Er du en faglig orientert miljøterapeut som er trygg på deg selv?

Fagkoordinator til samlokalisert avdeling, Skogbrynet 58

Moss kommune

Skogbrynet 58 skal ansette ny fagkoordinator​ Avdelingen er lokalisert på Jeløy og gir tjenester til 20 personer med ulike behov og funksjonsvansker. Tjenestene gis i form av praktisk bistand og opplæring, samt avlastnings tjenester og ambulerende tjenester. Personalgruppen er sammensatt av personer med ulik kompetanse, erfaring og alder. Avdelingen har nærhet til de fineste tur og uteområdene områdene Moss kan tilby. Vi har fokus på forutsigbarhet og gode tjenester, aktiviteter og brukermedvirkning. Vi er glad i aktiviteter og livsglede, og strekker oss langt for at alle skal kunne leve fullverdige liv uavhengig av diagnoser og utfordringer. Humor og omsorg for hverandre er viktige for oss som jobber i Skogbrynet 58. Vi ansetter!​ Som fagkoordinator vil du være sentral i oppfølging av tjenestekvalitet i form av veiledning og utarbeidelse av tiltak, og individuell oppfølging av den enkelte tjenestemottaker. Du vil ha ansvar for faglig veiledning av kollegaer enkeltvis og i grupper. Det forventes deltagelse i ansvarsgrupper og  nær kontakt og oppfølging av pårørende. Du vil være en del av avdelingens lederteam med hovedansvar for faglige prosesser og gjennomføringen av disse. Du vil være med å utforme din egen arbeidshverdag. I stillingen vil du utøve en kombinasjon av indirekte miljøarbeid, veiledning og fagutvikling. Du må også påregne noe direkte tjenesteyting slik at du er kjent med de utfordringer og muligheter som oppstår i den daglige driften av avdelingen.  Stillingen har turnus med arbeid hver 6. helg samt 1 kveldsvakt i uken, og mulighet for individuell tilpasning. Det er forventes at du er opptatt av faglig oppdatering og aktivt oppsøker arenaer for faglig oppdatering og utveksling. Dine viktigste arbeidsoppgaver​ Din arbeidshverdag vil handle om alt fra å utvikle brukerstyrte mål ut fra den enkeltes forutsetninger, til å bistå med praktiske gjøremål. Det omfatter blant annet: • utvikle tiltaksplaner med fokus på mestring og habilitering • medisinhåndtering • fasilitere for ADL-trening: oppøving av ferdigheter som kreves i hverdagslivet, som av- og påkledning, matlaging og ivaretakelse av personlig hygiene • bistå med praktiske gjøremål, som handleturer og deltakelse i fritidsaktiviteter • påse at brukerrettet dokumentasjon i fagsystemene er korrekte og oppdaterte  • holde deg faglig oppdatert og ta i bruk relevant teknologi  • bidra til å skape et bevisst, konstruktivt og utviklende arbeidsmiljø  Er du den vi ser etter?​ • du er utdannet vernepleier med norsk autorisasjon • du kan håndtere situasjoner med utagerende brukere på en god måte • du har gjerne førerkort kl. B, men det er ikke et krav  • du har god digital kompetanse • før ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder • du har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk *.  Vi legger stor vekt på at du har personlige kompetanser som passer til jobben. I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner ser vi etter disse egenskapene: Vi ønsker vernepleiere med erfaring, engasjement og samarbeidsevner. Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse. Du må ha evne til å fungere i team, samarbeide tett med andre og kunne dele faglig innsikt på en hensiktsmessig og forståelig måte. Ansettelsesprosess og betingelser​ Vi håper på en søknad fra deg!​ Et mangfoldig arbeidsmiljø bidrar til bedre resultater og et rikere arbeidsmiljø. Vi oppfordrer alle kvalifiserte og motiverte kandidater til å søke! Søknad sendes elektronisk ved å klikke på ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg.  *Har du tatt utdanning utenfor Norge kreves dokumenterte språkkunnskaper på nivå B2 etter felles europeisk rammeverk for språk, eller tilsvarende dokumentert språkkompetanse. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Mangler du dokumentasjon kan det være aktuelt med vurdering av muntlig og skriftlig fremstillingsevne i intervjuprosessen.   Ta gjerne kontakt med meg om du ønsker mer informasjon om stillingen (men vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonsører): Erlend Gjermundsen 957 47 674 erlend.gjermundsen@moss.kommune.no Søkerlisten er offentlig​ Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Lønn​ Avlønning i stillingskode 7457/-fagkoordinator vernepleier, med avlønning etter garantilønnstabellen + lokale tillegg. Endelig plassering etter ansiennitet og kompetanse, p.t. etter lønnsstige  • 0-4 års ansiennitet: Kr 586.600 • 6 års ansiennitet: Kr 599.600 • 8 års ansiennitet: Kr 609.800 • 10 års ansiennitet: Kr 660.600 • 16 års ansiennitet: Kr 678.400 • 20 års ansiennitet: Kr 685.400 Årslønn er oppgitt for 100 % stilling og inkluderer et lokalt tillegg på kr. 27.000 over garantilønn og og ytterligere opprykk med 7 000,- etter 20 år (som da tilsvarer kr. 34 000 høyere enn ordinære garantilønn). Les mer om lønn og ansiennitetsberegning på våre nettsider. Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig og privat tjeneste,  i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12. Ansettelsesvilkår​ Ansettelse i Moss kommune etter gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder.

Vil du gjøre en forskjell i ungdommers liv? Søk vikariat hos oss!

Møllehuset ungdomshjem, Barne- og familieetaten

Barn og unge skal oppleve et barnevern som er trygt, nyttig og samarbeidende ​sett fra barn og unge selv​. Alle barn og unge har et ​utviklingspotensial og kan hjelpes dersom forholdene legges til rette for det.​ Møllehuset ungdomshjem holder til i Moss sentrum og har plass til 5 ungdom i alderen 12-18 år. Vi har en traumesensitiv og tilknytningsorientert faglig tilnærming. Ungdommene på Møllehuset ønsker seg trygge og omsorgsfulle voksne som er tilstede for dem med hjertet sitt. Hos oss får du en sentral rolle i ungdommenes hverdag. Du bidrar til å skape forutsigbare rammer og trygge relasjoner, og jobber tett med ungdommene, deres nettverk og samarbeidspartnere.  Se gjerne vår film om Møllehuset: https://youtu.be/yhtI_0UDerQ          Stillingen innebærer vakter opptil 32 timer, kveldsvakter og dagvakter samt arbeid hver fjerde helg. Vikariatet er i perioden fra 1.9.2026 - 30.8.2027. Vi ber om at vitnemål og attester vedlegges søknaden elektronisk.​ Arbeidsoppgaver​ • Miljøterapeutisk arbeid med ungdom • Særkontaktansvar • Samarbeid med barneverntjenesten, skole, familie og andre i ungdommenes nettverk • Tilrettelegge for sosialt samvær og gjennomføre aktiviteter • Skriftlig og muntlig rapportering • Praktiske arbeidsoppgaver Kvalifikasjoner​ • Barnevernspedagog, sosionom eller vernepleier • Annen relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå vil kunne vurderes, ut fra tjenestestedets behov og personalgruppas sammensetning  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 mnd) kreves før ansettelse. Attesten skal ikke vedlegges søknaden • Førerkort klasse B • Erfaring fra miljøterapeutisk arbeid med barn og unge i institusjon er ønskelig • Særlig relevant erfaring vil vektlegges Personlige egenskaper​ • Være en trygg voksenperson med fokus på å bygge relasjoner • Evne å sette ungdoms medbestemmelse i sentrum • Åpen, ydmyk og reflektert • Kunne stå i krevende situasjoner over tid • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Omstillingsevne • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • Spennende og utfordrende oppgaver i et godt fagmiljø • Opplæring og veiledning • Lønnstrinn 27 - 39 i Oslo kommunes regulativ (p.t. kr. 581 200,- kr 689 300,-) med tillegg for ubekvem arbeidstid. Avlønning beregnes etter ansiennitet, og endelig lønnsplassering fastsettes utelukkende på bakgrunn av innlevert dokumentasjon som viser søkerens formelle kvalifikasjoner og arbeidserfaring. Vitnemål og arbeidsbekreftelser må legges ved søknaden elektronisk i WebCruiter for å bli tatt med i vurderingen av lønn​ • Gode forsikrings- og låneordninger i Oslo Pensjonsforsikring AS • Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din lønn til pensjonsinnskudd Kontaktinformasjon​Ellen Kari Graff, 21802180 Arbeidssted​Fredrik J. Holsts vei 9 1532 Moss Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5148759892 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 27.07.2026

Miljøterapeut

AK Boteam Ørbek, Arendal kommune

Boteam Ørbek søker etter to miljøterapeuter i 100% stilling, med turnusarbeid på dag og kveldstid. Vi er en del av Arendal kommunes tjenesteområde for psykisk helse og rus. Vårt oppdrag er å gi praktisk bistand og helsehjelp til voksne med sammensatte utfordringer innen psykisk helse og rus. Boteamet følger opp 25 boenheter fordelt på tre lokasjoner. Vi har ett felles oppmøtested, men arbeider hovedsakelig ambulant ute hos brukerne og på de ulike lokasjonene. Til dette benytter vi kommunale tjenestebiler. Arbeidshverdagen på Boteam Ørbek er varierende, med perioder som kan være hektiske og krevende, og dager hvor det er roligere. Hos oss jobbes det både ukedager og helg på dag, kveld og natt, og de fleste går langvakter. Arendal kommune er en innovativ kommune og som del av dette kan arbeidsoppgaver endres over tid. Tjenestemottakerne bor i leiligheter og har ulikt funksjonsnivå og behov. Vårt arbeid er rettet mot å skape trygghet, mestring og støtte i hverdagen, med mål om økt selvstendighet og et verdig liv. Vi jobber miljøterapeutisk og recovery-orientert, og vektlegger et trygt, inkluderende og faglig bevisst miljø. Alle søkere må legge ved vitnemål og attester når de søker. Politiattest må legges frem ved ansettelse. Arbeidsoppgaver​ • Veiledning og oppfølging • Kartlegge behov, prioritere og iverksette tiltak • Bistand ved nødvendige gjøremål • Medikamenthåndtering • Miljøterapeutisk arbeid og relasjonsbygging/trygging • Administrative oppgaver og journalføring • Samarbeid med eksterne aktører • Bilkjøring ved behov Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier • Arbeidsspråket i Arendal kommune er norsk, og for å løse oppgavene i stillingen må du ha gode ferdigheter både muntlig og skriftlig (minimum B2-Nivå) • Førerkort klasse B (automat er ok) Personlige egenskaper​ • Kunne gjenkjenne dilemmaer, reflektere og være i stand til å ta selvstendige og gode faglige vurderinger • Ansvarsbevisst og gode samarbeidsevner • Kunne opprettholde ro og å formidle trygghet • Punktlighet og fleksibilitet • Stabil og pålitelig • Mestre høyt tempo, være robust og evne å stå i krevende situasjoner over tid • Er en lojal og forpliktende medarbeider • Personlig egnethet vil bli vektlagt.  Vi tilbyr​ • For tiden ikke-rullerende arbeidsplan med arbeid i helg • Et engasjerende og faglig arbeidsmiljø • En meningsfull jobb • Trygge og forutsigbare arbeidsforhold i en offentlig virksomhet • Et tverrfaglig arbeidsmiljø med engasjerte og kompetente kollegaer • Fokus på arbeidsmiljø, HMS og nærvær • En arbeidsgiver som satser på kvalitet, utvikling og bærekraftige tjenester • Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende tariffavtaler og lokale avtaler • Gode pensjons- og forsikringsordninger Kontaktinformasjon​Kristine Mosberglia, Spesialvernepleier, 95017909, kristine.mosberglia@arendal.kommune.no Henne Nicoline Hansen, Virksomhetsleder helse, henne.nicoline.hansen@arendal.kommune.no Arbeidssted​Vesterveien 704 4823 Nedenes Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Arendal kommune Referansenr.: 5156088457 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 13.08.2026