välfärden och skapa bästa möjliga förutsättningar för våra invånare, medarbetare och chefer. Som biträdande socialchef får du en central roll i förvaltningens ledning och utveckling. Du arbetar nära socialchefen, är en viktig samarbetspartner till verksamhetens chefer och bidrar till att omsätta politiska mål till praktisk verksamhetsutveckling. Socialförvaltningen omfattar mer än 400 medarbetare och ansvarar för verksamheter inom äldreomsorg, individ- och familjeomsorg, funktionsstöd samt hälso- och sjukvård. Tillsammans arbetar vi för att skapa trygghet, kvalitet och goda livsvillkor för kommunens invånare. Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera strategiskt arbete med verksamhetsnära ledarskap och som drivs av att skapa resultat tillsammans med andra. Ditt uppdrag Rollen innebär inte ett eget direkt personalansvar med direkt underställda chefer eller medarbetare. Det formella chefs- och arbetsgivaransvaret ligger hos socialchefen, med undantag för de situationer då du går in som socialchefens ställföreträdare. Du ingår i socialförvaltningens ledningsgrupp och arbetar nära socialchef, verksamhetschefer och stödfunktioner såsom medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) och kvalitetsutvecklare. Du har också en viktig roll i att bidra till ett välfungerande samspel mellan förvaltning och politik. Det innebär att stödja socialchefen i att bereda, genomföra och följa upp politiska beslut samt att omsätta socialnämndens mål och prioriteringar till tydlig ledning, styrning och utveckling i verksamheten. I rollen kommer du bland annat att: stödja socialchefen i ledning, styrning och uppföljning av förvaltningens verksamheter samordna och driva utvecklings- och förändringsarbete stödja och coacha chefer i ledarskap, arbetsgivarfrågor och verksamhetsutveckling medverka i budgetarbete, ekonomisk uppföljning och verksamhetsplanering bidra till att stärka kvalitet, rättssäkerhet och effektivitet i verksamheten bidra till att bereda, genomföra och följa upp politiska beslut samt skapa tydlig koppling mellan nämndens mål och verksamhetens utveckling företräda socialförvaltningen i interna och externa sammanhang vara socialchefens ställföreträdare vid behov, inklusive att träda in i det formella chefs- och arbetsgivaransvaret när uppdraget kräver det Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning för uppdraget. Du har god kunskap om socialtjänstens uppdrag, lagstiftning och förutsättningar samt erfarenhet av ledning, styrning och utvecklingsarbete i en politiskt styrd organisation. Det är meriterande om du har chefserfarenhet inom socialtjänst, äldreomsorg, funktionsstöd, individ- och familjeomsorg eller annan kommunal verksamhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med förändringsledning, kvalitetsutveckling, ekonomisk uppföljning och samverkan med både interna och externa aktörer. Som person är du trygg, tydlig och stabil i ditt ledarskap. Du har förmåga att skapa struktur, bygga förtroende och driva frågor framåt med både helhetssyn och lyhördhet. Du trivs i en roll där du behöver växla mellan strategiskt tänkande och operativt stöd och där samarbete, dialog och god kommunikation är avgörande för att lyckas. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att lyckas i uppdraget behöver du vara utvecklingsinriktad, lösningsfokuserad och ha ett genuint engagemang för socialförvaltningens uppdrag och för att skapa goda förutsättningar för chefer, medarbetare och invånare. Vi erbjuder Hos oss får du ett meningsfullt och samhällsviktigt uppdrag där du får möjlighet att påverka utvecklingen av en hel socialförvaltning. Du blir en del av en organisation med korta beslutsvägar, engagerade chefer och medarbetare samt en stark vilja att utveckla verksamheten för framtiden. Rollen erbjuder ett brett och utvecklande uppdrag med stort ansvar, inflytande och möjlighet att göra verklig skillnad för både verksamheten och kommunens invånare. Vi vill skapa goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv. Därför erbjuder vi flextid, friskvårdsbidrag och viss möjlighet till distansarbete i dialog med närmaste chef och utifrån verksamhetens behov. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid (100 %) Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Månadslön Placering: Haparanda, Norrbottens län Ansökan Sista ansökningsdag: 260831 Intervjuer sker löpande under ansökningstiden Kontaktperson: Sanna Kallijärvi, nås via kommunens växel 0922-26000 Fackliga företrädare: Nås via kommunens växel: 0922-26000 Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt från annons- och rekryteringsföretag. Mer information om vår organisation och kommun hittar du på haparanda.se och nykommun.se Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.