Innsatsleder

Innsatsleder Bodø politistasjon

Nordland politidistrikt

Om stillingen​ I Nordland politidistrikt ved driftsenhet (GDE) Salten, har vi  ledig to faste stillinger som politioverbetjent/Innsatsleder, eventuelt politiførstebetjent/patruljeleder. Stillingene tilhører patruljeseksjon og tjenestested er Bodø politistasjon. Bodø er en by i vekst og arbeidsoppgavene til politiet vokser med. Politiets samfunnsoppdrag blir stadig større og innsatsleders oppgave blir stadig mer kompleks. Det er hos oss til tider høyt arbeidspress og komplekse oppgaver som må løses.  Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Dette ser vi etter hos en ny medarbeider​ Vi ser etter motiverte personer som evner å se helheten i politiarbeidet og som klarer å motivere og engasjere medarbeidere. Vi ser etter gode rollemodeller som er pådrivere til et godt arbeidsmiljø og som evner å lede mennesker og prosesser. Du tør å lede. du tar ansvar, fatter beslutninger og står stødig i lederrollen- også når situasjonen er krevende og tempoet høyt. du evner å motivere og engasjere medarbeidere slik at oppdraget løses strukturert, effektivt og i tråd med overordnede prioriteringer, føringer og samfunnsoppdraget. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet.  Du forstår egen rolle i et større system og bidrar aktivt til samhandling, helhetlig prioritering og felles måloppnåelse på tvers av funksjoner og enheter. Du er relasjons sterk og skaper tillitt gjennom tydelig, nærværende og respektfull ledelse. Du bidrar aktivt til en åpen og konstruktiv tilbakemeldingskultur, der både ros og korrigerende tilbakemeldinger gis på en profesjonell måte, og hvor læring og kontinuerlig forbedring står sentralt.  Arbeidsoppgaver​ • Implementere forebyggende tjeneste i politiet på en slik måte at den fremmer og befester borgernes rettsikkerhet og trygghet • Utøve innsatsledelse i Nordland politidistrikt • Innsatslederen skal være en pådriver for samvirke mellom andre nødetater og andre eksterne samarbeidstemaer • Innsatslederen skal lede, koordinere og kvalitessikre akutte og planlagte operasjoner samt aksjoner på taktisk nivå • Utføre innsatsledelse, søksledelse og aksjonsledelse i samarbeid med operasjonssentralen • Ivareta etterforskningsledelse inntil denne oppgaven kan delegeres • Inneha særlig kjennskap til politidistriktets planverk, ordrer og instrukser • Delta i operativ planlegging av arrangementer, øvelser og VIP oppdrag etter beslutning fra GDE-leder (tjenesteenhetsleder) i samarbeid med plan, øving og beredskap (PØB) på Fellesenhet for operative tjenester og egen planansvarlig • Delta i aktuelle trusselvurderingsgrupper, ved trusler mot egne ansatte, bombetrusler o.l Øvrige oppgaver: • Utarbeide objekt planer og andre planverk ihht PBS • Holde seg a jour, og være kjent med politiets planverk og ulike A og B objekter • Kompetansedeling innen eget fagområde • Planlegge patruljetjenesten og inngå i den ordinære patruljevirksomheten i politidistriktet • Andre oppgaver ved behov Kvalifikasjoner​ Dette må du ha for å være kvalifisert: • Eksamen fra politiskolen/politihøgskolen og minimum 7 års tjeneste i politiet, dersom du ikke kvalifiserer for 7 års kravet vil du få tilbud om patruljelederstilling frem til nødvendig kvalifisering. • Studiet "Funksjonsrettet ledelse for innsatsledere" eller tilsvarende, eventuelt være villig til å gjennomføre denne utdanningen • Bred og relevant politioperativ kompetanse • Operativ godkjent, minimum IP4,  eller at slik godkjenning kan gjennomføres • Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres for HEMMELIG • God innsikt i politiets plan- og instruksverk • God kunnskap og høyt brukernivå på politiets IKT-systemer og digitale arbeidsplattformer • Må være villig til å hospitere ved andre enheter/ politidistrikter/ særorgan som har Innsatsleder Det er også ønskelig med: • Utdanning innen annen relevant fagkunnskap • Bred erfaring fra etterforskning • Erfaring som innsatsleder/patruljeleder • Ledererfaring  Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre. Personlige egenskaper​ • Være en god rollemodell og inneha gode lederegenskaper • Inneha svært gode samarbeidsevner • Være empatisk, avbalansert og rolig • Helhetstenkende og god organisasjonsforståelse • Strukturert og høy gjennomføringsevne • God relasjonskompetansen og tydelig kommunikasjon • Evne og vilje til å gi og motta konstruktive tilbakemeldinger, og bidra aktivt til en åpen og lærende tilbakemeldingskultur • Evne til å håndtere høyt arbeidspress og fleksibilitet i møte med endrede situasjoner • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne Vi legger stor vekt på personlig egnethet for stillingen, og vil også ta hensyn til hvordan du bidrar til og kompletterer seksjon for politipatrulje som helhet Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. Dette kan vi tilby om du velger oss​ • En spennende arbeidsplass med dyktige medarbeidere • Et faglig sterkt innsatsledermiljø • Stillingen lønnes som politioverbetjent, SKO 0287, med kr. 710 000 - 810 000  brutto per år, eventuelt politiførstebetjent SKO 0285 med kr. 650 000 - 700 000  brutto per år,  tillegg kommer de til enhver tid avtalebefestede tillegg • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her.  • Mulighet for trening i arbeidstiden Mangfold i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du​ Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Det vil kunne bli brukt personlighetstester eller annet for å kartlegge søkerens personlige egnethet. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Faglærer innen avansert prehospital kompetanse

Akershus fylkeskommune, Fagskolen Viken Østfold

Vil du være med på laget til Norges største offentlige fagskole? ​ Fagskolen Viken har ved oppstart høsten 2026 i overkant av 100 studenter innen de prehospitale videreutdanningene Avansert prehospital kompetanse og Innsatsleder helse. Gjennom disse utdanningene har Fagskolen Viken tatt en viktig rolle i videreutdanningen av ambulansefagarbeidere og annet prehospitalt personell i Norge. På grunn av umiddelbart behov, søker vi nå etter en eller flere faglærere som ønsker å bidra til å utdanne fremtidens prehospitale fagpersoner. Vi har behov for ditt bidrag allerede fra skolestart høsten 2026. Vi er fleksible når det gjelder stillingsprosent og tilrettelegger gjerne et vikariat som passer den rette kandidaten. Vi er også interessert i å knytte til oss timesvikarer som kan bidra med undervisning fra skolestart i uke 35.  Vår visjon er å løse Norges fremtidige behov for høyere yrkesfaglig utdanning, og vi er stolte av å være Norges største offentlige fagskole fordelt på åtte studiesteder. Vi utdanner årlig over 2 700 studenter i ordinært studieløp og over 1400 studenter i vårt etter- og videreutdanningstilbud (EVU). Fagskolen Viken tilbyr utdanning som gir studiepoeng og er en fullverdig høyere yrkesfaglig utdanning. I dag tilbyr vi utdanning innenfor teknologifag, industrialisering, bygg og anlegg, reiseliv, ledelsesfag og helse- ogoppvekstfag. Fagskolen har akkrediteringer innenfor flere fagområder fra NOKUT (Nasjonalt organ for kvalitet i utdanningen). Dette gjør oss til en av de mest innovative og ambisiøse fagskolene i Norge.  Fagskolen Viken eies av fylkeskommunene i Østfold, Buskerud og Akershus.  Vi ber om at vitnemål og attester legges ved søknaden. Les mer om oss her: Fagskolen Viken  Arbeidsoppgaver ​ • planlegging og gjennomføring av undervisning  • undervisning innen prehospitale fagområder  • veiledning av studenter  • vurderingsarbeid  • bidra til simulering og ferdighetstrening  • samarbeid med øvrige faglærere  • for- og etterarbeid av undervisning samt utvikling av undervisningsmateriell  Kvalifikasjoner​  • helsefaglig utdanning, eksempelvis ambulansearbeider, paramedic, sykepleier eller spesialsykepleier  • relevant klinisk erfaring, gjerne fra prehospital tjeneste  • god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk  • pedagogisk kompetanse er en fordel, men ikke et krav  Personlige egenskaper ​ • engasjert og opptatt av å formidle kunnskap  • gode samarbeidsevner  • strukturert og selvstendig  • trygg i undervisningssituasjoner  • bidrar til et godt læringsmiljø  Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr ​ • mulighet til å undervise motiverte voksne studenter  • et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø  • fleksibilitet i stillingsomfang  • lønn etter gjeldende avtaleverk  • moderne undervisningslokaler og digitale undervisningsverktøy  Oppstart ​Undervisningen starter fra uke 35.  Ansettelsesform: Vikariat.

Operasjonskoordinator

Stab

Er du en engasjert, fremoverlent og strukturert person med god forståelse for beredskapsarbeid og brannvern? Ønsker du å være med på å sikre trygghet og beredskap i lokalsamfunnet? Da kan dette være stillingen for deg!   Som operasjonskoordinator i ABBR vil du ha en sentral rolle i planlegging, koordinering og gjennomføring av virksomhetens aktiviteter. Du vil jobbe med både interne og eksterne aktører for å sikre at våre ressurser utnyttes effektivt i det daglige. Stillingen er nyopprettet, du vil derfor være med å forme stillingens innhold i et fremtidsrettet brann- og redningsvesen. Operasjonskoordinator leder koordineringsfunksjonen i ABBR, og har som del av dette myndighet til å: • Lede koordineringsprosessen på operasjonelt nivå • Koordinere all aktivitet på vegne av avdelingsledere (delegert koordinerende myndighet) • Omprioritere ressurser ved kapasitetsutfordringer Arbeidsoppgaver​ • Koordinere og ressurssette aktivitetsplanen frem mot gjennomføring. • Samarbeide med kommunale myndigheter, etater og andre nødetater for å ivareta samfunnsoppdraget. • Utøve lederstøtte for vakthavende stabssjef og innsatsleder i daglige operasjoner. • Etablere og vedlikeholde et oppdatert situasjonsbilde, og oversikt over ressursutnyttelse i daglige operasjoner. • Monitorere risikobildet og iverksette risikoreduserende tiltak knyttet til pågående eller planlagte aktiviteter og arrangementer. • Utøve lederstøtte for vakthavende stabssjef og innsatsleder ved hendelseshåndtering. • Forberede og gjennomføre daglige vaktbytter (morgenmøter). Kvalifikasjoner​ • Utdanning • Som administrativ koordinator eller annen relevant høyere utdanning (minimum fagskolenivå) • Lang og relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende formell utdanning • Det er ønskelig med erfaring fra forebyggende- og beredskapsarbeid, gjerne fra brannvesen eller andre offentlige etater. Annen relevant erfaring fra administrasjon og koordinering vil også kunne være aktuelt.      • Førerkort klasse B. • Gode skriftlige egenskaper • Gode IT ferdigheter • Tilfredsstillende vandel Personlige egenskaper​ • Du må like å ha orden og struktur, så egenskaper som strukturert og planmessig er ønskelig • Du må ha en svært god administrativ kapasitet • Løsningsorientert og kreativ • Gode samarbeidsevner og det å kunne være en brobygger mellom avdelinger internt og aktører eksternt • Du må like at det skjer mye, samtidig som du er robust og klarer å holde hodet klart og kaldt Vi tilbyr​ • En spennende og utfordrende stilling i et engasjert og profesjonelt miljø. • Fleksibel arbeidstid • Trening i arbeidstiden • Mulighet for faglig utvikling etter behov • Et godt arbeidsmiljø med et høyt faglig nivå og et tett samarbeid med dyktige kollegaer. • Gode pensjons- og forsikringsordninger. • Lønn etter avtale og kvalifikasjoner Kontaktinformasjon​Børge Gamst, Stabssjef, borge.gamst@abbr.no Arbeidssted​Fredtunveien 5 1386 Asker Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Stab Referansenr.: 5113850765 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 06.08.2026