To faste stillinger med rekrutteringstillegg - bioingeniør UNN Narvik

Helsefagarbeider

Bergåstjern sykehjem og omsorgsboliger, Stavanger kommune

Bergåstjern sykehjem består av 76 plasser på sykehjemmet, 22 plasser på dagsenteret og 16 omsorgsboliger i bokollektiv for personer med demens. På sykehjemmet har vi ulike avdelinger: Langtidsavdeling (somatisk enhet og skjermede enheter for personer med demens), rehabiliteringsavdeling og korttidsavdeling. I 1. etasje har vi kafè med bar. I tillegg har vi frisør og fotterapeut. Vi er opptatt av å kunne tilby tjenester av god kvalitet til våre pasienter. Vi har et stort fokus på å kunne tilby ulike aktiviteter, både i grupper og individuelt, som stimulerer til en aktiv hverdag med god livskvalitet for våre pasienter. Vi har to spennende og utviklende stillinger som helsefagarbeider ledige i korttidsavdelingen vår. Det er faste 100 % stillinger med turnus dag/aften Korttidsavdelingen, Solåsen, har 25 plasser. I denne avdelingen kommer mange av pasientene for videre behandling / opptrening etter sykehusopphold, og noen kommer hjemmefra for et vekselopphold. Avdelingen jobber målrettet for at flest mulig skal kunne reise hjem igjen etter endt opphold. Det jobbes derfor aktivt med målet med oppholdet. Som helsefagarbeider i denne avdelingen får du brukt din faglige kompetanse på ulike måter. Vi jobber kontinuerlig for å utvikle oss faglig og alle ansatte blir sertifisert SIM - Service Innstilt Medarbeider.    Tiltredelse etter avtale. Arbeidsoppgaver​ • Stillingsbeskrivelse foreligger. • Pleie og omsorg til våre beboere. • Ansvar for at beboerne har ajourført pleieplan i CosDoc i samarbeid med sykepleier/vernepleier. • Legemiddelansvarlig i avdeling. • Ansvar for å veilede og undervise annet personell og lærlinger/elever. • Være primærkontakt for beboere. Kvalifikasjoner​ • Du må ha autorisasjon som helsefagarbeider. HPR-nr. hos SAK må oppgis i søknaden.​ • Du må ha arbeids- og oppholdstillatelse. • Relevant videreutdanning i henhold til virksomhetens kompetanseplan er ønskelig. • Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med annet skandinavisk språk som morsmål • Du må fremlegge gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 mnd. Personlige egenskaper​ • Vi vektlegger menneskelige egenskaper og evnen til å samarbeide på tvers av faggrupper til beboernes beste. Bergåstjern sykehjem og omsorgsboliger ønsker medarbeideres som: • Kan se nye muligheter og bidra til at arbeidsplassen utvikler seg. • Liker utfordringer. • Tar initiativ og ansvar. • Er fleksible og har lett for å omstille seg. • Har godt humør. Vi tilbyr​ • Turnus dag/aften. • Stillingskode: 707600 • Årslønn: 475 300 - 557 100 etter ansiennitet. Rekrutteringstillegg kr. 10 000,- ved 35,5 timers arbeidsuke. • Trivelig arbeidsmiljø med flotte kollegaer. • Fadderordning for nyansatte. • Selvstendig og variert arbeid. • Mulighet for faglig og personlig utvikling. • Internundervisning og faglig påfyll. • Hjem-Jobb-Hjem ordning. • Gode forsikrings- og pensjonsordninger. Kontaktinformasjon​Tone Einarsen, Avdelingssykepleier, 51 90 65 15 Maria Jose Torres, Avdelingssykepleier, 51 90 65 55 Arbeidssted​Bergåsveien 13 4016 Stavanger Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Stavanger kommune Referansenr.: 5151960470 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Tilkallingsvikarer - Løkentunet sykehjem

Indre Østfold kommune

Om oss​ Kommunalområdet Helse og mestring er delt inn i seks seksjoner med mer enn 1500 ansatte. Pleie og omsorg er én av seksjonene, og består av seks enheter med pleie, omsorgstjenester og hjemmetjenester. Løkentunet er et sykehjem som ligger i sentralt i Askim med totalt 108 plasser fordelt på ti avdelinger; åtte bogrupper for langtidsopphold, derav en skjermet enhet, enhet med avlastning og to enheter for korttid med totalt 21 plasser. Er du vår nye tilkallingsvikar?​ Vi søker engasjerte og omsorgsfulle tilkallingsvikarer til Løkentunet sykehjem.  Hos oss får du en meningsfull arbeidshverdag der ingen dager er like, og hvor du virkelig utgjør en forskjell for menneskene du møter. Vi har et variert arbeidsmiljø der du vil få tett kontakt med våre pasienter og være en viktig del av deres hverdag. Du vil bidra til deres trivsel og velvære, samtidig som du får lære av erfarne kolleger som brenner for fagfeltet. Behovet vil variere, men det vil være alt fra assistenter, helsefagarbeidere, vernepleiere, sykepleiere og studenter innen helsefag. Har du et stort engasjement for å hjelpe andre, trives med ansvar og utfordringer, og liker varierte arbeidsdager?  Da kan dette være jobben for deg! Tilkallingsvikarer hos oss​ Fra tid til annen har vi behov for tilkallingsvikarer som kan bidra ved kortvarige og uforutsette bemanningsbehov. For å være godt forberedt når behov oppstår, søker vi flere kvalifiserte og fleksible medarbeidere som kan stille opp på kort varsel ved forespørsel.  Utlysningen vil ligge ute så lenge behovet vedvarer, og ansettelser gjøres fortløpende til behovet er dekket.  Som tilkallingsvikar hos oss inngår du en midlertidig arbeidsavtale, og kan bli kontaktet på kort varsel ved ledige vakter eller midlertidige behov. Arbeidet innebærer sporadiske, enkeltvise vakter hovedsakelig i forbindelse med uforutsette og kortvarige fravær, som for eksempel akutt sykefravær eller annet uventet fravær. Ordningen egner seg godt for blant annet for studenter, pensjonister, eller deg som ønsker å kombinere arbeid hos oss med annen jobb. Vurdering av søkere og ansettelse skjer fortløpende på grunnlag av oppgavene som skal løses, og kravene til en forsvarlig bemanning. Omfang, krav til kompetanse og type stilling, avhenger av oppstått behov på det aktuelle tidspunktet. Dersom det oppstår et akutt behov for vikar, og din søknad er aktuell, vil du kunne bli kontaktet til samtale/intervju for vurdering av blant tilgjengelighet, kompetanse og egnethet.  Det presiseres at dette ikke er faste stillinger, men tilkallingsvikariater. Faste stillinger og lengre vikariater lyses ut i egne stillingsannonser. Du er også velkommen til å søke på andre utlyste stillinger dersom du finner noe som passer din kompetanse og erfaring. Hva gjør vi hos oss? ​ Innholdet i stillingen vil variere etter hvilken rolle du har og hvilken kompetanse og erfaring du bringer med deg. Selv om dette kan være forskjellig fra stilling til stilling, vil eksempler på arbeidsoppgaver være å • utføre pleie og omsorg av eldre mennesker  • å delta aktivt i miljøet sammen med pasientene  • utføre forefallende daglige oppgaver  • ivareta medisinsk behandling og medikamenthåndtering • samarbeide med annet helsepersonell og pårørende  • sørge for nøyaktig dokumentasjon Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov.  En allsidig arbeidshverdag!​ Hos oss får du bidra til trygghet, omsorg og livskvalitet for mennesker som trenger støtte i hverdagen.  Du blir en del av et inkluderende og faglig sterkt miljø, der samarbeid, trivsel og utvikling står i sentrum. Arbeidsdagen er variert, og du møter brukere med ulike behov og diagnoser. Her får du brukt kompetansen din bredt og bygge gode relasjoner i meningsfulle møter. Har du engasjement, varme og lyst til å gjøre en forskjell?  Da vil vi gjerne høre fra deg! Kompetanse og erfaring​ Du må • gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig • gode IKT-kunnskaper Utdanning er ikke et krav, og ansettelse skjer etter en helhetlig vurdering av erfaring, kompetanse og egnethet. Hvilken type stilling, og hvem som eventuelt ansettes, vurderes ut fra hvilke oppgaver som skal løses og kravene som stilles for å dekke aktuelt behov, sett i sammenheng med søkerens kompetanse, erfaring, personlig egnethet og tilgjengelighet.  Det legges også vekt på å sikre en god sammensetning av arbeidsgruppen. Er du den vi ser etter?​ Vi ønsker at du er • selvstendig, fleksibel og ansvarsbevisst med evne til rask omstilling når situasjonen krever det. • opptatt av faglig kvalitet og ser løsninger fremfor begrensninger. • omgjengelig, vennlig og godt humør, med evne til å skape trygghet og ro. • ydmyk i ditt møte med tjenestemottakere og pårørende. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Bli en del av vårt team!​ Vi ser etter deg som møter både brukere, pårørende og kollegaer med et smil og en genuin vilje til å gjøre en positiv forskjell i hverdagen. Du trives i et arbeidsmiljø der samarbeid, åpenhet og inkludering står sterkt, og du bidrar selv til å skape gode relasjoner og et støttende fellesskap. Med en fleksibel og selvstendig arbeidsstil håndterer du varierte oppgaver, og du møter endringer med ro, trygghet og profesjonalitet.  Video: https://www.youtube.com/watch?v=rfRNrNnQ08oHos oss får du ​ Vi tilbyr: • et godt arbeidsmiljø med gode kollegaer • utfordrende og spennende arbeidsoppgaver • en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon • gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse • lønn i henhold til gjeldende tariffavtale Nytilsatte sykepleiere i Indre Østfold kommune får 20 000 kroner i rekrutteringstillegg. Til deg som søker​ Vedlegg til søknaden​ For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse. Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres.  Krav om politiattest​ Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.  Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss.  Offentlig søkerliste​ Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det.  Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss.  Søknad​ Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.   Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.

Sykepleiere/vernepleiere - Hjemmetjenesten Askim 

Indre Østfold kommune

Om oss​ Hjemmetjenesten i Indre Østfold kommune jobber for at flest mulig skal kunne bo hjemme så lenge som mulig, med fokus på livskvalitet og mestring i egen hverdag. Behovene vi møter varierer, fra trygghetsalarmer til avansert sykepleie og behandling som tidligere ble håndtert av spesialisthelsetjenesten.  Enhet Askim/Mysen er en av to enheter i hjemmetjenesten i kommunen og består av fire avdelinger, to i Askim og to i Mysen. Vi er dedikerte, jobber sammen som et team, støtter hverandre og utvikler oss, slik at vi kan tilby best mulige tjenester til våre brukere. Vårt mål er å gjøre en reell forskjell i livene til de vi hjelper, slik at de kan bo hjemme lengst mulig, med økt livskvalitet og mestring i hverdagen. Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider. Er du vår nye kollega?​ Vi søker fire engasjerte sykepleiere eller vernepleiere som ønsker å bli en del av våre dedikerte team i hjemmetjenesten i Askim. Ledige stillinger hos oss: • fire 100 % faste stillinger i todelt turnusordning Hos oss blir du en del av et ungt og faglig sterkt sykepleiermiljø, preget av bred og variert kompetanse. Du vil også inngå i et solid og tverrfaglig team bestående av helsefagarbeidere og fagarbeidere som sammen bidrar til et støttende, inkluderende og lærerikt arbeidsmiljø. Vi tilbyr en variert arbeidshverdag med gode muligheter for faglig og personlig utvikling i samarbeid med dyktige kollegaer. Dersom vi ikke får dekket de ledige stillingene med søkere som har etterspurt formell kompetanse, kan sykepleierstudenter på tredje studieår også bli vurdert. Tiltredelse etter avtale. Hva gjør vi hos oss? ​ Som sykepleier/vernepleier hos oss vil du blant annet jobbe med å  • utføre pleie- og omsorgsoppgaver tilpasset hver enkelt brukers behov i deres hjem • sørge for god kommunikasjon og regelmessig oppfølging av pårørende • vurdere brukernes behov og planlegge individuelt tilpassede pleietjenester • følge opp og tilpasse tiltaksplaner for kontinuerlig, tilpasset omsorg • delta i tverrfaglig samarbeid med andre kommunale tjenester og spesialisthelsetjenesten • bidra med undervisning og veiledning til kollegaer, brukere, pårørende, studenter og andre yrkesgrupper Andre oppgaver kan legges til stillingen etter behov. Hos oss får du muligheten til å utvikle deg faglig, være en del av et inkluderende arbeidsfellesskap og gjøre en forskjell – hver eneste dag. En allsidig arbeidshverdag! ​ Hos oss får du bidra til trygghet, omsorg og livskvalitet for mennesker med trenger støtte i hverdagen.  Du blir en del av et inkluderende og faglig sterkt miljø, der samarbeid, trivsel og utvikling står i sentrum. Arbeidsdagen er variert, og du møter brukere med ulike behov og diagnoser. Her får du brukt kompetansen din bredt og bygge gode relasjoner i meningsfulle møter. Har du engasjement, varme og lyst til å gjøre en forskjell?  Da vil vi gjerne høre fra deg! Kompetanse og erfaring​ Du må ha  • norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier (HPR-nummer må oppgis i søknaden) • gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig • førerkort klasse B Det er en fordel om du har  • gode IKT-kunnskaper med kjennskap til Gerica og LMP Er du den vi ser etter? ​ Vi ønsker at du er  • selvstendig, fleksibel og tilpasningsdyktig • engasjert og proaktiv i ditt arbeid • løsningsorientert med evne til å se muligheter • en aktiv bidragsyter til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø • en teamarbeider og trives med dette Personlig egnethet vil bli vektlagt. Hos oss får du ​ • utfordrende og spennende arbeidsoppgaver • et godt arbeidsmiljø med engasjerte og hyggelige kollegaer • mulighet for faglig utvikling • inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage • en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon • gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse • lønn i henhold til gjeldende tariffavtale Nytilsatte sykepleiere i Indre Østfold kommune får 20 000 kr i rekrutteringstillegg.  Ved fast ansettelse gjelder ordning om nedbetaling av studielån opptil 15 000 kr per år i inntil 10 år.  Bli en del av vårt team! ​ Vi ser etter deg som møter både brukere, pårørende og kollegaer med et smil og en genuin vilje til å gjøre en positiv forskjell i hverdagen. Du trives i et arbeidsmiljø der samarbeid, åpenhet og inkludering står sterkt, og du bidrar selv til å skape gode relasjoner og et støttende fellesskap. Med en fleksibel og selvstendig arbeidsstil håndterer du varierte oppgaver, og du møter endringer med ro, trygghet og profesjonalitet.  Video: https://youtu.be/bgvaLJOquCsTil deg som søker​ Vedlegg til søknaden​ For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse. Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres.  Krav om politiattest​ Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.  Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss.  Offentlig søkerliste​ Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det.  Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss.  Søknad​ Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.   Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.