Ledelse

Ledelse der det virkelig gjelder - avdelingsleder for akutte tjenester innen psykisk helse og rus 

Psykisk tilrettelagte boliger - akutt tjeneste, Bærum kommune

Avdelingsleder – KAD Rudsdalen bo- og behandlingssenter ​ Vi leter etter deg som har lyst til å utgjøre en forskjell. Du trives med ansvar, står støtt i krevende situasjoner, og ser menneskene rundt deg – både ansatte og pasienter. Samtidig søker vi en leder som tar ansvar i krevende beslutninger, følger opp på en systematisk måte og bidrar aktivt til å utvikle tjenestene innen psykisk helse og rus. KAD Rudsdalen bo- og behandlingssenter er en avdeling i tjenesteområdet psykisk helse og rus i Bærum kommune. Her møter vi mennesker med moderate til alvorlige psykiske lidelser, ofte i kombinasjon med rus, og vi gir behandling og oppfølging gjennom et bredt og differensiert tilbud. Tjenestetilbudet omfatter mottaksplasser, akuttplasser, langtidsplasser og brukerstyrte plasser, og skal bidra til at den enkelte opplever mestring og får økt kontroll i eget liv. Avdelingen er én av åtte avdelinger i tjenesteområdet, og har egen fagutvikler som bidrar til systematisk faglig utvikling og kvalitet i tjenestene. I tjenesteområdet er det etablert funksjoner som understøtter helhet og kvalitet i tjenestene. Forløpskoordinator samarbeider tett med Fleksibelt innsatsteam, med særlig ansvar for overganger, pasientforløp og flyt. Tjenesteområdet har også fag- og kvalitetsrådgiver som bidrar i utviklings- og forbedringsarbeidet. Som avdelingsleder har du et helhetlig ansvar for fag, drift, økonomi og medarbeidere. Du forventes å sikre forsvarlig drift, god ressursutnyttelse og utvikling i tråd med kommunens mål og føringer, og omsette overordnede føringer til konkret praksis i avdelingen. Dine hovedoppgaver​ • Ta tydelige beslutninger, også når det er uenighet • Følge opp resultater, kvalitet og ansvar på en systematisk måte • Skape retning, struktur og forutsigbarhet i en kompleks driftshverdag • Sikre et systematisk HMS-arbeid som ivaretar et trygt og godt arbeidsmiljø • Bidra aktivt til samarbeid og helhetstenkning på tvers av avdelinger og nivåer • Bidra til et godt partssamarbeid gjennom aktiv dialog med tillitsvalgte og vernetjenesten • Drive utvikling i tråd med kommunens mål, føringer og behov Du vil møte et tjenesteområde med høye forventninger til både ledelse og leveranse. Dine kvalifikasjoner​ • Høyere utdanning innen helse- og sosialfag på bachelornivå • Relevant erfaring fra psykisk helse- og rusfeltet • Dokumentert ledererfaring • Videreutdanning innen psykisk helse og rus, eller annet relevant fagområde Ønskelig med: • Videreutdanning i ledelse og/eller endringsledelse Personlige egenskaper​Vi ser etter en tydelig, inkluderende og utviklingsorientert leder som bidrar til å skape retning, engasjement og tillit. Du har solid erfaring fra psykisk helse og rus, gjerne fra akutte tjenester, og fra flere forvaltningsnivå med god forståelse for samspillet mellom kommune og spesialisthelsetjeneste. Du har dokumentert ledererfaring og evne til å lede gjennom andre. Du arbeider strukturert og målrettet, og bruker innsikt og data i styring av egen avdeling. Du er robust og håndterer usikkerhet, press og komplekse vurderinger over tid. Du har evne til å lære, utvikle deg og ta ansvar, og vi vektlegger personlig egnethet, tydelighet og vilje til å gjøre en forskjell. Vi tilbyr​ • En lederrolle med stort handlingsrom og tydelig ansvar, og reell påvirkning på faglig retning både i egen avdeling og i tjenesteområdet • En del av et lederfellesskap som jobber tett sammen og støtter hverandre, med høye ambisjoner på vegne av tjenestene • Høy grad av mulighet til å utvikle både deg selv, avdelingen og tjenestene videre • Offentlig tjenestepensjon • Egen parkeringsplass. Vi vet at det ikke løser alt, men det gjør i alle fall starten på arbeidsdagen litt enklere​ Kontaktinformasjon​Marianne Wårås, Avdelingsleder, 90222394, marianne.waras@baerum.kommune.no Cathrin A Leinhardt, Tjenesteleder, cathrin.leinhardt@baerum.kommune.no Arbeidssted​Rudsdalen 3 1346 Gjettum Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Bærum kommune Referansenr.: 5133973801 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 14.08.2026

Vil du lede driftskontoteamet i Mio Gruppen?

Mio Gruppen

Vil du kombinere ledelse, struktur og økonomiforståelse i en rolle som betyr noe for andre?​ Mio Gruppen søker en trygg, strukturert og faglig sterk teamleder til vårt driftskontoteam. Dette er en nøkkelrolle for deg som trives med ansvar, liker gode prosesser og ønsker å bidra i et konsern med et viktig samfunnsoppdrag. Om Mio Gruppen​ Mio Gruppen er et norsk konsern som består av Mio Omsorg, Mio BPA og Mio Bolig. Vi er en av Norges største leverandører av hjemmesykepleie, hjemmehjelp og brukerstyrt personlig assistanse (BPA). Driftskontoteamet holder til ved vårt kontor i Oslo og bistår våre BPA-ordninger over hele landet. Hos Mio blir du en del av et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø der vi ønsker å spille hverandre gode. Vi er stolte av kulturen vår, den gode tonen og menneskene som hver dag bidrar til visjonen vår: «Vi gir mennesker et bedre liv». Om rollen​ Som teamleder for driftskonto får du det overordnede ansvaret for driftskontoområdet og for oppfølgingen av våre kunders driftskonto. Kundene våre er mennesker med funksjonsnedsettelser der vi leverer assistanse i tråd med BPA-vedtaket. Driftskontoen brukes til å dekke enkelte løpende utgifter knyttet til den enkeltes BPA-ordning. Rollen kombinerer faglig ansvar, personalansvar, saksbehandling, administrasjon og ressursplanlegging. Du vil også bidra aktivt til kontinuerlig forbedring av rutiner og prosesser. Vi ser etter deg som jobber nøyaktig og systematisk, og som møter kolleger, kunder og samarbeidspartnere på en positiv og løsningsorientert måte. Stillingen rapporterer til økonomidirektør. Hvem ser vi etter?​ Vi tror du har bachelor- eller mastergrad i økonomi, gjerne med spesialisering innen regnskap og revisjon. Det er ønskelig med to til tre års relevant arbeidserfaring, gjerne med personalansvar, men dette er ikke et absolutt krav. Kjennskap til BPA og konsesjonsavtaler er en fordel. Du vil ha personalansvar for to kunnskapsrike ansatte. For å lykkes i rollen bør du ha gode tekniske og analytiske ferdigheter, være systematisk i arbeidsformen din og trives med tydelige rutiner og retningslinjer. Samtidig er du konstruktiv, proaktiv og nysgjerrig. Du kommuniserer godt på norsk, både skriftlig og muntlig, og bidrar positivt til arbeidsmiljøet med profesjonalitet, varme og glimt i øyet. Dine viktigste arbeidsoppgaver vil være:​ • Lede og videreutvikle driftskontoområdet • Ha personalansvar og følge opp to faste medarbeidere • Sørge for god saksbehandling og administrativ oppfølging • Sikre god oppfølging av prosesser knyttet til kundenes driftskonto • Besvare spørsmål og henvendelser via telefon og e-post • Bidra til kontinuerlig forbedring av rutiner og prosesser Hos Mio får du:​ • Meningsfulle arbeidsoppgaver og et viktig samfunnsoppdrag • Konkurransedyktig lønn • Fast 100 % stilling i Mio Gruppen AS • En arbeidsplass i et solid selskap i vekst • Superhyggelige kolleger og et godt arbeidsmiljø • Eget ansattfordelsprogram • Mulighet for hjemmekontor • Kontorplass på vårt hovedkontor i fine lokaler på Skøyen • Kantine og så mye kaffe du klarer å drikke Høres dette ut som en rolle for deg? Da vil vi gjerne høre fra deg. Søknadsfrist 9.08.2026

Faglærer i ledelse - fleksibelt oppdrag ved Campus BLÅ Fagskole

Campus BLÅ Fagskole AS

Vil du være med å utdanne fremtidens ledere i havbruksnæringen? Campus BLÅ Fagskole søker én engasjert faglærer i ledelse som kombinerer solid faglig kompetanse med egne erfaringer fra lederrollen. Dette er et fleksibelt oppdrag med et omfang på rundt 20 %. Hva vi ser etter​ Campus BLÅ Fagskole ser etter deg som​ • vil det beste for studentene våre • får studentene til å oppleve ledelsesteori praksisnær og relevant • har gode relasjons- og kommunikasjonsevner, som raskt bidrar til å skape tillit, engasjement og samarbeid • har høy motivasjon for jobben og jakter kontinuerlig forbedring av egen praksis • jobber innenfor fagskolens rammer og kvalitetssystem, og bidrar til å videreutvikle dem • jobber strukturert, effektivt og systematisk etter angitte tidsfrister • viser fleksibilitet når planer endres • jobber godt både selvstendig (undervisning og studentoppfølging) og i team (utviklingsarbeid) • formulerer deg godt, både skriftlig og muntlig Kvalifikasjonskrav​ • høyere utdanning eller høyere yrkesfaglig utdanning innenfor ledelse • ledererfaring • erfaring med bruk av IT-verktøy for kommunikasjon, presentasjon og skriftlig produksjon (eksempelvis Microsoft Teams, PowerPoint og Word) Omfattende ledererfaring kan vurderes å kompensere for manglende lederutdanning. Ønskede kvalifikasjoner​ • pedagogisk utdanning • pedagogisk erfaring, helst fra høyere yrkesfaglig/høyere utdanning • erfaring fra blå sektor • tilknytning til Brønnøysund Arbeidsoppgaver​ Campus BLÅ Fagskole​ tilbyr studiet Driftsleder Akvakultur på høyere yrkesfaglig nivå. Dette er et deltidsstudium hvor studentene tilegner seg 60 studiepoeng over to år. Studiet har fire obligatoriske studiesamlinger på 3-4 dager, der det er krav om fysisk oppmøte i Brønnøysund. Det er to studentopptak per år, og det er fire aktive studentkull som tar dette studiet samtidig med et halvt års forskyvning. Vi har per i dag 62 studenter. Som faglærer i ledelse må du kunne påregne følgende arbeidsoppgaver: • Undervisning​ i fagskolens ledelsesmoduler etter gjeldende fag- og studieplaner • Akvakultur i endring: omstilling, kultur, læring og kommunikasjon • Ledelse i praksis: økonomistyring, risikohåndtering og HMS-arbeid • Ledelse og relasjonsbygging • (Ledelse og organisasjon) - dekkes av annen faglærer per i dag, kan bli aktuelt på sikt/ved omdisponering av faglærere • (Prosjektledelse: fra plan til handling) - dekkes av annen faglærer per i dag, kan bli aktuelt på sikt/ved omdisponering av faglærere • Oppfølging​ av studentenes arbeid med arbeidskrav og ferdighetsprøver knyttet til aktuelle moduler, herunder veiledning per Microsoft Teams og vurdering av skriftlige arbeider • Veiledning​ av studentene i forbindelse med avsluttende prosjektoppgave/eksamen • Sensur​ av avsluttende prosjektoppgave/eksamen • Aktiv deltakelse​ i utviklingsarbeidet vårt gjennom ukentlige fagmøter, fortrinnsvis ved fysisk oppmøte eller alternativt via Microsoft Teams. Andre møter kan kreve deltakelse etter behov. Vi tilbyr​ Campus BLÅ Fagskole tilbyr​ • muligheten til å være med å forme fremtidens ledere innenfor akvakultur • et oppdrag​ på cirka 20 %, som er forutsigbart​ og som lar seg kombinere med annen jobb • selvbestemt arbeidstid​, med unntak av studiesamlinger, deltakelse i fagmøter og andre eventuelle møter • konkurransedyktige vilkår​ basert på kvalifikasjoner. Oppdraget betales ut fra innleverte timelister. • dekning av reise- og oppholdskostnader​ i forbindelse med studiesamlinger i Brønnøysund