Kontorhelt til uformell anleggsgartnerbedrift – Maura

Servicetekniker til FFS (Fast Food Service) – for deg som liker verktøy, teamwork og fart i hverdagen

FAST FOOD SERVICE NORGE AS

Vil du ha en jobb der du både får skrudd, reist, vært sosial og lære? Som servicetekniker hos FFS​ blir du en del av et operativt team som sørger for at storkjøkkenutstyr hos kjeder som McDonald’s og Burger King fungerer som det skal – enten det handler om å bygge nytt, fikse noe som har stoppet, eller gi utstyret litt kjærlighet og vedlikehold. Dette er en rolle for deg som liker å gjøre ting, ikke bare snakke om dem. Du jobber tett med kolleger, men må også trives med å representere FFS alene ute hos kunde. Hva du faktisk gjør​ • Montasjeoppdrag​ — Du inngår i montasjeteam (2–4 personer) ved nyetableringer og ombygginger av restauranter over hele landet • Service og vedlikehold​ — Du feilsøker, reparerer og utfører teknisk service på kjøkkenutstyr (elektro/mekanisk) • Reising​ — Ca. 15–20 reisedøgn i året. Typisk mandag–torsdag med hotellovernatting • Dokumentasjon​ — Registrere timer og arbeid i Smart Service • Logistikkansvar​ — Du har ansvar for firmabil, verktøy og henting av deler ved behov Hvem vi tror du er​ • Teknisk anlagt – gjerne med elektrobakgrunn (Gruppe L er et pluss, ikke et krav) • Åpen for å ta fagbrev som elektroreparatør • Snakker og skriver godt engelsk. Norsk er en fordel • Har førerkort klasse B • Komfortabel med smarttelefon, e-post og enkle IT-verktøy Personligheten vi digger​ • Du har solid arbeidsmoral og møter presis  • Du er lærevillig, engasjert og holder humøret oppe – også når ting butter litt • Du tåler en direkte tone og raske endringer • Du fungerer godt i team og trives med å jobbe tett på folk når dere er på reise • Du er løsningsorientert og lar deg ikke vippe av pinnen når tegninger ikke stemmer eller deler mangler Hva du får hos oss​ • Frihet under ansvar​ – fleksibilitet og mulighet til å jobbe inn fredager ved montasjeoppdrag • Utstyr som funker​ – egen firmabil (ID Buzz eller Ford), telefon og verktøy • Et miljø du faktisk vil være i​ – uformelt, inkluderende og veldig trivelig. Felles middager, god takhøyde og mye latter • Utvikling​ – full opplæring i spesialutstyr og mulighet for fagbrev • Arbeidssted​ – du jobber ut fra hjemmet ditt og reiser til prosjekter. Kontoret i Lier brukes mest til møter og henting av deler Klar for å bli en del av denne gjengen?​ Send oss en søknad – eller ta en uformell prat hvis du vil vite mer før du bestemmer deg. Vi lover en jobb med variasjon, godt humør og kolleger som heier på deg.   Rekrutteringsprosessen gjennomføres av Mastil Rekruttering. Har  du spørsmål angående stillingen, ta gjerne kontakt med Tommy Svendsen på tlf 966 22 717 eller Monica Helt, på tlf 900 20 167.

Vil du være med og skape fremtidens digitale tjenester i TINE?

TINE SA

Vil du være med på å forme fremtidens digitale tjenester ​i et av Norges mest kjente og viktigste selskaper? I TINE får du muligheten til å ta en sentral rolle i utviklingen av løsninger som støtter hele TINE-gruppa. Som en del av avdelingen Digitale Flater blir du del av en avdeling med ansvar for konsernets nettsider, ecommerce- og selvbetjeningsløsninger​ og produktdataplattformer​. Vi er en nysgjerrig, uformell og ambisiøs gjeng som brenner for å skape gode digitale opplevelser og smarte løsninger som gjør en forskjell - hver eneste dag. Nå ser vi etter en erfaren og engasjert seniorutvikler ​som vil være med på å skape vekst og realisere mulighetene som ligger i teknologi og digitalisering. Hos oss får du jobbe tett på både teknologi​, mennesker ​og forretning​. Du vil bidra til å utvikle en tjenesteportefølje som er tett forankret i forretningsbehov, prosesser og fremtidige målbilder, samtidig som du hjelper TINE med å ta ut effekten av digitale muligheter i hele verdikjeden. Rollen gir stor påvirkningskraft​ og en unik mulighet til å være en viktig rådgiver og samarbeidspartner for kommersielle miljøer innen salg og marked. Vi tror du lykkes hos oss dersom du trives med å samle mennesker rundt gode løsninger​, evner å gjøre komplekse problemstillinger forståelige​ og kommuniserer like godt med utviklere som med forretningssiden. Hvis du motiveres av samspillet mellom teknologi, prosesser og mennesker - og ønsker å bruke kompetansen din til å skape løsninger som betyr noe - kan dette være rollen for deg.   Sammen skaper vi et levende Norge!​ ​Oppgaver ​ • Frontend- og backendutvikling, primært innenfor området ecommerce og selvbetjening • Designe og utvikle solide, skalerbare og kreative løsninger som møter forretningens behov  • Bidra i tverrfaglige team og utforske nye muligheter og løsninger • Bidra til utvikling av designsystem/designplattform • Velge riktige teknologier og strategier for å oppnå forretningsmål  ​Kvalifikasjoner ​ • Bachelor/mastergrad fra relevant utdanningsinstitusjon, men relevant erfaring kan kompensere for de formelle kravene • Bred utviklerkompetanse, gjerne med tyngdepunkt innenfor React, TypeScript, Java med SpringBoot, JavaScript, SaSS • Erfaring med smidig utvikling  • Kompetanse på integrasjoner/APIer  • Gjerne erfaring som prosjektleder eller tech lead  • Det er i tillegg en fordel om du har erfaring eller kjennskap innenfor en eller flere av områdene: DevOps, IAC, Terraform, Enonic CMS, Next.js, Composable Commerce, Algolia, GitHub Actions, CI/CD Pipelines, Contentful, backend for frontend-løsninger, designsystem.  ​Personlige egenskaper ​ • Evne til å håndtere store mengder informasjon samtidig  • Evne til å kommunisere enkelt og oversette informasjon  • Gode problemløsningsferdigheter og gjennomføringsevne  • Evne til å sette seg raskt inn i komplekse problemstillinger  • Evne å effektivt strukturere oppgaver for seg selv og andre, f.eks ved å planlegge og følge opp utvikling av en løsning som involverer flere utviklere  • Kunne lede tekniske ressurser og endringer  • Evne til å se nye løsninger ved bruk av teknologi og støtter organisasjonen i å oppnå dette  • Høy arbeidskapasitet og gjennomføringsevne, tar initiativ til forbedringer og stiller tydelige prioriteringer og krav til seg selv  • Invitere til dialog og samhandling   ​Vi tilbyr​ I TINE vil vi at våre ansatte skal utvikle seg og ha det gøy på jobb - gjennom å bli tatt vare på og å få muligheter. Derfor er arbeidsdagen i et av landets største industri-, og innovasjonsmiljø preget av mening, mestring, spennende utfordringer, samarbeid, raushet, gjensidig tillit og kompetanseutvikling. Her blir du del av et trivelig arbeidsmiljø med tverrfaglig samarbeid og dyktige kollegaer som brenner for sitt fag og gjerne vil dele kunnskap og erfaringer. Som del av TINE-familien tilbys du fleksibel arbeidstid og en hybrid arbeidshverdag, med kombinasjon av hjemmekontor og oppmøte i på kontoret i Lakkegata, midt i Oslo sentrum. Her har vi hyggelige og lyse lokaler med god kantine. Sommeren 2027 samlokaliseres store deler av TINEs hovedkontorfunksjoner, og vi flytter til helt nye lokaler i Grensen 17-19. Vi tilbyr også gode forsikringsordninger, og en av Norges beste pensjonsordninger. Finner du stillingen interessant? Ta gjerne kontakt for en uforpliktende og konfidensiell prat, eller søk i dag ved å sende søknad og CV via vårt elektroniske rekrutteringssystem. Relevante attester og vitnemål legges ved elektronisk. Søknader vurderes fortløpende.    Kontaktperson:  Leder ​ Eirik Stridsklev Nilsen Eirik.Stridsklev.Nilsen@tine.no (0047) 93026558   Kontaktperson:​ HR ​ Kine Lind Kine.Lind@tine.no (0047) 93499235   Bakgrunnssjekk og risikovurdering​ TINE gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle finalekandidater i samarbeid med ekstern leverandør. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer verifisering av CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. For enkelte stillinger, der rollen innebærer særskilt tilgang eller ansvar vil TINE i tillegg kunne gjennomføre en utvidet sikkerhetsmessig vurdering, som blant annet kan omfatte tilknytning til land definert som høyrisiko av nasjonale sikkerhetsmyndigheter

JETS søker Business Controller

Jets

Vil du bruke analyse og innsikt til å påvirke beslutninger – og være en reell forretningspartner i et globalt milliardkonsern i vekst?​ Vi styrker controlling-området i JETS og søker en Business Controller som ønsker å være tett på forretningen. Rollen kombinerer operativt, datadrevet analysearbeid med rådgivning og beslutningsstøtte. Vi ser etter deg som trives med å jobbe dypt i data og evner å omsette analyser til innsikt og konkrete anbefalinger. Du rapporterer til Head of Controlling og blir en sentral sparringspartner for ledere på tvers av selskapet. Målet er at innsikten din skal bli lyttet til og bidra til bedre beslutninger – før utfordringene oppstår, ikke etter. Du blir en del av et lite og tett økonomimiljø, hvor du raskt får eierskap til sentrale analyser og prosesser. Ansvarsområder ​ • Forretningspartner: ​Være tett på organisasjonen og bruke analyse aktivt for å støtte salg, operations og supply chain i både kommersielle og operative beslutninger. • Analyse og verdiskaping:​ Jobbe operativt og strukturert med analyser som danner grunnlag for beslutninger, blant annet: • Omsetningsanalyse (pris/volum/mix og drivere) • Margin- og lønnsomhetsanalyser (kunde, produkt, prosjekt) • Kostnadsanalyser og oppfølging • Arbeidskapital og kapitalbinding • Scenarioanalyser og prognoser • Investeringsanalyser og business case • KPI-utvikling og oppfølging • Beslutningsstøtte: ​Delta i og drive frem business-gjennomganger med ledere, og bidra med innsikt som påvirker prioriteringer og tiltak. • Budsjett og prognose:​ Bidra aktivt i budsjett- og prognoseprosesser, inkludert oppfølging av drivere, avvik og tiltak. • Styring og kvalitet:​ Bidra til god datakvalitet og konsistens i analyser og rapportering, samt utvikle metoder og struktur som sikrer en effektiv og robust controlling-funksjon. • Forbedring og verktøy:​ Videreutvikle og effektivisere rapportering og analyse, blant annet ved bruk av Excel og Power BI. Din profil ​ Vi ser etter en analytisk og forretningsorientert økonom som trives med å bevege seg ut i organisasjonen og få gjennomslag for sine analyser. Du kombinerer faglig tyngde med god kommunikasjon, og du tør å ta en tydelig plass ved bordet. • Aktiv controller-erfaring:​ Du har minst to års erfaring fra en aktiv controllerrolle. Bakgrunn fra revisjon er et godt grunnlag, men kombinert med et mellomsteg innen controlling. • Analytisk dybde:​ Du har solid forståelse for regnskap og økonomistyring, og reell tyngde i lønnsomhetsanalyser, avviks- og kostnadsanalyser, budsjett og prognose. • Utdanning:​ Utdanning innen økonomi/finans på bachelor- eller masternivå. • Kommunikasjon og gjennomslag: ​Svært gode kommunikasjonsevner og evne til å være en sparringspartner som blir lyttet til – også før resultatene tilsier det. • Verktøy: ​Gode eller svært gode ferdigheter i Excel, samt erfaring med Power BI og ERP. Kjennskap til AI-verktøy for analyse er en fordel, men faglig forståelse vektes høyere enn ren verktøykompetanse. • Tilstedeværelse:​ Dette er ikke en fjernarbeidsstilling. Du må kunne være fysisk til stede på Hareid minst tre dager i uken, og noe mer i oppstartsfasen for opplæring og integrering. Hvorfor JETS?​ • Reell påvirkningskraft: ​Innsikten din skal brukes til å forme beslutninger og resultater i et selskap med tydelige vekstambisjoner. • Korte beslutningsveier:​ Vi har en flat struktur og en kultur der gode initiativ raskt omsettes til handling. • Ambisiøst og uformelt miljø: ​Du blir del av et profesjonelt fellesskap preget av sunnmørsk skaperkraft og godt samspill. • Mening i arbeidet: ​Virksomheten vår er en del av det grønne skiftet og bidrar hver dag til en mer bærekraftig utvikling. • Konkurransedyktige betingelser: ​Vi tilbyr gode lønns-, pensjons- og forsikringsordninger. Praktisk informasjon​ • Type stilling: ​fast • Arbeidssted: ​Hareid (minst tre dager i uken), med mulighet for å delvis jobbe fra kontoret i Ålesund • Tiltredelse:​ etter avtale, med mål om ansettelse i løpet av august 2026 • Søknadsfrist: ​10. august 2026 – søknader vurderes fortløpende Spørsmål om stillingen?​ Rekrutteringen håndteres av vår rekrutteringspartner HAMNØY AS. Alle henvendelser behandles konfidensielt – også overfor JETS i den innledende fasen dersom det er ønskelig. • Jan Tore Hamnøy, tlf. 411 02 200 • Kine Gangstø Davidsen, tlf. 986 64 463 Registrer og send inn CV og søknad snarest, og legg ved relevante attester og vitnemål. Kontaktinformasjon​Jan Tore Hamnøy, Rådgiver, +47 411 02 200, jth@hamnoy.no Kine Gangstø Davidsen, Rådgiver - research & analyse, +47 986 64 463, kgd@hamnoy.no Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Jets Referansenr.: 5151430845 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 10.08.2026