
AcadeMedia Support AB · Nacka
Drottning Blankas Gymnasieskola har sedan starten 1996 haft en tydlig vision – att skapa en skola där starka relationer och gemenskap står i centrum. Vi tror på...
Drottning Blankas Gymnasieskola har sedan starten 1996 haft en tydlig vision – att skapa en skola där starka relationer och gemenskap står i centrum. Vi tror på kraften i samarbete och hur vi tillsammans kan stötta varje individ att utvecklas och nå sin fulla potential. Vår devis, " Det är viktigt för oss att det går bra för dig" , genomsyrar hela verksamheten och präglar vårt arbetssätt, från klassrum till organisationens övergripande mål. Idag finns Drottning Blankas Gymnasieskolor på 26 skolor i 20 städer runt om i Sverige, där vi erbjuder både praktiska och teoretiska gymnasieprogram. Våra värderingar – gemenskap, engagemang och ambition, ger oss vägledning i hur vi ska agera och är grundläggande för vår verksamhet. Vi är engagerade i våra kollegor, elever och omvärld. Tillsammans stöttar vi vår omgivning och låter engagemanget vara nyckeln till utveckling. När vi jobbar tillsammans, med det vi brinner för, når vi högre resultat. Vill du veta mer om hur vi skapar en inspirerande och utvecklande gymnasieskola? Besök oss på dbgy.se och upptäck möjligheterna!
Drottning Blankas Gymnasieskola i Nacka startades 2020 och erbjuder yrkes- och högskoleförberedande utbildningar inom programmen: Ekonomi, Samhälle, Teknik, El- energi, Vård, Frisör, Stylist och Försäljning och service. Skolan har cirka 800 elever och 60 medarbetare.
Specialpedagog och biträdande rektor till Drottning Blankas Gymnasieskola i Nacka
Ditt uppdrag
Vi söker dig som vill vara med och leda en unik skola tillsammans med en driven ledningsgrupp och stabil personal? På Drottning Blankas gymnasieskola i Nacka genomsyrar elevhälsan hela skolans arbete och vi levererar efter DBGYs motto" -Det är viktigt för oss att det går bra för dig".
Vi söker efter dig som precis som vi tror att skolutveckling är något man gör gemensamt. Ditt uppdrag på Drottning Blanka i Nacka skulle vara att leda vårt elevhälsoteam och ansvara för det specialpedagogiska arbetet. Skolans elevhälsoteam består av kurator, skolsköterska, speciallärare, socialpedagog, bibliotekarie och SYV, som du i rollen som biträdande rektor kommer att ett personalansvar för.
Du kommer arbeta tätt och prestigelöst tillsammans med den ledningsgruppen som består av rektor och två biträdande rektorer med programansvar.
Du kommer i din roll som leda elevhälsoteamet och utvecklingen av vårt elevhälsoarbete. I ditt uppdrag ryms både utredande och utvecklande arbete med tyngdpunkt på förebyggande och hälsofrämjande insatser. Du medverkar till att våra elever som är i behov av särskilt stöd får ett individanpassat och inkluderande bemötande samt insatser som för alla våra elever leder till ökad måluppfyllelse.
I det utredande arbetet ska du, inom din spetskompetens, bland annat:
genomföra pedagogiska utredningar
vara ett stöd i implementeringen av insatser utifrån gjord utredning
ansvara för uppföljnings- och utvärderingsarbetet utifrån gjord utredning
I det utvecklande arbetet ska du, inom din spetskompetens, bland annat:
genomföra utbildningsinsatser utifrån skolans identifierade behov
ge handledning till skolans pedagoger och arbetslag
ha goda kunskaper i digitala verktyg som du för vidare till våra pedagoger
vara ett stöd till rektor i analysarbetet på individ-, grupp- och organisationsnivå
bidra till att skapa goda lärmiljöer för alla elever, med fokus på grupp- och organisationsnivå
Arbetet innebär också att du som specialpedagog gör riktade, individuella insatser för de elever som är i behov av det. Som biträdande rektor ingår du i skolans ledningsgrupp och har som en del av denna, ett uttalat mandat att driva arbetet med elevhälsan på skolan.
Vem söker vi?
Vi har fokus på hög kvalitet i undervisningen och arbetar tillsammans med elever och lärare för att skapa och erbjuda den optimala lärandesituationen för samtliga elever. Du är duktig på att inspirera, engagera och få elevernas förtroende. Undervisning och undervisningsutveckling är en naturlig del av ditt uppdrag. Du är engagerad och intresserad av samarbete med kollegor och att driva projekt på skolan som gynnar elevernas kunskapsutveckling. Du har förmågan att både fatta snabba beslut och att vara reflekterande och tänka strategiskt. Vill du vara en del av en utvecklande, spännande och glädjefylld arbetsplats - då är vi rätt skola för dig.
Det är ett krav att du har examen som specialpedagog eller speciallärare. Meriterande om du erfarenhet i rollen som skolledare med personalansvar. Vi fäster stor vikt vid lämplighet vid anställningsförfarandet. Det är viktigt att du har en god pedagogisk förmåga och vet vad som inspirerar och engagerar elever till lärande utifrån deras olika behov och kan arbeta tillsammans med lärarna och utvecklingen av undervisningen.
Drottning Blankas Gymnasieskolor lägger stor vikt vid personligt, lokalt och globalt engagemang. Vi skapar meningsfullhet genom externa samarbeten och vårt globala perspektiv genomsyrar våra skolor.
Som en skola inom Academedia erbjuder vi våra medarbetare kontinuerlig kompetensutveckling genom Academedia Academy samt intern och extern professionsutveckling. För oss är det viktigt att det går bra för dig och därför får du självklart kollektivavtalade förmåner och försäkringar men även friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning och möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling.
Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på 6 månader (såvida du uppfyller Skollagens krav på behörighet). Tillträde enligt överenskommelse. Vi rekryterar löpande och lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag 2026-06-12, så lämna in din ansökan redan nu.
Vid frågor kring tjänsten, kontakta gärna rektor Pamilla Carlén på mailadress pamilla.carlen@dbgy.se.
Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
På Specialpedagogiska institutionen vid Stockholms universitet arbetar omkring 90 medarbetare. Undervisning och forskning inom specialpedagogik handlar om att skapa goda förutsättningar för lärande och utveckling för alla samt för att bemöta individers olika behov på bästa sätt i pedagogiska situationer. Institutionen ansvarar för speciallärarprogrammen, specialpedagogprogrammet och delar av lärarutbildningarna vid Stockholms universitet; vi har också masterutbildning och forskarutbildning. Vi sitter i fina lokaler i Albano och söker nu en administrativ chef. Mer information om oss finns på: Specialpedagogiska institutionen. Arbetsuppgifter I rollen som administrativ chef på Specialpedagogiska institutionen kommer du rapportera direkt till prefekten och ingå i institutionens ledningsgrupp. Du kommer leda en teknisk-administrativ avdelning som består av 15 medarbetare. Du kommer ansvara för ett ändamålsenligt administrativt stöd för hela institutionen, vilket innebär att leda och fördela arbetet kring ekonomi, personaladministration, utbildningsadministration, studievägledning, kommunikation och diarie- och arkivhantering. Till din hjälp finns en arbetsledare för kursadministrationen. I dina uppgifter ingår också att leda arbetet med budget, uppföljning, prognoser och strategisk ekonomisk planering. Ditt arbete kommer vara mycket varierande och spänna över en stor bredd av arbetsuppgifter. Din roll kommer vara central för hela institutionens arbete. Kvalifikationer Som administrativ chef ska du kunna arbeta självständigt och ha mycket goda chefs- och ledaregenskaper. Vi söker dig som är en trygg och positiv ledare och som också har erfarenhet av arbete med budget, ekonomisk uppföljning och analys. Du har förmågan att arbeta såväl strategiskt som operativt inom dina ansvarsområden. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt, samt en välutvecklad kommunikativ förmåga. Krav Flerårig erfarenhet av att vara chef för en större personalgrupp. Akademisk examen inom ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Erfarenhet av ekonomi och budgetarbete. Erfarenhet av personaladministrativt arbete. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska. Meriterande Erfarenhet från offentlig förvaltning. Särskilt meriterande är erfarenhet från universitet eller högskola. God kännedom om systemen Raindance och Primula. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är analytisk, strukturerad och har ett pragmatiskt förhållningssätt. Du är lyhörd, lösningsorienterad och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer. Som ledare är du tydlig, prestigelös och engagerande, med förmåga att delegera och skapa ett gott arbetsklimat. Du är flexibel, tar egna initiativ och har ett genuint intresse för att förstå och stödja kärnverksamheten inom högre utbildning och forskning. Du trivs med att samarbeta och har lätt för att samverka med såväl medarbetare som universitetets centrala funktioner. Om anställningen Anställningen gäller tills vidare på heltid med sex månaders provanställning. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Närmare information om anställningen lämnas av prefekt Jenny Wilder, jenny.wilder@specped.su.se. Du kan även kontakta stf prefekt Nihad Bunar, nihad.bunar@specped.su.se. Under veckorna 29, 30 och 31 har vi begränsad möjlighet att svara. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.
Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden. Din nya arbetsplats Vi rekryterar nu till två tjänster som är placerade vid följande områden: Rektorsområdet Kovland, Indal, Liden och Holms förskolor, där ingår Anundgårds förskola, Lidens förskola, Indals förskola samt Vallens förskola. Rektorsområdet Sidsjö och Nackstas förskolor, där ingår Klingsta förskola, Sidsjö förskola, Sundsvalls Montessori förskola, Skogsparkens förskola, Kulans förskola, Vretens förskola, Rågens förskola och Nacksta förskola. Så här bidrar du i rollen: Som Specialpedagog ingår du i ett ledningsteam tillsammans med rektor och biträdande rektorer, där du bidrar med specialpedagogiskt perspektiv i ledningsgruppen samt samverkar med övriga specialpedagoger i organisationen. Dina arbetsuppgifter kommer bestå av: Ge verksamhetsnära stöd till pedagoger och rektorer i frågor som rör barn i behov av särskilt stöd på individ, grupp och organisationsnivå Verksamhetsbesök, utbildning, handledning och konsultation direkt ut till verksamheten Samverka med interna och externa kontakter Föräldrasamverkan Bistå, ge stöd till förskolan i frågor om pedagogiska bedömningar inför mottagande i anpassad grundskola Det är viktigt att du har ett starkt engagemang för förskolans arbete och vill vara med och utveckla vårt arbete med att skapa en trygg, rolig, lärorik och likvärdig förskola. Du arbetar främjande och förebyggande samt följer upp och utvärderar åtgärder tillsammans med berörda parter. Du har kontinuerliga handledningar och konsultationer. Vidare är du väl förankrad i rådande styrdokument och ditt arbete vilar på en vetenskaplig grund. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som är utbildad specialpedagog och som har god kunskap om förskolans uppdrag och styrdokument. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift samtidigt som du också kan hantera Google Drive, Officepaketet och digitala verktyg för distansmöten. Körkort B. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete som specialpedagog eller förskollärare i förskola. Vi ser även positivt på erfarenhet av arbete i socioekonomiskt utsatta områden. För att lyckas i rollen behöver du som person ha lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter. Vi söker dig som har god förståelse för hur människor tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Du är bra på att bygga relationer samtidigt som du är lyhörd, kommunikativ och inlyssnande. Förmågan att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt kommer naturligt för dig. Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet! Om rekryteringsprocessen För den här processen genomgår slutkandidat utdrag från belastningsregister Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK-25 Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Beskrivning Vill du göra skillnad för barn och ungas skolgång och mående? Vi söker nu en skolkurator till Bergsgårdsskolan som vill bli en del av vårt engagerade team! Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % med placering i både grundskolan och den anpassade grundskolan. Bergsgårdsskolan är en grundskola med F–6 (2-parallellig) samt en anpassad grundskola för årskurs 1–6. Cirka 330 elever har vi i grundskolan och runt 70 elever tillhör den anpassade grundskolan, fördelade på 13 klasser. Till verksamheten hör även tre fritidsavdelningar. Skolan är belägen i Hjällbo med omedelbar närhet till naturområden och med endast fem minuters gångavstånd från Hjällbo spårvagnshållplats. Skolan har ett erfaret och välfungerande elevhälsoteam bestående av skolsköterska, kurator, specialpedagog och psykolog som hela tiden finns som ett nära stöd för alla våra elever och medarbetare. Arbetsuppgifter Som kurator ingår du i skolans, och skolområdets, elevhälsoteam och bidrar med psykosocial kompetens på organisations-, grupp-, och individnivå. I elevhälsoarbetet samverkar du med bland andra lärare, skolsköterska, specialpedagog, psykolog, skolläkare och biträdande rektor. Teamets uppdrag är att tillsammans med biträdande rektor och arbetslag arbeta hälsofrämjande och förebyggande för att stärka barn och ungdomars möjligheter att uppnå målen. Utöver ditt lokala team på Bergsgårdsskolan har du också ett nära samarbete och utbyte med övriga kuratorer i Hjällbo skolområde. I dina arbetsuppgifter ingår att: Delta i skolans kontinuerliga värdegrunds- och trygghetsarbete samt genomföra insatser i grupp och klass. Hålla i stödsamtal samt samverka med och stödja vårdnadshavare. Erbjuda konsultation till skolans personal. Göra sociala utredningar inför mottagande i anpassad grundskola, skolsociala utredningar och utredningar av elevers frånvaro. Dokumentera ditt arbete i PMO. Du har god kännedom om Socialtjänstlagen, Skollagen och övriga styrdokument. Samverka med externa aktörer såsom socialtjänst, BUP, UPH, habilitering, fritid samt SSPF och Rätt kurva. Inom Grundskoleförvaltningen medverkar du på professionsträffar en gång i månaden tillsammans med kuratorskollegor och professionsutvecklare, samt deltar i extern handledning. Kuratorer i förvaltningen utgår från en gemensam uppdragsbeskrivning. Som ny kurator hos oss får du en god introduktion samt en mentor. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen eller motsvarande högskoleutbildning som bedöms som relevant av arbetsgivaren. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete som kurator, liksom erfarenhet av att arbeta med barn och unga. Meriterande är även om du har: - Erfarenhet av arbete inom socialtjänsten - Erfarenhet av främjande och förebyggande insatser - Utbildning i samtalsmetodik / handledning Personliga kvalifikationer För att trivas och lyckas i rollen är du stabil, empatisk, prestigelös och trygg i din yrkesroll. Du har ett stort engagemang för barn och ungdomars psykosociala situation och har en genuin förmåga att möta människor i olika livssituationer. Du har lätt för att skapa relationer och är professionell och respektfull i ditt bemötande av elever, vårdnadshavare och kollegor. Genom ditt arbetssätt möjliggör du barns berättande och medverkar till att elevernas delaktighet och perspektiv lyfts fram. Yrkesrollen kräver en hög grad av självständighet, samarbetsförmåga och personlig mognad. Du har ett intresse av att arbeta i en pedagogisk miljö och i team med olika professioner. I ditt arbete är du strukturerad och tydlig, tar initiativ och fattar beslut inom ramen för ditt uppdrag, samt prioriterar dina insatser tillsammans med rektor och övrig elevhälsa. Du trivs med att arbeta med komplexa frågor, ser möjligheter och är kreativ. Du behåller lugnet i svåra situationer och kan fatta välgrundade beslut även under tidspress. Du har dessutom en god förmåga att formulera dig väl i både tal och skrift. Stämmer beskrivningen in på dig? Välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.